Informatica
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Este documento describe los conceptos clave de dirección, liderazgo, delegación, motivación y comunicación en el contexto de un centro de salud. Explica que la dirección es fundamental para analizar y evaluar la situación, planificar y organizar al personal, y comunicar las decisiones a través de la jerarquía. También destaca que el liderazgo recae en los supervisores de cada servicio, quienes se encargan del funcionamiento y reportan a la subdirección de enfermería. Además, enfatiza la importancia de la comunicación verbal y
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Sixsigma
Este documento presenta información sobre tres herramientas de calidad: RACI, KANO y encuestas. Describe cada herramienta y ofrece ejemplos de cómo se pueden aplicar para medir la satisfacción del cliente y mejorar procesos. También compara estas herramientas con Six Sigma y resume la metodología DMAIC.
Aswathy ajayan
This document is a presentation on regular polygons presented by a student named Asawthy Ajayan. It defines regular polygons as polygons where all sides and angles are equal. It provides examples of regular polygons including equilateral triangles, squares, hexagons, and defines their properties such as equal side lengths and angle measures.
Losan kids winter 2014/ 2015
Fashion catalogue for spanish kids clothing brand Losan. Collection available for autumn winter season 14/15.
Innovative work punya
This document is a presentation by Punya Devi.R, a student with registration number 13367006 studying Natural Science. The presentation is titled "INNOVATIVE WORK" but provides no other details on the topic or content of the presentation.
Innovative work.compressed
This document appears to be a submission for an innovative work project from a student named Sindhya. S. studying Physical Science with a registration number of 13367011 at J B M C T E in Kayamkulam. The document title and student information provide the key details about what is being submitted.
Teaching manual
The document provides a lesson plan for teaching 8th grade students about the surroundings of Kuttanad in Kerala, India. It includes the name of the teacher, school, subject, unit, topic, learning outcomes, content analysis, concepts, previous student knowledge, and classroom activities. The lesson introduces students to Kuttanad's unique landscape of backwaters, villages on stilts, and way of life. Students learn about Kuttanad's role in Kerala's backwaters network and history as an important trading center. The lesson concludes with a review of key topics and an enrichment activity asking students to research life in Kuttanad or imagine a trip there.
Innovative
The document is a submission by Sabareesh.P.S for innovative work in physical science. It provides his registration number 13367008 and indicates he is a student at J B M C T C, Kayamkulam.
Annual Report - Mr. Shankar Jaganathan
This document discusses the evolution of annual reports from their origins in the 19th century to modern practices. It covers:
- How annual reports began as a requirement for gold mining companies in Australia in the 1850s-60s to share information with investors. This set a precedent for other regions to mandate annual reports.
- How annual reports evolved from basic financial statements to include more strategic, marketing, and branding communications over the 20th century. Companies explored using graphic design, themes, and distribution to attract new investors.
- How some Indian IT companies in the 1990s-2000s used annual reports to communicate broader messages around social responsibility, governance, and risk management beyond basic financial data to strengthen relationships with stakeholders
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Innovative work roshna work
Roshna Karim presented on innovative strategies for teaching biology that focus on using local methods and technologies in hands-on approaches to make connections between science content, students' environments, and their cultures. The presentation discussed how teaching must include sending and receiving information, and any method that achieves this without compromising objectives can be considered an innovative teaching method.
презентация1
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Latar belakang
Sistem Informasi Sekolah Terpadu (SIST) yang ditawarkan berbasis komputer dan menggunakan barcode untuk memudahkan administrasi sekolah seperti database siswa, keuangan, nilai, perpustakaan, absensi, BK, dan tabungan siswa. SIST ini diharapkan dapat memberikan contoh penerapan TI di sekolah serta mempermudah dan mempercepat proses administrasi.
Gasps orientation gsu cit fslides - 11.17.11 - tma
This document outlines the roles and responsibilities of the Community Initiative Task Force (CITF) coaching team in providing training and technical assistance to GASPS providers. The primary roles of CITF coaches are to partner with regional prevention specialists (RPS) to guide GASPS providers through the Strategic Prevention Framework process and ensure timely guidance. Coaches provide training to increase knowledge of SPF and technical assistance to help providers understand and adopt SPF principles. The document describes the support elements in place, including RPS, CITF coaches, and the Electronic Control Coordination Operations system to submit questions and requests for assistance.
happiness index theory
This document contains summaries of 13 episodes from "Happiness Index" by BK Shivani. Some key points discussed across the episodes include:
- Physical and emotional health are necessary for a smooth life journey. Emotional instability is often the root cause of physical problems.
- We have a choice in how we respond to situations - to empower or vulnerabalize ourselves. Our inner state should not be altered by outer situations.
- Happiness comes from within, not from material possessions or dependence on others. Our thoughts create our feelings, attitudes, habits, personality and ultimately our destiny.
- The quality of thoughts we generate influence our happiness. We can choose to think positively even in difficult situations rather than
Photoshop pp
This document shows 10 pairs of "Before" and "After" images, suggesting it is demonstrating the photo editing capabilities of Photoshop through examples of edits made to images. The "Before" images are being compared side-by-side with the "After" images that have been edited or modified using Photoshop's photo editing tools and features.
Oonagh's holiday
This slideshow documents the author's holiday, showing pictures of pandas, both baby and red pandas, as well as statues of Terracotta Warriors that were dug up from underground in China. It includes photos of the author and their family enjoying sights like cherry blossoms and struggling with long lines to get on the metro station. The slideshow thanks the viewer for watching and sharing glimpses into the author's experiences in China.
Presentacion guias funcionales depto. financiero(1)
El documento presenta la estructura organizativa y los procesos de la Escuela de la Marina Mercante Nacional. Describe que la Subdirección Administrativa Financiera gestiona procesos de apoyo como compras, facturación, recursos humanos y mantenimiento. También explica las atribuciones y responsabilidades de cada área de gestión financiera, contabilidad y tesorería en la ejecución de los procesos.
UNIDAD I GENERALIDADES SOBRE ADMINISTRACION DE LA PRODUCCION
Este documento resume las generalidades de la administración de la producción. Explica que se encarga de planificar, organizar, dirigir, controlar y mejorar los sistemas productivos de una organización. Identifica las funciones básicas como diseño de producto y proceso, capacidad, administración de la cadena de suministro, inventario, fuerza de trabajo, localización y diseño de planta, gestión de calidad y mantenimiento. También describe sistemas productivos como producción justo a tiempo.
Desarrollo del t. h. cpp.
Este documento presenta información sobre el desarrollo del talento humano. Su objetivo es desarrollar habilidades en los participantes para optimizar el talento humano de la institución mediante estilos de gestión participativos y los valores individuales. Cubre temas como la gestión del talento humano, el ser humano, los elementos y procesos de la empresa, y la dirección de recursos humanos.
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Supervision
Este documento describe las funciones y responsabilidades de la supervisión de recursos humanos de enfermería. Explica que la supervisión es un proceso mediante el cual una persona asume la responsabilidad de dirigir a otros para obtener resultados en común. Luego enumera 35 funciones clave de un supervisor de enfermería, como establecer un diagnóstico situacional, elaborar planes de supervisión, asignar personal, mantener la disciplina y evaluar al personal directa o indirectamente.
Admon. publica 1 (3)
Este documento presenta información sobre la administración pública y la gestión pública. Explica conceptos clave como la naturaleza de la administración, el proceso administrativo, funciones administrativas como la planeación, organización, integración de personal, dirección y control. También describe habilidades administrativas y factores que afectan la administración como aspectos económicos, tecnológicos, sociales, políticos y éticos.
Admon. publica 1 (3)
En esta clase encontraras las distintas funciones de la administración, así como la s diferencias entre gerentes y administradores.
Tema 1: La Planificación
Este documento presenta información sobre la planificación en el sector público. Define la planificación como un proceso continuo, sistemático y racional para lograr el desarrollo económico, social e institucional de un país. Describe los diferentes tipos de planes que se utilizan a nivel nacional, regional, estadal y municipal, incluyendo planes de largo, mediano y corto plazo. Finalmente, destaca la importancia de la coordinación entre las distintas instancias gubernamentales para formular e implementar los planes de manera efectiva.
direccion estrategica
El documento presenta los conceptos clave de la dirección estratégica y el planeamiento estratégico. Explica las diferentes civilizaciones y olas de cambio según Toffler, así como los principios modernos de gestión donde prima la innovación. También describe el análisis interno y externo de una organización usando la matriz FODA para identificar fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas con el fin de desarrollar una estrategia efectiva.
Exposicion documentos de gestion
Este documento presenta información sobre la actualización de documentos de gestión como el Reglamento de Organización y Funciones (ROF), el Cuadro para Asignación de Personal (CAP) y el Manual de Organización y Funciones (MOF) en las municipalidades. Explica la base legal para estos documentos y los pasos requeridos para su modificación y aprobación. También describe cada uno de estos instrumentos de gestión y su estructura.
Aud admva unidad 2
El documento identifica varias deficiencias en la administración de una organización, incluyendo falta de visión y creatividad para establecer objetivos, mala toma de decisiones, insuficiente coordinación de actividades, falta de delegación de autoridad y responsabilidad, y falta de capacidad para dirigir al personal de manera adecuada. También describe la función de la auditoría administrativa para examinar las operaciones de una organización, evaluar su eficiencia y rendir un informe a la dirección con recomendaciones para mejorar.
Planificacion y organizaciòn
Este documento describe los diferentes aspectos que comprenden la estrategia y administración de tecnología de la información de una organización. Estos incluyen la definición del plan estratégico, la arquitectura de información, la determinación de la dirección tecnológica, la organización y relaciones, el manejo de la inversión, la comunicación de la dirección, la administración de recursos humanos, el aseguramiento del cumplimiento de requisitos externos y la evaluación de riesgos. También cubre la administración de proyectos
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- 2. LA DIRECION EN UN CENTRO SANITARIO ES IMPRESCINDIBLE ¿POR QUÉ?
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- 4. ORGANIGRAMA:ORDEN DE TRANSCENDECIA DE TOMA DE DECISIONES
- 5. LIDERAZGO EN TODOS LOS SERVICIOS HAY UN LIDERAZGO ES EL SUPERVISOR, REPRESENTA AUTORIDAD Y SE ENCARGA DEL FUNCIONAMIENTO DE ESE SERVICIO(PERSONAL,MATERIALES,PLANILLAS; SOLUCION DE CONFLICTOS,ETC) Y ESTE ACTUA BAJO LA SUPERVISION DE LA SUBDIRECION DE ENFERMERIA.
- 6. COMUNICACIÓN TANTO LA VERBAL COMO LA COMUNICACIÓN MEDIANTE PROGRAMAS INFORMATICOS ES IMPRESCINDIBLE PARA EL PERSONAL SANITARIO YA QUE ES LA FORMA QUE PORDEMOS COMUNICAR A LOS COMPAÑEROS LA EVOLUCION DEL PACIENTE ASI COMO LO SUCEDIDO EN EL DIA. DEBE SER CLARA Y CONCISA PARA NO GENERAR ERRORES.