El documento habla sobre las condiciones básicas para trabajar en equipo, incluyendo identificar los objetivos y técnicas para manejar desacuerdos como simplemente transmitir la información, ignorar el problema, o comprometerse a ceder. También cubre las áreas funcionales dentro de un grupo como funciones creativas, prácticas y aplicadas. Finalmente, ofrece tácticas para afrontar desacuerdos y comprometer a los miembros a cumplir.