Informe de gestion 2012 de la Caja de ahorros y Prevision Social de Empleados, Obreros, Jubilados y Pensionados de la Asamblea Nacional

1. Caja de Ahorros y Previsión Social de Empleados, Obreros
Jubilados y Pensionados de la Asamblea Nacional
C.A.P.S.E.O.J.P.A.N
Consejo de Administración
Daniel Díaz David Fuentes
Presidente Tesorero
Freddy Blanco
Secretario
Informe de Gestión 2012

2. Consejo de Administración Informe de Gestión 2012
ÍNDICE
Pág.
PRESENTACIÓN
ASOCIADOS DE LA CAJA DE AHORROS..…………..……….. 4
PRÉSTAMOS ORDINARIOS DE HABERES………….………… 4
PRÉSTAMOS OTORGADOS EN EL AÑO 2012.….…………… 5
RETIRO DE HABERES…………………………………….……… 6
ADELANTO DE HABERES……….…………………………….… 6
DEPARTAMENTO DE CRÉDITO DE VEHÍCULO………….….. 7
DEPARTAMENTO DE CRÉDITO
HIPOTECARIO………………………………………………….….. 8-9
DEPARTAMENTO LEGAL ……………………..……….…….… 10
SISTEMA INTEGRAL DE SALUD SISA…………….…….… 11-12
FERIAS……………………………………………………………... 13
SERVICIO FUNERARIO…………………………………..……… 14
DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA…………………………. 15
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS……..………… 16-17
DEPARTAMENTO RECREACIÓN Y TURISMO..……………. 18
Club Villa del Río……………………………..…………… 18
Proyecto Laguna Azul (Última Etapa)…………………… 19
Proyecto Playa Cuare……………………………………… 20
Paquetes Turísticos…………………………………….….. 21-22
RESULTADO DEL EJERCICIO Y
REPARTO DE DIVIDENDOS……………………………………… 23
CONCLUSIONES…………………………………………………. 23-24
PLAN ANUAL DE ACTIVIDADES………………………………. 25
AGRADECIMIENTO………………………………………………. 26
PRESUPUESTO DE INGRESOS, GASTOS E
INVERSIONES………………………………………………….… 27
ANEXO (INFORME DE AUDITORIA)………………..………… 28

3. Consejo de Administración Informe de Gestión 2012
PRESENTACIÓN
Cumpliendo con el artículo 17, de la Ley de Cajas de Ahorro,
Fondos de Ahorro y Asociaciones de Ahorro Similares, y el Artículo
27 de los Estatutos Internos vigentes de esta Asociación, La Junta
Directiva del Consejo de Administración de la Caja de Ahorros y
Previsión Social de Empleados, Obreros, Jubilados y Pensionados
de la Asamblea Nacional C.A.P.S.E.O.J.P.A.N., electa para el
periodo comprendido entre los años 2012 al 2015, presenta su
primer Informe de Gestión, correspondiente al cierre del Ejercicio
Económico del año 2012, en el cual se incluye los estados
financieros auditados, el plan anual de actividades, el presupuesto de
ingresos, gastos e inversiones.
Queremos iniciar nuestro Informe de Gestión dando gracias a
“Dios”, a las autoridades y los Gremios de la Asamblea que nos han
apoyado y sobre todo a los Asociados que votaron por nosotros de
manera contundente en un evento cívico y ejemplar, a ellos les
decimos una vez más: “Gracias”, nos sentimos orgullosos de
representar dignamente nuestra asociación y queremos ratificarles el
compromiso de seguir trabajando para ustedes con dedicación y
mística.

4. Consejo de Administración Informe de Gestión 2012
No ha sido fácil, aún así seguimos manteniendo el estatus que
nos ha caracterizado como una de las mejores Cajas de Ahorro del
país. Eso nos lo demuestra el incremento de su rentabilidad, su
estabilidad y potencial financiero.

5. Consejo de Administración Informe de Gestión 2012
ASOCIADOS DE LA CAJA DE AHORROS
Nuestra asociación culminó el año 2012 con el aporte de 4.041
Asociados, quienes cuentan con nuestra mejor disposición para
alcanzar al máximo su Bienestar Social.
ASOCIADOS EN EL AÑO 2012
AÑO
NÓMINAS
2012
Asamblea Nacional 3705
Parlamento Latinoamericano 157
Parlamento Indígena 82
Caja de Ahorros 41
Fundación Cardiovascular 32
Instituto de Previsión Social 15
Parlamento Amazónico 5
Asamblea Nacional Radio 3
Asociación de Parlamentarios Jubilados 1
TOTAL AFILIADOS 4041
(Cuadro 1)
PRÉSTAMOS ORDINARIOS DE HABERES
En el año 2012 fueron aprobados en Préstamos Corrientes un
total de Bs. 21.066.915,96; en Préstamos Especiales Bs.
8.261.848,83; en Préstamos Afianzados Bs.

6. Consejo de Administración Informe de Gestión 2012
2.196.629,52; en Casas Comerciales Bs. 2.127.166,19 y los
Préstamos por Póliza de Vehículos por un monto de Bs.
229.928,84.
PRÉSTAMOS OTORGADOS EN EL AÑO 2012
(Expresado en Bolívares)
TIPO DE PRÉSTAMO 2012
PRÉSTAMOS CORRIENTES 21.066.915,96
PRÉSTAMOS ESPECIALES 8.261.848,83
PRÉSTAMOS AFIANZADOS 2.196.629,52
CASAS COMERCIALES 2.127.166,19
PRÉSTAMO PÓLIZA DE VEHÍCULOS* 229.928,84
TOTAL Bs. 33.882.489,34
(Cuadro 2) *Nueva Modalidad de Préstamo
GRÁFICO DE LOS PRÉSTAMOS APROBADOS
CASAS
PRÉSTAMOS PRÉSTAMO
COMERCIALES
AFIANZADOS PÓLIZA DE 2012
6%
7% VEHÍCULOS*
1%
PRÉSTAMOS
ESPECIALES
24%
PRÉSTAMOS
CORRIENTES
62%
(Gráfico 1)
RETIRO DE HABERES

7. Consejo de Administración Informe de Gestión 2012
La Caja de Ahorros de acuerdo con sus estatutos, cuenta
con dos modalidades para efectuar el retiro de haberes que
solicitan los asociados: Retiro Total, del cual en el año 2012
fueron procesados 226 lo que equivale a un total de Bs.
8.278.453,05 y el Retiro Parcial del 30% de la disponibilidad,
del cual se aprobaron 1626 correspondiente a Bs.
14.653.622,92.
TIPO DE RETIRO CANTIDAD TOTAL Bs.
TOTAL 226 8.278.453,05
PARCIAL (30%) 1.626 14.653.622,92
(Cuadro 3)
ADELANTO DE HABERES
De acuerdo a lo establecido en el artículo 40 de los estatutos
vigentes de la Caja de Ahorros y Previsión Social de Empleados,
Obreros, Jubilados y Pensionados de la Asamblea Nacional, en su
literal b: “Dictar los Acuerdos, Resoluciones y Directrices necesarias
para la marcha organizada de la Asociación”.
La Junta Directiva ha implementado una nueva política
adaptable a las necesidades de sus asociados ofreciendo respuesta
inmediata, mediante la nueva modalidad de Adelanto de Haberes

8. Consejo de Administración Informe de Gestión 2012
para así ofrecer soluciones en las áreas de salud, vivienda,
educación y transporte.
En el año 2012 se otorgaron 2.592 retiros por adelanto de
haberes para un total de Quince Millones Doscientos Veintisiete
Mil Doscientos Cuarenta y Seis con Treinta y Un Céntimos
Bolívares (Bs. 15.227.246,31).
DEPARTAMENTO DE CRÉDITO DE VEHÍCULO
(Reserva de Dominio)
Para la adquisición de vehículos nuevos y usados, en el año
2012 fueron aprobados 77 Créditos. Además el Departamento de
Vehículos gestionó 50 liberaciones ante el Departamento Legal y el
pago de 64 pólizas de seguros por renovación ante el Departamento
de Administración.
Es importante señalar que cada crédito fue aprobado,
respetando el orden en el que fueron recibidas las solicitudes y
teniendo en cuenta la capacidad de pago de los asociados.

9. Consejo de Administración Informe de Gestión 2012
ACTIVIDADES REALIZADAS
EN EL DEPARTAMENTO AÑO 2012
(Cuadro
4) CRÉDITOS CANTIDAD TOTAL Bs.
APROBADOS 77 6.069.000,00
LIBERADOS 50 1.184.711,63
457.189,22
PÓLIZA DE VEHÍCULOS 64
DEPARTAMENTO DE CRÉDITO HIPOTECARIO
En el Departamento de Crédito Hipotecario, durante el año
2012, se gestionó la aprobación de 63 nuevos créditos para compra,
remodelación y liberación de hipoteca, a los asociados que contaban
con capacidad crediticia, y cumplieron con todos los requisitos
exigidos, de acuerdo a la disponibilidad de la partida presupuestaria
recomendada por la Superintendencia de Cajas de Ahorro. Estos
créditos hipotecarios aprobados suman un total de Once Millones
Doce Mil Ochocientos Bolívares Exactos (Bs.
11.012.800,00).

10. Consejo de Administración Informe de Gestión 2012
ACTIVIDADES DEL DEPARTAMENTO
(Expresado en Cantidades)
2012
ADQUISICIÓN 37
REMODELACIÓN 25
(Cuadro 5)
LIBERACIÓN DE HIPOTECAS 01
TOTALES 63
CRÉDITOS HIPOTECARIOS OTORGADOS
CASAS D
EN EL AÑO 2012
37
25
1
ADQUISICION REMODELACION LIBERACION DE
HIPOTECA

11. Consejo de Administración Informe de Gestión 2012
CASAS DE LOS TEQUES
El 28 de mayo de 2012, se realizó la inspección final de de las
viviendas tipo TownHouse construidas en el municipio Carrizal del
estado Miranda. La misma fue llevada a cabo por parte del Ing. José
Antoline, Funcionario del Servicio de Ingeniería Sanitaria del
Ministerio del Poder Popular para la Salud (MPPS) y avalada por el
Director de Ingeniería Municipal de Carrizal Ing. Giuseppe Bucheri
Ramírez, en la cual se dejó constancia de que la obra se encuentra
totalmente terminada y que cumple con las normativas sanitarias
vigentes.
Además, el ente gubernamental encargado de la inspección,
realizó una serie de pruebas microbiológicas que demostraron que la
planta de tratamiento de aguas residuales domésticas provenientes
del Complejo Habitacional, está trabajando de manera correcta.
DEPARTAMENTO LEGAL
El Departamento Legal cumpliendo con su función de procesar
las asesorías que fueron sometidas a consideración
por parte del Consejo de Administración, de realizar la
documentación referente a las operaciones crediticias de la
asociación, de redactar los documentos necesarios para los
contratos y demás actos que requirió la Caja de Ahorros. Realizó

12. Consejo de Administración Informe de Gestión 2012
durante el año 2012 los siguientes documentos:
 37 Documentos para la compra de viviendas.
 25 Documentos para Remodelación.
 01 Documentos de Liberación de Hipotecas.
 77 Documentos para la Adquisición de Vehículos.
 50 Documentos para la Liberación de Vehículos.
 24 Documentos por Fallecimiento de Asociados.
 03 Contratos (Ejecución de Obras y Funerarios)
SISTEMA INTEGRAL DE SALUD (S.I.S.A.)
En el Sistema Integral de Salud (SISA) durante el año 2012
fueron atendidos un total de 4.169 pacientes, en las distintas
especialidades médicas que están a disposición de todos los
asociados y su grupo familiar.
El SISA, tiene como propósito brindar a los asociados la mejor
atención, consultas a precios solidarios en todas sus
especialidades, y ofrecer la posibilidad de realizar los pagos por
medio del descuento de haberes, pago en depósito en cuenta
corriente y cheque.

13. Consejo de Administración Informe de Gestión 2012
El Sistema Integral de Salud por los servicios ofrecidos obtuvo
una ganancia de Bs. 640.506,00
Es importante recordar que el Sistema Integral de Salud, ofrece
a los asociados las siguientes especialidades:
• Ginecología y Obstetricia
• Pediatría
• Medicina Interna
• Traumatología
SISA • Oftalmología
• Neumonología
• Urología
• Nutrición
• Odontología
• Óptica
INGRESOS, EGRESOS Y UTILIDAD DEL SISA 2012.
(Expresado en Bolívares)
Descripción Ingresos Egresos Utilidad
SISA Y
ÓPTICA 1.734.819,00 1.094.313,00 640.506,00
(Cuadro 6)

14. Consejo de Administración Informe de Gestión 2012
FERIAS
Cumpliendo una vez más con nuestra labor social y a petición
de un gran número de asociados, la Junta Directiva decidió
implementar nuevamente las ferias, como un medio para ofrecer los
mejores beneficios a sus afiliados.
La Caja de Ahorros a partir del mes de octubre del año 2012
arrancó con la feria de electrodomésticos, en la cual los asociados
pudieron hacer uso de sus haberes sin intereses, para adquirir
diferentes artículos de linea blanca y artefáctos electrónicos como
televisores, cámaras fotográficas, de video entre otros.
Gracias a esta actividad, 349 asociados fueron beneficiados,
generando un ingreso de Bs. 352.689,84.
Igualmente, para el mes de diciembre de este año se dio inicio
a la tradicional “Feria Navideña”, en la cual a través de sus haberes,
un total de 906 asociados adquirieron diferentes productos de la
cesta navideña. El ingreso obtenido por la Caja fue de Bs.
222.316,71.

15. Consejo de Administración Informe de Gestión 2012
SERVICIO FUNERARIO
La empresa I.N.S.I.B.S. C.A., ofrece a los afiliados de nuestra
asociación y a su grupo familiar, los servicios y beneficios necesarios
para enfrentar estos momentos tan lamentables, como lo es la
pérdida de un ser querido brindando tranquilidad al asociado y a
sus familiares.
Este Seguro Funerario brinda la posibilidad de incluir a familiares
sin importar su edad, estado civil y parentesco cubriendo hasta 10
personas incluyendo al titular.
Los servicios que ofrece la empresa van desde el ataúd, servicios
de funerarias, traslados a todo el territorio nacional, hasta una
parcela de dos puestos.
En el mes de noviembre del año 2012, la Junta Directiva decidió
renovar el contrato con dicha compañía, considerando los buenos
beneficios que esta ofrece, en comparación con otras aseguradoras
que licitaron ofreciendo sus servicios.
La Caja de Ahorros, tiene un total de 3.644 afiliados al seguro
funerario, quienes cuentan con asesores que brindan una atención
integral las 24 horas, los 365 días del año a través del
número de atención inmediata 0500-4674270 y en la
oficina ubicada en el Sistema Integral de Salud SISA.
En el año 2012 se atendieron de manera oportuna los

16. Consejo de Administración Informe de Gestión 2012
siguientes siniestros ocurridos.
SERVICIO FUNERARIO
AÑO AFILIADOS FALLECIDOS REEMBOLSOS
2012 3644 101 89
(Cuadro 7)
DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA
Es el facultado para mantener los sistemas informáticos, los
equipos computacionales y la optimización de los procedimientos
administrativos, así como de dar soporte técnico en el desarrollo de
las diferentes actividades que realiza nuestra asociación.
Durante el año 2012 se encargó de garantizar el funcionamiento
de las plataformas existentes e incorporar a las mismas, nuevas
operaciones, con el objeto de agilizar las labores en los diferentes
departamentos y la exactitud de la información.
También se realizaron incorporaciones y cambios, entre los que
podemos destacar el Estado de Cuenta General, el cual refleja
todas las solicitudes en trámite y el estatus de la operación, además
se incorporaron importantes operaciones financieras que se llevaban
de forma manual. Esto ha agilizado los procesos operacionales.
La Junta Directiva, cumpliendo con la promesa ofrecida a sus
asociados y adaptándose a los cambios tecnológicos, con el objetivo
de mejorar la comunicación, se encuentra desarrollando una página

17. Consejo de Administración Informe de Gestión 2012
Web. Esta ofrecerá información de interés sin tener que trasladarse
a la asociación, y se podrá acceder mediante la siguiente dirección
electrónica http://www.capseojpan.com.
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
La Caja de Ahorros tiene como Misión incentivar y fomentar el
ahorro a través de un sistema seguro y eficiente, ofreciendo servicios
de calidad y proporcionando beneficios socioeconómicos que
contribuyan a mejorar la calidad de vida de nuestros asociados.
Para poder cumplir con nuestra misión, contamos con un equipo
de trabajo, que está al servicio de los asociados en los diferentes
departamentos y áreas.
En el año 2012, se cumplió con las funciones fundamentales
de; organizar, planificar, controlar y dirigir lo concerniente a
vacaciones, promoviendo la “no acumulación” de periodos, basados
en las normativas impuestas por la Ley Orgánica del Trabajo, los
Trabajadores y Trabajadoras (LOTTT), lo que ha dado muy buenos
resultados.
Igualmente, se puso en funcionamiento un sistema biométrico
(capta huellas), el cual permite tener el control de la asistencia y
evaluar el cumplimiento del horario de cada uno de los trabajadores.

18. Consejo de Administración Informe de Gestión 2012
Así como, está enfocado a realizar funciones que permiten
alcanzar los objetivos propuestos por la asociación, ofrece
soluciones que reflejan el mejoramiento del equipo de trabajo de la
Caja de Ahorros.
Cabe destacar que este departamento durante el año 2012,
prestó su colaboración a los demás departamentos que así lo
requirieron, y continuará ofreciendo sus servicios con el firme
propósito de lograr la excelencia a nivel laboral e institucional.
Continuando en la búsqueda de la eficiencia y buen
desempeño del personal, el departamento de recursos humanos,
realizó una rotación de personal, evaluaciones de desempeño,
cursos de capacitación y clasificación de los diferentes trabajadores
que desarrollan una labor dentro de la Caja, para así obtener el
mejoramiento en la atención brindada a sus Asociados.
DEPARTAMENTO DE RECREACIÓN Y TURISMO
“CLUB VILLA DEL RÍO”
De los apartamentos ubicados en las instalaciones del Club
Villa del Río que pertenecen a la Caja de Ahorros, siete (7)
siguen ocupados por familias de damnificados de las lluvias del
2010, en uno (1) está funciona un consultorio médico y dos (2)
están siendo usados por los militares que custodian el centro. Lo
que quiere decir que de los dieciséis (16) apartamentos, diez

19. Consejo de Administración Informe de Gestión 2012
(10) continúan siendo utilizados como refugio-vivienda y no para
estadía turística que es el verdadero objetivo de estas
instalaciones.
En todo el Complejo Recreacional, se encuentran todavía
unas 40 familias, lo que no le permite al club generar ingresos
que sirvan para cubrir los gastos de condominio y de los
trabajadores. Por el contrario, de enero a diciembre del 2012
representó para la Caja de Ahorros un egreso de Bs. 69.227,00.
PROYECTO LAGUNA AZUL - Edo. Falcón.
(Última Etapa)
El desarrollo turístico “Laguna Azul” ubicado dentro del
Complejo Turístico “Ciudad Flamingo”, fue diseñado especialmente
para el descanso y disfrute de los Asociados de la Caja de Ahorros
de la Asamblea Nacional y sus familiares, ya que cuenta con la
ventaja de estar rodeado por las paradisíacas playas y cayos del
Parque Nacional Morrocoy además de su exuberante vegetación.
Está conformado por 46 módulos o apartamentos bifamiliares
tipo townhouse de 72m2 con capacidad para siete (07) personas,
equipados con cerámica de primera, cocina empotrada, nevera,
televisión por cable, aire acondicionado, piscina, bar acuático, parque
infantil, jacuzzi, parrilleras, restaurant, planta eléctrica de 275 kw,
estacionamiento para 106 vehículos y un tanque de 200 mil litros de
agua.

20. Consejo de Administración Informe de Gestión 2012
Se encuentra en su tercera y última etapa (dotación de
equipos), lo que quiere decir que su construcción está lista en un
80%, según se pudo constatar en varias de las inspecciones que se
realizaron bajo la supervisión del presidente de esta asociación,
siendo corroboradas por los representantes de los sindicatos
SINFUCAN, SINOLAN y la Asociación de Jubilados.
PROYECTO PLAYA CUARE
Playa Cuare es un proyecto de un parque acuático, ubicado en
Chichiriviche, Estado Falcón, que contará con las siguientes
atracciones: una torre de toboganes, una piscina tipo río lento, una
piscina tipo playa y un área de piscina con juegos para niños, así
como los servicios de estacionamiento, salvavidas, enfermería,
restaurantes, vestuarios, sanitarios y lockers, de los cuales se podrá
hacer uso las 24 horas del día.
Dichas instalaciones podrán ser ampliadas modificadas o
sustituidas según el avance tecnológico de los equipos, atracciones y
servicios, para así mantenerlas actualizadas. Adicional a esto los
asociados podrán disfrutar de la presentación de artistas nacionales
e internacionales.
Playa Cuare, otorgará a la Caja de Ahorros 24 derechos de uso
y disfrute de sus instalaciones, que a su vez asignará a 68 grupos
familiares de asociados, cada uno de ellos integrado por (4) cuatro
personas, más tres invitados, estos últimos pagaran la mitad del

21. Consejo de Administración Informe de Gestión 2012
costo de la entrada vigente para la fecha de la visita.
PAQUETES TURÍSTICOS
De los convenios que la Junta Directiva de
C.A.P.S.E.O.J.P.A.N., hizo con las Agencias de Viajes y Turismo TIO
VEN y BEACH VACATION, con la intención de facilitar a sus
Asociados el disfrute de su tiempo libre: de vacaciones y fines de
semana, pagando mediante descuentos de sus haberes, tenemos
que:
Durante el año 2012, con la agencia de viajes y turismos Tío
Ven viajaron un total de 156 Asociados, mientras que por la agencia
Beach Vacation lo hicieron un total de 339, siendo los destinos más
solicitados: Margarita, Los Roques, Isla de Coche, Puerto La Cruz y
Morrocoy.
AGENCIA Nº DE VIAJEROS INGRESO
TIO VEN 156 106.265,40
BEACH VACATION 339 186.020,21
TOTAL 495 292.285,61
(Cuadro 8)

22. Consejo de Administración Informe de Gestión 2012

23. Consejo de Administración Informe de Gestión 2012
RESULTADO DEL EJERCICIO Y REPARTO DE DIVIDENDOS
La administración de los recursos durante el año 2012, permite distribuir
al 31/12/2012, el monto correspondiente de Seis Millones Quinientos
Noventa y Dos Mil Ochocientos Veintitrés Bolívares con Cero
Céntimos (Bs. 6.592.823,00).
RESULTADO DEL EJERCICIO 8.790.431,00
RESULTADO DEL EJERCICIO NETO
Reservas Para Contingencias (10%) 879.043,00
Reservas Para Previsión Social (15%) 1.318.565,00
DIVIDENDOS POR DISTRIBUIR AL 6.592.823,00
FINAL DEL AÑO
CONCLUSIÓN
Siempre con la disposición de alcanzar los objetivos
planteados, en beneficio de los Asociados de la Caja de Ahorros
(C.A.P.S.E.O.J.P.A.N.) el Consejo de Administración ofrece
diferentes alternativas a sus Asociados que les brindan soluciones a
las diferentes necesidades tanto de ellos como de su grupo familiar,
demostrando una vez más, en su Primer año de Gestión, de este
período (2012 – 2015) excelentes resultados, los cuales nuevamente
confirman la exitosa trayectoria de quienes han dirigido la Asociación
en los últimos períodos.

24. Consejo de Administración Informe de Gestión 2012
Las dificultades que se nos han presentado no han sido
obstáculos suficientemente grandes, que nos impidan materializar los
proyectos y alcanzar los objetivos que nos hemos impuesto.
Se ha dado cumplimiento a los compromisos asumidos,
seguimos dispuestos a continuar trabajando a sus órdenes con
experiencia, honestidad y dedicación. Así orgullosos podemos
decir:
Nuestra Caja de Ahorros es una asociación sólida, sus políticas
radican en aumentar las carteras crediticias, para así satisfacer las
necesidades de nuestros afiliados, haciendo énfasis en que todos
sean favorecidos con algún tipo de crédito o préstamo, sin
discriminación, siendo el único requerimiento, acatar nuestro
Reglamento Interno, supervisado por la Superintendencia de Cajas
de Ahorros.

25. Consejo de Administración Informe de Gestión 2012
PLAN ANUAL DE ACTIVIDADES PARA EL AÑO 2013 DE LA CAJA DE AHORRO Y
PREVISIÓN SOCIAL DE EMPLEADOS, OBREROS, JUBILADOS Y PENSIONADOS DE LA
ASAMBLEA NACIONAL.
CRONOGRAMA TRIMESTRAL DE
ACTIVIDADES AÑO 2013
ACTIVIDADES
1º 2º 3º 4º OBSERVACIONES
I. ACTIVIDADES ORDINARIAS
1. Otorgamiento de Préstamos Ordinarios ® ® ® ®
2. Otorgamiento de Préstamos Hipotecarios ® ® ® ® Sujeto a Reforma
3.Otorgamiento de Préstamos Casas Comerciales ® ® ® ® Sujeto a Reforma
4.Otorgamiento 30% de haberes ® ® ® ® Sujeto a Reforma
5. Otorgamiento de préstamos para Vehículos ® ® ® ® Sujeto a Reforma
6. Préstamos Únicos basado en la Reforma ® ® ® ® Sujeto a Reforma
II. INVERSIONES FINANCIERAS
1.Depositos a Plazo Fijo y Títulos de Valores ® ® ® ®
III. INVERSIONES EN PROCESO
1.Protocolización de viviendas en Los Teques --- ® ® ---
2. Obra en dotación Proyecto Laguna Azul,
® ® ® ®
Chichiriviche Edo. Falcón (Última Etapa)
IV. INVERSIONES EN ACTIVO FIJO
1. Equipamiento y mantenimiento de mobiliario y
equipos para la reinauguración del gimnasio y centro ® ® ® ®
de rehabilitación.
2. Equipamiento y Mantenimiento de las oficinas
del Edificio Torre La Oficina ® ® ® ®
3. Equipamiento de las Oficinas del Servicio Médico
® ® ® ®
SISA.
4. Remodelación del Local en la Av. Lecuna ® ® ® ®
5. Decisión de Venta del Club Villa del Río ® ® ® ®
V. DEMANDAS EN LITIGIOS
1.Demandas Habitacionales en Proceso ® ® ® ®
2. Adquisición de viviendas en Edo. Miranda ® ® ® ®
3. Adquisición de lote Vehículos ® ® ® ®

26. Consejo de Administración Informe de Gestión 2012
VI. EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LA
PRESTACIÓN DE ATENCIÓN PRIMARIA EN EL ® ® ® ®
SISTEMA INTEGRAL DE SALUD (SISA)
VII. ACTIVIDADES CON FINES SOCIALES
1.Servicio Funerario I.N.S.I.B.S ® ® ® ®
2.Apertura de Economato ---- ---- ® ® 3º trimestre
3.Productos Navideños --- --- --- ®
4.Rifa de Fin de Año --- --- --- ®
VIII. ESTUDIO Y ÁNALISIS DE PROYECTOS
1. Adquisición de un local en las Adyacencias de
Caracas para un Centro de Esparcimiento --- ® ® ®
2. Desarrollo de la página Web --- ® ® ®
3. Reforma Estatutaria --- ® ® ®
AGRADECIMIENTOS
Agradecemos a Dios, a nuestros Asociados, a las Autoridades
y Gremios de la Asamblea Nacional, a los Familiares, Amigos y a
nuestro equipo de trabajo.
PRESUPUESTO DE INGRESOS, GASTOS E INVERSIONES

27. Consejo de Administración Informe de Gestión 2012
PARA EL AÑO 2.013
INGRESOS
INGRESO DE INTERESES SOBRE PRÉSTAMOS
Ingresos de Intereses Sobre Préstamos 15.587.505,05
INGRESOS POR INTERESES GANADOS SOBRE
DEPOSITOS
Intereses Ganados en Cuentas Corrientes, Ahorro y
Depósitos a Plazo Fijo 548.115,12
OTROS INGRESOS
Ingresos Sisa 1.348.108,90
Ingresos Villa del Río 0,00
Otros Ingresos 1.803.005,50
TOTAL INGRESOS 2013 19.286.734,57
EGRESOS
Gastos Del Personal 4.921.636,30
Gastos De Administración 2.369.560,70
Sisa 1.332.606,90
Villa Del Río 0,00
TOTAL EGRESOS 2013 8.623.803,90
Por el Consejo de Administración de C.A.P.S.E.O.J.P.A.N.,
Daniel Díaz David Fuentes
Presidente Tesorero
Freddy Blanco Secretario

28. Consejo de Administración Informe de Gestión 2012

29. Consejo de Administración Informe de Gestión 2012

30. Consejo de Administración Informe de Gestión 2012

31. Consejo de Administración Informe de Gestión 2012