El documento presenta un informe sobre una visita a la granja agroturística El Mohan. La granja ofrece servicios de recreación y aventura en contacto con la naturaleza, con el objetivo de preservar el medio ambiente y los animales. Los aprendices conocieron los servicios actuales y determinaron diseñar un portafolio de servicios para promover mejor la granja. En una segunda visita presentarán la propuesta a Don Segundo para implementar el portafolio y mejorar la publicidad de los productos y servicios.

1. INFORME
VISITA EMPRESARIAL GRANJA AGROTURISTICA EL MOHAN
Claudia Pérez
Julieth Vargas
Ma. Angélica Jurado p.
Aprendices
Nelson Enrique Vera Prieto
Instructor
SENA,
Regional Cundinamarca
Centro de desarrollo Agro empresarial
324044 TG. Gestión Empresarial
Chía, Mayo
2013

2. INTRODUCCIÓN
En el proceso de aprendizaje podemos disfrutar aprendiendo, lo que puede facilitar la creación e
interpretación, del conocimiento. Como gestores Empresariales, presentamos la alternativa de
crear un portafolio de servicios de la granja, para dar a conocer, aspectos como social, cultural,
económico y todo lo relacionado a los impactos de la empresa en general.
El conocimiento que se tenga de una Empresa depende en gran parte de un diagnostico bien
diseñado, de tal manera que sea una fortaleza para el personal encargado de la empres y así
poder estar preparados para cualquier dificulta que se pueda presentar a sea un riesgo en la
competitividad y sostenibilidad de la Organización.
QUE ES LA GRANJA?
La granja agro turística el mohán es un lugar agradable para pasar tiempo con la familia, amigos
y compañeros, libre de contaminación. Ideal para tener contacto con la naturaleza donde se
podrá interactuar con todas las especies que integran la granja, un paraíso de recreación y
aventura con 2 principales funciones, la principal es preservar el cuidado de la naturaleza, el
respeto a la vida y a los animales y la segunda es la interacción con diferentes formas de sentir
la experiencia de vida en el campo
MISIÓN
Reconoce que la cultura, el medio ambiente y la economía de la comunidad local es frágil,
adquiriendo un fuerte compromiso de nuestra parte para asegurar que tenemos un efecto
positivo y duradero. Nuestra Granja puede ser una verdadera ayuda para el desarrollo del
turismo en el municipio, al mismo tiempo ofrece una experiencia de intercambio cultural con una
gran responsabilidad con el medio ambiente.

3. VISIÓN
Estamos comprometidos a fomentar, practicar y apoyar la sensibilización acerca de la
importancia del medio ambiente. Crecer exitosamente en nuestro proyecto, educando,
motivando y facilitando fuentes de empleo para la región acorto plazo.
OBJETIVO DE LA VISITA
Conocer la finca para así mismo determinar, cómo gestores empresariales que es lo que vamos
a implementar, como grupo hemos querido diseñar el portafolio de servicios es un documento en
el cual se contempla la información básica y precisa de nuestra empresa, en el cual incluimos:
breve reseña histórica de la empresa, visión, misión, de la granja , productos, servicios, los
datos de contacto como correo electrónico, dirección, teléfono, ubicación esta información debe
ser breve pero concisa de tal manera que en pocas palabras el cliente la tenga en cuenta y le
sea atractiva la propuesta que la granja desea proyectar.
RESULTADO DE LA VISITA
 Conocer la graja, con los implemento necesarios de seguridad y comodidad para dar
inicio a el recorrido, para saber a qué se dedica y cueles son los servicios que podemos
reflejar en nuestro portafolio.
 Conocer los servicios ofrecidos actualmente y de qué forma son ofrecidos, ver la
situación actual de los medios de publicidad utilizados y a quien están dirigidos.

 En una segunda visita se le presenta a Don segundo la propuesta del portafolio para que
el nos de su autorización de dar inicio a la elaboración y ser implementado, cuando el
grupo de gestión empresarial haya terminado su gestión en la granja.

4. CONCLUSIONES
Esta visita es muy provechosa como futuros Gestores Empresariales, partiendo de esta
experiencia aprovechar cada una de los conocimientos adquiridos. Después de haberse
levantado la información de la granja se encontró que dentro de esta existen fallas a nivel
publicitario entre otras, que deben ser corregidas para mejorar y de optimizar sus productos y
servicios.