El documento presenta los ajustes realizados al sistema de remuneración del sector universitario en Venezuela a partir de mayo de 2021, incluyendo nuevas tablas salariales para el personal obrero, administrativo y docente, con salarios de arranque equivalentes al salario mínimo nacional. También actualiza valores de beneficios socioeconómicos como la prima de antigüedad, prima de profesionalización y el Cestaticket Socialista.