TESIS:INTENSIDAD DE INNOVACIÓN, PERFIL DEL EMPRESARIO Y SU IMPACTO EN LA COMPETITIVIDAD DE MYPES EXPORTADORAS DE ARTESANÍA TEXTIL EN PUNO - 2013 Y 2014
Este documento resume una investigación sobre la influencia de la calidad de servicio en la productividad de la empresa K ́DOSH en Huánuco, Perú en 2016. La investigación encontró una alta correlación entre la calidad de servicio y la productividad. Se utilizó una encuesta para recolectar datos de los empleados y el análisis estadístico confirmó que mejorar la calidad de servicio aumenta significativamente la productividad de la empresa.
El documento resume una entrevista con Miguel Udaondo Durán, presidente de la Asociación Española para la Calidad, sobre el estado actual de la calidad en España y el papel de la asociación. Udaondo explica que el nivel de calidad en España ha mejorado notablemente en los últimos años gracias a planes de calidad nacionales. También destaca que la calidad es fundamental para el éxito empresarial y la competitividad, y que la asociación se enfoca en promover una nueva concepción de la calidad ligada a la innovación.
Metodología de Evaluación de Impacto de Estrategias de Imagen Corporativa Art...Carolina C.
Este documento presenta una metodología para evaluar el impacto de las estrategias de imagen corporativa en instituciones de educación superior. La metodología se basa en un modelo que considera que la imagen corporativa es una proyección de la identidad corporativa, la cual está conformada por el simbolismo, la comunicación y el comportamiento de la organización. La metodología permite cuantificar el impacto de la imagen corporativa mediante una matriz multicriterio que compara la imagen real, la deseada y la de la competencia. Los resultados pueden usarse para la toma de decision
Este documento presenta 15 tendencias emergentes para los próximos 15 años en tres oraciones. Discutirá tendencias como aplicaciones de salud y ocio accesibles con un clic, inteligencia artificial aplicada para recobro de pagos, y dispositivos móviles que se utilizarán para una variedad de funciones incluyendo pagos e información.
Expreso Brasilia es una empresa colombiana de transporte terrestre de pasajeros fundada en 1961 en Barranquilla. En sus inicios operaba rutas entre Barranquilla y Cartagena, pero rápidamente expandió sus operaciones a otras ciudades del país. A lo largo de sus más de 45 años en el mercado, la empresa se ha enfocado en ofrecer un servicio de alta calidad para posicionarse como líder en el sector. Actualmente, Expreso Brasilia es una de las compañías de transporte más grandes de Colombia, con presencia nacional e internacional, gracias
El documento describe los requisitos para que los objetivos sean alcanzables, incluyendo que deben ser claros, específicos, ambiciosos pero realistas, alcanzables, medibles, y realizables en un periodo determinado. También proporciona ejemplos de objetivos débiles versus objetivos adecuados, y explica la diferencia entre estrategias, que son planes generales de acción, y tácticas, que son cursos de acción más específicos para implementar las estrategias.
Colombia es una república unitaria con separación de poderes ejecutivo, legislativo y judicial. El poder ejecutivo recae en el Presidente, actualmente Juan Manuel Santos, quien es elegido por voto popular cada 4 años. El poder legislativo corresponde a un Congreso bicameral. El poder judicial está conformado por varias cortes como la Corte Suprema de Justicia.
Este documento presenta conceptos básicos de lógica proposicional como proposiciones, enunciados, conectivos lógicos y sus tablas de verdad. Define proposición como una frase que puede ser verdadera o falsa, y enunciado como cualquier frase u oración. Explica los conectivos lógicos como conjunción, disyunción débil, disyunción fuerte, condicional y bicondicional, y sus tablas de verdad. Por último, presenta un ejemplo para ilustrar el uso del condic
Este documento resume una investigación sobre la influencia de la calidad de servicio en la productividad de la empresa K ́DOSH en Huánuco, Perú en 2016. La investigación encontró una alta correlación entre la calidad de servicio y la productividad. Se utilizó una encuesta para recolectar datos de los empleados y el análisis estadístico confirmó que mejorar la calidad de servicio aumenta significativamente la productividad de la empresa.
El documento resume una entrevista con Miguel Udaondo Durán, presidente de la Asociación Española para la Calidad, sobre el estado actual de la calidad en España y el papel de la asociación. Udaondo explica que el nivel de calidad en España ha mejorado notablemente en los últimos años gracias a planes de calidad nacionales. También destaca que la calidad es fundamental para el éxito empresarial y la competitividad, y que la asociación se enfoca en promover una nueva concepción de la calidad ligada a la innovación.
Metodología de Evaluación de Impacto de Estrategias de Imagen Corporativa Art...Carolina C.
Este documento presenta una metodología para evaluar el impacto de las estrategias de imagen corporativa en instituciones de educación superior. La metodología se basa en un modelo que considera que la imagen corporativa es una proyección de la identidad corporativa, la cual está conformada por el simbolismo, la comunicación y el comportamiento de la organización. La metodología permite cuantificar el impacto de la imagen corporativa mediante una matriz multicriterio que compara la imagen real, la deseada y la de la competencia. Los resultados pueden usarse para la toma de decision
Este documento presenta 15 tendencias emergentes para los próximos 15 años en tres oraciones. Discutirá tendencias como aplicaciones de salud y ocio accesibles con un clic, inteligencia artificial aplicada para recobro de pagos, y dispositivos móviles que se utilizarán para una variedad de funciones incluyendo pagos e información.
Expreso Brasilia es una empresa colombiana de transporte terrestre de pasajeros fundada en 1961 en Barranquilla. En sus inicios operaba rutas entre Barranquilla y Cartagena, pero rápidamente expandió sus operaciones a otras ciudades del país. A lo largo de sus más de 45 años en el mercado, la empresa se ha enfocado en ofrecer un servicio de alta calidad para posicionarse como líder en el sector. Actualmente, Expreso Brasilia es una de las compañías de transporte más grandes de Colombia, con presencia nacional e internacional, gracias
El documento describe los requisitos para que los objetivos sean alcanzables, incluyendo que deben ser claros, específicos, ambiciosos pero realistas, alcanzables, medibles, y realizables en un periodo determinado. También proporciona ejemplos de objetivos débiles versus objetivos adecuados, y explica la diferencia entre estrategias, que son planes generales de acción, y tácticas, que son cursos de acción más específicos para implementar las estrategias.
Colombia es una república unitaria con separación de poderes ejecutivo, legislativo y judicial. El poder ejecutivo recae en el Presidente, actualmente Juan Manuel Santos, quien es elegido por voto popular cada 4 años. El poder legislativo corresponde a un Congreso bicameral. El poder judicial está conformado por varias cortes como la Corte Suprema de Justicia.
Este documento presenta conceptos básicos de lógica proposicional como proposiciones, enunciados, conectivos lógicos y sus tablas de verdad. Define proposición como una frase que puede ser verdadera o falsa, y enunciado como cualquier frase u oración. Explica los conectivos lógicos como conjunción, disyunción débil, disyunción fuerte, condicional y bicondicional, y sus tablas de verdad. Por último, presenta un ejemplo para ilustrar el uso del condic
El documento describe las partes del libro que más le gustaron a la persona. Le gustó identificarse con la historia del protagonista, quien no sabía qué hacer en su vida hasta que decidió cumplir su sueño de estudiar sastrería en Londres. También le gustó cómo la curiosidad del protagonista lo llevó a Florencia, Italia, donde se enamoró de su cultura y comida y aprendió cosas que ayudarían a formar su negocio. Otra parte que le gustó fue cómo el protagonista apreció la belleza de Guatemala con nue
Una tarjeta de video es un componente electrónico que genera una señal para mostrar imágenes en un monitor. Controla la apariencia y calidad de la imagen. Existen diferentes tipos como CGA, VGA y SVGA que ofrecen diferentes resoluciones y colores. Una tarjeta de video consta de una unidad de procesamiento gráfico, memoria de video y un convertidor digital-analógico.
La historia de Dragon Ball Z comienza con Son Gokū y Bulma buscando las siete Dragon Balls para pedir deseos al dragón sagrado. Más adelante, la trama se centra en la protección de la Tierra y el universo a través de continuas batallas contra villanos cada vez más poderosos, mientras Gokū investiga su origen saiyajin. Personajes como Krilin, Piccolo, Son Gohan, y Vegeta acompañan a Gokū en sus aventuras contra enemigos como Piccolo Daimaō, Vegeta
Este documento presenta varios marcos de trabajo para la gestión de la información y la tecnología de la información, incluidos CobiT, ITIL, ISO 27000 e ISO 9000. Explica las certificaciones de ISACA como CISA, CISM, CGEIT y CobiT-F. Luego proporciona una descripción detallada de ITIL y ISO 27000, incluidos sus objetivos, áreas, procesos y guías.
El documento discute el lenguaje audiovisual y la edición de video digital. Explica que el lenguaje audiovisual es un sistema de comunicación multisensorial que promueve un procesamiento global de la información a través de contenidos icónicos. También menciona que la edición de video digital facilita la memorización mediante asociaciones de imágenes y conceptos.
Este documento presenta los resultados de una encuesta realizada entre estudiantes sobre su preferencia por playeras y camisetas. La mayoría estaría dispuesta a pagar $30 por una playera, y el color preferido para el diseño es el negro. El documento también menciona que la idea del producto fue muy bien recibida por la comunidad estudiantil.
Este documento proporciona información sobre la historia y características de Villa de Santiago, Nuevo León. Originalmente conocido como Hacienda del Huajuco y Valle del Huajuco, el área recibió el nombre de Villa de Santiago en 1831 en honor a su santo patrono. La villa ofrece paisajes naturales hermosos como cascadas y presas, y atracciones turísticas como sitios termales y complejos turísticos. Los residentes se dedican principalmente a la agricultura y ganadería.
Este documento describe la historia y significado de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). Fundada en 1910, la UNAM es una institución líder en México que ha contribuido al desarrollo profesional y personal de muchos estudiantes. Sin embargo, México enfrenta desafíos como la pobreza, falta de educación y empleo. La reforma educativa propuesta por el rector José Narro Robles busca mejorar la competitividad de México a través de una educación de calidad desde el nivel preescolar hasta el superior.
Este documento presenta la información nutricional y las instrucciones de una bebida energética. Incluye los ingredientes, valor nutricional por porción, recomendaciones de consumo, instrucciones de almacenamiento y fecha de vencimiento. Resalta que contiene cafeína elevada y no es recomendada para niños, embarazadas o personas sensibles a la cafeína.
El documento proporciona instrucciones para crear un cuaderno básico en Cuadernia. Explica cómo elegir una carpeta, agregar una página de título con texto y una imagen de fondo, y luego agregar una segunda página con texto y fondo adicional. Recomienda visitar el sitio web de Cuadernia para obtener más información sobre cómo usar el software.
El documento describe la fascinación del autor con la muerte desde su infancia, cuando presenciaba frecuentes fallecimientos a su alrededor. Esto lo llevó a interesarse en temas como la filosofía y la muerte. También disfrutaba recitar poemas sobre la muerte cuando era niño. El autor explica que escribe para crear un mundo alternativo de palabras que lo aleje de la realidad, la cual no acepta, especialmente la muerte. Se dedica a la literatura fantástica y la experimentación con el lenguaje para lograr
This document provides information about Antiorario Video, a creative video agency based in Milan, Italy. It introduces the company's focus on video production and promotion, lists the services it offers both in Milan and elsewhere, and includes a link to its promotional video on YouTube. The document ends by thanking the reader and promoting Antiorario Video's team.
Bobby Dodd Memorial Golf Tournament 2017Rebecca Stoll
Bobby Dodd was a college football coach at Georgia Tech from 1945-1966. During his time there, he achieved a 165-64-8 record and won a national championship in 1952. The Bobby Dodd Coach of the Year Award was established in his honor in 1976 and recognizes coaches for scholarship, leadership, and integrity. Past winners include coaches from various universities such as Vince Dooley of Georgia, Nick Saban of Alabama, and Paul Johnson of Georgia Tech. The Dodd Charities Foundation supports Atlanta area charities and has contributed over $800,000 since 1976. An annual golf tournament is held to raise additional funds and celebrate Dodd's legacy in college football.
La ética profesional de un comunicador gráfico incluye el respeto, la honestidad, la responsabilidad, el compromiso, la sinceridad y las ganas de ordenar su trabajo con amor por sí mismo y su carrera.
The document discusses several events that were hosted by the Cross-Cultural Center during winter quarter 2016, including:
1) The Identity Exploration Series, which held workshops on Asian American, African American, and Chicanx/Latinx leadership.
2) The 33rd annual Dr. Martin Luther King Jr. Symposium, which focused on black resistance and featured several panelists discussing topics like Afro-Pessimism and black queer resistance.
3) A "Food Security Conversation and Community Dinner" that addressed food insecurity and its impacts on students of color through a presentation and group discussions.
Este documento proporciona instrucciones sobre cómo agregar una actividad de prueba de preguntas múltiples en Cuadernia. Explica cómo crear 5 páginas, agregar texto e imágenes a la página 3, e insertar una actividad de prueba de preguntas en la página 4 con un título, instrucciones y 2 preguntas, una de las cuales es la respuesta correcta. Luego, muestra cómo agregar mensajes para las respuestas correctas e incorrectas y ver un avance de las páginas creadas.
Este documento presenta los resultados de una encuesta realizada entre estudiantes sobre su preferencia por playeras y camisetas. La mayoría estaría dispuesta a pagar $30 por una playera, y el color preferido para el diseño es el negro. El documento también menciona que la idea del producto fue muy bien recibida entre los estudiantes encuestados.
La innovación es un "factor crítico" para la "supervivencia y el crecimiento empresarial", según constata este estudio pionero a nivel nacional que ha medido la cultura de innovación de empresas navarras de diferentes sectores y tamaños y los perfiles de sus trabajadores y que ha sido elaborado por la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (AEDIPE) y Happeninn para la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN).
Entre las principales conclusiones que se extraen de este análisis destaca que la mayoría de las compañías analizadas tienen en la actualidad una cultura de eficiencia y están trabajando para asentar la cultura innovadora en sus organizaciones y, por otro lado, que las personas son la principal barrera a la innovación pero, al mismo tiempo, su principal factor de aceleración. En este sentido, los resultados del estudio indican que las personas que son capaces de cambiar, de adaptarse y de proponer y llevar a cabo nuevos proyectos ganan en empleabilidad.
Acciona Windpower, Adacen, Azkoyen, Baluarte NDO, Biko2, Hidro Rubber, ISS Facility Services, Jofemar, Nafarco, Orbital Aerospace, Rockwool y Volkswagen Navarra son las empresas que han participado en este estudio de campo.
En este sentido, el documento revela que las empresas analizadas realizan esfuerzos de innovación principalmente en producto, servicio y en mejora de los procesos, pero que también "muchas de ellas están innovando en otros aspectos tanto organizativos como para mejorar la experiencia del cliente".
Según indica el estudio, el liderazgo, el tiempo y recursos dedicados a la innovación son las dimensiones con un mayor recorrido de mejora. Asimismo, se constata que los empleados desearían disponer de más tiempo para pensar, proponer ideas y desarrollar proyectos y que los incentivos para promover y facilitar los procesos de innovación y los recursos asignados al desarrollo temprano de innovaciones "deberían estar más implementados".
El estudio concluye con una serie de buenas prácticas que realizan las empresas que han participado en este análisis y aporta un conjunto de propuestas concretas para mejorar la cultura de innovación que cada empresa puede abordar internamente y otro grupo de recomendaciones para que el ecosistema ayude a promover la innovación.
El documento presenta información sobre la Escuela Profesional de Marketing y Dirección de Empresas de la Universidad César Vallejo. Incluye detalles sobre las autoridades de la Escuela y Facultad, el plan estratégico y operativo para el periodo 2016, la misión, visión y valores de la Escuela y Universidad, y los proyectos y actividades planificadas para el año.
El documento describe las partes del libro que más le gustaron a la persona. Le gustó identificarse con la historia del protagonista, quien no sabía qué hacer en su vida hasta que decidió cumplir su sueño de estudiar sastrería en Londres. También le gustó cómo la curiosidad del protagonista lo llevó a Florencia, Italia, donde se enamoró de su cultura y comida y aprendió cosas que ayudarían a formar su negocio. Otra parte que le gustó fue cómo el protagonista apreció la belleza de Guatemala con nue
Una tarjeta de video es un componente electrónico que genera una señal para mostrar imágenes en un monitor. Controla la apariencia y calidad de la imagen. Existen diferentes tipos como CGA, VGA y SVGA que ofrecen diferentes resoluciones y colores. Una tarjeta de video consta de una unidad de procesamiento gráfico, memoria de video y un convertidor digital-analógico.
La historia de Dragon Ball Z comienza con Son Gokū y Bulma buscando las siete Dragon Balls para pedir deseos al dragón sagrado. Más adelante, la trama se centra en la protección de la Tierra y el universo a través de continuas batallas contra villanos cada vez más poderosos, mientras Gokū investiga su origen saiyajin. Personajes como Krilin, Piccolo, Son Gohan, y Vegeta acompañan a Gokū en sus aventuras contra enemigos como Piccolo Daimaō, Vegeta
Este documento presenta varios marcos de trabajo para la gestión de la información y la tecnología de la información, incluidos CobiT, ITIL, ISO 27000 e ISO 9000. Explica las certificaciones de ISACA como CISA, CISM, CGEIT y CobiT-F. Luego proporciona una descripción detallada de ITIL y ISO 27000, incluidos sus objetivos, áreas, procesos y guías.
El documento discute el lenguaje audiovisual y la edición de video digital. Explica que el lenguaje audiovisual es un sistema de comunicación multisensorial que promueve un procesamiento global de la información a través de contenidos icónicos. También menciona que la edición de video digital facilita la memorización mediante asociaciones de imágenes y conceptos.
Este documento presenta los resultados de una encuesta realizada entre estudiantes sobre su preferencia por playeras y camisetas. La mayoría estaría dispuesta a pagar $30 por una playera, y el color preferido para el diseño es el negro. El documento también menciona que la idea del producto fue muy bien recibida por la comunidad estudiantil.
Este documento proporciona información sobre la historia y características de Villa de Santiago, Nuevo León. Originalmente conocido como Hacienda del Huajuco y Valle del Huajuco, el área recibió el nombre de Villa de Santiago en 1831 en honor a su santo patrono. La villa ofrece paisajes naturales hermosos como cascadas y presas, y atracciones turísticas como sitios termales y complejos turísticos. Los residentes se dedican principalmente a la agricultura y ganadería.
Este documento describe la historia y significado de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). Fundada en 1910, la UNAM es una institución líder en México que ha contribuido al desarrollo profesional y personal de muchos estudiantes. Sin embargo, México enfrenta desafíos como la pobreza, falta de educación y empleo. La reforma educativa propuesta por el rector José Narro Robles busca mejorar la competitividad de México a través de una educación de calidad desde el nivel preescolar hasta el superior.
Este documento presenta la información nutricional y las instrucciones de una bebida energética. Incluye los ingredientes, valor nutricional por porción, recomendaciones de consumo, instrucciones de almacenamiento y fecha de vencimiento. Resalta que contiene cafeína elevada y no es recomendada para niños, embarazadas o personas sensibles a la cafeína.
El documento proporciona instrucciones para crear un cuaderno básico en Cuadernia. Explica cómo elegir una carpeta, agregar una página de título con texto y una imagen de fondo, y luego agregar una segunda página con texto y fondo adicional. Recomienda visitar el sitio web de Cuadernia para obtener más información sobre cómo usar el software.
El documento describe la fascinación del autor con la muerte desde su infancia, cuando presenciaba frecuentes fallecimientos a su alrededor. Esto lo llevó a interesarse en temas como la filosofía y la muerte. También disfrutaba recitar poemas sobre la muerte cuando era niño. El autor explica que escribe para crear un mundo alternativo de palabras que lo aleje de la realidad, la cual no acepta, especialmente la muerte. Se dedica a la literatura fantástica y la experimentación con el lenguaje para lograr
This document provides information about Antiorario Video, a creative video agency based in Milan, Italy. It introduces the company's focus on video production and promotion, lists the services it offers both in Milan and elsewhere, and includes a link to its promotional video on YouTube. The document ends by thanking the reader and promoting Antiorario Video's team.
Bobby Dodd Memorial Golf Tournament 2017Rebecca Stoll
Bobby Dodd was a college football coach at Georgia Tech from 1945-1966. During his time there, he achieved a 165-64-8 record and won a national championship in 1952. The Bobby Dodd Coach of the Year Award was established in his honor in 1976 and recognizes coaches for scholarship, leadership, and integrity. Past winners include coaches from various universities such as Vince Dooley of Georgia, Nick Saban of Alabama, and Paul Johnson of Georgia Tech. The Dodd Charities Foundation supports Atlanta area charities and has contributed over $800,000 since 1976. An annual golf tournament is held to raise additional funds and celebrate Dodd's legacy in college football.
La ética profesional de un comunicador gráfico incluye el respeto, la honestidad, la responsabilidad, el compromiso, la sinceridad y las ganas de ordenar su trabajo con amor por sí mismo y su carrera.
The document discusses several events that were hosted by the Cross-Cultural Center during winter quarter 2016, including:
1) The Identity Exploration Series, which held workshops on Asian American, African American, and Chicanx/Latinx leadership.
2) The 33rd annual Dr. Martin Luther King Jr. Symposium, which focused on black resistance and featured several panelists discussing topics like Afro-Pessimism and black queer resistance.
3) A "Food Security Conversation and Community Dinner" that addressed food insecurity and its impacts on students of color through a presentation and group discussions.
Este documento proporciona instrucciones sobre cómo agregar una actividad de prueba de preguntas múltiples en Cuadernia. Explica cómo crear 5 páginas, agregar texto e imágenes a la página 3, e insertar una actividad de prueba de preguntas en la página 4 con un título, instrucciones y 2 preguntas, una de las cuales es la respuesta correcta. Luego, muestra cómo agregar mensajes para las respuestas correctas e incorrectas y ver un avance de las páginas creadas.
Este documento presenta los resultados de una encuesta realizada entre estudiantes sobre su preferencia por playeras y camisetas. La mayoría estaría dispuesta a pagar $30 por una playera, y el color preferido para el diseño es el negro. El documento también menciona que la idea del producto fue muy bien recibida entre los estudiantes encuestados.
La innovación es un "factor crítico" para la "supervivencia y el crecimiento empresarial", según constata este estudio pionero a nivel nacional que ha medido la cultura de innovación de empresas navarras de diferentes sectores y tamaños y los perfiles de sus trabajadores y que ha sido elaborado por la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (AEDIPE) y Happeninn para la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN).
Entre las principales conclusiones que se extraen de este análisis destaca que la mayoría de las compañías analizadas tienen en la actualidad una cultura de eficiencia y están trabajando para asentar la cultura innovadora en sus organizaciones y, por otro lado, que las personas son la principal barrera a la innovación pero, al mismo tiempo, su principal factor de aceleración. En este sentido, los resultados del estudio indican que las personas que son capaces de cambiar, de adaptarse y de proponer y llevar a cabo nuevos proyectos ganan en empleabilidad.
Acciona Windpower, Adacen, Azkoyen, Baluarte NDO, Biko2, Hidro Rubber, ISS Facility Services, Jofemar, Nafarco, Orbital Aerospace, Rockwool y Volkswagen Navarra son las empresas que han participado en este estudio de campo.
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Según indica el estudio, el liderazgo, el tiempo y recursos dedicados a la innovación son las dimensiones con un mayor recorrido de mejora. Asimismo, se constata que los empleados desearían disponer de más tiempo para pensar, proponer ideas y desarrollar proyectos y que los incentivos para promover y facilitar los procesos de innovación y los recursos asignados al desarrollo temprano de innovaciones "deberían estar más implementados".
El estudio concluye con una serie de buenas prácticas que realizan las empresas que han participado en este análisis y aporta un conjunto de propuestas concretas para mejorar la cultura de innovación que cada empresa puede abordar internamente y otro grupo de recomendaciones para que el ecosistema ayude a promover la innovación.
El documento presenta información sobre la Escuela Profesional de Marketing y Dirección de Empresas de la Universidad César Vallejo. Incluye detalles sobre las autoridades de la Escuela y Facultad, el plan estratégico y operativo para el periodo 2016, la misión, visión y valores de la Escuela y Universidad, y los proyectos y actividades planificadas para el año.
PPT-DIFUSION PE Y PO-MARKETING-2016-I modelo.pptxcarlos442922
El documento presenta información sobre la Escuela Profesional de Marketing y Dirección de Empresas de la Universidad César Vallejo. Incluye detalles sobre las autoridades de la Escuela y Facultad, la misión, visión y valores de la Escuela y Universidad, así como el plan estratégico y operativo de la Escuela para el periodo 2016 con sus proyectos y actividades.
El documento describe el emprendimiento en el Perú. Explica que el Perú tiene más de 6 millones de emprendedores y una tasa de actividad emprendedora del 40.3%, lo que lo posiciona como el país más emprendedor del mundo. También señala que el Perú presenta muchas oportunidades para el emprendimiento debido a las numerosas necesidades insatisfechas. Finalmente, detalla algunas estrategias y enfoques para desarrollar capacidades emprendedoras a través de la educación para el trabajo.
Este documento describe un simposio internacional sobre innovación y TIC aplicadas a instituciones educativas en Popayán, Colombia en septiembre de 2014. El simposio incluirá varios módulos de capacitación para docentes sobre temas como redes escolares, uso de redes sociales, sitios web, y tableros digitales. El evento de diez días incluirá conferencias y asesoramiento para facilitar el uso de herramientas tecnológicas en la pedagogía. El objetivo es apoyar la educación e innovación en la región
Este documento presenta un resumen de tres oraciones del proyecto de investigación "Aplicación de la Metodología Integradora de Procesos Empresariales y el Sistema MRP II, al área de producción del Centro Productivo de Cerveza de la Universidad Pedro Ruiz Gallo". El proyecto busca aplicar la Metodología Integradora de Procesos Empresariales (MIPE) al área de producción del centro de cerveza de la universidad para medir la eficiencia y eficacia de los procesos productivos a n
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Resumen investigación realizada sobre Empleabilidad e impacto del COVID 19 en el mercado laboral. Propuesta de Intervención de mejora de la Interrelación entre las Instituciones académicas, el Mercado y el Talento humano.
Este documento presenta un estudio sobre la influencia de la gestión empresarial en la competitividad de tiendas comerciales en Paucarbamba, Perú en 2017. El estudio analiza variables como recursos, retroalimentación y entorno empresarial en relación a la competitividad. Los resultados muestran una relación positiva entre gestión empresarial y competitividad, así como entre recursos y competitividad, pero una relación débil entre retroalimentación y competitividad. El documento concluye recomendando mejorar la gestión empresarial a través de capacitaciones y a
Este documento resume una investigación sobre la influencia de la innovación comercial mediante el aumento de la tecnología en las micro y pequeñas empresas (MYPES) en Huánuco, Perú en 2016. Los resultados mostraron que la mayoría de las MYPES tenían un nivel medio-bajo de innovación comercial y solo aumentaban la tecnología cuando sus ventas se veían afectadas. La investigación concluyó que las MYPES necesitan mejorar sus niveles de innovación para mantenerse actualizadas en el entorno globalizado.
Universidad nacional de_loja_loja_ecuadopaulminiguano
La Gran Depresión, también conocida como la Crisis de 1929, fue una gran crisis financiera mundial que se prolongó durante la década de 1930, en los años previos a la Segunda Guerra Mundial. Su duración depende de los países que se analicen, pero en la mayoría comenzó alrededor de 1929 y se extendió hasta finales de los años treinta. Fue la depresión más larga en el tiempo, de mayor profundidad y la que afectó a mayor número de países en el siglo XX. En el siglo XXI ha sido utilizada como paradigma de hasta qué punto se puede producir un grave deterioro de la economía a escala mundial.
La llamada Gran Depresión se originó en Estados Unidos, a partir de la caída de la bolsa de valores de Nueva York el martes 29 de octubre de 1929 (conocido como Crac del 29 o Martes Negro, aunque cinco días antes, el 24 de octubre, ya se había producido el Jueves Negro), y rápidamente se extendió a casi todos los países del mundo.
ESTRATEGIAS DE MERCADEO DE LAS INDUSTRIAS MARROQUINERAS, EN EL DEPARTAMENTO D...ELVIN PINTO
la descripción de las acciones que se vienen desarrollando en el análisis de la competitividad de la producción local frente a la comercialización de los productos chinos a fin de generar nuevo conocimiento sobre la temática. El estudio es abordado bajo los fundamentos epistemológicos del paradigma cuantitativo bajo el método deductivo, de tipo descriptivo, transversal y de campo; así también es considerada como una investigación no experimental.
A través de este proceso se pueden agilizar flujos de trabajo como la facturación y cobranza, sobre todo cuando se gestionan varios proyectos o clientes
Está presente investigación de Gestión Empresarial a través de la Competitividad en empresas de tiendas comerciales del centro poblado de Paucarbamba – 2017, fue ver de qué manera contribuye la gestión empresarial en la competitividad situacional en la que están las empresas de este sector a fin de ayudar a los pequeños empresarios a desarrollar sus actividades con mayor desempeño y de la manera correcta. En cuanto a la contribución de la gestión empresarial, emplea la planeación, organización, dirección y control, y con respecto a la competitividad emplea las ventajas competitivas que se desarrollan con una buena gestión de sus actividades. En este proyecto se utilizó la investigación descriptiva y para el trabajo de campo la aplicación de técnicas de investigación fue la encuentra como instrumento de investigación. Como resultado de la investigación se mostró una deficiente gestión empresarial demostrándose que el punto crítico de las empresas de tiendas comerciales es la falta de control de sus productos, dando efecto a no saber su actual situación financiera y económica.
Caracterizar las organizaciones sociales empresarialesManuel Bedoya D
Este documento describe el objetivo de caracterizar las organizaciones sociales empresariales en Venezuela e internacionalmente. Busca revisar el contexto nacional, describir las diferentes organizaciones sociales empresariales que operan en Venezuela, e identificar las organizaciones sociales empresariales internacionales para desarrollar un modelo de medición de la mejora continua, aprendizaje e innovación en estas organizaciones.
Modelos administrativos en la sociedad post modernaElyzabeth1980
El documento discute los modelos administrativos en el contexto de la sociedad postmoderna. Explica que la sociedad postmoderna se caracteriza por el cambio acelerado, el pluralismo y el consumismo. También describe brevemente los modelos de Crosby y Hernando Mariño Navarrete, resaltando que priorizan el control interno, la gestión por procesos y la calidad total. Finalmente, presenta algunas desventajas de los modelos administrativos como el costo, la rigidez y la dificultad de adaptación al cambio constante.
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El documento describe el proceso de benchmarking como una herramienta para mejorar la competitividad de las empresas. Define benchmarking como un proceso sistemático y continuo de evaluar y comparar los productos, servicios y procesos de las mejores empresas para identificar prácticas exitosas y realizar mejoras. Explica que involucra la comparación interna y externa para optimizar resultados. También describe las etapas del proceso de benchmarking y concluye que debe ser adoptado de forma continua para mejorar la calidad y productividad de una empresa a largo plaz
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MENTORÍA ENTRENANDO AL ENTRENADOR Oxford Group FULL.pdfOxford Group
La mentoría "Entrenando al Entrenador" se enfoca en desarrollar habilidades esenciales en los facilitadores internos para que puedan capacitar a otros miembros de la organización, impulsando el crecimiento y el éxito en el trabajo y en la vida. Esta mentoría se ofrece en dos modalidades: híbrida, presencial y en línea, para adaptarse a las necesidades y preferencias de los participantes. La evaluación es un proceso continuo y integral, con retroalimentación inmediata y continua para asegurar que los participantes estén en el camino correcto.
La mentoría se organiza en varias fases, cada una con objetivos específicos. La Fase 1 se centra en la presentación y demostración práctica de los conceptos clave, con retroalimentación inmediata y acceso a recursos adicionales. La Fase 2 se enfoca en la aplicación de técnicas aprendidas en situaciones reales, con oportunidades para que los participantes puedan aplicar las habilidades en su trabajo diario. La Fase 3 se centra en la autoevaluación y planificación, ayudando a los participantes a establecer objetivos y metas claras para su desarrollo personal.
La mentoría "Entrenando al Entrenador" busca certificar a los facilitadores internos para que puedan enseñar y apoyar el trabajo y el desarrollo continuo de habilidades de los demás. Al capacitar a estos facilitadores, se busca reducir costos y mejorar la eficiencia, incrementar la adopción de nuevas habilidades y comportamientos en la organización y desarrollar habilidades energéticas esenciales. La mentoría se basa en una metodología que combina presentaciones audiovisuales, demostraciones prácticas, retroalimentación inmediata y acceso a recursos adicionales para asegurar que los participantes puedan aprender y aplicar los conceptos aprendidos de manera efectiva.
Marcuse. El-hombre-unidimensional.pdf influencia de intereses creados en la m...NalyRachell
Las necesidades humanas actualmente y con cada vez más incidencia son influenciadas por la cultura, la manipulación y la propaganda, literalmente se encuentra basada en la dominación dado que ésta es una nueva forma de opresión, y lucha por satisfacer las necesidades reales lo que puede llevar a la aceptación pasiva de la represión y la alienación.
La influencia de la tecnología parece ser muchas veces la satisfacción de estas necesidades. Este mismo factor tecnológico y la productividad pueden tener efectos contradictorios, contribuyendo tanto a la mejora como a la destrucción.
Mario Mendoza Marichal -Uno de los aspectos más destacados de La Perennia es la amplia gama de actividades al aire libre que ofrece a sus residentes.
Este enfoque en el bienestar y la vida activa no solo mejora la calidad de vida, sino que también promueve un estilo de vida saludable y en armonía con la naturaleza.
INTENSIDAD DE INNOVACIÓN, PERFIL DEL EMPRESARIO Y SU IMPACTO EN LA COMPETITIVIDAD DE MYPES EXPORTADORES
1. UNIVERSIDAD JOSÉ CARLOS MARIÁTEGUI
Escuela de Post Grado
Maestría en Administración y Gestión Estratégica
“INTENSIDAD DE INNOVACIÓN, PERFIL DEL EMPRESARIO Y SU IMPACTO
EN LA COMPETITIVIDAD DE MYPES EXPORTADORAS DE ARTESANÍA
TEXTIL EN PUNO - 2013 Y 2014”
Tesis presentada por:
ALBERTO MAGNO CUTIPA LIMACHE
Para optar el Grado Académico de Magíster en Administración y Gestión
Estratégica con Mención en Comercio Exterior
MOQUEGUA – PERÚ
2015
3. UNIVERSIDAD JOSÉ CARLOS MARIÁTEGUI
ESCUELA DE POSTGRADO
Maestría en Administración y Gestión Estratégica
“INTENSIDAD DE INNOVACIÓN, PERFIL DEL EMPRESARIO Y SU IMPACTO
EN LA COMPETITIVIDAD DE MYPES EXPORTADORAS DE ARTESANÍA
TEXTIL EN PUNO - 2013 Y 2014”
Tesis sustentada y aprobada el 15 de Setiembre del 2015; estando el jurado
calificador integrado por:
PRESIDENTE : Dra. Dora Amalia Mayta Huiza
MIEMBRO : Dr. Arturo Jesús Cosi Blancas
MIEMBRO : Dr. Julio Cesar Lujan Minaya
ASESOR : Mgr. Enrique Mamani Meza
4. iv
DEDICATORIA
Con todo el respeto, amor y gratitud a mi esposa Eva, gracias por tu gran apoyo
y comprensión durante toda la vida que has compartido a mi lado.
A mi hija Madaí, el gran tesoro de mi vida, por su comprensión y motivación, ya
que ella es la fuerza para seguir adelante en mi superación personal y
profesional.
A mi madre Anselma y a mis hermanos Juan, Francisco, Guido, Wilber y Cristian
con cariño, por su impulso y apoyo para la consecución del presente trabajo de
investigación.
5. v
AGRADECIMIENTO
A Dios padre por darme la vida, sabiduría e inteligencia en el desarrollo de este
trabajo y por guiarme hacia al logro de mi meta.
A la Universidad José Carlos Mariátegui, con cariño por los conocimientos
impartidos en la formación profesional y que siempre me ha dado el apoyo
necesario.
Al Mgr. Enrique Mamani Meza, que con su sabiduría y experiencia fue el guía de
este trabajo de investigación, gracias por su tiempo y sus consejos.
A mis colegas y amigos que con su palabra de aliento lograron motivarme para
culminar y cristalizar éste ansiado grado académico.
Mi agradecimiento a todas las personas que directa o indirectamente han
contribuido en el desarrollo de la tesis.
El autor
6. vi
RESUMEN
El presente trabajo de investigación denominado, “Intensidad de innovación,
perfil del empresario y su impacto en la competitividad de MYPES exportadoras
de artesanía textil en Puno - 2013 y 2014”, se llevó a cabo con el objetivo de
relacionar la intensidad de innovación, el perfil del empresario y la
competitividad. En cuanto al método de trabajo de la investigación se aplicó tres
cuestionarios con 20 ítems cada uno y cada ítem con una valoración de 1 a 4
puntos, haciendo un total de 80, la misma que fue validada por expertos, se
realizó la prueba piloto a 10 empresas y la confiabilidad con el alfa Cronbach. La
muestra fue no probabilística teniendo como tamaño de muestra a 31 MYPES
exportadores de la región Puno. El diseño de investigación para lograr los
objetivos de la investigación fue de tipo no experimental, descriptivo -
correlacional. Los resultados obtenidos sobre el impacto en la competitividad de
las PYMES exportadores de la región Puno es alto con un porcentaje de 61,3%,
por las innovaciones en productos, mercado, procesos y modelo de negocio
entre los años 2013 y 2014. Asimismo el 51,6% de los empresarios tienen muy
alto puntaje en el perfil del empresario, que indica que tiene un alto grado de
desarrollo de competencias en búsqueda de oportunidades, capacidad de logro
y carácter innovador. Por último los resultados de la correlación entre la
intensidad de innovación, el perfil del empresario y la competitividad se tiene un
R2
= 0,649, un r = 0,806, y un Durbin-Watson = 1,983. En conclusión se puede
afirmar que existe una relación directa y altamente significativa entre el perfil del
empresario, intensidad de innovación y la competitividad. Asimismo la mayoría
de las MYPES tienen un alto impacto en la competitividad por las actividades
intensificadas en innovación de productos, mercado, procesos y modelos de
negocio, y por el grado de desarrollo de competencias alcanzados en búsqueda
de oportunidades, capacidad de logro y carácter innovador que constituye el
perfil del empresario.
Palabras clave: Intensidad de innovación, perfil del empresario, competitividad.
7. vii
ABSTRACT
The present research work called "innovation intensity, the entrepreneur profile
and its impact on the competitiveness of exporting textile crafts MYPES in Puno -
2013 and 2014", was conducted in order to relate intensity of innovation, the
profile of the entrepreneur and competitiveness. As for the method of research
work three questionnaires was applied with 20 items each and every item with a
rating of 1-4 points, making a total of 80, the same was validated by experts, the
pilot test was conducted 10 companies and reliability with Cronbach alpha. The
sample is not probabilistic taking as sample size to 31 exporters MYPES the
Puno region. The research design to achieve the objectives of the research was
not experimental, descriptive correlational. The results of the impact on the
competitiveness of SMEs exporting the Puno region is high with a percentage of
61.3%, by innovations in products, markets, processes and business model
between 2013 and 2014. Furthermore, the 51.6% of employers have very high
score on the profile of the entrepreneur, indicating that it has a high degree of
competence development in search of opportunity, capability and innovative
achievement. Finally the results of the correlation between the intensity of
innovation, entrepreneur profile and competitiveness has an R2 = 0.649, r =
0.806, and Durbin-Watson = 1.983. In conclusion we can say that there is a direct
and highly significant relationship between the profile of the entrepreneur,
innovation intensity and competitiveness. Also most MSEs have a high impact on
the competitiveness intensified activities in product innovation, market, processes
and business models, and the degree of development of competencies achieved
in search of opportunity, capability and innovative achievement that constitutes
the profile of the entrepreneur.
Keywords: innovation intensity, the entrepreneur profile, competitiveness
9. ix
1.5.3. Operacionalización de variables .................................................12
1.5.4. Clasificación de variables............................................................13
1.6. Hipótesis de la investigación.................................................................13
1.6.1. Hipótesis general.........................................................................13
1.6.2. Hipótesis específicas ...................................................................14
CAPÍTULO II
MARCO TEÓRICO
2.1. Antecedentes de la investigación..........................................................15
2.1.1. Investigaciones extranjeras.........................................................15
2.1.2. Investigación nacional.................................................................21
2.2. Bases teóricas ......................................................................................24
2.2.1. El empresario..............................................................................24
2.2.2. Innovación empresarial...............................................................36
2.2.3. Competitividad empresarial.........................................................49
2.3. Marco conceptual..................................................................................62
CAPÍTULO III
MÉTODO
3.1. Tipo de investigación ............................................................................68
3.2. Diseño de investigación ........................................................................68
3.3. Población y muestra .............................................................................69
3.3.1. Población....................................................................................69
10. x
3.3.2. Muestra.......................................................................................69
3.4. Técnicas e instrumentos de recolección de datos.................................70
3.4.1. Técnicas .....................................................................................71
3.4.2. Instrumentos...............................................................................71
3.5. Técnicas de procesamiento y análisis de datos ....................................78
3.5.1. Selección de prueba estadística…………………………..……………..….79
CAPÍTULO VI
PRESENTACIÓN Y ANÁLISIS DE LOS RESULTADOS
4.1. Presentación de resultados...................................................................83
4.1.1 Perfil del empresario exportador de artesanía textil de la región
Puno ............................................................................................83
4.1.2 Intensidad de innovación de las MYPES exportadoras de artesanía
textil de la región Puno ................................................................88
4.1.3. Impacto en la competitividad de las MYPES exportadoras de artesanía
textil de la región Puno..............................................................................94
4.2. Constatación de hipótesis.....................................................................99
4.2. Discusiones ...........................................................................................103
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Conclusiones................................................................................................119
Recomendaciones............................................................................................121
BIBLIOGRAFÍA ............................................................................................123
ANEXOS .....................................................................................................131
11. xi
ÍNDICE DE CUADROS
Pág.
Cuadro 01: Definición de las variables conceptual y operacional 11
Cuadro 02: Operacionalización de variables 12
Cuadro 03: Evolución del concepto del empresario 28
Cuadro 04: Evolución del concepto de competitividad 51
Cuadro 05: Población de MYPES exportadoras de artesanía textil
región Puno 69
Cuadro 06: Validez del cuestionario perfil del empresario 73
Cuadro 07: Validez del cuestionario intensidad de innovación 74
Cuadro 08: Validez del cuestionario competitividad 75
Cuadro 09: Resumen del procesamiento de los casos 77
Cuadro 10: Estadisticos de fiabilidad 77
Cuadro 11: Coeficiente de correlación de pearson 80
Cuadro 12: Sociodemográfico 84
Cuadro 13: Capacidad de logro 85
Cuadro 14: Carácter innovador 86
Cuadro 15: Perfil del empresario 87
Cuadro 16: Innovación en los productos 88
Cuadro 17: Innovación en mercados 89
Cuadro 18: Innovación en procesos 91
Cuadro 19: Innovación en modelo de negocio 92
12. xii
Cuadro 20: Nivel de intensidad de innovación 93
Cuadro 21: Calidad de producto 94
Cuadro 22: Productividad 96
Cuadro 23: Desempeño en el mercado 97
Cuadro 24: Impacto en la competitividad 98
Cuadro 25: Correlación entre perfil del empresario y la competitividad 100
Cuadro 26: Correlación entre intensidad de innovación y la
competitividad 101
Cuadro 27: Correlación del perfil del empresario, intensidad de innovación y el
impacto en la competitividad 102
Cuadro 28: Modelo de regresión lineal múltiple 103
Cuadro 29: Experiencia laboral en artesanía textil 148
Cuadro 30: Experiencia en exportación de artesanía textil 148
Cuadro 31: Proceso de stepwise (pasos sucesivos) para variables
introducidas y eliminadas 149
Cuadro 32: Resumen del modelo 150
Cuadro 33: Análisis de varianza 151
Cuadro 34: Estimaciones de parámetros o coeficientes de correlación
para la ecuación de predicción 152
Cuadro 35 Variables excluidas del modelo 153
Cuadro 36: Test de normalidad de shapiro-wilk 153
Cuadro 37: Estadísticos sobre los residuos 154
Cuadro 38: Error cuadrático medio 154
13. xiii
ÍNDICE DE FIGURAS
Pág.
Figura 01: Perfil del empresario 87
Figura 02: Nivel de intensidad de innovación 93
Figura 03: Impacto en la competitividad 99
Figura 04: Curva de normalidad de los residuos 154
Figura 05: P-P normalidad de la regresión residuo tipificado 155
Figura 06: Gráfico de dispersión 156
Figura 07: Prueba de normalidad sobre los errores de estimación 157
14. xiv
ÍNDICE DE ANEXOS
Pág.
Anexo 01: Cuestionario de perfil del empresario 132
Anexo 02: Cuestionario de intensidad de innovación 134
Anexo 03: Cuestionario de competitividad 137
Anexo 04: Directorio de empresas exportadores de artesanía textil –
DIRCETUR Puno 140
Anexo 05: Ficha de validación del instrumento de investigación por
Expertos 147
Anexo 06: Cuadros complementarios del perfil del empresario –
dimensión sociodemográfica 148
Anexo 07: Cuadros y gráficos complementarios del modelo econométrico 149