Interim España es una asociación privada y sin ánimo de lucro que apoya a directivos cualificados en el ámbito del interim management como alternativa para el empleo. Organiza eventos, ofrece formación, y proporciona asesoramiento jurídico y laboral a sus miembros. Busca promover la visibilidad del interim management en España y facilitar el empleo y el networking entre profesionales y empresas.

1. Presentación

2. La Asociación
• Interim España, la Asociación de Interim
Mangement de España, es una inicitiva
privada, socialmente responsable,
promovida por personas sensibilizadas con
el futuro profesional del talento directivo.
• La misión de Interim España es
representar y apoyar, sin ánimo de lucro,
ante la sociedad e instituciones, a
profesionales con alta cualificación que
han ejercido o ejercen la dirección de
personas en el tejido empresarial
español, difundiendo el concepto de
interim management como alternativa
para la generación de empleo, y como
herramienta estratégica para las
empresas

3. Actividades
• Organiza eventos para la difusión del
concepto de Interim Management, y sus
posibles modalidades, entre las empresas
españolas:Seminarios, Jornadas, Prensa,
Asistencia técnica a las empresas, etc.
• Promueve la formación y el reciclaje para
profesionales de la dirección que ejerzan o
quieran ejercer su actividad profesional
como Interim Managers.
• Promueve actividades orientadas al
fomento del empleo y el autoempleo.
• Facilita asesoramiento jurídico-laboral a
las personas asociadas para iniciar su
actividad como Interim Managers.
• Facilita asesoramiento en materia de
emprendimiento para constituirse como
profesionales del Interim Management.
• Dinamización de ofertas de empleo para
poner en contacto a nuestros asociados
con empresas reclutadoras de Interim
Managers (consultoras, headhunters,
interim), nacionales e internacionales.

4. Motivos
• Por RESPONSABILIDAD: iniciativa privada y
sin ánimo de lucro, integrada por personas
comprometidas con el desarrollo profesional
y el talento directivo.
• Por NOTORIEDAD: iniciativa pionera en
España que pretende dar nombre propio al
concepto de Interim Management.
• Por ALTERNATIVA: promover el Interim
Management como alternativa de empleo
para un colectivo de profesionales altamente
cualificados.
• Por NETWORKING: punto de encuentro
entre las empresas y profesionales.
• Por REPRESENTATIVIDAD: Apenas existen
iniciativas públicas concretas sobre este
tipo de perfiles profesionales.
• Por DESARROLLO: facilitar y promover el
reciclaje de profesionales altamente
cualificados en tareas directivas.
• Por ASESORAMIENTO: Es importante saber
dar los pasos adecuados en el momento
adecuado y en la dirección adecuada.

5. Requisitos
• Tener formación académica superior
reconocida por las Administraciones
competentes en materia educativa en
España.
• Haber ocupado puestos con alta
cualificación y con experiencia en
dirección empresarial al menos durante 10
años.
• Tener domicilio en España.
• Aceptar el código de buenas prácticas
directivas propuesto por la Asociación

6. www.interimspain.org

7. www.interimspain.org