Jackie Hyland actualmente trabaja en Compass Group Asset Management en un fondo de capital privado. Es co-presidenta de la organización internacional de empoderamiento económico para la mujer, 85 Broads. Fue becaria Fulbright el año pasado donde trabajó en Ángel Ventures México y estudió negocios en el ITAM.

1. EMPRENDIMIENTO EN LATINOAMÉRICA
Muchas empresas, poca innovación

2. INNOVACIÓN: EL MOTOR DE
CRECIMIENTO
“Capitalismo es cultura. Para sostenerlo, las leyes y las instituciones son
importantes, pero el papel más fundamental es jugado por el espíritu
humano básico de la independencia y la iniciativa.” - Robert Shiller 2013

3. CONTEXTO
•
América Latina es una región de emprendedores, con más de la mitad de trabajadores, trabajan en
pequeñas empresas.
•
Una crónica falta de innovación en la región está sofocando el crecimiento empresarial y la competitividad.
No sólo en las pymes, sino también los multinacionales no son suficientemente innovadores.
•
El 60% de los trabajadores en América Latina trabajan para empresas con cinco o menos empleados. La
creación de empresas es alta en la región, pero las empresas crecen a un ritmo mucho más lento que las
empresas similares en otras regiones emergentes.
•
"El panorama de la economía en América Latina es tal que las empresas tienden a empezar poco a poco y
seguir siendo pequeño…No hay nada malo en ser pequeño, pero mantener la empresa pequeña para
siempre es un problema . “ - Augusto de la Torreo Chief Economist, Banco Mundial

4. BRECHA DE INNOVACIÓN EN LATAM
•
•
Capital Humano
Propiedad Intellectual
•
Acceso a Financiamiento
•
Competición
•
•
Cultura
Logística

5. Mexico tiene el mayor número
de ingenieros después de
Chile. Pero sigue en los
últimos lugares comparado al
resto del mundo
El acceso a financiamiento
en México se encuentra en
lugar #19 de los países en
LatAM y #38 del total.

6. Los innovadores(emprendedores) potenciales
evalúan el beneficio potencial de la innovación en
relación comparado a otros productos o
servicios con el mismo nivel de calidad, prácticas
de tecnología, y de gestión. Cuándo presiones
competitivas son bajas, las empresas pueden optar
por invertir poco en la innovación, disfrutando las
rentabilidad del poder del mercado.
!
!
!
Aunque es plausible que demasiada competencia
puede reducir los incentivos para innovar,
especialmente para las empresas con capacidades
bajas, en realidad no existe demasiado
competencia en LatAm. La mayoría de LatAm
sufra de demasiado poc la competencia.

7. Derechos de propiedad intelectual, son complejos en
relación a otras áreas de derecho. Por lo tanto, el
establecimiento de derechos bien definidos y aplicables de
propiedad intelectual es inseparable para la calidad y la
funcionalidad del sistema legal y judicial más amplio.
!
Si hay déficit en la definición jurídica y el cumplimiento de
los derechos de propiedad más tangibles, las dificultades
para la creación de un sistema de derecho de propiedad
intelectual adecuada son a fortiori va a ser mayor. Por lo
tanto, arreglar los regímenes de derechos de propiedad
intelectual es, en muchos casos, lo que acompaña s las
reformas leyes más amplias.
!
Al igual que los posibles efectos de los PI sobre la
rentabilidad esperada de las inversiones en
innovación, el medio ambiente contractual de una
economía puede afectar los incentivos económicos
para las inversiones privadas, en particular en I +
D. El ambiente contractual también puede afectar
a otros elementos del entorno para la iniciativa
empresarial innovadora, como el acceso a la
financiamiento.

8. CONCLUSIONES