El documento resume las estadísticas de accidentes laborales en Venezuela en los años 2008-2009, encontrando que el sector manufacturero tiene la mayor cantidad de accidentes (45%). También describe los esfuerzos del Inpsasel para mejorar el sistema de reporte de accidentes y clasificación de variables, así como proveer recomendaciones a empresas para prevenir accidentes, incluyendo diseñar procesos de trabajo seguros, aplicar medidas de protección colectiva e individual, y proveer información y capacitación a trabajadores.
Prevención de riesgos laborales, ingeniería de seguridad, cursos de formación y capacitación, delegados de prevención, comité de higiene y seguridad industrial, programa de seguridad y salud laboral, accidentes de trabajo, declaración de accidentes de trabajo y enfermedades del trabajo.
Se trata de la primera clase perteneciente al Módulo de Prevención de Riesgos Laborales en microempresas, dentro del Curso ligado a Certificado de profesionalidad nivel III de “Creación y Gestión de Microempresas”.
-Riesgos laborales según las normas COVENIN
-Tipos de notificaciones de riesgos
-Base legal de los riesgos ocupacionales
-Formatos de notificación de riesgos laborales
Prevención de riesgos laborales, ingeniería de seguridad, cursos de formación y capacitación, delegados de prevención, comité de higiene y seguridad industrial, programa de seguridad y salud laboral, accidentes de trabajo, declaración de accidentes de trabajo y enfermedades del trabajo.
Se trata de la primera clase perteneciente al Módulo de Prevención de Riesgos Laborales en microempresas, dentro del Curso ligado a Certificado de profesionalidad nivel III de “Creación y Gestión de Microempresas”.
-Riesgos laborales según las normas COVENIN
-Tipos de notificaciones de riesgos
-Base legal de los riesgos ocupacionales
-Formatos de notificación de riesgos laborales
Guía rápida Covid-19 sobre seguridad y salud en los centros de trabajoCGT Sanitat Barcelona
una serie de aclaraciones sobre las dudas más habituales que nos están llegando desde los centros de trabajo. Los Servicios de Prevención de muchas empresas no están haciendo los deberes, y es por ello necesario que las trabajadoras que se ven obligadas a asistir a sus lugares de trabajo cuenten con información suficiente para evitar contagiarse a sí mismas o al resto de sus compañeras.
También facilitamos información relativa al teletrabajo, así como a EPI (equipos de protección individual), gestión de las bajas por contagio o por cuarentena. Os solicitamos que compartáis esta pequeña guía con vuestros conocidos y conocidas, a fin de que sea lo más útil posible.
Guía rápida Covid-19 sobre seguridad y salud en los centros de trabajoCGT Sanitat Barcelona
una serie de aclaraciones sobre las dudas más habituales que nos están llegando desde los centros de trabajo. Los Servicios de Prevención de muchas empresas no están haciendo los deberes, y es por ello necesario que las trabajadoras que se ven obligadas a asistir a sus lugares de trabajo cuenten con información suficiente para evitar contagiarse a sí mismas o al resto de sus compañeras.
También facilitamos información relativa al teletrabajo, así como a EPI (equipos de protección individual), gestión de las bajas por contagio o por cuarentena. Os solicitamos que compartáis esta pequeña guía con vuestros conocidos y conocidas, a fin de que sea lo más útil posible.
marco descriptivo de Charla informativa “Practiquemos la prevención de riesgos y seguridad laboral, para reducir los costes de accidentes laborales, indemnizaciones por discapacidad y el ausentismo laboral, en la Corporación Ucayali SRL en el Distrito de Independencia, Provincia de Huaraz, 2018”
Formación en Seguridad e Higiene Industrial, Salud Ocupacional y Gestión de Riesgos.
Curso superior
Temario programa formativo de educación continua para profesionales, estudiantes, técnicos, empresarios.
Ensayo de Higiene y Seguridad Industrial
Accidentes Laborales
Enfermedades Profesionales
Analisis de la Lopcymat
Hecho por Gladys Marianela Beltran
C.I: V-20.617.940
Administracion en Ciencias Comerciales
Un breve análisissobre el efecto del covid en el plano laboral, social y personal.... más allá de una norma legal, un estilo de vida que estamos obligados a asuir
LA PEDAGOGIA AUTOGESTONARIA EN EL PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJEjecgjv
La Pedagogía Autogestionaria es un enfoque educativo que busca transformar la educación mediante la participación directa de estudiantes, profesores y padres en la gestión de todas las esferas de la vida escolar.
Presentación de la conferencia sobre la basílica de San Pedro en el Vaticano realizada en el Ateneo Cultural y Mercantil de Onda el jueves 2 de mayo de 2024.
IMÁGENES SUBLIMINALES EN LAS PUBLICACIONES DE LOS TESTIGOS DE JEHOVÁClaude LaCombe
Recuerdo perfectamente la primera vez que oí hablar de las imágenes subliminales de los Testigos de Jehová. Fue en los primeros años del foro de religión “Yahoo respuestas” (que, por cierto, desapareció definitivamente el 30 de junio de 2021). El tema del debate era el “arte religioso”. Todos compartíamos nuestros puntos de vista sobre cuadros como “La Mona Lisa” o el arte apocalíptico de los adventistas, cuando repentinamente uno de los participantes dijo que en las publicaciones de los Testigos de Jehová se ocultaban imágenes subliminales demoniacas.
Lo que pasó después se halla plasmado en la presente obra.
IMÁGENES SUBLIMINALES EN LAS PUBLICACIONES DE LOS TESTIGOS DE JEHOVÁ
Jorge zambrano
1. Universidad Fermín Toro
Vicerrectorado Académico
Facultad de Ingeniería
Nombre:
Jorge Zambrano
Cabudare, 29 de Noviembre del 2014
2. La Dirección de Epidemiología y Análisis Estratégico del Inpsasel publicó acceso a las
estadísticas que reflejan el número de accidentes laborales ocurridos en los años 2008 –
2009, esto con la finalidad que tanto trabajadores y trabajadoras, empleadores y
empleadoras y sector académico tengan a la mano la información real de salud y
seguridad en los centros de trabajo.
El sector económico más afectado en accidentes laborales es el manufacturero con un
45 %, y a su vez éste representa en las estadísticas un 20% de accidentes mortales,
ubicando esta actividad económica en alarma con respecto a otras y asimismo
previniendo a los trabajadores y trabajadoras que se ven afectados por los resultados.
El Inpsasel en el año 2007 decidió cambiar el Sistema de Declaración de Accidentes de
forma manual a digital, lo cual favoreció la celeridad y la oportunidad de procesar la
información de los accidentes con sus variables, entre ellas el nivel educativo del
trabajador, la forma en que sucedió el accidente, la actividad del trabajador, entre otros,
debido a que los accidentes son multifactoriales y para obtener resultados amplios y
que puedan satisfacer las necesidades de las investigaciones deben estar
minuciosamente clasificados.
Cuando se realizó el cambio de declaración en línea también se hizo el cambio con el
sistema de clasificación de variables que se utilizaba, es decir, éste fue ampliado,
debido a que sólo era fundamentado por la Norma Covenin que estaba vigente en ese
momento, este fue complementado por la revisión y clasificación de la Organización
Internacional del Trabajo y el de Características Europeas de Accidentes de Trabajo,
dándole mayor referencia a la mism.a El informe entregado por La Dirección de
Epidemiología y Análisis Estratégico presentó en cada una de las variables la
separación por géneros, para un mejor análisis de los puestos de trabajo según la
actividad económica realizada de acuerdo con el accidente ocurrido.
De acuerdo con la información suministrada, el sector menos afectado por accidentes
laborales, es el sector público, ya que en su mayoría está compuesto por labores
administrativas y de oficina, sin embargo, el Inpsasel mantiene una estricta vigilancia
tanto de la empresa privada como del sector económico público, ya que la prevención
de la salud y la seguridad es trabajo de todos.
En la actualidad es difícil dar resultados definitivos en cuanto a la disminución de
accidentes de trabajo, debido a que son muchas las empresas que no se han registrado
ante el Inpsasel, por ende los accidentes aun no son declarados. La expectativa de vida
de los venezolanos y venezolanas al nacer hoy se sitúa alrededor de los 75 años, sin
embargo la media de trabajadores fallecidos en accidentes de trabajo oscila entre 25 y
44 años, lo que conlleva a que la mano trabajadora joven del país este accidentándose y
en ocasiones, sin embargo las políticas públicas del Ministerio del Popular para el
Trabajo y la Seguridad Social y el Inpsasel continúa fiscalizando el estricto
cumplimiento de las leyes y la vigilancia de las mismas para evitar hechos lamentables
en centros de trabajo como lo destaca el informe presentado
3. Ocupaciones que reflejen mayor % de incidencia
Fatiga
Si alguien es presionado, o se presiona a si mismo, más allá de los límites razonables
para gestionar una cierta carga de trabajo, los resultados a menudo son el agotamiento
físico y mental. Esto se traduce en un deterioro del juicio, reflejos más lentos para
manejar maquinaria o vehículos de motor, un retraso en la respuesta ante situaciones de
emergencia y la falta de atención a los detalles e instrucciones.
Estrés
La seguridad en el empleo, las finanzas, temas de salud y la ansiedad acerca de las
relaciones personales, todos ellos influyen en la ecuación del estrés. Cuando la mente de
un empleado está demasiado distraída por amenazas reales o percibidas, no sólo es más
4. probable que cometa errores que podrían causar lesión, sino que también genera un
mayor riesgo de un ataque al corazón, derrame cerebral o hipertensión..
Tropezones
Los productos que se dejan en un corredor de alto tráfico, cables de extensión que no
están debidamente sellados y alfombras que se han soltado son todos contribuyentes a
tropiezos de los empleados y a veces pueden causar más que más dedos de los pies
aplastados. Pasillos y escaleras mal iluminadas son también lugares peligrosos, porque
ocultan la capacidad de ver lo que hay debajo de los pies.
Objetos que se caen
Si piezas altas de muebles, tales como estanterías y archivadores no están bien ancladas,
un terremoto podría hacer que se muevan hacia adelante y se caigan sus contenidos,
poniendo en peligro a los trabajadores cercanos. Las lesiones de trabajo también pueden
ser causados por objetos pesados, tales como cajas suministros y de archivo que se
apilan en estantes altos y se desplazan hacia el borde cada vez que se vuelven a colocar
o se golpea la estructura.
Materiales peligrosos
Ropa de protección, gafas y guantes son obligatorios para los empleados cuyos trabajos
los obligan a estar alrededor de materiales peligrosos, productos químicos y desechos
tóxicos. Deslices en estas reglas pueden resultar en quemaduras, explosiones,
enfermedades respiratorias, ceguera e infecciones cutáneas.
Colisiones
5. Abrir una puerta o girar una esquina demasiado rápido son los escenarios frecuentes de
colisiones no deseadas con compañeros de trabajo. Si bien puede no tener la fuerza
suficiente para derribar a otra persona, el potencial de lesión aumenta si hay líquidos
calientes, utensilios afilados u objetos pesados implicados. Dejar archivadores abiertos
en el camino es tan peligroso tanto al nivel de la espinilla como al nivel de la barbilla,
especialmente si un compañero de trabajo no lo ve hasta el punto de impacto.
Consejos para las empresas: medidas de prevención
En caso de que no se eviten los riesgos para los trabajadores, deben aplicarse medidas
de control para eliminar o reducir los riesgos para la salud de éstos. Debe seguirse la
clasificación de prioridad siguiente:
1. Diseñar procesos y controles de trabajo, y utilizar equipos y materiales adecuados
para reducir la liberación de sustancias peligrosas.
2. Aplicar medidas de protección colectiva en el origen de los riesgos, como
ventilación y medidas organizativas adecuadas.
3. Aplicar medidas de protección individual, incluido el uso de equipos de
protección personal. De conformidad con la ley, éste es el último recurso, y sólo
debería emplearse en caso de que no pueda controlarse adecuadamente la
exposición por otros medios. En caso de que se faciliten equipos de protección
personal a los trabajadores, éstos deberán recibir formación sobre el uso de los
mismos.
Debería reducirse al mínimo el número de trabajadores expuestos, así como la duración
e intensidad de la exposición y la cantidad de sustancias peligrosas utilizadas.
Asimismo, deberían adoptarse medidas de higiene adecuadas.
Las empresas también están obligadas a facilitar a los trabajadores información sobre
los riesgos que comportan las sustancias peligrosas, así como formación sobre cómo
utilizarlas de un modo seguro. Los reglamentos se aplican tanto a los productos
comercializados como a los residuos y subproductos resultantes de los procesos de
producción.
6. La legislación también establece normas de clasificación y etiquetado para numerosos
productos químicos, aunque no para todos, de modo que los usuarios puedan conocer
las características de las sustancias con las que trabajan. La legislación comunitaria
contempla el suministro de etiquetas de seguridad claras y normalizadas, símbolos de
riesgo y fichas de datos de seguridad (que deben suministrar los fabricantes y
proveedores de productos químicos, en las que figure información sobre las propiedades
de las sustancias, los riesgos asociados a éstas y orientaciones sobre su almacenamiento,
manipulación o protección).
Para algunos productos, como los productos farmacéuticos (por ejemplo, medicamentos
citostáticos) o cosméticos (por ejemplo, productos para peluquerías), los proveedores no
tienen que suministrar fichas de datos de seguridad.
Aun cuando existan fichas de datos de seguridad, es posible que se necesite más
información en algunos casos. En tales casos será necesario:
utilizar otras fuentes (documentación técnica, instrucciones de uso, documentos de
referencia técnicos y científicos y publicaciones);
preguntar a los fabricantes y proveedores;
consultar a los servicios de prevención;
solicitar asesoramiento a organizaciones profesionales (asociaciones profesionales,
cámaras de comercio, sindicatos, seguridad social y otros);
ponerse en contacto con las autoridades pertinentes.