El documento presenta el programa de una jornada de clima organizacional que incluye reflexiones, lecturas, y actividades sobre temas como los dones de los maestros, el trabajo en equipo, y la confianza mutua. También incluye dos lecturas cortas, la primera sobre un equipo formado por personas alegóricas llamadas Cualquiera, Ninguno, etc., y la segunda sobre puercoespines que aprenden a sobrevivir juntos a pesar de sus espinas.

1. JORNADA CLIMA ORGANIZACIONAL
(MARZO 14 DE 2014)
1. Reflexión. Los dones de los maestros. 15 minutos
2. Lectura “Cualquiera lo puede hacer” 15 minutos
3. Actividad. La bomba. 20 minutos
4. Reflexión. Pedro y la maestra. 15 minutos.
5. Actividad. Identificándome. 30 minutos
6. Actividad. El homenaje. 30 minutos
7. Actividad El cuerpo. 10 minutos
8. Reflexión. Marcianitos. 15 minutos.
9. DESCANSO. 30 minutos
10.Reflexión. Trabajo en equipo. 15 minutos
11.Lectura “El puercoespín” 15 minutos
12. Actividad. El conflicto “Acercando posturas”. 30 minutos
13.Actividad “El semáforo” 30 minutos
14.DESCANSO. 15 minutos.
15. Reflexión. Equipo de trabajo. 15 minutos
16. Dinámica. “Confiar en el otro” 30 minutos
17. Actividad. La telaraña. 30 minutos.
18. Actividad. La luz. 15 minutos.

2. CUALQUIERA LO PUEDE HACER
Ésta es la historia de un equipo de seis personas
llamadas Cualquiera, Ninguno, Todos, Alguien, Alguno y Nadie.
Este equipo tenía que afrontar una importante tarea. Alguien pensó
que Cualquiera lo haría, Alguno la pudo haber llevado a cabo, pero Nadie quiso
hacerlo. Alguien se enfadó al enterarse, pues era un trabajo de Todos, un trabajo
que podría haber hecho Cualquiera, pero que finalmente Nadie hizo.
El asunto terminó en que Todos culparon a Alguien, porque Nadie hizo lo
que Cualquiera pudo haber hecho, pero que Ninguno llegó a hacer creyendo que
ya Alguno lo haría.

3. EL PUERCOESPIN
Durante la era glacial, muchos animales morían por causa del frío. Los puerco-espines,
percibiendo la situación, resolvieron juntarse en grupos, así se abrigaban y se
protegían mutuamente, más las espinas de cada uno herían a los compañeros más
próximos, justamente los que ofrecían más calor. Por eso decidieron alejarse unos de
otros y comenzaron de nuevo a morir congelados. Entonces precisaron hacer una
elección: o desaparecían de la Tierra o aceptaban las espinas de los compañeros.
Con sabiduría, decidieron volver a estar juntos. Aprendieron así a convivir con las
pequeñas heridas que la relación con un semejante muy próximo puede causar, ya que
lo más importante era el calor del otro. Y así sobrevivieron.
Moraleja: La mejor relación no es aquella que une personas perfectas, sino aquella
donde cada uno aprende a convivir con los defectos del otro, y admirar sus cualidades.