Juan felipe conde gonzalez
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Este documento identifica los factores de riesgo en el lugar de trabajo que pueden causar lesiones o enfermedades a los empleados. Solicita al estudiante que identifique y describa 2 peligros que puedan causar accidentes y 2 peligros que puedan causar enfermedades en la empresa seleccionada, así como describir 2 actividades que la empresa ha realizado para prevenir dichos peligros laborales de acuerdo con la legislación colombiana.
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Informe
Este documento describe una inspección realizada en el departamento de charcutería de un supermercado para evaluar los peligros y riesgos laborales. La inspección identificó que los trabajadores no usan equipos de protección adecuados como guantes al manipular herramientas, exponiéndolos a cortaduras y atrapamientos. Se determinó que este riesgo es extremadamente alto y siempre podría ocurrir daños a personas o equipos. La inspección concluye con la necesidad de implementar medidas preventivas como el uso obligatorio de equipos
Diseño Programa de Salud Ocupacional Construcciones Master & cia Ltda
Este documento describe el diseño de un programa de salud ocupacional para la empresa Construcciones Master & Cía. Ltda. debido a que no cumple con la legislación colombiana en esta área. Se identifican los factores de riesgo a los que están expuestos los trabajadores y se busca minimizar los riesgos de accidentes a través de subprogramas de medicina del trabajo, higiene industrial y seguridad industrial.
Proyecto de aula 2010
Este documento describe la estructura organizacional de la salud ocupacional en la empresa Polybol S.A. Se identifican las áreas que conforman esta estructura y los factores de riesgo más comunes en la producción. El objetivo es analizar la importancia de la salud ocupacional para la empresa y conocer las normas que rigen estos programas. Se concluye que el tecnólogo de salud ocupacional juega un papel clave en la prevención de riesgos laborales.
Higiene y seguridad social
Este documento describe los esfuerzos de una empresa para implementar medidas de higiene y seguridad industrial para proteger a los trabajadores. Identifica peligros como exceso de confianza, desorden en el lugar de trabajo, síndrome del túnel carpiano y dermatitis que pueden causar accidentes o enfermedades. La empresa ha capacitado a los empleados en el uso adecuado de equipos de protección personal y ha mejorado las condiciones de salud para prevenir riesgos laborales.
Justificacion
Este documento justifica una investigación propuesta para aplicar conceptos teóricos sobre salud ocupacional, prevención de riesgos laborales y salud en el entorno laboral para encontrar explicaciones a situaciones internas y del entorno que afectan a una empresa. La investigación empleará encuestas, observación directa y listas de chequeo para establecer observaciones correctivas y minimizar riesgos, con el fin de encontrar soluciones acordes a las necesidades de la empresa y a la normatividad legal vigente sobre seguridad ocupacional y prevención de riesgos.
Presentacion proyecto sena[1]
Este documento propone la creación de una empresa de capacitación y apoyo en la implementación de programas de seguridad industrial y salud ocupacional (SISO) dirigida a empresas constructoras y contratistas en Colombia. La justificación es la alta vulnerabilidad de los trabajadores de la construcción a accidentes y enfermedades laborales. El objetivo es orientar a la industria de la construcción para identificar riesgos y aplicar programas de SISO que mejoren las condiciones laborales.
Proyecto Fabrica De Bocadillos
Este documento presenta el diseño de un programa de salud ocupacional para la fábrica de bocadillos La Guayabita en Puente Nacional, Santander. Actualmente la fábrica no cuenta con un programa de este tipo, por lo que no puede identificar los riesgos a los que están expuestos los trabajadores. El objetivo es diseñar el programa de salud ocupacional e identificar los factores de riesgo y problemas de salud de los trabajadores. Se realizará un panorama de riesgos que incluirá riesgos ergonómicos, locat
Saia
Este documento resume los principales riesgos laborales según las normas venezolanas y los formatos para su notificación. Explica que la norma COVENIN 4001 establece los elementos del Sistema de Gestión de Seguridad e Higiene Ocupacional. También describe los tipos de notificaciones de riesgos que deben actualizarse periódicamente y la base legal de los riesgos ocupacionales según la constitución venezolana y otras leyes. Finalmente, presenta un formato detallado para notificar los riesgos específicos y equip
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Este documento presenta el planteamiento de un programa de salud ocupacional para la empresa Cristales y Acabados. El objetivo general es estructurar el programa siguiendo los lineamientos de la Guía Técnica Colombiana 34. Los objetivos específicos incluyen diseñar un programa para prevenir accidentes, implementar acciones para minimizar riesgos, determinar acciones correctivas, y reconocer situaciones de riesgo. El documento justifica la importancia de este proyecto y presenta antecedentes, marco histórico y legal relacionados con la salud o
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Salud ocupacional
Este documento aplica un análisis DOFA al subprograma de seguridad industrial de una institución para identificar debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas. Las debilidades incluyen falta de recursos humanos y lugares de almacenamiento. Las fortalezas son la identificación de zonas de riesgo y demarcación de secciones. El análisis concluye que el subprograma ayuda a mantener la seguridad mediante el control de riesgos.
Factores de riesgo o peligros laborales en coca cola
El documento habla sobre los riesgos laborales que enfrentan los empleados de Coca-Cola y las medidas de seguridad que la empresa implementa para prevenir accidentes. Identifica riesgos ergonómicos, mecánicos, físicos y biológicos, y explica que Coca-Cola ofrece capacitación, exámenes médicos periódicos a empleados y uso de equipos de protección para mitigar los riesgos.
factores de riesgo o peligros laborales
factores de riesgo o peligros laborales en una empresa de construcción. realizado por: Deissy Moreno. universidad Ecci Bogotá.
Objetivos
El objetivo general es determinar una formulación de prevención de riesgos laborales para la panadería Chantilly de Villavicencio con el fin de establecer óptimas condiciones de protección y seguridad. Los objetivos específicos son presentar los conceptos básicos sobre riesgos laborales, dar a conocer los daños a la salud que pueden ocurrir como consecuencia del trabajo, poner de manifiesto cómo el trabajo origina riesgos al definir las condiciones de trabajo y factores de riesgo, y conocer los fundamentos legales en salud
Formulación de prevención de riesgos laborales para la
Este documento describe la falta de una formulación de prevención de riesgos laborales en la panadería Chantilly de Villavicencio. Actualmente los empleados están expuestos a condiciones inseguras debido a la ausencia de protección y cuidado en el sistema de seguridad laboral. El problema radica en que las partes involucradas en el ámbito laboral no tienen pleno conocimiento de las implicaciones de omitir medidas de seguridad. Se requiere trabajar para obtener una mentalidad de prevención de riesgos y cuidado de la salud mediante
Factores de riesgo agua san jorge
Este documento describe los factores de riesgo laboral identificados en la empresa Agua San Jorge, una embotelladora de agua. Identifica riesgos de higiene industrial como la manipulación incorrecta de químicos y de seguridad industrial como accidentes con maquinaria. También resume las actividades que la empresa implementa para prevenir riesgos, como capacitaciones y mantenimiento de equipos, y el rol del Comité Paritario de Salud Ocupacional en la supervisión de procedimientos de seguridad.
Proyecto final de salud ocupacional
Este documento presenta un resumen de la historia y conceptos fundamentales de la salud ocupacional. Explica brevemente la evolución de la salud ocupacional desde la revolución industrial hasta la actualidad, incluyendo el marco legal colombiano. También define conceptos clave como accidente laboral, enfermedad profesional, riesgo, peligro, y salud ocupacional. Por último, menciona algunas organizaciones internacionales relacionadas y la Ley 1562 de 2012 sobre el sistema de riesgos laborales en Colombia.
Semana 2 salud ocupacional
Este documento describe una actividad de aprendizaje para un taller en el que los participantes deben revisar normativas laborales y presentar las más importantes para los trabajadores de la empresa ISSAL Ltda. Incluye información sobre exámenes médicos obligatorios según la resolución 2346 de 2007, el sistema de salud contributivo y subsidiado descrito en la Ley 100 de 1993, y los requisitos para el trabajo en alturas de acuerdo a la resolución 1409 de 2012.
idea de negocio
ASE.TEC.AGRO.S.A es una sociedad anónima que ofrece asesoría técnica a MIPYME en áreas como administración, productividad, costos, finanzas, mercadeo, sanidad, genética, agroquímicos y seguridad ocupacional, con el objetivo de mejorar la capacidad productiva de las MIPYME a través de la tecnificación y promoción de las Buenas Prácticas Agrícolas.
Actividad No.1: Factores de riesgo o peligros laborales
Este documento describe los peligros y riesgos laborales presentes en la empresa AGRICOLA CARDENAL S.A., incluyendo lesiones causadas por maquinaria y químicos, así como enfermedades como túnel carpiano y neumoconiosis. La empresa ha implementado un plan con COPASST, ARL y otros entes para prevenir accidentes y enfermedades a través de capacitación, inspecciones e investigaciones de incidentes.
Proyecto final 2016 1
Este documento presenta la elaboración de una matriz de requisitos legales para la empresa ladrillera La Clay. En primer lugar, se describe el problema de la falta de implementación y cumplimiento de la matriz legal de riesgos laborales de la empresa. Luego, se establecen los objetivos de determinar el compromiso de la empresa con el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, revisar o actualizar la matriz, dar a conocer los objetivos del sistema y establecer las normas que cumple o no la empresa. Finalmente, se presenta el marco referencial con antecedentes de
Descripción y planteamiento del proyecto
El documento describe un proyecto para reestructurar el Comité Paritario de Salud Ocupacional de una empresa fabricante de licor. Actualmente, los empleados no siempre usan la dotación de seguridad adecuada, lo que ha dado lugar a accidentes laborales. El proyecto busca modificar las normas sobre el uso de equipos de protección, remodelar el COPASO para definir mejor sus funciones e inspecciones, y capacitar a todos los empleados sobre salud ocupacional.
Riesgos laborales
Este documento describe los factores de riesgo laborales en una empresa procesadora y comercializadora de arroz. Identifica riesgos de lesiones y enfermedades en diferentes áreas de trabajo e implementa medidas de seguridad como seguimiento de salud de trabajadores, mejoras en equipamiento y cobertura del centro de salud ocupacional. El comité paritario de salud ocupacional realizó una investigación para identificar riesgos, implementar soluciones votadas por los trabajadores y mejorar la seguridad.
Factores de riesgo o peligros laborales
se espera ver y analizar algunas problemáticas que pueden generar riesgos y accidentes laborales en una empresa de vías reconocida (CONALVIAS S.A.) y ver las posibles maneras para evitarlas
la importancia de los riesgos laborales en el sector industrial
este proyecto de aula tratara de la importancia de los riesgos laborales en el sector industrial, aquí veremos la importancia que se tiene en este sector los riesgos para así poderlo evitar en la empresa también veremos como los trabajadores usan los implemento de seguridad dentro de la empresa y que hacen ellos como trabajadores, veremos la importancia de la área de salud ocupacional que cumple
Unidad 1 higiene y seguridad industrial
Este documento presenta un resumen de un informe sobre factores de riesgo laborales. Identifica peligros que pueden causar accidentes o enfermedades en el trabajo, como riesgos locativos, biomecánicos, biológicos, físicos y psicosociales. También describe actividades como evaluaciones de desempeño, capacitaciones y entrega de equipos de protección que la empresa implementó para prevenir dichos riesgos de acuerdo con la legislación colombiana.
FACTORES DE RIESGOS O PEIGROS LABORALES
El documento describe los factores de riesgo y peligros laborales que enfrentan los trabajadores en sus labores. Identifica riesgos como eléctricos, químicos, por maquinaria, psicosociales, de incendio, biológicos y ergonómicos que pueden ocasionar accidentes o enfermedades. También describe cómo la empresa realiza un continuo estudio de escenarios de riesgo, exámenes ocupacionales a trabajadores y actividades para prevenir dichos peligros.
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........Fisica
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Juan felipe conde gonzalez
- 1. FACTORESDE RIESGO HIGUIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL JUAN FELIPE CONDE GONZALEZ
- 2. Problema: En las instalaciones y en el desarrollo de procesos, actividades y tareas de una empresa seleccionada por cada estudiante, existen una serie de factores de riesgo o peligros que pueden lesionar o enfermar a sus trabajadores, ocasionando daños y pérdidas económicas y humanas. Identificar y describir 2 peligros laborales, de diferente clase, que puedan ocasionar accidentes de trabajo en la empresa seleccionada. Identificar y describir 2 peligros laborales, de diferente clase, que puedan generar enfermedades laborales a los trabajadores en la empresa seleccionada. Describir brevemente 2 actividades que ha adelantado la empresa seleccionada y/o el Comité Paritario de Salud Ocupacional (hoy COPASST), para prevenir o controlar los peligros laborales identificados, según la Resolución 1016 de 1989, previa entrevista con personal del área de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa seleccionada. 1. 2. 3.
- 3. Item 1 Item 2 Item 3 Item 4 Item 5 50 40 30 20 10 0 ACCIDENTES DE TRABAJO
- 8. GRACIAS