Actividad de factores de riesgo o peligros laborales de la Universidad Ecci.

1. Factores de riesgo o peligros
laborales
Universidad ECCI
Andrea Rodriguez Alarcón
Carlos Humberto Pedraza Poveda
2022
Higiene y seguridad industrial

2. Introducción
De acuerdo con el presente trabajo, se logro identificar
algunos riesgos laborales en la empresa Burger King, la cual
desempeña sus laborales de comidas rápidas y esto
promueve a que ocurran diferentes tipos de accidentes que
van desde uno leve a uno más grave. El COPASST busca
tomar las medidas preventivas y correctivas necesarias para
la prevención de las enfermades profesionales y accidentes
de trabajo. (Resolución 1016 de 1989)

3. Problema
Un riesgo que se puede ocasionar son
cortes o pinchazos.
Identificar y describir 2 peligros laborales, de diferente clase, que puedan
ocasionar accidentes de trabajo en la empresa seleccionada
Otro de los riesgo que se puede
ocasionar es unas quemaduras

4. Problema
Un primer peligro laboral son las alergias
por productos químicos.
Identificar y describir 2 peligros laborales, de diferente clase, que puedan generar
enfermedades laborales en la empresa seleccionada.
Un segundo peligro laboral es estrés
psicólogo.

5. Describir brevemente 2 actividades que ha adelantado la
empresa seleccionada
Vigilar las condiciones y medio ambiente del trabajo.
Se debe hacer constar por escrito que el personal a recibido
los implementos de seguridad y que esta consiente de su uso
adecuado.
1. Las actividades que se han adelantado en Burger King son:
Los implementos de seguridad deben ser cambiados cada
seis meses, de acuerdo con su uso y estado.
2. Realizar charlas de higiene y seguridad industrial a los
trabajadores por lo menos cada quince días.

6. Comité Paritario de Salud Ocupacional (hoy COPASST), para prevenir o controlar los
peligros laborales identificados, según la Resolución 1016 de 1989, previa entrevista con
personal del área de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa seleccionada.
El Comité Paritario de Salud Ocupacional del
Trabajo (COPASST) es el encargado de promover
la vigilancia y las normas de seguridad social del
trabajo dentro de las empresas, se capacita por
medio de un instructor que de manera responsable
y competente dirige, coordina las actividades que
requiera su ejecución, lo cual asegurara cobertura
efectiva en todas las jornadas.

7. Gracias a todo lo anterior, podemos emplear los diferentes accidentes
que pueden ocurrir dentro del campo laboral y como nos ayuda el
Comité Paritario de Salud Ocupacional del trabajo en diseñar y
ejecutar programas para la prevención de detección y control de
enfermedades relacionadas o agravadas por el trabajo.
Conclusión

8. Bibliografía
Pedraza Poveda, C. H. (2014). Higiene y seguridad industrial - Unidad 1. Obtenido de Objetos
Virtuales de Aprendizaje (OVA):
https://aulas.ecci.edu.co/repository/file.php/higiene/segundocorte/descargable.pdf
Burguer King. (s.f.). Programa de higiene y seguridad industrial de la empresa Burguer King.
Obtenido de http://virtual.urbe.edu/tesispub/0064368/cap05.pdf
David, J. (11 de Agosto de 2021). Riesgos laborales en Colombia: Todo lo que debes saber.
Obtenido de https://www.geovictoria.com/co/recursos-humanos/riesgos-laborales-en-
colombia/
Resolución 1016 de 31 de Marzo de 1989. Los Ministros de trabajo y seguridad social y de salud.
Obtenido de https://www.mincit.gov.co/ministerio/normograma-sig/procesos-de-
apoyo/gestion-documental/subsistemas/subsistema-de-seguridad-y-salud-en-el-
trabajo/resoluciones/resolucion-1016-de-
1989.aspx#:~:text=Por%20la%20cual%20se%20reglamenta,o%20empleadores%20en%20el%20pa%
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