Este documento describe la falta de una formulación de prevención de riesgos laborales en la panadería Chantilly de Villavicencio. Actualmente los empleados están expuestos a condiciones inseguras debido a la ausencia de protección y cuidado en el sistema de seguridad laboral. El problema radica en que las partes involucradas en el ámbito laboral no tienen pleno conocimiento de las implicaciones de omitir medidas de seguridad. Se requiere trabajar para obtener una mentalidad de prevención de riesgos y cuidado de la salud mediante

1. FORMULACIÓN DE PREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES PARA LA
PLANTA DE PERSONAL DE LA
PANADERÍA CHANTILLY DE
VILLAVICENCIO

2. 1. PROBLEMATIZACIÓN
 1.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Actualmente la panadería Chantilly de Villavicencio, no cuenta con la prevención de riesgos laborales, para la planta de
personal que integra la misma, situación que expone a los empleados a condiciones de inseguridad, carencia en la
protección y dentro del cuidado que requiere el sistema de seguridad en el trabajo que garantice un entorno laboral,
serio, flexible, agradable, en un ambiente dinámico y armónico. Pero ¿Cómo se logra esa seguridad de prevención de
riesgos laborales?, se ha identificado por tanto, que solo se limitara a hacer mención retomando lo planteado por la
normatividad legal vigente en materia de salud ocupacional, haciendo un llamado especial para que esto sea tomado
muy en serio por la organización y trabajadores de la misma.
Lo realmente complicado es la ausencia de la cultura del cuidado de la salud y no se habla de normas, reglamentos,
equipos de protección, señalización, medidas de seguridad para prevenir los riesgos laborales, pues estos aspectos en
la mayoría dentro de la organización por exigencia legal deben ser adoptados.
En ese orden de ideas, el problema radica en que las partes que intervienen en le ámbito laboral no tiene pleno
conocimiento, claridad y conciencia de las implicaciones que conlleva a hacer caso omiso de dichas medidas; es decir,
que ante todo se requiere trabajar por obtener una mentalidad de prevención de riesgos laborales, cuidado de la salud y
para ello es vital de la seguridad y de las acciones correctivas y solidarias en la prevención de dichos riesgos.
Todo ello acompañado de un despliegue informativo que mantenga a los trabajadores de la panadería Chantilly
constantemente actualizados sobre la seguridad ocupacional e higiene y seguridad industrial.
En ese contexto, tal situación obedece a factores como la falta de concientización del personal directivo y operativo a
cerca de la importancia de la seguridad ocupacional y de las condiciones optimas de protección, garantizando un
entorno laboral sano. Mediante el desconocimiento de prevención de riesgos laborales e higiene y seguridad industrial,
además de relaciones laborales que cumplan con un sistema de funciones y responsabilidad por cada uno de los
colaboradores.

3. 1.2 FORMULACIÓN DEL PROBLEMA

 ¿Qué factores influyen para la prevención de
riesgos laborales en la planta de personal de la
panadería Chantilly de Villavicencio; que permita
ofrecer alternativas que se puedan implementar
para lograr un mayor bienestar y seguridad
ocupacional a sus trabajadores?

4. 1.3 SISTEMATIZACIÓN DEL PROBLEMA

 ¿Cómo presentar los conceptos básicos sobre la
problemática sobre los riesgos que se den en el entorno
laboral?

 ¿Qué efecto genera dar a conocer los daños para la salud
que pueden presentarse como consecuencia de trabajo
definiendo los conceptos de accidente de trabajo y
enfermedades derivadas del mismo así como otras
patologías?

 ¿De que manera poner de manifiesto como el trabajo es
origen de los riesgos definiendo las condiciones de trabajo y
factores de riesgo?

 ¿Qué incidencia genera conocer los fundamentos legales en
salud ocupacional y prevención de riesgos laborales?