El documento anuncia la jubilación de Ángel Diago García después de 6 años trabajando en el Programa SAED en el Hospital 12 de Octubre. Le dan la más sincera felicitación y desean que le vaya muy bien.
Este documento presenta información sobre el escenario de práctica de las estudiantes, el Hospital Buen Samaritano en Aguadilla. Incluye la ubicación, organización, misión, historia, servicios y roles del trabajador social en el hospital. El hospital ofrece una variedad de servicios médicos y de salud mental a toda persona en la región noroeste de Puerto Rico con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los pacientes. Las estudiantes han tenido una experiencia enriquecedora en el hospital aprendiendo a brindar apoyo emocional a
Este documento presenta un resumen de una entrevista realizada a un doctor que trabaja en el sistema de salud de la comunidad de DIF de Santa Elena. El doctor explica que el sistema ofrece servicios de primer nivel como consultas médicas generales, aplicación de vacunas, consultas odontológicas y oftalmológicas. Si se requiere hospitalización, los pacientes son referidos a hospitales públicos como el Hospital Vicente Villada. El sistema provee medicamentos con apoyo del gobierno, pero si no están disponibles, los pacientes deben comprarlos.
El Hospital San Juan de Dios de La Serena inauguró una nueva Unidad de Tratamiento Intermedio Pediátrico con 6 camas, financiada por el Ministerio de Salud. El documento también describe las actividades del hospital como la conmemoración del Día de la Independencia y las III Jornadas de Bioética realizadas para discutir temas éticos. Además, presenta el programa de Arteterapia que utiliza la expresión artística para complementar la recuperación de pacientes.
La Casa del Peregrino en Aguadilla fue fundada en 1996 como una institución sin fines de lucro para ayudar a personas sin hogar, con problemas de drogadicción y otras poblaciones de alto riesgo. Ofrecen servicios de salud, nutrición, vivienda, educación y empleo. Actualmente operan dos albergues, uno para veteranos y otro de emergencia, así como un programa en Mayagüez con los mismos servicios. Su misión es identificar, asistir y proveer servicios a personas sin hogar para mejorar su salud,
Eldercare es la primera clínica en Puebla, México especializada en el cuidado de personas de la tercera edad. Ofrece una variedad de servicios profesionales como cuidado básico, cuidado para pacientes con diferentes padecimientos, cuidados para pacientes terminales, y cuidado a domicilio. Su misión es consolidarse como líder en la formación de profesionales para el cuidado de adultos mayores con un enfoque científico, tecnológico y humanista.
El documento describe la estructura y funcionamiento de un centro de salud. El centro de salud está organizado en diferentes áreas como administración, enfermería, consultas médicas y de pediatras, y servicios de trabajadora social. Proporciona servicios de citas médicas, revisiones, vacunas, extracciones de sangre, curas y más, con el objetivo de cuidar la salud de pacientes.
Este documento describe las actividades realizadas durante las prácticas profesionales de enfermería en el Hospital Modular de Chiquimula. Se realizaron prácticas en el área hospitalaria en la sala de medicina de mujeres, así como en el área preventiva en el distrito de Camotán. Se incluye un diagnóstico de la situación del servicio de medicina de mujeres, los procedimientos más frecuentes, la dotación de personal y equipamiento. También se describen indicadores hospitalarios y de enfermería, así como las medidas de vigilancia epidemioló
Este documento presenta información sobre el escenario de práctica de las estudiantes, el Hospital Buen Samaritano en Aguadilla. Incluye la ubicación, organización, misión, historia, servicios y roles del trabajador social en el hospital. El hospital ofrece una variedad de servicios médicos y de salud mental a toda persona en la región noroeste de Puerto Rico con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los pacientes. Las estudiantes han tenido una experiencia enriquecedora en el hospital aprendiendo a brindar apoyo emocional a
Este documento presenta un resumen de una entrevista realizada a un doctor que trabaja en el sistema de salud de la comunidad de DIF de Santa Elena. El doctor explica que el sistema ofrece servicios de primer nivel como consultas médicas generales, aplicación de vacunas, consultas odontológicas y oftalmológicas. Si se requiere hospitalización, los pacientes son referidos a hospitales públicos como el Hospital Vicente Villada. El sistema provee medicamentos con apoyo del gobierno, pero si no están disponibles, los pacientes deben comprarlos.
El Hospital San Juan de Dios de La Serena inauguró una nueva Unidad de Tratamiento Intermedio Pediátrico con 6 camas, financiada por el Ministerio de Salud. El documento también describe las actividades del hospital como la conmemoración del Día de la Independencia y las III Jornadas de Bioética realizadas para discutir temas éticos. Además, presenta el programa de Arteterapia que utiliza la expresión artística para complementar la recuperación de pacientes.
La Casa del Peregrino en Aguadilla fue fundada en 1996 como una institución sin fines de lucro para ayudar a personas sin hogar, con problemas de drogadicción y otras poblaciones de alto riesgo. Ofrecen servicios de salud, nutrición, vivienda, educación y empleo. Actualmente operan dos albergues, uno para veteranos y otro de emergencia, así como un programa en Mayagüez con los mismos servicios. Su misión es identificar, asistir y proveer servicios a personas sin hogar para mejorar su salud,
Eldercare es la primera clínica en Puebla, México especializada en el cuidado de personas de la tercera edad. Ofrece una variedad de servicios profesionales como cuidado básico, cuidado para pacientes con diferentes padecimientos, cuidados para pacientes terminales, y cuidado a domicilio. Su misión es consolidarse como líder en la formación de profesionales para el cuidado de adultos mayores con un enfoque científico, tecnológico y humanista.
El documento describe la estructura y funcionamiento de un centro de salud. El centro de salud está organizado en diferentes áreas como administración, enfermería, consultas médicas y de pediatras, y servicios de trabajadora social. Proporciona servicios de citas médicas, revisiones, vacunas, extracciones de sangre, curas y más, con el objetivo de cuidar la salud de pacientes.
Este documento describe las actividades realizadas durante las prácticas profesionales de enfermería en el Hospital Modular de Chiquimula. Se realizaron prácticas en el área hospitalaria en la sala de medicina de mujeres, así como en el área preventiva en el distrito de Camotán. Se incluye un diagnóstico de la situación del servicio de medicina de mujeres, los procedimientos más frecuentes, la dotación de personal y equipamiento. También se describen indicadores hospitalarios y de enfermería, así como las medidas de vigilancia epidemioló
El documento presenta un análisis FODA de una organización de cuidados de salud. Las fortalezas incluyen contar con personal capacitado y equipo adecuado para tratamientos. No tienen competidores directos. Las debilidades son la falta de capital y personal. Las oportunidades son aprovechar la deficiente atención en hospitales públicos y captar personal. Las amenazas son una mejora en la atención pública, crisis económica y una imagen distorsionada de la profesión.
1) El Hospital de La Serena realizó el primer encuentro Hemato-oncológico para promover el autocuidado entre pacientes con cáncer a través de técnicas físicas y de apoyo psicológico.
2) Los auxiliares de servicio celebraron su día en el hospital y fueron premiados funcionarios destacados por su labor y antigüedad.
3) Ciudadanas peruanas entregaron un reconocimiento a la Unidad de Atención al Usuario del hospital por su ayuda en gestionar el traslado a Perú de
Este documento describe una experiencia significativa de detección temprana de cáncer de mama y cuello uterino en una mujer a través del programa Territorios Saludables del Hospital Tunjuelito en Bogotá. La autora, una enfermera, ofreció exámenes de detección a mujeres en un parque y detectó una masa sospechosa en una de ellas. Gracias al seguimiento activo, el involucramiento de la familia y el acompañamiento respetuoso en el proceso de diagnóstico y tratamiento, pudieron super
Dra. garcía montes unidad l.medulares granadaSAMFYRE
El documento describe la evolución del Departamento de Rehabilitación del Hospital Universitario Virgen de las Nieves en Granada. Originalmente tenía dos plantas con 26 camas cada una para lesionados medulares y otras condiciones. Debido a los largos períodos de hospitalización y sus efectos negativos, se creó un Hospital de Día de Rehabilitación para proporcionar tratamiento continuo e integral a pacientes con discapacidades graves de manera ambulatoria. Esto requirió consenso entre los grupos profesionales y la definición de protocolos y estándares
El documento describe los problemas que se han presentado en la Casa del Abue en el último mes. Los pacientes han dejado de asistir a terapias y consultas desde que el Dr. Martín se hizo cargo del área de fisiatría. Algunos pacientes ya no quieren tomar más medicamentos y buscan atención en otros lugares. El Dr. Madrid tomó la decisión de reasignar a los pasantes a otras instituciones debido a la falta de pacientes. El examen de conocimientos aplicado por el Dr. Martín planteó reasignar a los estudiant
Este documento presenta una guía de buenas prácticas clínicas para la atención de urgencias en centros de salud rurales. Incluye información sobre medicación de urgencia, reanimación cardiopulmonar, manejo de emergencias cardiovasculares, respiratorias, digestivas y otras. El objetivo es mejorar la calidad de la atención primaria de urgencias en entornos extrahospitalarios rurales.
Este documento describe los diferentes puestos de trabajo disponibles en un hospital, incluyendo médicos, enfermeras, personal de apoyo y defensores de pacientes. Explica que trabajar en un hospital permite ayudar a otros que necesitan asistencia médica. También cubre los cargos por servicios médicos y la información requerida para cada cargo como nombre, código, departamento, precio y detalles de fecha y hora. La conclusión expresa el deseo del autor de trabajar en un hospital para asistir a los necesitados y combatir enfermedades
Boletín Interno de Julio Hospital de La Serena HLSerena
El boletín informativo resume las noticias más relevantes del Hospital de La Serena en junio de 2015. Se inauguró una nueva residencia médica en pediatría que permite atención las 24 horas. El comité de bioética asistencial celebró 10 años de funcionamiento y realizará jornadas sobre el tema. Los pacientes psiquiátricos del hospital participaron en una feria de emprendimiento y las solicitudes de los usuarios superaron las felicitaciones en el primer semestre.
Este boletín del Hospital San Juan de Dios de La Serena resume los principales eventos y logros del establecimiento en el año 2015. Destaca la reciente acreditación del hospital por tres años, una exitosa campaña de vacunación contra la influenza que alcanzó el 86% del personal, y una donación de 16 camas clínicas por parte del Rotary Club de San Joaquín. También aborda temas como la tuberculosis y el Día del Trabajador.
Vivimos en una sociedad fuertemente condicionada por la evolución económica y el gran desarrollo tecnológico. Una sociedad en constante evolución que, cada vez más, requiere profesionales especializados capaces de adaptarse a un panorama laboral cambiante.
Este Centro de Formación ha elegido una de las áreas profesionales con mejores perspectivas de futuro, la Sanidad, y ha incorporado en su vademécum formativo una serie de cursos dirigidos a formar profesionales que actúen como personal de apoyo del colectivo sanitario. Al mismo tiempo una gran diversidad de acciones formativas para los profesionales del sector en su actualización y puesta al día en su campo de actuación.
Este documento resume la situación actual de la asistencia a pacientes con lesión medular en el Hospital Universitario Virgen de las Nieves en Granada. Describe los objetivos del tratamiento agudo y en el hospital de día, los recursos disponibles, las fortalezas y áreas de mejora como ampliar los recursos y coordinarse mejor con otros servicios para brindar una atención integral a estos pacientes.
Este documento resume la visita a la Clínica 10 del IMSS. Ofrece atención de primer y segundo nivel, con servicios como hospitalización psiquiátrica, urgencias y consultas. Los pacientes pueden sacar citas o ser atendidos directamente en urgencias. En caso de requerir otro nivel de atención, son canalizados a otra institución. El personal considera que cumplen con las funciones establecidas por la OMS al brindar atención oportuna.
Este documento presenta un análisis FODA sobre el servicio médico del Instituto Tecnológico del Valle de Morelia. Identifica como fortalezas contar con personal capacitado y mobiliario para atención médica. Entre las debilidades se encuentran equipo médico obsoleto, falta de capital, personal sin tiempo suficiente y falta de medicamentos. Como oportunidades se mencionan afiliación al seguro social y actualización de personal. Las amenazas son otras instituciones con personal exclusivo, evolución médica constante y personal que atien
El resumen describe una visita a un asilo y sus necesidades. La visita incluyó actividades como jugar lotería y recordar tiempos pasados con los residentes. Las principales necesidades del asilo incluyen personal de enfermería para turnos nocturnos, mejoras a las instalaciones eléctricas, personal de limpieza adicional, ayuda para tareas que requieren fuerza física, un nutriólogo y mejoras al equipo de cocina. También se mencionan la necesidad de un botiquín mejorado y de un fisioterapeuta para
Este documento describe un curso de formación para ser auxiliar de enfermería. El curso enseña técnicas básicas de enfermería, higiene hospitalaria, apoyo psicológico al paciente, técnicas odontológicas, administración sanitaria y más. Los estudiantes aprenden en el aula y realizando prácticas. Después del curso se puede trabajar en hospitales, centros de salud u otros centros asistenciales, o continuar la formación en bachillerato o ciclos formativos superiores
Documento práctico de recomendaciones del contenido esencial de un maletín médico para atención a domicilio, urgencias extrahospitalarias y hospitalarias.
Un auxiliar de enfermería asiste a enfermeros y médicos brindando cuidados básicos a pacientes como hacer camas, alimentarlos y administrar medicamentos. También recopila datos sobre la condición del paciente. Se requiere tener habilidades de comunicación, ser paciente y tener la capacidad de trabajar en equipo para brindar un servicio compasivo a quienes lo necesitan.
El documento presenta el resumen de la cuenta pública del año 2014 del Hospital San Juan de Dios de La Serena. En él se describe que el hospital es un establecimiento de alta complejidad con 456 años de historia, sus especialidades y subespecialidades, cifras sobre consultas, cirugías, partos y exámenes realizados, el cumplimiento de metas ministeriales y la dinámica de lista de espera para consultas.
1) La morfina oral es el fármaco de primera elección para el tratamiento del dolor moderado o intenso en pacientes terminales. La morfina también es el fármaco de primera elección para el tratamiento de la disnea refractaria.
2) En caso de fallo de la morfina, el fentanilo u oxicodona son opciones de segunda elección. La metadona puede ser útil en caso de dolor intenso persistente.
3) La vía espinal sólo está indicada en casos excepcionales de dolor intenso y persistente que no responde a dosis
Esta guía de práctica clínica aborda el uso seguro de opioides en pacientes terminales, respondiendo a 11 preguntas. Fue elaborada por un equipo multidisciplinar y cuenta con la participación de pacientes y cuidadores. Proporciona recomendaciones basadas en la evidencia para el control del dolor y la disnea en situación terminal con opioides de forma segura y de calidad.
El documento resume las principales noticias y logros del Hospital San Juan de Dios de La Serena durante el año 2016, incluyendo haber obtenido el cuarto lugar a nivel nacional en satisfacción de usuarios, la inauguración de nuevas unidades como la Unidad de Tratamiento Intermedio Pediátrico, y la realización del Decimosexto Encuentro Regional de Prematuros donde 29 niños recibieron el alta del programa. También se informa sobre el primer campeonato de fútbol femenino organizado por el deportivo del hospital.
El documento presenta un análisis FODA de una organización de cuidados de salud. Las fortalezas incluyen contar con personal capacitado y equipo adecuado para tratamientos. No tienen competidores directos. Las debilidades son la falta de capital y personal. Las oportunidades son aprovechar la deficiente atención en hospitales públicos y captar personal. Las amenazas son una mejora en la atención pública, crisis económica y una imagen distorsionada de la profesión.
1) El Hospital de La Serena realizó el primer encuentro Hemato-oncológico para promover el autocuidado entre pacientes con cáncer a través de técnicas físicas y de apoyo psicológico.
2) Los auxiliares de servicio celebraron su día en el hospital y fueron premiados funcionarios destacados por su labor y antigüedad.
3) Ciudadanas peruanas entregaron un reconocimiento a la Unidad de Atención al Usuario del hospital por su ayuda en gestionar el traslado a Perú de
Este documento describe una experiencia significativa de detección temprana de cáncer de mama y cuello uterino en una mujer a través del programa Territorios Saludables del Hospital Tunjuelito en Bogotá. La autora, una enfermera, ofreció exámenes de detección a mujeres en un parque y detectó una masa sospechosa en una de ellas. Gracias al seguimiento activo, el involucramiento de la familia y el acompañamiento respetuoso en el proceso de diagnóstico y tratamiento, pudieron super
Dra. garcía montes unidad l.medulares granadaSAMFYRE
El documento describe la evolución del Departamento de Rehabilitación del Hospital Universitario Virgen de las Nieves en Granada. Originalmente tenía dos plantas con 26 camas cada una para lesionados medulares y otras condiciones. Debido a los largos períodos de hospitalización y sus efectos negativos, se creó un Hospital de Día de Rehabilitación para proporcionar tratamiento continuo e integral a pacientes con discapacidades graves de manera ambulatoria. Esto requirió consenso entre los grupos profesionales y la definición de protocolos y estándares
El documento describe los problemas que se han presentado en la Casa del Abue en el último mes. Los pacientes han dejado de asistir a terapias y consultas desde que el Dr. Martín se hizo cargo del área de fisiatría. Algunos pacientes ya no quieren tomar más medicamentos y buscan atención en otros lugares. El Dr. Madrid tomó la decisión de reasignar a los pasantes a otras instituciones debido a la falta de pacientes. El examen de conocimientos aplicado por el Dr. Martín planteó reasignar a los estudiant
Este documento presenta una guía de buenas prácticas clínicas para la atención de urgencias en centros de salud rurales. Incluye información sobre medicación de urgencia, reanimación cardiopulmonar, manejo de emergencias cardiovasculares, respiratorias, digestivas y otras. El objetivo es mejorar la calidad de la atención primaria de urgencias en entornos extrahospitalarios rurales.
Este documento describe los diferentes puestos de trabajo disponibles en un hospital, incluyendo médicos, enfermeras, personal de apoyo y defensores de pacientes. Explica que trabajar en un hospital permite ayudar a otros que necesitan asistencia médica. También cubre los cargos por servicios médicos y la información requerida para cada cargo como nombre, código, departamento, precio y detalles de fecha y hora. La conclusión expresa el deseo del autor de trabajar en un hospital para asistir a los necesitados y combatir enfermedades
Boletín Interno de Julio Hospital de La Serena HLSerena
El boletín informativo resume las noticias más relevantes del Hospital de La Serena en junio de 2015. Se inauguró una nueva residencia médica en pediatría que permite atención las 24 horas. El comité de bioética asistencial celebró 10 años de funcionamiento y realizará jornadas sobre el tema. Los pacientes psiquiátricos del hospital participaron en una feria de emprendimiento y las solicitudes de los usuarios superaron las felicitaciones en el primer semestre.
Este boletín del Hospital San Juan de Dios de La Serena resume los principales eventos y logros del establecimiento en el año 2015. Destaca la reciente acreditación del hospital por tres años, una exitosa campaña de vacunación contra la influenza que alcanzó el 86% del personal, y una donación de 16 camas clínicas por parte del Rotary Club de San Joaquín. También aborda temas como la tuberculosis y el Día del Trabajador.
Vivimos en una sociedad fuertemente condicionada por la evolución económica y el gran desarrollo tecnológico. Una sociedad en constante evolución que, cada vez más, requiere profesionales especializados capaces de adaptarse a un panorama laboral cambiante.
Este Centro de Formación ha elegido una de las áreas profesionales con mejores perspectivas de futuro, la Sanidad, y ha incorporado en su vademécum formativo una serie de cursos dirigidos a formar profesionales que actúen como personal de apoyo del colectivo sanitario. Al mismo tiempo una gran diversidad de acciones formativas para los profesionales del sector en su actualización y puesta al día en su campo de actuación.
Este documento resume la situación actual de la asistencia a pacientes con lesión medular en el Hospital Universitario Virgen de las Nieves en Granada. Describe los objetivos del tratamiento agudo y en el hospital de día, los recursos disponibles, las fortalezas y áreas de mejora como ampliar los recursos y coordinarse mejor con otros servicios para brindar una atención integral a estos pacientes.
Este documento resume la visita a la Clínica 10 del IMSS. Ofrece atención de primer y segundo nivel, con servicios como hospitalización psiquiátrica, urgencias y consultas. Los pacientes pueden sacar citas o ser atendidos directamente en urgencias. En caso de requerir otro nivel de atención, son canalizados a otra institución. El personal considera que cumplen con las funciones establecidas por la OMS al brindar atención oportuna.
Este documento presenta un análisis FODA sobre el servicio médico del Instituto Tecnológico del Valle de Morelia. Identifica como fortalezas contar con personal capacitado y mobiliario para atención médica. Entre las debilidades se encuentran equipo médico obsoleto, falta de capital, personal sin tiempo suficiente y falta de medicamentos. Como oportunidades se mencionan afiliación al seguro social y actualización de personal. Las amenazas son otras instituciones con personal exclusivo, evolución médica constante y personal que atien
El resumen describe una visita a un asilo y sus necesidades. La visita incluyó actividades como jugar lotería y recordar tiempos pasados con los residentes. Las principales necesidades del asilo incluyen personal de enfermería para turnos nocturnos, mejoras a las instalaciones eléctricas, personal de limpieza adicional, ayuda para tareas que requieren fuerza física, un nutriólogo y mejoras al equipo de cocina. También se mencionan la necesidad de un botiquín mejorado y de un fisioterapeuta para
Este documento describe un curso de formación para ser auxiliar de enfermería. El curso enseña técnicas básicas de enfermería, higiene hospitalaria, apoyo psicológico al paciente, técnicas odontológicas, administración sanitaria y más. Los estudiantes aprenden en el aula y realizando prácticas. Después del curso se puede trabajar en hospitales, centros de salud u otros centros asistenciales, o continuar la formación en bachillerato o ciclos formativos superiores
Documento práctico de recomendaciones del contenido esencial de un maletín médico para atención a domicilio, urgencias extrahospitalarias y hospitalarias.
Un auxiliar de enfermería asiste a enfermeros y médicos brindando cuidados básicos a pacientes como hacer camas, alimentarlos y administrar medicamentos. También recopila datos sobre la condición del paciente. Se requiere tener habilidades de comunicación, ser paciente y tener la capacidad de trabajar en equipo para brindar un servicio compasivo a quienes lo necesitan.
El documento presenta el resumen de la cuenta pública del año 2014 del Hospital San Juan de Dios de La Serena. En él se describe que el hospital es un establecimiento de alta complejidad con 456 años de historia, sus especialidades y subespecialidades, cifras sobre consultas, cirugías, partos y exámenes realizados, el cumplimiento de metas ministeriales y la dinámica de lista de espera para consultas.
1) La morfina oral es el fármaco de primera elección para el tratamiento del dolor moderado o intenso en pacientes terminales. La morfina también es el fármaco de primera elección para el tratamiento de la disnea refractaria.
2) En caso de fallo de la morfina, el fentanilo u oxicodona son opciones de segunda elección. La metadona puede ser útil en caso de dolor intenso persistente.
3) La vía espinal sólo está indicada en casos excepcionales de dolor intenso y persistente que no responde a dosis
Esta guía de práctica clínica aborda el uso seguro de opioides en pacientes terminales, respondiendo a 11 preguntas. Fue elaborada por un equipo multidisciplinar y cuenta con la participación de pacientes y cuidadores. Proporciona recomendaciones basadas en la evidencia para el control del dolor y la disnea en situación terminal con opioides de forma segura y de calidad.
El documento resume las principales noticias y logros del Hospital San Juan de Dios de La Serena durante el año 2016, incluyendo haber obtenido el cuarto lugar a nivel nacional en satisfacción de usuarios, la inauguración de nuevas unidades como la Unidad de Tratamiento Intermedio Pediátrico, y la realización del Decimosexto Encuentro Regional de Prematuros donde 29 niños recibieron el alta del programa. También se informa sobre el primer campeonato de fútbol femenino organizado por el deportivo del hospital.
El documento presenta la memoria anual del Consejo de Salud de Herrera de los Navarros de 2013. Se detalla la composición del Consejo, que incluye representantes de los municipios de la zona, profesionales sanitarios y asociaciones. Durante el año se realizaron 4 reuniones ordinarias para discutir temas como la organización de consultas, cartera de servicios y actividad asistencial del centro de salud. El centro ofrece atención primaria a través de médicos, enfermeras y otros profesionales, incl
Este documento presenta una tesis sobre la cinética de la procalcitonina, el lactato y la proteína C reactiva en pacientes pediátricos que se someten a una corrección quirúrgica de una cardiopatía congénita. Inicialmente, introduce el marco teórico sobre las cardiopatías congénitas, incluida su prevalencia, tipos más comunes y tratamiento quirúrgico. Luego, revisa los antecedentes científicos sobre la respuesta inflamatoria que ocurre después de la cirugía cardíaca deb
El boletín informa sobre varios eventos realizados recientemente en el Hospital San Juan de Dios de La Serena, incluyendo la conmemoración de la Semana del Parto Respetado, la participación en un operativo social de la municipalidad, y el primer trekking realizado por funcionarios del hospital al Cerro Grande. También destaca la importancia de la participación ciudadana y el trabajo multidisciplinario en el hospital.
Este documento presenta las guías para la atención del recién nacido con dificultad respiratoria. Incluye información sobre la adaptación neonatal inmediata, síndrome de dificultad respiratoria, taquipnea transitoria, aspiración de líquido amniótico y meconial, enfermedad de membrana hialina y manejo del recién nacido con dificultad respiratoria leve, moderada o severa, incluyendo guías para el inicio de ventilación mecánica y retiro del ventilador
El documento presenta la memoria anual del Consejo de Salud de Herrera de los Navarros de 2012. El consejo está compuesto por 18 miembros regulares representando a los municipios de la zona y otros grupos. Durante el año se celebraron 4 reuniones ordinarias para discutir temas como el cuidado del medio ambiente, la cartera de servicios de salud, y la renovación de señales de tráfico cerca del centro de salud. El centro de salud está compuesto por 8 médicos, 8 enfermeras, 1 matrona, 2
El documento presenta información sobre las actividades del Hospital San Juan de Dios de La Serena. Se detalla la puesta en marcha de la Unidad de Tratamiento Intermedio Pediátrico, con un costo de $213.348 financiados por el Ministerio de Salud. También se describe la campaña de prevención para el invierno, incluyendo vacunaciones contra la influenza y preparación de la red asistencial. Finalmente, se presentan entrevistas a funcionarios del hospital sobre sus labores, incluyendo la jefa del Servicio de Alimentación y Nutrición.
Este manual presenta los objetivos y contenido de un curso sobre el tratamiento del dolor agudo postoperatorio. El curso cubre temas como la evaluación y medición del dolor, estrategias terapéuticas como la analgesia controlada por el paciente y bloqueos regionales, y aspectos organizativos del tratamiento del dolor en el hospital. El manual proporciona información sobre rotaciones para residentes en la Unidad de Dolor Agudo con el fin de mejorar la formación sobre el manejo eficaz del dolor postoperatorio.
Este documento define y clasifica el dolor lumbar y cervical agudo. Define el dolor lumbar como aquel localizado por debajo de la parrilla costal y por encima de los pliegues glúteos, que dura al menos 1 día. Clasifica el dolor lumbar en mecánico, radicular, inflamatorio y referido/visceral según sus características. También expone las principales causas del dolor lumbar como fractura vertebral, degeneración discal, hernia discal y estenosis del canal.
El Consejo de Salud de Herrera de los Navarros de 2012 tuvo cuatro reuniones ordinarias para discutir temas como el cuidado del medio ambiente, la mejora de los centros de salud y la carretera principal. El consejo supervisó la prestación de servicios de salud como las vacunas infantiles, el seguimiento de embarazadas y la atención a pacientes crónicos. El centro de salud contó con 21 trabajadores incluyendo 8 médicos y 8 enfermeras.
ETLS_Evaluacion_y_manejo_del_trauma_ADIE.pdfLisbeth A. A
El documento presenta una introducción al curso ETLS (Emergency Trauma Life Support) sobre la evaluación y manejo del trauma. Explica que el trauma es un problema creciente de salud a nivel mundial y que ETLS busca establecer un estándar de atención accesible y efectivo para Latinoamérica. Resalta la importancia de basar la medicina en evidencias pero también en las condiciones locales. El curso utiliza conceptos básicos en el manejo del trauma para mejorar los resultados en pacientes.
El resumen del documento es:
1) El Hospital San Juan de Dios de La Serena celebró un nuevo aniversario entre el 4 y 6 de octubre, donde los funcionarios participaron en actividades y competencias divididos en dos equipos, Los Ángeles y Los Demonios.
2) Por segunda vez en Chile, cirujanos del hospital instalaron con éxito una endoprótesis vascular para reparar un aneurisma abdominal en un paciente.
3) El hospital conmemoró el Día del Recién Nacido Prematuro y destacó el trabajo de su Unidad
Este documento presenta información sobre Icod de los Vinos, el pueblo natal del autor Salvador Hernández. Brevemente describe a Icod de los Vinos como una ciudad conocida por sus dragos milenarios y su historia vinculada a estos árboles.
Este documento presenta información sobre Icod de los Vinos, el pueblo natal de Salvador Hernández. Brevemente describe la ciudad como un lugar conocido por sus antiguos dragos milenarios y su historia pasada que Salvador recuerda con cariño.
Icod de los Vinos es el pueblo natal de Salvador Hernández. El pueblo es conocido como la Ciudad de Dragos debido a sus numerosos árboles centenarios de este tipo. Salvador presenta aspectos destacados de su pueblo como el Drago Milenario y recuerdos del pasado.
El documento proporciona 7 pasos para subir presentaciones a Slideshare, incluyendo registrarse en la página web, cargar el archivo, completar los metadatos y permitir la descarga, y luego editar o compartir el archivo subido.
Este documento proporciona una introducción al programa de edición de audio digital Audacity. Describe la interfaz de usuario, incluyendo las barras de menú, herramientas y pistas. Explica cómo crear un nuevo proyecto, importar archivos de audio, grabar audio, y realizar ediciones básicas como cortar, pegar y aplicar efectos. También cubre temas avanzados como la gestión de múltiples pistas, la frecuencia de muestreo, y la exportación de archivos de audio finalizados.
Las personas necesitan reír y sonreír para estar felices y saludables. El humorista J. Morgan usa la comedia para hacer sonreír a la gente y mejorar sus vidas. Sus chistes y bromas alegran el día de mucha gente y demuestran el poder positivo de la risa.
Las personas necesitan reír y sonreír para estar felices y saludables. El humorista J. Morgan utiliza la comedia para hacer sonreír a la gente. Sus chistes y bromas alegran el día de muchas personas y les ayudan a ver el lado más divertido de la vida.
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLMJuan Martín Martín
Examen de Selectividad de la EvAU de Geografía de junio de 2023 en Castilla La Mancha. UCLM . (Convocatoria ordinaria)
Más información en el Blog de Geografía de Juan Martín Martín
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Este documento presenta un examen de geografía para el Acceso a la universidad (EVAU). Consta de cuatro secciones. La primera sección ofrece tres ejercicios prácticos sobre paisajes, mapas o hábitats. La segunda sección contiene preguntas teóricas sobre unidades de relieve, transporte o demografía. La tercera sección pide definir conceptos geográficos. La cuarta sección implica identificar elementos geográficos en un mapa. El examen evalúa conocimientos fundamentales de geografía.
El curso de Texto Integrado de 8vo grado es un programa académico interdisciplinario que combina los contenidos y habilidades de varias asignaturas clave. A través de este enfoque integrado, los estudiantes tendrán la oportunidad de desarrollar una comprensión más holística y conexa de los temas abordados.
En el área de Estudios Sociales, los estudiantes profundizarán en el estudio de la historia, geografía, organización política y social, y economía de América Latina. Analizarán los procesos de descubrimiento, colonización e independencia, las características regionales, los sistemas de gobierno, los movimientos sociales y los modelos de desarrollo económico.
En Lengua y Literatura, se enfatizará el desarrollo de habilidades comunicativas, tanto en la expresión oral como escrita. Los estudiantes trabajarán en la comprensión y producción de diversos tipos de textos, incluyendo narrativos, expositivos y argumentativos. Además, se estudiarán obras literarias representativas de la región latinoamericana.
El componente de Ciencias Naturales abordará temas relacionados con la biología, la física y la química, con un enfoque en la comprensión de los fenómenos naturales y los desafíos ambientales de América Latina. Se explorarán conceptos como la biodiversidad, los recursos naturales, la contaminación y el desarrollo sostenible.
En el área de Matemática, los estudiantes desarrollarán habilidades en áreas como la aritmética, el álgebra, la geometría y la estadística. Estos conocimientos matemáticos se aplicarán a la resolución de problemas y al análisis de datos, en el contexto de las temáticas abordadas en las otras asignaturas.
A lo largo del curso, se fomentará la integración de los contenidos, de manera que los estudiantes puedan establecer conexiones significativas entre los diferentes campos del conocimiento. Además, se promoverá el desarrollo de habilidades transversales, como el pensamiento crítico, la resolución de problemas, la investigación y la colaboración.
Mediante este enfoque de Texto Integrado, los estudiantes de 8vo grado tendrán una experiencia de aprendizaje enriquecedora y relevante, que les permitirá adquirir una visión más amplia y comprensiva de los temas estudiados.
1. Nuestro compañero Ángel Diago García se nos ha jubilado.
Después de haber permanecido con nosotros en el Programa
SAED durante 6 años, adscrito al Aula Hospitalaria del Hospital
12 de Octubre, ha tomado la decisión de jubilarse. Desde aquí le
damos nuestra más sincera felicitación y desearle toda la suerte
del mundo.
Fotografía y Montaje: Salvador Hdez. Carballo
1
2. Equipo de profesores de los diferentes Hospitales junto a Mª Luz García
Drenche (Coordinadora del programa SAED).
Fotografía y Montaje: Salvador Hdez. Carballo
2
3. Mª Luz García Drenche (Coordinadora)
Patricia (Hospital Clínico)
Mónica (Hospital Clínico)
Mª José (Hospital Gregorio Marañón)
Severina (Hospital Gregorio Marañón)
Fotografía y Montaje: Salvador Hdez. Carballo
3
4. Marta (Hospital Niño Jesús)
Carmina (Hospital Clínico)
Salvador (Hospital La Paz)
Paula (Hospital La Paz)
Agustín (Hospital Doce de Octubre)
Yolanda (Hospital Ramón Cajal)
Fotografía y Montaje: Salvador Hdez. Carballo
4