El documento analiza la situación de las empresas y el trabajo internacional en Argentina. Señala que Argentina tiene pocas empresas exportadoras en comparación con otros países de la región como México, Brasil y Chile. También tiene bajos niveles de inversión de empresas argentinas en el exterior. Esto perjudica la participación del país en la nueva globalización basada en cadenas de valor internacionales. Se necesitan más empresas insertas en procesos transfronterizos para revertir esta situación.
El proceso emprendedor español se estabiliza tras verse afectado por la crisisBANCO SANTANDER
El Centro Internacional Santander Emprendimiento (CISE), la Red Española de Equipos Regionales GEM, la Fundación Rafael del Pino y Banco Santander, a través de su División Global Santander Universidades, han presentado el Informe Global Entrepreneurship Monitor (GEM) España 2013. El informe, elaborado con datos obtenidos a partir de encuestas a la población y a expertos, recoge las principales características del proceso emprendedor español.
Colombia puede ser líder latinoamericano
en los negocios de software y tercerización
de servicios digitales. Estos sectores pasan
a primer plano como foco de la
transformación productiva del país.
El proceso emprendedor español se estabiliza tras verse afectado por la crisisBANCO SANTANDER
El Centro Internacional Santander Emprendimiento (CISE), la Red Española de Equipos Regionales GEM, la Fundación Rafael del Pino y Banco Santander, a través de su División Global Santander Universidades, han presentado el Informe Global Entrepreneurship Monitor (GEM) España 2013. El informe, elaborado con datos obtenidos a partir de encuestas a la población y a expertos, recoge las principales características del proceso emprendedor español.
Colombia puede ser líder latinoamericano
en los negocios de software y tercerización
de servicios digitales. Estos sectores pasan
a primer plano como foco de la
transformación productiva del país.
La Estrella de Panamá entrevista a Alejandro RomeroLLYC
El diario panameño La Estrella entrevista a Alejandro Romero -Socio y CEO para América Latina de LLORENTE & CUENCA- con motivo de la presentación del libro Reputación y Liderazgo.
Las 20 instituciones que forman el Patronato de Codec acaban de elaborar un informe sobre el Big Data en España que profundiza y análiza la situación actual del mercado y las previsiones en términos de Big Data.
Compromiso Empresarial 50. Dando valor a los intangibles de las empresas.Albert Vilariño
Artículo de Albert Vilariño Alonso publicado en Compromiso Empresarial el 12/2/18.
https://www.compromisoempresarial.com/rsc/2018/02/dando-valor-a-los-intangibles-de-las-empresas/
Estamos hoy en un país que se ha puesto de pie con sus propios medios, una situación muy distinta a la de otros tiempos, pero en paralelo, quedan problemas por resolver. Y allí confrontan dos visiones. La visión neoliberal dice: salgamos por el lado del crédito, arreglemos con Griesa, vayamos a Nueva York, pidamos disculpas, les decimos a los buitres que pasen por caja a cobrar; vamos al FMI, le pedimos una misión y créditos, les damos las llaves del Banco Central y del Ministerio de economía, y entonces, claro, van a entrar dólares. Pero esa no es la forma, porque no resuelve el problema estructural, que es el subdesarrollo; y se agrega además el tema de la deuda. Y ahí se plantea la otra alternativa. Resolver el problema por la vía real, a través de la producción, el trabajo, la competitividad, estimular la repatriación de fondos argentinos en el exterior y tomar deuda para cosas específicas, que lleven a producir dólares». De esta forma el economista Aldo Ferrer resumió los dos modelos que ante la coyuntura económica actual –cambio de gobierno mediante– se ponen en juego para resolver los temas estructurales y sociales que la determinan.
La utilización de las nuevas tecnologías llegaron para quedarse y transformar definitivamente el mundo del trabajo. El presente trabajo busca visibilizar el impacto de la Revolución 4.0 en algunos actores económicos en el partido de La Plata, los cuales han comenzado a incorporar en las industrias sistemas de automatización y robotización en su línea de producción, como así también en lo relacionado con el sector comercial, la venta electrónica (e-commerce) y los distintos servicios facilitados por las nuevas tecnologías y cómo esto ha cambiado la forma de contratar trabajo y conseguir empleo. Por el lado del sector público con el uso de aplicaciones que le simplifican al vecino su relación con el municipio. Además se intenta saber si a partir de estos nuevos sistemas de producción que efecto negativo/positivo produce sobre la mano de obra local.
Se acaban de reunir en Tianjin, China, la Subsecretaria de Estado de EE.UU. Wendy Sherman, con el viceministro de Relaciones Exteriores de China y con el mismo ministro Wang Yi , y lo que se conoce de la reunión es que las diferencias entre ambos países continúan y no parece haber un punto de acuerdo que podría presagiar una reunión cumbre entre Biden y Xi, como algunos especulan podría ocurrir en la reunión del G20 el próximo octubre en Italia.
Especialmente en la reunión de Sherman con el viceministro Xie Feng, ocurrido antes del encuentro con Wang Yi, China fue muy duro en exigir una serie de medidas por parte de EEUU para “reparar” las relaciones entre ambos países, que actualmente están en un “punto muerto” y “enfrentan graves consecuencias”. Xie Feng pidió, entre otras cosas, que EEUU levante las restricciones a las visas impuestas a dirigentes del Partido Comunista y sus familias, a estudiantes chinos en EE.UU., a las actividades de los Institutos Confucio, y desista de pedir la extradición de la hija del dueño de Huawei detenida en Canadá .
Así las cosas, lo más probable es que no haya descanso en la competencia económica entre los dos países, y que las políticas restrictivas iniciadas por Trump contra China se seguirán manteniendo.
Como las inversiones se están transformando a través de las megatendenciasDPM Finanzas EAF
Estrategias de inversión, con la colaboración de DPM Finanzas, ha organizado una mesa redonda con expertos para analizar el potencial y el impacto de las megatendencias en el mundo de la inversión.
Ciudades latinoamericanas de atracción de inversoresMundo Spanish
Este informe proporciona un ranking con las ciudades más atractivas para invertr en Latinoamérica. En la última edición, Santiago de Chile, Sao Paulo y Ciudad de México son las tres elegidas.
La Estrella de Panamá entrevista a Alejandro RomeroLLYC
El diario panameño La Estrella entrevista a Alejandro Romero -Socio y CEO para América Latina de LLORENTE & CUENCA- con motivo de la presentación del libro Reputación y Liderazgo.
Las 20 instituciones que forman el Patronato de Codec acaban de elaborar un informe sobre el Big Data en España que profundiza y análiza la situación actual del mercado y las previsiones en términos de Big Data.
Compromiso Empresarial 50. Dando valor a los intangibles de las empresas.Albert Vilariño
Artículo de Albert Vilariño Alonso publicado en Compromiso Empresarial el 12/2/18.
https://www.compromisoempresarial.com/rsc/2018/02/dando-valor-a-los-intangibles-de-las-empresas/
Estamos hoy en un país que se ha puesto de pie con sus propios medios, una situación muy distinta a la de otros tiempos, pero en paralelo, quedan problemas por resolver. Y allí confrontan dos visiones. La visión neoliberal dice: salgamos por el lado del crédito, arreglemos con Griesa, vayamos a Nueva York, pidamos disculpas, les decimos a los buitres que pasen por caja a cobrar; vamos al FMI, le pedimos una misión y créditos, les damos las llaves del Banco Central y del Ministerio de economía, y entonces, claro, van a entrar dólares. Pero esa no es la forma, porque no resuelve el problema estructural, que es el subdesarrollo; y se agrega además el tema de la deuda. Y ahí se plantea la otra alternativa. Resolver el problema por la vía real, a través de la producción, el trabajo, la competitividad, estimular la repatriación de fondos argentinos en el exterior y tomar deuda para cosas específicas, que lleven a producir dólares». De esta forma el economista Aldo Ferrer resumió los dos modelos que ante la coyuntura económica actual –cambio de gobierno mediante– se ponen en juego para resolver los temas estructurales y sociales que la determinan.
La utilización de las nuevas tecnologías llegaron para quedarse y transformar definitivamente el mundo del trabajo. El presente trabajo busca visibilizar el impacto de la Revolución 4.0 en algunos actores económicos en el partido de La Plata, los cuales han comenzado a incorporar en las industrias sistemas de automatización y robotización en su línea de producción, como así también en lo relacionado con el sector comercial, la venta electrónica (e-commerce) y los distintos servicios facilitados por las nuevas tecnologías y cómo esto ha cambiado la forma de contratar trabajo y conseguir empleo. Por el lado del sector público con el uso de aplicaciones que le simplifican al vecino su relación con el municipio. Además se intenta saber si a partir de estos nuevos sistemas de producción que efecto negativo/positivo produce sobre la mano de obra local.
Se acaban de reunir en Tianjin, China, la Subsecretaria de Estado de EE.UU. Wendy Sherman, con el viceministro de Relaciones Exteriores de China y con el mismo ministro Wang Yi , y lo que se conoce de la reunión es que las diferencias entre ambos países continúan y no parece haber un punto de acuerdo que podría presagiar una reunión cumbre entre Biden y Xi, como algunos especulan podría ocurrir en la reunión del G20 el próximo octubre en Italia.
Especialmente en la reunión de Sherman con el viceministro Xie Feng, ocurrido antes del encuentro con Wang Yi, China fue muy duro en exigir una serie de medidas por parte de EEUU para “reparar” las relaciones entre ambos países, que actualmente están en un “punto muerto” y “enfrentan graves consecuencias”. Xie Feng pidió, entre otras cosas, que EEUU levante las restricciones a las visas impuestas a dirigentes del Partido Comunista y sus familias, a estudiantes chinos en EE.UU., a las actividades de los Institutos Confucio, y desista de pedir la extradición de la hija del dueño de Huawei detenida en Canadá .
Así las cosas, lo más probable es que no haya descanso en la competencia económica entre los dos países, y que las políticas restrictivas iniciadas por Trump contra China se seguirán manteniendo.
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Estrategias de inversión, con la colaboración de DPM Finanzas, ha organizado una mesa redonda con expertos para analizar el potencial y el impacto de las megatendencias en el mundo de la inversión.
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Cuando seguir aprendiendo es la mejor opción para abrazar el cambioGuayarmina Peña
Desde los riesgos que debemos enfrentar en la próxima década, presentados por en la 49ª edición del World Economic Forum, hasta las tendencias extraídas del último informe sobre El Futuro del Trabajo.
Diagnóstico Económico de la ciudad de Quito. Presentado en forma resumida y preliminar. Se recomienda ver este documento en conjunto con "Introducción al Consejo de Competitividad de Quito".
América Latina en Movimiento, No. 537, noviembre 2018
Últimamente meses varios países de la región han iniciado proyectos de reformas fiscales de carácter regresivo en un marco de retroceso de indicadores sociales y económicos; algunas de éstas han recibido el rechazo mayoritario de la población. En esta edición, se plantea que las reformas deben apuntar a un mayor desarrollo social y económico de carácter inclusivo en la región, vinculado con la progresividad de los impuestos: que se grave la riqueza, la renta, la herencia y no el trabajo. Co-edición con la Red de Justicia Fiscal de América Latina y El Caribe.
Argentina viene progresando sostenidamente en la producción de tecnología y servicios productivos relacionados, de manera que se ha convertido en el tercer rubro de exportaciones, y con grandes chances de pasar a ser segundo en pocos años. Dentro de esto, las aplicaciones y servicios ligados al negocio financiero juegan un papel muy importante.
Durante la charla se describirá el estado de esta actividad, los principales planes que están siendo impulsado por esta administración y finalmente los objetivos buscados.
Carlos Pallotti, Subsecretario de Servicios Tecnológicos y Productivos en el Ministerio de Producción de la Nación.
El nuevo (des)orden del comercio internacionaleboveda
Síntesis con datos relevantes de la entrevista captada al Sr. Iván Gatón, analista internacional sobre la economía internacional post Covid-19 por medio de Wobax.
Similar a Junio 2021 informe estrategia internacional (20)
Entre las novedades introducidas por el Código Aduanero (Ley 22415 y Normas complementarias), quizás la más importante es el articulado referido a la determinación del Valor Imponible de Exportación; es decir la base sobre la que el exportador calcula el pago de los derechos de exportación.
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID.
Opportunities, constraints and challenges for the development of the small and medium enterprise (SME) sector in Central America, with an analytical study of the SME sector in Nicaragua. - focused on the current supply and demand gap for credit and financial services.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID. The international successful Case Study of Banco de Desarrollo Rural S.A. in Guatemala - a mixed capital bank with a multicultural and multisectoral governance structure, and one of the largest and most profitable banks in the Central American region.
INCAE Business Review, 2010.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Dr. Luis Noel Alfaro Gramajo
1. Centro de
Estudios de
Estrategia
Junio / 2021
Informe Estrategia Internacional
“Empresas y trabajo internacional”
Autor: Javier Vicuña
Autor: Javier Vicuña
Autor: Javier Vicuña
2. Centro de Estudios de Estrategia
Informe de Estrategia Internacional
Autor: Javier Vicuña
Junio/2021
1
La escasez de empresas internacionales es una debilidad para el país
Con solo 9164 compañías exportadoras, 5500 menos que en 2007, apenas se
supera a dos economías más pequeñas, como la de Chile, que tiene 8032 y la
de Perú, con 7856. En la Argentina existe una enorme concentración de
exportaciones en pocas empresas, solo 369 hacen envíos por más de US$10
millones; la mayoría realiza operaciones ínfimas, plantea Marcelo Elizondo
especialista en negocios internacionales.
El comercio internacional está cambiando en todo el planeta. Lo hace desde
antes de la pandemia del Covid-19, pero acelerando tendencias en los últimos
meses.
La revolución tecnológica, la intangibilización del valor económico, la creciente
competencia basada en atributos cualitativos relativos al capital intelectual;
todo ello está reconfigurando el mapa de las relaciones económicas
internacionales. Ingeniería, innovación, patentes y royalties, saber hacer,
servicios, conocimiento en la gestión de procesos, integración productiva
basada en el capital cognitivo, experiencias inventivas integradas (“open
innovation”), todo ello está haciendo que la nueva economía internacional
integrada se base en lo cualitativo. El nuevo paradigma del mayor valor
desplazó al viejo del menor costo.
Hemos llegado a un escenario global que integra diversos flujos económicos
que se vinculan sistémicamente. Podemos hablar ahora de una autentica
globalización “hexagonal”, en la que 6 flujos transfronterizos se vinculan entre
sí: el comercio de bienes, el de servicios, la inversión extranjera directa, el
financiamiento privado, el intercambio de datos e información y las
telemigraciones. Un efecto es que la nueva globalización no se basa ya en el
comercio de bienes sino en la interrelación de empresas.
En la Argentina estamos en desventaja: el entorno institucional,
macroeconómico y regulativo ha resultado pernicioso y ha afectado el
desarrollo de las empresas (esos actores principales), lo que resulta un gran
3. Centro de Estudios de Estrategia
Informe de Estrategia Internacional
Autor: Javier Vicuña
Junio/2021
2
impedimento para la participación en esta nueva globalización. Sin empresas
no hay productos que se destaquen en el mundo.
Según Cepal, el país de Latinoamérica que cuenta con más empresas
exportadoras es México, con 34.826; seguido de Brasil, con 25.450; después
del cual aparece Colombia, con 11.908; y luego de lo cual está en la lista
Argentina, con 9164. La Argentina tiene una cantidad nominal de empresas
exportadoras apenas superior a las de dos economías más pequeñas como
Chile, que suma 8032 y Perú, que cuenta con 7856 empresas. Y a ello debe
agregársele que -según datos públicos argentinos- la cantidad de empresas
exportadoras en nuestro país viene en descenso en el último decenio mientras
en los demás países ha crecido (Argentina ha reducido en casi 5500 empresas
la cantidad de exportadoras desde 2007 hasta 2020).
Además, según CEPAL el nuestro es en el continente un país con menor
porcentaje del total de empresas exportadoras vendiendo a los mercados más
dinámicos (menos del 7% a China, el 18% a la Unión Europea y el 21% a
EEUU), lo que nos lleva a ser la economía en la que mayor porcentaje de
empresas depende de exportaciones a la propia América Latina (85,5 del total
de las empresas exportadoras), región que es menos compleja pero con mucho
menos dinamismo y que genera menos oportunidades que las restantes.
4. Centro de Estudios de Estrategia
Informe de Estrategia Internacional
Autor: Javier Vicuña
Junio/2021
3
Fuentes privadas no oficiales además dan cuenta de que en la Argentina existe
una enorme concentración de exportaciones en pocas empresas y que, en
realidad, si se computan las empresas que exportan al menos 10 millones de
dólares por año el número es de solo 369 (esto es: existen registradas, según
esta fuente, numerosa cantidad de empresas cuyas operaciones son ínfimas o
aun esporádicas).
La escasez de empresas internacionales es un problema para la participación
en las redes supraestatales de integración que se llevan adelante de modo
conjunto y en diversos países -en simultaneo- en procesos transfronterizos de
inversión, innovación, integración productiva, alianzas, planificación y
consecuente comercio posterior.
Esto tiene una consecuencia: la escasísima inversión de empresas argentinas
en el exterior (que si invierten fuera del país se convierten en multinacionales).
No contar con empresas que invierten (solas o con asociados) en el exterior
supone una muy débil participación en alianzas externas que son hoy
plataforma de aquella globalización hexagonal.
Muestra la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo
(Unctad) que las empresas brasileñas han invertido fuera de su país (hasta
2019 inclusive) la suma de US$223.000 millones (stock total); una cifra
parecida a la que han invertido empresas mexicanas fuera de su territorio, que
lo hicieron en US$230.000 millones. Las de Chile lo han hecho en 131.000
millones mientras las de Colombia en US$63.000 millones. Las de Argentina,
en tanto, -según datos de Unctad- lo han hecho en solo US$43.000 millones.
Esto conduce al registro del tradicional ránking de “América Economía” (última
versión: datos de 2019) que cuenta que entre las 100 mayores empresas
multinacionales latinoamericanas (multilatinas) 28 son mexicanas, también 28
son brasileñas, 20 son chilenas, 11 son colombianas, 6 son peruanas, 6 son
argentinas y 1 es panameña.
Puede concluirse que sin actores no hay acción. Argentina necesita empresas
insertas en procesos transfronterizos que desarrollen nuevos atributos.
5. Centro de Estudios de Estrategia
Informe de Estrategia Internacional
Autor: Javier Vicuña
Junio/2021
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Cantidad y calidad. Y si no lo hace será difícil revertir el proceso de pérdida de
participación relativa de nuestro país en el comercio mundial. En 2020 -según
estudios aun preliminares- Argentina perforó (hacia abajo) por primera vez en
su historia moderna el más bajo piso de participación de sus exportaciones en
el total mundial (que fue del 0,4% al inicio de siglo, había descendido pero
manteniéndose en torno al 0,3% últimamente y el año pasado ya rondó el
0,28%).
Cambios sustanciales están pendientes. Orden macroeconómico, alta vigencia
de las instituciones, descongestión regulativa e integración con mercados
exteriores están entre ellos. Las empresas no actúan desvinculadas del
ambiente y los resultados de la participación en la economía internacional no
están desvinculados de la suerte de las empresas.
Encontrar trabajo en otro país no ha dejado de ser atractivo para las
personas que quieren ampliar sus credenciales. Sin embargo, con la
pandemia surgieron nuevas formas de movilidad laboral y han cambiado los
planes para emplearse en otros países.
El estudio Decodificando al talento 2021, realizado por las empresas Boston
Consulting Group, The Network y OCCMundial, tras encuestar a 208.000
trabajadores del mundo a finales del año pasado, arrojó que la disposición para
viajar a otro país para encontrar mejores oportunidades laborales pasó de 57%
en 2018 a 50% en 2020. Sergio Porragas Moreno, vicepresidente del Comité
de Capital Humano de la Asociación de Internet MX, asegura que las
restricciones y la incertidumbre por el COVID-19, seguido de las regulaciones
de migración cada vez más estrictas en economías clave son causa de ello.
Aunque, enfatiza que cada vez más profesionistas valoran que la
transformación digital y evolución tecnológica facilite hallar un empleo
internacional, sin la necesidad de establecerse en otro país.
Según el estudio, de todo el mundo los mexicanos son los más ávidos en
querer encontrar un trabajo remoto en otros países, seguido de los brasileños.
6. Centro de Estudios de Estrategia
Informe de Estrategia Internacional
Autor: Javier Vicuña
Junio/2021
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Y por primera vez en los ocho años que se realiza este estudio, Estados
Unidos no es el más deseado para la movilidad laboral de los mexicanos. En su
lugar está Canadá, y la lista continúa con España, Alemania, Argentina, Reino
Unido, Australia, Francia, Brasil y Colombia.
Con el auge del home office, las personas ya no necesitan moverse de manera
física para trabajar en otro país. Y aprovechar el acceso al talento global virtual
puede ser benéfico para empleadores, pues este año se registra una escasez
histórica de talento. Alberto Alessi, director regional de Manpower Group,
advierte que se trata de la mayor escasez de talento en 15 años: 69% de los
empleadores a nivel global, 65% en América Latina.
Los puestos más difíciles de cubrir, dice, son los relacionados con las
operaciones, logística, manufactura, marketing, apoyo administrativo, atención
al cliente y recursos humanos. Esto se debe a que las habilidades en demanda
y las prioridades de las personas cambiaron por el impacto de la pandemia.
Para los expertos consultados, la movilidad virtual podría ayudar a revertir la
fuga de talentos. Chile, Chipre, España, Estados Unidos, Yemen, Irak, Brasil,
Rumania, República del Congo y Suiza son los países que ven a México como
una alternativa para buscar empleo de manera virtual.
7. Centro de Estudios de Estrategia
Informe de Estrategia Internacional
Autor: Javier Vicuña
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“Hoy, las empresas necesitan perfiles más sofisticados y preparados para la
era digital. A su vez, las personas buscan oportunidades de crecimiento y
flexibilidad para balancear su vida. Pero ya no deben esperar a que su
organización las capacite, si su objetivo es ocupar un puesto en otro país y
saben que necesitan el inglés, entonces deben tomar la iniciativa para adquirir
esta habilidad que requieren”, comenta.
¿Y si contrato talento internacional?
Los especialistas consultados señalan entre los beneficios de contratar talento
internacional encontrar nuevas opciones para perfiles especializados, se
reducen los costos de reubicación y nómina y se mejora la diversidad en los
equipos de trabajo.
Sin embargo, también existen desafíos. Las empresas deben superar la
complejidad legal y regulatoria, asegurar la integración cultural, resolver
problemas de zona horaria, gestionar la protección de datos a través de las
fronteras, establecer los niveles salariales adecuados, tomando en cuenta las
diferencias en salarios, impuestos y costo de vida en los diferentes países.