REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA 
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA 
UNIVERSIDAD FERMIN TORO 
ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES 
Alumna: 
•Karen Paredes 
•C.I:22.330.992
HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL 
La higiene es el conjunto de conocimientos y 
técnicas que aplican los individuos para el 
control de los factores que ejercen o pueden 
ejercer efectos nocivos sobre su salud. 
La seguridad puede definirse como el 
“estado de bienestar que percibe y 
disfruta el ser humano” 
La higiene y seguridad industrial, trata sobre los procedimientos para identificar, evaluar y controlar 
los agentes nocivos y factores de riesgo, presentes en el medio ambiente laboral y que, bajo 
ciertas circunstancias, son capaces de alterar la integridad física y/o psíquica del ser humano; y ya 
que estos procedimientos son reglamentados legalmente y considerando que la ley protege al 
trabajador en todos los ámbitos laborales y en la vida cotidiana. 
La seguridad y la higiene en el trabajo son aspectos que deben tenerse en cuenta en el desarrollo 
de la vida laboral de la empresa, esa es su importancia. Su regulación y aplicación por todos los 
elementos de la misma se hace imprescindible para mejorar las condiciones de trabajo. 
Aunque su conocimiento en profundidad sea necesario par los trabajadores, cobra un especial 
interés en los mandos responsables de las empresas ya que de ellos se exige lograr la máxima 
productividad sin que ello ponga en peligro vidas humanas o pérdidas en materiales y equipos.
EVOLUCION 
Hasta no hace mucho tiempo, el accidente de trabajo y la 
enfermedad profesional habían sido consideradas como los fatales 
acompañantes del trabajo cotidiano de los hombres. 
La evolución de la seguridad industrial ha estado 
en concordancia con los progresos de la 
humanidad de todos los campos. 
Si seguimos la evolución del hombre a través de 
la historia, nos daremos cuenta, de que, en el 
antiguo Egipto, los trabajadores eran 
considerado como una simple "cosa", y es fácil 
imaginar en deficiente estado sanitario 
imperante en la vida laboral de aquel país. 
En los siglos XV y XVI, aparecen ya obras completas dedicadas a la higiene del 
trabajo: entre los autores aparecen paracelmo, el cual trato de las enfermedades que 
aquejaban a los mineros de la región, conocida como El Tiro, entre Suiza, Austria e 
Italia.
LA REVOLUCION INDUSTRIAL 
La revolución industrial marca el inicio de la seguridad industrial como consecuencia de la 
aparición de la fuerza del vapor y la mecanización de la industria, lo que produjo el incremento 
de accidentes y enfermedades laborales. 
No obstante, el nacimiento de la fuerza industrial y 
el de la seguridad industrial no fueron simultáneos, 
debido a la degradación y a las condiciones de 
trabajo y de vida detestables. 
Es decir, en 1871 el cincuenta por ciento de los 
trabajadores moría antes de los veinte años, 
debido a los accidentes y las pésimas 
condiciones de trabajo. 
En 1833 se realizaron las primeras 
inspecciones gubernamentales; pero 
hasta 1850 se verificaron ciertas mejoras 
como resultado de las recomendaciones 
hechas entonces 
En 1874 Francia aprobó una ley estableciendo un 
servicio especial para inspección de talleres y, en 
1877. Massachusetts ordenó el uso de resguardos 
en maquinaria peligrosa. 
En 1833, se pone la primera piedra de la 
seguridad industrial moderna cuando en París se 
establece una empresa que asesora a los 
industriales. 
La OIT fue creada en 1919, como parte del Tratado de 
Versalles que terminó con la Primera Guerra Mundial, y 
reflejó la convicción de que la justicia social es 
esencial para alcanzar una paz universal y 
permanente. 
La fuerza que impulsó la 
creación de la OIT fue 
provocada por consideraciones 
sobre seguridad, humanitarias, 
políticas y económicas.
EN VENEZUELA 
En Venezuela, la seguridad industrial tiene nacimiento con la promulgación de la ley de minas 
en 1909, en el cual se recogen los primeros aspectos legislativos sobre esta importante materia. 
En 1928, fue promulgada la primera 
ley del trabajo pero la verdadera 
legislación venezolana en materia de 
prevención de accidentes no se creo 
sino hasta 1936, con la promulgación 
de una nueva ley de trabajo y su 
reglamento. 
Durante 1936, se registró la primera huelga de 
trabajadores petroleros en Venezuela, la cual trajo 
consigo nuevas reformas en la Ley de trabajo de 
1936, la misma fue reformada parcialmente en 
1945 y 1947 sin cambios trascendentes en el área 
de higiene y seguridad laboral. 
Luego se creo otro organismo: El seguro social 
obligatorio, en octubre de 1944, con el cual la protección 
del trabajador asegurado queda cubierta en los 
aspectos de enfermedad, maternidad y accidentes de 
trabajo, así como también de enfermedades 
profesionales. 
El 18 de julio de 1982 entra en vigencia 
la Ley Orgánica de Prevención, 
Condiciones y Medio Ambiente de 
Trabajo, que tiene como objetivo 
garantizar la salud física y mental, 
evitar accidentes y enfermedades 
profesionales. 
A pesar del desarrollo que tuvo la seguridad nivel nacional no es 
sino hasta agosto de 1986, cuando se promulga la Ley Orgánica 
de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo 
(LOPCYMAT)
Karen paredesa2.p

Karen paredesa2.p

  • 1.
    REPUBLICA BOLIVARIANA DEVENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD FERMIN TORO ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES Alumna: •Karen Paredes •C.I:22.330.992
  • 2.
    HIGIENE Y SEGURIDADLABORAL La higiene es el conjunto de conocimientos y técnicas que aplican los individuos para el control de los factores que ejercen o pueden ejercer efectos nocivos sobre su salud. La seguridad puede definirse como el “estado de bienestar que percibe y disfruta el ser humano” La higiene y seguridad industrial, trata sobre los procedimientos para identificar, evaluar y controlar los agentes nocivos y factores de riesgo, presentes en el medio ambiente laboral y que, bajo ciertas circunstancias, son capaces de alterar la integridad física y/o psíquica del ser humano; y ya que estos procedimientos son reglamentados legalmente y considerando que la ley protege al trabajador en todos los ámbitos laborales y en la vida cotidiana. La seguridad y la higiene en el trabajo son aspectos que deben tenerse en cuenta en el desarrollo de la vida laboral de la empresa, esa es su importancia. Su regulación y aplicación por todos los elementos de la misma se hace imprescindible para mejorar las condiciones de trabajo. Aunque su conocimiento en profundidad sea necesario par los trabajadores, cobra un especial interés en los mandos responsables de las empresas ya que de ellos se exige lograr la máxima productividad sin que ello ponga en peligro vidas humanas o pérdidas en materiales y equipos.
  • 3.
    EVOLUCION Hasta nohace mucho tiempo, el accidente de trabajo y la enfermedad profesional habían sido consideradas como los fatales acompañantes del trabajo cotidiano de los hombres. La evolución de la seguridad industrial ha estado en concordancia con los progresos de la humanidad de todos los campos. Si seguimos la evolución del hombre a través de la historia, nos daremos cuenta, de que, en el antiguo Egipto, los trabajadores eran considerado como una simple "cosa", y es fácil imaginar en deficiente estado sanitario imperante en la vida laboral de aquel país. En los siglos XV y XVI, aparecen ya obras completas dedicadas a la higiene del trabajo: entre los autores aparecen paracelmo, el cual trato de las enfermedades que aquejaban a los mineros de la región, conocida como El Tiro, entre Suiza, Austria e Italia.
  • 4.
    LA REVOLUCION INDUSTRIAL La revolución industrial marca el inicio de la seguridad industrial como consecuencia de la aparición de la fuerza del vapor y la mecanización de la industria, lo que produjo el incremento de accidentes y enfermedades laborales. No obstante, el nacimiento de la fuerza industrial y el de la seguridad industrial no fueron simultáneos, debido a la degradación y a las condiciones de trabajo y de vida detestables. Es decir, en 1871 el cincuenta por ciento de los trabajadores moría antes de los veinte años, debido a los accidentes y las pésimas condiciones de trabajo. En 1833 se realizaron las primeras inspecciones gubernamentales; pero hasta 1850 se verificaron ciertas mejoras como resultado de las recomendaciones hechas entonces En 1874 Francia aprobó una ley estableciendo un servicio especial para inspección de talleres y, en 1877. Massachusetts ordenó el uso de resguardos en maquinaria peligrosa. En 1833, se pone la primera piedra de la seguridad industrial moderna cuando en París se establece una empresa que asesora a los industriales. La OIT fue creada en 1919, como parte del Tratado de Versalles que terminó con la Primera Guerra Mundial, y reflejó la convicción de que la justicia social es esencial para alcanzar una paz universal y permanente. La fuerza que impulsó la creación de la OIT fue provocada por consideraciones sobre seguridad, humanitarias, políticas y económicas.
  • 5.
    EN VENEZUELA EnVenezuela, la seguridad industrial tiene nacimiento con la promulgación de la ley de minas en 1909, en el cual se recogen los primeros aspectos legislativos sobre esta importante materia. En 1928, fue promulgada la primera ley del trabajo pero la verdadera legislación venezolana en materia de prevención de accidentes no se creo sino hasta 1936, con la promulgación de una nueva ley de trabajo y su reglamento. Durante 1936, se registró la primera huelga de trabajadores petroleros en Venezuela, la cual trajo consigo nuevas reformas en la Ley de trabajo de 1936, la misma fue reformada parcialmente en 1945 y 1947 sin cambios trascendentes en el área de higiene y seguridad laboral. Luego se creo otro organismo: El seguro social obligatorio, en octubre de 1944, con el cual la protección del trabajador asegurado queda cubierta en los aspectos de enfermedad, maternidad y accidentes de trabajo, así como también de enfermedades profesionales. El 18 de julio de 1982 entra en vigencia la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, que tiene como objetivo garantizar la salud física y mental, evitar accidentes y enfermedades profesionales. A pesar del desarrollo que tuvo la seguridad nivel nacional no es sino hasta agosto de 1986, cuando se promulga la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT)