El documento habla sobre la higiene industrial, la protección laboral y la seguridad laboral. Explica que la higiene industrial se enfoca en reconocer, evaluar y controlar los factores del ambiente laboral que pueden causar enfermedades o deteriorar la salud. También describe brevemente el desarrollo histórico de las leyes y normativas de seguridad laboral en Venezuela desde 1909 hasta la actualidad.

1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES
CÁTEDRA: HIGIENE Y SEGURIDAD OCUPACIONAL
REALIZADO POR:
Helena Papo Ramos
C.I. 19,063,672

2. LA HIGIENE INDUSTRIAL
Conforma un conjunto de conocimientos y técnicas dedicados a
reconocer, evaluar y controlar aquellos factores del ambiente,
psicológicos o tensionales, que provienen, del trabajo y pueden
causar enfermedades o deteriorar la salud.
LA PROTECCIÓN LABORAL
La protección puede ser física : es el conjunto de equipos para la protección
individual como cascos, máscaras, anteojos, tapones para los oídos, chalecos
y guantes que se utilizan en ciertos trabajos o ante las inclemencias del clima.
La protección más abstracta, en cambio, está dada por un marco legal o
normativo. En este sentido, la protección de los consumidores o trabajadores
habla de los mecanismos existentes para garantizar el respeto de los
derechos de compradores y usuarios
LA SEGURIDAD LABORAL
Tiene por objeto la aplicación de medidas y el desarrollo de las
actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del
trabajo

3. La Seguridad Industrial
tiene nacimiento con la
promulgación de la ley de
minas en 1909
En 1928, fue promulgada
la primera ley del trabajo
El Seguro Social obligatorio, en octubre de 1944,
con el cual la protección del trabajador asegurado
queda cubierta en los aspectos de enfermedad,
maternidad y accidentes de trabajo, así como
también de enfermedades profesionales.
En el año 1955 se creo una sección en el
Ministerio de Sanidad, esta fue llamada
sección de higiene ocupacional,
En el año 1968 se decreta el Reglamento
de las Condiciones de Higiene y Seguridad
Industrial,
Para terminar de tener un marco legal se
crea en 1986 la Ley Orgánica de
Prevención, Condiciones y Medio Ambiente
de Trabajo (LOPCYMAT).
La ley de del trabajo tendría otra
reforma en el año 1990 y luego se
reformaría nuevamente por última
vez en el año 1997

4. Dentro de todas estas
leyes y normas se especifica
la relevancia del uso de los
implementos de seguridad
personal en el área laboral,
ya que son de vital
importancia para el
desarrollo de las tareas de
cada trabajador
Numerosas empresas
están en la obligación de
velar por que los derechos
del trabajador se cumplan y
de esta forma crear
ambientes laborales óptimos
para el desarrollo de las
actividades regulares con el
menor riesgo de accidentes
Los empleadores ahora
están mas pendientes del
empleado desde el ambiente
donde trabajan hasta los
implementos que deben
usar. Trabajan en conjunto
para el bien de la empresa.

5. Entre los mas importantes figuran:
1. INPSASEL: Instituto Nacional de
Prevención, Salud y Seguridad
Laborales
2. LEY DE PROCEDIMIENTOS
ADMINISTRATIVOS
3. LOPCYMAT Y REGLAMENTO,
4. REGLAMENTO DE LAS
CONDICIONES DE HIGIENE Y
SEGURIDAD EN EL TRABAJO
5. Comisión venezolana de Normas
Industriales
6. Instituto de Capacitación y Educación
Socialista (INCES)
Entre los mas importantes figuran:
1. Ley Federal del Trabajo
2. Organización Internacional del Trabajo
OIT
3. Organización Mundial de Salud
4. Asociación Interamericana de
Seguridad Social
5. Asociación de Higiene Industrial
6. Ley de Salud y Seguridad
Ocupacional.