El documento describe la evolución de la seguridad laboral a través de la historia. Los primeros registros de enfermedades laborales datan de Hipócrates hace 400 años a.C. Más tarde, durante la revolución industrial, aumentaron los riesgos para la salud de los trabajadores debido a nuevos procesos y agentes. En la actualidad, la seguridad e higiene laboral se han establecido como parte importante de cualquier empresa para garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable.

1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA
“ANTONIO JOSÉ DE SUCRE”
EXTENSIÓN: BARQUISIMETO
ALUMNA:
DICMARY ARANGUREN
C.I: 20.235096

2. Desde los inicios de la especie humana, de la
necesidad de alimentarse y proveerse medios
de subsistencia, surge el trabajo y aunado a
esto los accidentes y enfermedades
productos de la misma actividad.
Los primeros datos acerca del bienestar
laboral, los encontramos hacia 400 años
A.C., cuando Hipócrates, conocido
popularmente como el padre de la
medicina, realizó las primeras
anotaciones sobre enfermedades laborales
de que se tenga noticia.

3. 500 años después, un medico
romano llamado Plinio “El Viejo”,
hizo referencia de los peligros
inherentes en el manejo del zinc y
del azufre, y desarrollo el primer
EPP respiratoria, fabricado con
vejigas de animales, que se
colocaba sobre la boca para
impedir la inhalación de polvos.
En 1473, Ulrich Ellembog escribió
su libro sobre las enfermedades
relacionadas con el ambiente de
trabajo y cómo prevenirlos, he
hizo renacer el interés de esta
área
En 1556 se publicó un libro
relacionado con los riesgos
asociados con la minería. Su autor
“Georgious Agrícola“, hace
sugerencias para mejorar la
ventilación en las minas y fabricar
máscaras, que protejan
efectivamente a los mineros.

4. Con el inicio de la revolución industrial en Europa, los procesos y
ambientes de trabajo se transformaron radicalmente, la principal
característica de este periodo fue el inicio del uso de maquinas con el
objetivo de aumentar la velocidad de producción y mediante este
método, incrementar también la productividad y las ganancias
Estos cambios repercutieron en la salud y bienestar de los trabajadores,
en la mayoría de los casos de manera negativa; los accidentes de trabajo
incrementaron su incidencia y aparecieron enfermedades hasta entonces
desconocidas, creadas por los nuevos agentes agresores utilizados
durante los procesos de trabajos.
Ante este panorama, adquieren mayor valor las acciones individuales,
colectivas, institucionales, nacionales o internacionales que se
efectúan con un afán real de colaborar en las mejoras de las
condiciones de higiene y seguridad industria

5. Si seguimos la evolución del hombre a través de la historia,
nos daremos cuenta, que la evolución de la seguridad
industrial ha estado en concordancia con el progreso de la
humanidad en todos los ámbitos.

7.  En 1970 se publica en E.U.A. “La ley de seguridad e Higiene
Ocupacional”, cuyo objetivo es asegurar en lo máximo posible que todo
hombre y mujer trabaje en lugares seguros y saludables, lo cual permitirá
preservar sus cuerpos. Esta ley es posiblemente el documento más
importante que se ha emitido a favor de la seguridad y la higiene, ya que
cubre con sus reglamentos, requerimientos con casi todas las ramas
industriales, los cuales han sido tomados por muchos otros países.
 En 1978 se emitió el Reglamento General de Higiene y Seguridad en el
trabajo en el cual se dan los lineamientos para proporcionar en áreas
especificas un ambiente de trabajo seguro y sano.
 Como vemos, la seguridad e higiene ha logrado cimentarse como una
parte muy importante de cualquier empresa y es que principalmente se
ha reconocido y entendido su importancia y utilidad para el buen
desempeño de las operaciones, por las tres partes directamente
involucradas: Trabajadores, Empresarios y Gobierno.

8. Aplicación de la Higiene Industrial
en la empresa
Esta rama de las ciencias nace como una necesidad de
proteger la integridad física y la vida humana. Tiene
carácter de obligatoriedad para todo tipo de empresas tanto
productivas como de servicios.
Abarca a la persona y su medio ambiente, entre los que se
establece una interacción dinámica. Los Equipos y
Herramientas son la extensión de las personas durante su
actividad laboral y los Equipos de Protección Personal las
soluciones protectoras.

9. Garantizar y proteger la salud de las personas, controlando los accidentes
laborales y las condiciones ambientales de trabajo que puedan producir
enfermedades y lesiones temporales o permanentes, sobrevenidas en el
curso o con ocasión del trabajo. Asimismo, garantizar las operaciones y
las medidas adecuadas en el uso de las maquinarias, instrumentos y
materiales de trabajo para controlar el riesgo. Igualmente:
• Inspeccionar las áreas laborales así como los materiales y equipos.
• Establecer normas y procedimientos que permitan regular la higiene
laboral, las condiciones del medio ambiente de trabajo, así como el
empleo y uso seguro de las maquinarias, materiales y equipos dentro
del recinto universitario.
• Diseñar e implementar programas de capacitación y adiestramiento en
las acciones de prevención, auxilio y emergencia, ante la eventualidad
de accidentes o enfermedades que atenten contra la higiene y
seguridad industrial.
• Asesorar todas las áreas pertenecientes en la prevención de
accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
Objetivos de un Departamento de
Higiene y Seguridad y Industrial