Republica Bolivariana De Venezuela
Ministerio De El Poder Popular Para La Educación
E.T.I.R La Carucieña
Barquisimeto-Estado Lara
LA COMUNICACION
Facilitadora:Gusmary Diaz
Nombre y Apellido:
Brayerlyn Figueroa #10
5to F (AG)
LA COMUNICACION
Proceso de intercambio
de información en el que
un emisor trasmite a un
receptor algo a traves de
un canal
Es un valor que nos
ayuda, en nuestro
entorno. Y hay que dejar
muy en claro que el acto
de comunicar es la labor
la cual nos permite
expresar o emitir
información
Se entiende como
comunicación el hecho
que un determinado
mensaje originado en el
punto llegue a otro
punto determinado ya
que implican la
interrelación entre dos o
mas personas
ELEMENTOS
EMISOR
Produce el
mensaje y lo
envía
RECEPTOR
Recibe el
mensaje y lo
interpreta
CODIGO
conjunto de reglas propias
de cada sistema de signos y
símbolos que el emisor
utilizará para trasmitir su
mensaje
MENSAJE
Enunciado enviado por el
emisor y recibido por el
receptor
CANAL
Medio físico por donde
circula el mensaje
PROCESO
CODIGO
EMISOR MENSAJE RECEPTOR
CANAL
TIPOS DE
COMUNICAION
Comunicación
humana
se da entre seres
humano, y se clasifica en
verbal y no verbal
Comunicación
verbal
este se expresado de
manera hablada o escrita
Comunicación no
verbal
Esta se caracteriza por el
lenguaje de señas, Sin
pronunciar y sin escribir
palabras
Comunicación
virtual
Esta se da mediante lo que
conocemos internet, son las
tendencias comunicativas que
adoptan los usuario
Comunicación escrita
Es la que se establece a
través de un código
lingüístico escrito
La comunicación
organizacional
Existen tres factores claves en la comunicación
organizacional
Se da en un sistema complejo y
abierto influenciado e influyente
en el ambiente
Conlleva mensajes Implica personas
Como influye la
comunicación en las
relaciones laborales
De igual manera recibe
información, da o recibe
instrucciones y se
coordina con equipos de
trabajo
La comunicación es la
responsabilidad de cada
empleado de la
institución
Todas estas tareas, y relaciones
involucran la comunicación de ahí la
importancia de lograr una buena
comunicación en las organizaciones
laborales

LA COMUNICACIÓN

  • 1.
    Republica Bolivariana DeVenezuela Ministerio De El Poder Popular Para La Educación E.T.I.R La Carucieña Barquisimeto-Estado Lara LA COMUNICACION Facilitadora:Gusmary Diaz Nombre y Apellido: Brayerlyn Figueroa #10 5to F (AG)
  • 2.
    LA COMUNICACION Proceso deintercambio de información en el que un emisor trasmite a un receptor algo a traves de un canal Es un valor que nos ayuda, en nuestro entorno. Y hay que dejar muy en claro que el acto de comunicar es la labor la cual nos permite expresar o emitir información Se entiende como comunicación el hecho que un determinado mensaje originado en el punto llegue a otro punto determinado ya que implican la interrelación entre dos o mas personas
  • 3.
    ELEMENTOS EMISOR Produce el mensaje ylo envía RECEPTOR Recibe el mensaje y lo interpreta CODIGO conjunto de reglas propias de cada sistema de signos y símbolos que el emisor utilizará para trasmitir su mensaje MENSAJE Enunciado enviado por el emisor y recibido por el receptor CANAL Medio físico por donde circula el mensaje
  • 4.
  • 5.
    TIPOS DE COMUNICAION Comunicación humana se daentre seres humano, y se clasifica en verbal y no verbal Comunicación verbal este se expresado de manera hablada o escrita Comunicación no verbal Esta se caracteriza por el lenguaje de señas, Sin pronunciar y sin escribir palabras Comunicación virtual Esta se da mediante lo que conocemos internet, son las tendencias comunicativas que adoptan los usuario Comunicación escrita Es la que se establece a través de un código lingüístico escrito
  • 6.
    La comunicación organizacional Existen tresfactores claves en la comunicación organizacional Se da en un sistema complejo y abierto influenciado e influyente en el ambiente Conlleva mensajes Implica personas
  • 7.
    Como influye la comunicaciónen las relaciones laborales De igual manera recibe información, da o recibe instrucciones y se coordina con equipos de trabajo La comunicación es la responsabilidad de cada empleado de la institución Todas estas tareas, y relaciones involucran la comunicación de ahí la importancia de lograr una buena comunicación en las organizaciones laborales