Universidad Fermín Toro
Vice-Rectorado Académico
Decanato de Postgrado
Diplomado de Estudios Avanzados en Educación Integral
del Docente Universitario

APRENDIZAJE DESDE LA PERSPECTIVA
CONDUCTISTA.

Integrante:
Ana. V. Fernández C.

Cabudare, Noviembre del 2013
APRENDIZAJE DESDE EL
ENFOQUE CONDUCTISTA.
Se desarrolla principalmente a partir de
la primera mitad del siglo XX
Este aprendizaje se enfoca, en las
conductas abiertas que pueden ser
observadas y medidas.
La conducta es vista, desde el punto que la
determina un evento externo, los
estímulos producen respuesta
IVAN PAVLOV.
(CONDICIONAMIENTO
CLASICO).
El condicionamiento clásico es el
mecanismo más simple por el cual los
organismos pueden aprender acerca de
las relaciones entre estímulos y
cambiar su conducta en conformidad
con las mismas.
Permite a los seres humanos y animales
aprovecharse de la secuencia ordenada de
eventos de su ambiente y aprender qué
estímulos tienden a ir con qué eventos.
A través del proceso del condicionamiento
clásico es posible capacitar a animales y a
humanos para reaccionar de manera
involuntaria a un estímulo que antes no
tenía ningún efecto. El estímulo llega a
producir o generar la respuesta en forma
automática.
BURRUS FREDERIC SKINNER.
CONDICIONAMIENTO OPERANTE
Condicionamiento operante, llamado también
instrumental, se puede definir de la siguiente
forma: Es la teoría psicológica del aprendizaje que
explica la conducta voluntaria del cuerpo, en su
relación con el medio ambiente, basados en un
método experimental.
Es decir, que ante un estímulo, se produce una
respuesta voluntaria, la cual, puede ser reforzada
de manera positiva o negativa provocando que la
conducta operante se fortalezca o debilite.
DIFERENCIA ENTRE EL
CONDICIONAMIENTO CLÁSICO Y
CONDICIONAMIENTO OPERANTE.
CONDICIONAMIENTO CLÁSICO.
 Un estímulo neurológico se convierte en un reflejo asociado.
Ejemplo: El sonido de la campana se asocia con la salivación.
 -El reflejo. Una simple conducta innata, es la que produce una
respuesta inevitable ante la modificación de la situación
ambiental.
 -Es una combinación de los factores estímulo-respuesta. La
conducta es interna e innata.
CONDICIONAMIENTO OPERANTE.
 -La conducta humana es producto del reforzamiento operante.
Ejemplo: El individuo acciona una palanca y recibe comida.
 -No es un reflejo, el sujeto debe realizar una actividad para
obtener algo a cambio.
 -La conducta es externa ya que tiene un efecto sobre el mundo
exterior al individuo. La relación de la conducta tiene un efecto
que aumenta la probabilidad de que en condiciones similares
vuelva a aparecer la misma.
APRENDIZAJE SOCIAL DE
BANDURA
Bandura dice que el aprendizaje tiene
lugar a través de la observación del
comportamiento, las actitudes y las
consecuencias de ese comportamiento. Su
teoría afirma que el aprendizaje se produce
a través de una interacción recíproca entre
las influencias ambientales, conductuales y
cognitivas, ideas que plasma en sus teorías
de aprendizaje.
PARA BANDURA EXISTEN TRES ELEMENTOS:

IMITACION.
SIGNIFICA OBSERVAR CIERTAS CONDUCTAS EN OTROS Y
REPETIRLAS.

MODELADO
CONSISTE EN IDENTIFICAR LA CONDUCTA QUE SE DESEE
ESTABLECER Y SELECCIONAR EL MODELO QUE PUEDE SER EN
VIVO O SIMBOLICO.

APRENDIZAJE COGNITIVO:
SON LOS QUE NOS PERMITEN APRENDER DE NOSOTROS
MISMOS, DE LOS DEMAS Y EL MUNDO, Y ASI REGULAR
NUESTRA CONDUCTA.
CONCLUSION.
El aprendizaje como capacidad del ser humano,
desde que nacemos todos empezamos a emitir y
recibir información del ambiente y estamos
aprendiendo continuamente.
de las tres formas, siempre habrá una enseñanza,
un seguimiento a un patrón de conducta, y hasta la
imitación de una de ellas, pero siempre partirá de
una enseñanza.

La conducta

  • 1.
    Universidad Fermín Toro Vice-RectoradoAcadémico Decanato de Postgrado Diplomado de Estudios Avanzados en Educación Integral del Docente Universitario APRENDIZAJE DESDE LA PERSPECTIVA CONDUCTISTA. Integrante: Ana. V. Fernández C. Cabudare, Noviembre del 2013
  • 2.
    APRENDIZAJE DESDE EL ENFOQUECONDUCTISTA. Se desarrolla principalmente a partir de la primera mitad del siglo XX Este aprendizaje se enfoca, en las conductas abiertas que pueden ser observadas y medidas. La conducta es vista, desde el punto que la determina un evento externo, los estímulos producen respuesta
  • 3.
    IVAN PAVLOV. (CONDICIONAMIENTO CLASICO). El condicionamientoclásico es el mecanismo más simple por el cual los organismos pueden aprender acerca de las relaciones entre estímulos y cambiar su conducta en conformidad con las mismas.
  • 4.
    Permite a losseres humanos y animales aprovecharse de la secuencia ordenada de eventos de su ambiente y aprender qué estímulos tienden a ir con qué eventos. A través del proceso del condicionamiento clásico es posible capacitar a animales y a humanos para reaccionar de manera involuntaria a un estímulo que antes no tenía ningún efecto. El estímulo llega a producir o generar la respuesta en forma automática.
  • 5.
    BURRUS FREDERIC SKINNER. CONDICIONAMIENTOOPERANTE Condicionamiento operante, llamado también instrumental, se puede definir de la siguiente forma: Es la teoría psicológica del aprendizaje que explica la conducta voluntaria del cuerpo, en su relación con el medio ambiente, basados en un método experimental. Es decir, que ante un estímulo, se produce una respuesta voluntaria, la cual, puede ser reforzada de manera positiva o negativa provocando que la conducta operante se fortalezca o debilite.
  • 6.
    DIFERENCIA ENTRE EL CONDICIONAMIENTOCLÁSICO Y CONDICIONAMIENTO OPERANTE. CONDICIONAMIENTO CLÁSICO.  Un estímulo neurológico se convierte en un reflejo asociado. Ejemplo: El sonido de la campana se asocia con la salivación.  -El reflejo. Una simple conducta innata, es la que produce una respuesta inevitable ante la modificación de la situación ambiental.  -Es una combinación de los factores estímulo-respuesta. La conducta es interna e innata. CONDICIONAMIENTO OPERANTE.  -La conducta humana es producto del reforzamiento operante. Ejemplo: El individuo acciona una palanca y recibe comida.  -No es un reflejo, el sujeto debe realizar una actividad para obtener algo a cambio.  -La conducta es externa ya que tiene un efecto sobre el mundo exterior al individuo. La relación de la conducta tiene un efecto que aumenta la probabilidad de que en condiciones similares vuelva a aparecer la misma.
  • 7.
    APRENDIZAJE SOCIAL DE BANDURA Banduradice que el aprendizaje tiene lugar a través de la observación del comportamiento, las actitudes y las consecuencias de ese comportamiento. Su teoría afirma que el aprendizaje se produce a través de una interacción recíproca entre las influencias ambientales, conductuales y cognitivas, ideas que plasma en sus teorías de aprendizaje.
  • 8.
    PARA BANDURA EXISTENTRES ELEMENTOS: IMITACION. SIGNIFICA OBSERVAR CIERTAS CONDUCTAS EN OTROS Y REPETIRLAS. MODELADO CONSISTE EN IDENTIFICAR LA CONDUCTA QUE SE DESEE ESTABLECER Y SELECCIONAR EL MODELO QUE PUEDE SER EN VIVO O SIMBOLICO. APRENDIZAJE COGNITIVO: SON LOS QUE NOS PERMITEN APRENDER DE NOSOTROS MISMOS, DE LOS DEMAS Y EL MUNDO, Y ASI REGULAR NUESTRA CONDUCTA.
  • 9.
    CONCLUSION. El aprendizaje comocapacidad del ser humano, desde que nacemos todos empezamos a emitir y recibir información del ambiente y estamos aprendiendo continuamente. de las tres formas, siempre habrá una enseñanza, un seguimiento a un patrón de conducta, y hasta la imitación de una de ellas, pero siempre partirá de una enseñanza.