La entrevista actividad
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Una entrevista es un diálogo entre dos o más personas donde el entrevistador hace preguntas y el entrevistado responde. El propósito de una entrevista puede ser investigación, medicina o selección de personal. Una entrevista tiene una estructura lógica de preguntas y provee información relevante para las personas involucradas.
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Entrevista
Las entrevistas pueden ser científicas para promover la investigación sobre un tema científico y obtener información sobre el trabajo de un individuo o grupo para influir en las opiniones de la comunidad sobre ese tema. Las entrevistas también pueden tener una finalidad periodística para establecer comunicación indirecta entre el entrevistado y su público. Las entrevistas se pueden registrar con grabador, filmadora o transcribirse en texto para su reproducción o archivo.
Lopezcastero arith 3_a_a6
La entrevista periodística es una de las formas más sencillas de realizar periodismo, que consiste en una conversación para obtener información a través de preguntas y respuestas, generalmente de una persona. Las entrevistas pueden ser de personalidad, para conocer la opinión de alguien sobre un tema, o informativas, para obtener datos sobre un suceso. Un buen entrevistador debe ser curioso, saber escuchar sin imponer su opinión, y tener tolerancia con diferentes perspectivas.
Textos informativos quintos
Este documento describe diferentes tipos de textos informativos, incluyendo entrevistas, postcasts, noticias, infografías, reportajes y crónicas. Explica que los textos informativos transmiten información de manera objetiva sin opiniones. Luego, proporciona más detalles sobre la estructura y características de las entrevistas, postcasts e infografías.
La Historia Oral
Este documento describe el uso de fuentes orales en la reconstrucción histórica. Explica que las entrevistas son una conversación compartida que permite descubrir perspectivas ignoradas. El objetivo es recuperar los recuerdos del entrevistado mediante preguntas del historiador. También presenta normas para realizar entrevistas como empezar con preguntas fáciles, no interrumpir historias valiosas, y verificar la información con otras fuentes.
La Historia Oral
Este documento describe la historia oral como una técnica de investigación histórica que utiliza fuentes orales como testimonios y entrevistas. Explica que la entrevista es una conversación colaborativa que permite recuperar perspectivas históricas desconocidas. También proporciona normas para realizar entrevistas como establecer la confianza del entrevistado, hacer preguntas abiertas, y verificar la información con otras fuentes.
LA ENTREVISTA
Este documento define la entrevista periodística y describe sus diferentes modalidades y técnicas. Define la entrevista como un diálogo donde un entrevistador formula preguntas a un entrevistado para obtener información, opiniones o revelar su personalidad. Luego describe cinco modalidades de entrevistas (por estructura, morfología, contenido, objetividad y género periodístico), y explica las técnicas para realizar una buena entrevista como preparación, conseguir al entrevistado y redacción.
La entrevista
Este documento proporciona una definición general de la entrevista periodística y describe sus diferentes tipos y modalidades. Explica que la entrevista busca obtener información o opiniones de personas sobre hechos de actualidad o temas de interés a través de preguntas y respuestas. Luego describe las diferentes formas en que se pueden clasificar y redactar las entrevistas, como entrevistas informativas, de opinión, biográficas o de personalidad. Finalmente, ofrece consejos sobre cómo prepararse para una entrevista y cómo llevarla
Qué es la entrevista
Este documento define la entrevista como un diálogo entre dos personas donde una hace preguntas a la otra basadas en un guión previo para obtener información sobre la persona, experiencia o conocimientos del entrevistado. Explica que hay entrevistas informativas y psicológicas, y entrevistas estructuradas, no estructuradas y semiestructuradas. Además, identifica al entrevistador como la persona que hace las preguntas y al entrevistado como quien responde, y describe las partes típicas de una entrevista.
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La entrevista
Este documento define la entrevista periodística y explica su origen y modalidades. Una entrevista periodística implica un diálogo entre un periodista y una persona para obtener información o opiniones de interés para los lectores. Surge en el siglo XIX como una transcripción escrita de conversaciones. Existen varias clasificaciones de entrevistas según su estructura, forma, contenido, nivel de objetividad y género periodístico.
La entrevista
La entrevista es una técnica periodística que busca obtener información de una persona y difundirla a través de medios. Existen dos personas involucradas, un entrevistador que hace preguntas y un entrevistado que responde. Las entrevistas pueden ser orales o escritas. Una entrevista estructurada sigue un guion preestablecido, mientras que una no estructurada es más espontánea. Todas las entrevistas deben ser concertadas, respetuosas y planificadas para enriquecer el diálogo.
Las fuentes orales en la Historia.
Este documento describe los principios básicos de la fuente oral y la entrevista como métodos de investigación cualitativa. Explica que la entrevista es una conversación estructurada entre un entrevistador y entrevistado, y que depende de las habilidades del entrevistador para obtener conocimiento a través de preguntas abiertas, cerradas, y estimaciones. Además, distingue entre entrevistas dirigidas, semidirigidas y libres.
La entrevista.
Este documento presenta un resumen de las características y técnicas de la entrevista periodística. Define la entrevista como un proceso de obtención de información a través de preguntas entre un periodista y una persona entrevistada. Explica los orígenes de la entrevista en el diálogo griego y la primera entrevista periodística moderna. Luego describe diferentes modalidades de entrevistas y las cualidades necesarias del entrevistador, cómo conseguir al entrevistado y las tres etapas clave de la realización de una ent
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Este documento presenta un temario para una clase de procesos comunicativos. El temario incluye secciones sobre el proceso comunicativo, textos expositivos como monografías, biografías y textos periodísticos, y la interacción del individuo con la sociedad. El documento concluye invitando a la alumna Blanca Estela Díaz Sosa a asistir a la clase en el Colegio de Bachilleres del Estado de Oaxaca Plantel 39 en Nazareno, Etla.
Segunda jornada contenido
Este documento presenta información sobre el tema de cómo ganarse la vida a través de 10 sesiones. Describe los procesos de entrevista e informe, incluyendo definiciones de términos como entrevistar, entrevistado, entrevistador, informe de entrevista. Además, identifica competencias como el uso del lenguaje para comunicarse y tomar decisiones. Finalmente, incluye una bibliografía de referencias sobre el tema.
Entrevista
El documento explica que las entrevistas son una buena fuente de información y opinión, proporcionando conocimientos especializados sobre un tema a través de preguntas. Describe que una entrevista consiste en preguntas de un entrevistador a un entrevistado, y que se debe elaborar un cuestionario previo. Además, una entrevista contiene una presentación, un cuerpo formado por preguntas y respuestas, y una conclusión.
Tp 4 periodismo 2015
Este documento presenta las actividades de un trabajo práctico sobre periodismo. Los objetivos son definir la entrevista como un género periodístico, reconocer sus tipos y técnicas, caracterizar la interpretación periodística y el reportaje. Las actividades incluyen identificar tipos de entrevistas, analizar un reportaje de Leila Guerriero sobre una madre que busca a su hijo desaparecido durante la dictadura, e indagar sobre el periodista Ryszard Kapuscinski.
Torres Maldonado teresita-de-jesus-3A-A6
Este documento proporciona una descripción general de las entrevistas periodísticas. Explica que las entrevistas se realizan para obtener información o opiniones de personas. Luego describe las diferentes modalidades y técnicas de las entrevistas, incluidas las clasificaciones por estructura, morfología, contenido, objetividad y género periodístico. Finalmente, resume los pasos clave para realizar una entrevista, como conseguir al entrevistado, hacer preguntas de seguimiento y redactar la entrevista después.
LA ENTREVISTA
El documento explica que las entrevistas son una fuente importante de información y opiniones, siempre que se realicen de manera estructurada. Señala que es necesario preparar un cuestionario con preguntas adecuadas y que una entrevista típicamente consta de una presentación, un cuerpo formado por preguntas y respuestas, y una conclusión por parte del entrevistador.
Periodismo de-innvestigacion-22-de-enero
El documento describe diferentes géneros periodísticos como la entrevista, la crónica, la biografía, el testimonio, la información integral, el comentario y el ensayo. Define cada género y sus características principales, incluyendo ejemplos de tipos de entrevistas, crónicas y ensayos. También explica la estructura y elementos clave de la entrevista, la crónica y el ensayo periodístico.
La entrevista edubige
Este documento define una entrevista como una conversación entre dos personas donde una obtiene información de la otra. Explica que existen diferentes tipos de entrevistas como las semiestructuradas, no estructuradas y estructuradas. Concluye que la entrevista es una herramienta de investigación y comunicación que puede usarse con diversos fines como la recopilación de datos, ayuda social, selección profesional y más.
Entrevista
La entrevista es una conversación planificada entre un entrevistador y entrevistado para obtener información de manera confiable. Existen diferentes tipos de entrevistas como las de opinión, noticiosas, laborales o de investigación, cada una con un propósito específico. Una entrevista exitosa depende de las habilidades del entrevistador para establecer comunicación y hacer preguntas claras, y de la disposición del entrevistado para responder con sinceridad.
Entrevistas en profundidad
Este documento describe las características y metodología de las entrevistas en profundidad como técnica cualitativa de investigación. Explica que las entrevistas en profundidad implican una interacción cara a cara y conversación abierta entre el entrevistador y entrevistado sobre un tema específico. También destaca factores como la importancia de establecer confianza, la flexibilidad del guión de preguntas, y saber cuándo ha terminado la recolección de información relevante.
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Este documento describe los tipos y partes de una entrevista. Explica que una entrevista es un acto de comunicación entre dos o más personas con propósitos como conocer la personalidad de alguien u obtener una opinión. Describe dos tipos principales de entrevistas - informativa y psicológica - y explica las partes clave de una entrevista como la presentación, preguntas, respuestas y cierre. También detalla diferentes tipos de preguntas como cerradas, abiertas, hipotéticas y de sondeo.
Técnicas para hacer con éxito una entrevistas periodística
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La entrevista
(1) Este documento describe los diferentes tipos de entrevistas como técnica de investigación cualitativa. (2) Explica que la entrevista permite al investigador hacer preguntas y obtener respuestas del entrevistado sobre sus opiniones, sensaciones y estados de ánimo. (3) Se definen las entrevistas estructuradas, semiestructuradas y no estructuradas, y se enfatiza la importancia de planificar adecuadamente la entrevista para recolectar información útil.
Investigacion cualitativa
Este documento describe diferentes herramientas cualitativas para la investigación, incluyendo entrevistas en profundidad, observación participante, y cuestionarios. Explica que las entrevistas en profundidad involucran conversaciones con personas para obtener interpretaciones sobre su entorno y experiencias de vida. La observación participante implica que el investigador conviva con la cultura estudiada para comprender mejor sus condiciones de vida. Los cuestionarios permiten a las personas expresar sus pensamientos de manera privada.
Rocio
Este documento describe tres técnicas de comunicación oral: la entrevista, el foro y el simposio. La entrevista es un intercambio de ideas entre un entrevistador y entrevistado. El foro es una reunión para discutir temas de interés, moderada por un coordinador. El simposio es una presentación de expertos sobre un tema central desde diferentes ángulos, apoyados en investigaciones.
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Este documento presenta una introducción a la técnica de entrevista para la investigación. Explica que la entrevista es un diálogo entre un entrevistador y un entrevistado con el objetivo de obtener información. Luego describe los tipos de entrevistas (estructurada, no estructurada), ventajas, desventajas, normas, instrumentos y recomendaciones para llevar a cabo entrevistas efectivas. El documento concluye que la entrevista es una herramienta útil para la investigación social.
Tecnicas de comunicacion grupal
Este documento describe diferentes técnicas grupales como el foro, el debate, la entrevista, el simposio, el panel, las conferencias y la mesa redonda. Cada técnica tiene una función y una organización específica. La función general es permitir la libre expresión de ideas entre un grupo para llegar a conclusiones sobre un tema determinado. La organización implica aspectos como fijar objetivos, invitar expositores, establecer el orden y la duración de las intervenciones.
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La entrevista actividad
- 1. Tema a Desarrollar: La Entrevista Descripción: Base teórica o Conceptual: Una entrevista es un diálogo entablado entre dos o más personas:el entrevistador interroga y el que contesta es el entrevistado. La palabra entrevista deriva del latín que significa "Los que van entre sí". Se trata de una técnica empleada para diversos motivos, investigación, medicina y selección de personal. Una entrevista no es casual sino es un diálogo interesado con un acuerdo previo e intereses y expectativas por ambas partes (por lo cual son diálogos entre 2 o más personas). La entrevista también puede significar mucho para otras personas, ya que les pueden servir para conocer a figuras de cierta relevancia o prestigio social. Estructura de una entrevista: La estructura de una entrevista se compone de una serie de preguntas consistentes, dispuestas de acuerdo a un orden lógico. Determinará la manera cómo ésta sea llevada a cabo y el tipo de información que puede ser recolectado de la misma.
- 2. Elementos principales de la entrevista 1 – Entrevistador. ... 2 – Entrevistado. ... 3 – Mensaje. ... 4 – Contexto. ... 5 – Medio. Competencia Específica: Comprensión oral Comprende entrevistas que escucha realizadas a personas destacadas de la comunidad. Producción oral Realizaentrevistasoralesapersonasdestacadasde lacomunidad. Comprensiónescrita Comprende entrevistasque lee realizadasapersonasdestacadasde lacomunidad. Producción escrita Realiza, en forma escrita, entrevistas a personas destacadas de la comunidad. Recursos Digitales a consultar: Videos: https://www.youtube.com/watch?v=pB6CaWnAlrc Enciclopedia: https://es.wikipedia.org/wiki/Entrevista_period%C3%ADstica Pagina Web : https://concepto.de/entrevista/ Tiempo para la actividad: 6horas Primera Sección: Investigación de todo lo relacionado con la noticia. Segunda Sección: Preparación y ejecución de la entrevista Tercera Sección: Edición y envío del material realizado. Actividad a Realizar
- 3. En grupos de 3 estudiantes, realizar una entrevista a un profesional de tu entorno, puedes elegirlodel área deseada, debes tomar en cuenta la estructura de la entrevista. Formular las preguntascorrespondientes.Debesgrabarunvideoconlaentrevistaycompartirel linkconel maestro.