El libro describe cómo las empresas pueden volverse deficientes de manera similar a cómo la salud humana se deteriora, y utiliza diagramas para ilustrar ejemplos de problemas en las organizaciones. Explica que el personal es el responsable del éxito o fracaso de una empresa, y que son las personas quienes pueden hacer que una empresa obesa se vuelva saludable o que una empresa saludable se mantenga así.

1. LA FIRMA OBESA
GRUPO: 2473
PRESUPUESTOS

2. FICHA BIBLIOGRAFICA
 LA FIRMA OBESA. LOS SECREOS PARA PONERLA EN FORMA
 ANDRIS, A. ZOLTNERS, PRABHAKANT SINHA & STUART J. MURPHY
 AÑO DE PUBLICACION: 1997 (MEXICO)
 McGraw-Hill/INTERAMERICANA EDITORES, S.A. de C.V.
CADENA GONZALEZ A. EGDALI

3. SINTESIS DEL LIBRO
 ESTE LIBRO NOS HACE UNA DESCRIPCION DE LAS EMPRESAS
USANDO COMO REFERENCIA LA SALUD HUMANA
(ESPECIFICAMENTE) PARA EXPLICARNOS COMO LAS
EMPRESAS EMPIEZAN A SER DEFICIENTES, A LA PAR QUE CON
DIBUJOS NOS ENSEÑA EJEMPLOS DE LO QUE SUCEDE EN LAS
ORGANIZACIONES
CADENA GONZALEZ A. EGDALI

4. FRASE
 “LA GENTE HACE A LA EMPRESA. LA HACE EXITOSA U OBESA.
LA GENTE HACE QUE UNA EMPRESA OBESA SE VUELVA SANA
Y LA GENTE HACE QUE LA EMPRESA SANA SE MANTENGA
ASI”
CADENA GONZALEZ A. EGDALI