EN LA IGLESIA DE CRISTO SE HACE NECESARIO TENER UNA CONCIENCIA, DEFINIDA EN GANAR LAS ALMAS PARA EL REINO DE JESUCRISTO.

2. CONCIENTIZACIÓN
• REFLEXIONAR SOBRE LA TAREA Y
DESTREZAS NECESARIAS EN LA OBRA
DE CRISTO.
• EL ENFOQUE DE LA IGLESIA COMO
INSTRUMENTO MISIONAL DE DIOS.
• PRESENTAR LA VISIÓN DEFINIDA
DENTRO DEL MARCO DE LA
ORGANIZACIÓN.
• EL DESEO DE DIOS:BUSCAR
DISCIPULOS DE JESUCRISTO Y HACER
MIEMBROS RESPONSABLES.

3. 1. LA IGLESIA ES (SU ESENCIA-
NATURALEZA) AGENTE DE
TRANSFORMACIÓN EN LA SOCIEDAD Y
CREACIÓN, ANUNCIA EL REINO DE
DIOS EN JESUCRISTO, ENCARNA EL
EVANGELIO.
2. LA IGLESIA HACE LO QUE ES(SU
FUNCIÓN,SU PROPOSITO) INTEGRA AL
“SER” CON EL “HACER” ANUNCIAR,
PROCLAMAR, SERVIR, MINISTRAR
FUNDAMENTO MISIONAL

4. FUNDAMENTO MISIONAL
3.ORGANIZA LO QUE HACE
(ESTRUCTURA-ORGANIZACIÓN) LA
IGLESIA DA FORMAS A LAS FUNCIONES
DE ACUERDO A SU “CONTEXTO Y A SU
ESTRATEGIA DE TRABAJO.

5. LA VISIÓN
• “ESTRUCTURAR” LAS MENTES DE LOS
“MIEMBROS” HACIA UNA IGLESIA DE
IMPACTO, BASADA EN UNA
ORGANIZACIÓN PROGRAMADA.
• EDUCAR, HAY UN PROYECTO
ESTABLECIDO AL CUAL SE LE DARÁ
CONTINUIDAD
• ECLESIASTES 10.10 – HECHOS 18.24-28
LIDERAZGO- MINISTERIOS- DIACONOS,
UJIERES

6. CARACTERISTICAS DE UNA
IGLESIA EXITOSA
1.CAPACIDAD DE
VISIÓN
2. MUESTRA
MOTIVACIÓN
PERSONAL
3. SE LE DA
PARTICIPACIÓN A
LOS MINISTERIOS
ECLE 4.9 MEJOR
ES DOS QUE UNO
4. ALCANZA A LOS
NO CREYENTES
5. LA PAREJA
PASTORAL ES
ACTIVA
6.ESTABLECE
RELACIÓN CON
LOS DEMAS
7. SE DEDICA AL
CRECIMIENTO DE
LA IGLESIA
8. SE RESPONDE A
LAS NECESIDADES
DE LOS MIEMBROS
9. SE UTILIZAN
LOS DONES DE LA
CONGREGACIÓN
10. ES FLEXIBLE
11.MANTIENE LA
UNIDAD
12.SE ADAPTA A SU
ENTORNO Y SE
IDENTIFICA CON
LOS NUEVOS
CREYENTES
13. EJERCE LA FE

7. ELEMENTOS VITALES:
• VISIÓN – LE PERMITE VER LO QE DIOS
QUIERE QUE SEA.
• LIDERAZGO: A LA IGLESIA LE SIRVEN
PERSONAS QUE ENTIENDEN LA VISIÓN DE
ELLA, LA COMUNICAN “CLARAMENTE” A
LA CONGREGACIÓN Y ORGANIZAN AL
CUERPO PARA QUE SE HAGA REALIDAD.
• LOS LIDRES SON PERSONAS
ENTREGADAS A DIOS (CARÁCTER) QUE
SABEN A DONDE VAN (VISIÓN) Y TIENEN
“SEGUIDORES” ESO SE LLAMA
(INFLUENCIA)

8. RECURSOS• LA IGLESIA DESAFIA EFECTIVAMENTE
A LOS MIEMBROS A SER BUENOS
MAYORDOMOS DE SUS POSESIONES,
SUS RECURSOS Y SUS
BIENES(TIEMPO,TALENTOS Y
TESOROS)Y USA ESTOS MATERIALES
Y LAS ACCIONES FINANCIERAS PARA
REALIZAR LA OBRA DEL REINO DE
DIOS EN LA IGLESIA Y EN SU
COMUNIDAD.

9. • PREPARACIÓN ESPIRITUAL - 12
LECCIONES PARA EL NUEVO
MIEMBRO.
• PREPARACIÓN EDUCACIONAL:
CLASES 101 – 201 – 301 – 401
DOCTRINA, EVANGELISMO LIBRO: LA
EVANGELIZACIÓN PUERTA A PUERTA.
• PREPARACIÓN
ESTRATEGICA:CLASES CON LOS
PASTORES, SANIDAD INTERIOR,
LIBERACIÓN, COMPROMISO.

10. • COMPROMISO CON LA
EVANGELIZACIÓN….??
HECHOS 8.4 - LOS QUE SE HABIAN
DISPERSADO PREDICABAN POR DOQUIERA
QUE IBAN.
OBJETIVOS:
1. DEFINIR LA “AUDIENCIA” ESPECIFICA EN
EL ENTORNO QUE SE MUEVE.
2. IDENTIFICAR SU “ESTILO” DE
EVANGELISMO
3. EVALUAR EL COMPROMISO CON LA

11. • EL PRINCIPIO DE “SALIR” A BUSCAR LO PERDIDO.
• EL PRINCIPIO DE “VALORAR” LO QUE DIOS VALORA.
• EL PRINCIPIO DE “RELACIONARSE” CON LOS QUE NECESITAN A
DIOS.
• EL PRINCIPIO DE “DE ATENDER A LOS NECESITADOS
ESPIRITUALMENTE”.
• EL PRINCIPIO DE “BUSCAR TIERRA FERTIL” PARA DEPOSITAR
LA SEMILLA.
• EL PRINCIPIO DE “COMUNICAR EL EVANGELIO”CON CLARIDAD.
• EL PRINCIPIO DE “PESCAR” CON MUCHAS CAÑAS DE PESCAR.
• EL PRINCIPIO DE “ACOMPAÑAR EL EVANGELISMO” CON LA
ORACIÓN.
• EL PRINCIPIO DE “BUSCAR” “DISCIPULOS”NO GENTE QUE HACE
MERAMENTE DECISIONES.
• EL PRINCIPIO DE TRABAJAR “CON RELACIONES EXISTENTES Y
NATURALES.

12. • Pero todo debe hacerse de una manera
apropiada y en orden. 1 corintios 14. 40
• ESTRATEGIA: PROCESO POR EL CUAL
LOS MIEMBROS QUE DIRIGEN UNA
ORGANIZACIÓN “ANTICIPAN”SU
“FUTURO” = (CRECIMIENTO DE LA
IGLESIA EN NÚMERO Y EN MINISTERIOS
DE SERVICIO) QUE DESARROLLAN
“OPERACIONES”Y PROCEDIMIENTOS
PARA LOGRAR ESE FUTURO.

13. 1. NOS AYUDA A NO PERDER DETALLES.
2. CONTROLAR LAS TAREAS ESPECIFICAS.
3. PONER EL CONOCIMIENTO EN ACCIÓN.
4. INICIAR CON LO QUE TENEMOS: CD -LIBROS,
FASCICULOS, AUDIOS, VIDEOS, WEB,
SERVICIOS EN LA IGLESIA.
5. RECONOCER QUE DEBE ASISTIR AL
ENTRENAMIENTO.
6. REPETIR LO QUE NOS DE RESULTADO.
7. MEDIR EL PROGRESO.¿ ES PRODUCTIVO LO
QUE HACEMOS?.....
8. TENER EN CUENTA LA CANTIDAD DE
CONTACTOS QUE HACEMOS EN UNA
SEMANA.

14. • Cada uno al servicio de los demás el don
que haya recibido, administrando fielmente
la gracia de Dios en sus diversas formas. (1
pedro 4.10) Visión
Liderazgo
Cuerpo ministrante
Recursos
Proclamación de la enseñanza,
servicio, compañerismo.

15. COMUNIDAD
MULTITUD
COMPROMETIDOS
CONCILIO EFATA
RECIBIRÉIS PODER
EVANGELISMO
Troncal, Country, Almendros, Caracoles,
Calamares, Camagüey, Buenos Aires…
COMUNIÓN, ADORACIÓN
Escuela Dominical, Escuela de ministerio,
Discipulado, Ministerios de alabanza.
EDIFICAR
CLASES DE MEMBRESIA, BAUTIZMO,
DISCIPULADO
MINISTERIO EFATA
Evangelizando Facultando Adorando
Transformando ACCIONANDO

16. • Eventos
• Servicios
• Grupos en casa
• Servicio de adoración
domingo, miércoles, ayunos
primer y ultimo sábado de
cada mes
• Capacitación avanzada en la
escuela Efata para liderazgo
• Intercesión
• Grupo juvenil Nueva
Generación
• Damas
• Conferencias/ Seminarios