Este documento clasifica y describe los tipos y funciones de las organizaciones. Identifica cuatro tipos principales de organizaciones: organizaciones con fines de lucro, organizaciones sin fines de lucro, organizaciones formales e informales, y organizaciones centralizadas y descentralizadas. Explica que las organizaciones con fines de lucro buscan generar ganancias para sus miembros, mientras que las organizaciones sin fines de lucro cumplen funciones en la sociedad sin esperar ganancias. Además, proporciona ejemplos de cada tipo de organización.

1. Universidad Fermín Toro
Vice-rectorado Académico
Facultad de Ciencias Sociales y Económicas
Escuela de Comunicación Social
Alumna: Colmenarez María Virginia
C.I:24.550.004
Asignatura: Gerencia de la Comunicación
(SAIA A)
Tutor: Nancy Cordero
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2.  Es un grupo de
personas que tienen
necesidades e
intereses en común
por lo tanto trabajan
juntas para alcanzar
una meta.
Organización
con fines de
lucro
Organización
sin fines de
lucro
Las organizaciones
son extremadamente
heterogéneas y
diversas.
Organizaciones
según sus fines
Organizaciones
según su
formalidad
Organizaciones
según su grado
de
centralización.
Organizaciones
Formales
Organizaciones
Informales
Organizaciones
Centralizadas
Organizaciones
Descentralizadas
Funciones
Generar una
determinada
ganancia para sus
miembros.
Cumplir una
función en la
sociedad sin
esperar ganancia.
Tener sistemas oficiales
para la toma de
decisiones, la
comunicación y el
control.
Consiste en medios no
oficiales pero que
influyen en la toma de
decisiones.
La autoridad de toma de
decisiones se delega
hasta donde sea posible.
La autoridad se
concentra en la parte
superior.
Empresas como la Coca-
Cola, DIRECTV, Philips,
telefónica, entre otras.
El ejército, la iglesia, los
servicios públicos, las
organizaciones no
gubernamentales (ONG)
Ejemplos