La responsabilidad social empresarial se define como el compromiso adquirido por las empresas para perseguir fines económicos de manera responsable con la sociedad y el medio ambiente. Los impuestos son obligatorios que empresas y personas pagan para financiar al estado. La responsabilidad social y los impuestos contribuyen a la sociedad de manera obligatoria establecida por ley, siendo los impuestos necesarios para el funcionamiento del estado.
Responsabilidad Social Empresarial Como Herramienta Para Alcanzar Elalabarca
El documento discute el rol de la responsabilidad social empresarial (RSE) en el desarrollo sustentable. Señala que todos los actores de la sociedad, incluyendo empresas, gobierno y ciudadanos, deben contribuir a mejorar las condiciones de vida actuales y futuras. Sin embargo, la RSE en Chile no está abordando problemas básicos ni midiendo realmente su impacto. Para ser más efectiva, la RSE requiere alianzas a largo plazo entre empresas, estado y sociedad civil, con objetivos comunes y participación amplia, a fin
Este documento trata sobre la responsabilidad social y ética empresarial. Explica conceptos como la responsabilidad social corporativa, el contrato social y la ética empresarial. Describe cómo las empresas deben servir los intereses de grupos más allá de los accionistas y dar ejemplos de cómo Intel cumple con la responsabilidad social. También analiza las obligaciones de las empresas hacia personas, gobierno, otras organizaciones y la sociedad en general según el contrato social.
Este documento presenta información sobre la responsabilidad social empresarial (RSE) y el desarrollo sostenible. Explica que las empresas tienen responsabilidades formales e informales hacia la sociedad. También describe las acciones de RSE que están llevando a cabo varias empresas importantes en Argentina en áreas como educación, medio ambiente y emprendimientos. Finalmente, proporciona algunas referencias bibliográficas sobre estudios relacionados con la RSE.
Responsabilidad social y etica empresarialAxell Alvarado
Este documento define la responsabilidad social como la responsabilidad de las empresas ante las dimensiones social y ambiental del entorno y su relación con los grupos de interés. También discute la diferencia entre filantropía y responsabilidad social, así como los niveles y modalidades de la responsabilidad social empresarial.
La Fundación Social Colombiana fue fundada en 1911 para trabajar por superar las causas estructurales de la pobreza en Colombia. Tiene tres instrumentos principales: empresas, proyectos sociales directos y macroinflujo. Sus empresas se enfocan en sectores como servicios financieros, vivienda y seguridad social, beneficiando principalmente al mercado masivo y las pymes. Algunas de sus empresas son el Banco Caja Social, Colmena Fiduciaria, Colmena Capitalizadora y Colmena Vida y Riesgos Profesionales. La Fundación busca tener
Este documento resume los diferentes tipos de ética que existen y cómo estas afectan las decisiones de las empresas y sus gerentes. Describe la ética social, personal, ocupacional y organizacional y cómo estas influyen en la responsabilidad social de una compañía. También discute los cuatro enfoques que pueden tomar las empresas respecto a su responsabilidad social: obstruccionista, defensivo, acomodaticio y proactivo.
éTica empresarial & responsabilidad social en las organizaciónes...andrea ric...Andrea
El documento discute los conceptos de ética empresarial y responsabilidad social. Explica que las empresas funcionan como parte de un sistema interactivo con la sociedad, por lo que sus decisiones están cada vez más sujetas a escrutinio. Las empresas deben equilibrar sus objetivos financieros con su impacto en los grupos de interés y la comunidad, optimizando los beneficios sociales y minimizando los daños. También deben cumplir con sus responsabilidades legales, éticas y voluntarias.
Responsabilidad Social Empresarial Como Herramienta Para Alcanzar Elalabarca
El documento discute el rol de la responsabilidad social empresarial (RSE) en el desarrollo sustentable. Señala que todos los actores de la sociedad, incluyendo empresas, gobierno y ciudadanos, deben contribuir a mejorar las condiciones de vida actuales y futuras. Sin embargo, la RSE en Chile no está abordando problemas básicos ni midiendo realmente su impacto. Para ser más efectiva, la RSE requiere alianzas a largo plazo entre empresas, estado y sociedad civil, con objetivos comunes y participación amplia, a fin
Este documento trata sobre la responsabilidad social y ética empresarial. Explica conceptos como la responsabilidad social corporativa, el contrato social y la ética empresarial. Describe cómo las empresas deben servir los intereses de grupos más allá de los accionistas y dar ejemplos de cómo Intel cumple con la responsabilidad social. También analiza las obligaciones de las empresas hacia personas, gobierno, otras organizaciones y la sociedad en general según el contrato social.
Este documento presenta información sobre la responsabilidad social empresarial (RSE) y el desarrollo sostenible. Explica que las empresas tienen responsabilidades formales e informales hacia la sociedad. También describe las acciones de RSE que están llevando a cabo varias empresas importantes en Argentina en áreas como educación, medio ambiente y emprendimientos. Finalmente, proporciona algunas referencias bibliográficas sobre estudios relacionados con la RSE.
Responsabilidad social y etica empresarialAxell Alvarado
Este documento define la responsabilidad social como la responsabilidad de las empresas ante las dimensiones social y ambiental del entorno y su relación con los grupos de interés. También discute la diferencia entre filantropía y responsabilidad social, así como los niveles y modalidades de la responsabilidad social empresarial.
La Fundación Social Colombiana fue fundada en 1911 para trabajar por superar las causas estructurales de la pobreza en Colombia. Tiene tres instrumentos principales: empresas, proyectos sociales directos y macroinflujo. Sus empresas se enfocan en sectores como servicios financieros, vivienda y seguridad social, beneficiando principalmente al mercado masivo y las pymes. Algunas de sus empresas son el Banco Caja Social, Colmena Fiduciaria, Colmena Capitalizadora y Colmena Vida y Riesgos Profesionales. La Fundación busca tener
Este documento resume los diferentes tipos de ética que existen y cómo estas afectan las decisiones de las empresas y sus gerentes. Describe la ética social, personal, ocupacional y organizacional y cómo estas influyen en la responsabilidad social de una compañía. También discute los cuatro enfoques que pueden tomar las empresas respecto a su responsabilidad social: obstruccionista, defensivo, acomodaticio y proactivo.
éTica empresarial & responsabilidad social en las organizaciónes...andrea ric...Andrea
El documento discute los conceptos de ética empresarial y responsabilidad social. Explica que las empresas funcionan como parte de un sistema interactivo con la sociedad, por lo que sus decisiones están cada vez más sujetas a escrutinio. Las empresas deben equilibrar sus objetivos financieros con su impacto en los grupos de interés y la comunidad, optimizando los beneficios sociales y minimizando los daños. También deben cumplir con sus responsabilidades legales, éticas y voluntarias.
La RSE busca que las empresas contribuyan voluntariamente a una sociedad mejor y medio ambiente más limpio. Existe un marco legal nacional e internacional que regula la RSE, incluyendo leyes venezolanas y declaraciones como la Declaración Universal de Derechos Humanos. La RSE es una estrategia gerencial que beneficia la competitividad de las empresas al mejorar la calidad y reducir costos, a la vez que mejora el medioambiente y sociedad. La ética y RSE están vinculadas, pues la ética analiza los principios morales
Este documento presenta un resumen de un libro sobre la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en América Latina. El libro está compilado por 14 autores expertos en el tema y está dividido en 5 partes que cubren los fundamentos, impulsores, gestión y casos especiales de la RSE, así como su futuro. El objetivo es llenar un vacío en la literatura sobre RSE en la región y proveer conocimientos prácticos para profesionales.
Etica empresarial y responsabilidad socialmariasilva74
El documento trata sobre los conceptos de ética empresarial y responsabilidad social. Define la ética empresarial como los principios y normas que rigen la conducta aceptable en las empresas, mientras que la responsabilidad social se refiere a la obligación de las empresas de tener un impacto positivo en la sociedad y minimizar el impacto negativo.
Este documento presenta información sobre responsabilidad social y ética empresarial. Incluye secciones sobre fundamentos de responsabilidad social, respuesta social, niveles de planteamiento ético, códigos de ética y conclusiones. Resalta que la responsabilidad social surge del poder que tienen las empresas sobre la sociedad y que deben operar de forma transparente considerando los intereses de los grupos afectados. También destaca la importancia de aplicar principios éticos en las relaciones internas y externas de las organizaciones.
Este documento discute la importancia creciente de la responsabilidad social empresarial. Explica que las empresas ya no solo deben enfocarse en generar utilidades, sino también considerar su impacto en la sociedad y el medio ambiente. Detalla los principios clave de la responsabilidad social como el respeto a la dignidad humana, el empleo digno y la contribución al bien común. Finalmente, resalta los beneficios que una auténtica responsabilidad social puede traer a las empresas como lealtad de los grupos de interés y mejoramiento de su reputación
Evolución del papel y la naturaleza de la empresa jessica pérezErickTMCC
El documento discute la importancia creciente de la responsabilidad social empresarial. Debido a los cambios en los valores sociales, el desarrollo y la globalización, las empresas ahora se espera que desempeñen un papel más responsable en la sociedad y el medio ambiente, más allá de solo buscar ganancias. Al ser socialmente responsables, las empresas pueden ganar ventajas competitivas y mejores oportunidades de negocio, lo que beneficiará a los trabajadores y la comunidad.
Este documento trata sobre los conceptos básicos de la responsabilidad social empresarial. Explica que la RSE no tiene una definición precisa debido a que abarca múltiples ámbitos como el bienestar de los trabajadores y el medio ambiente. También describe que la RSE implica la existencia de valores éticos que guían la conducta empresarial y su relación con el entorno. Finalmente, señala que la RSE invita a las empresas a desempeñar un papel de liderazgo en la solución de problemas sociales a trav
Este documento discute si la responsabilidad social empresarial (RSE) es una obra de beneficencia. Explica que la RSE no es simplemente dar limosnas, sino un compromiso voluntario de las empresas para asegurar el crecimiento económico, el desarrollo social y el equilibrio ecológico. También describe cómo una empresa colombiana llamada "Creeps & Wafles" ha aplicado con éxito la RSE enfocándose en los intereses de sus empleados y obteniendo ventajas competitivas como resultado. El documento concluye
El documento describe la responsabilidad social empresarial (RSE) en Colombia. Explica que la RSE se basa en compromisos voluntarios que van más allá de las obligaciones legales, y que existen varios instrumentos internacionales y privados que las empresas pueden usar para estructurar sus políticas de RSE. También señala que la adopción de políticas de RSE puede mejorar la competitividad de las empresas al diferenciarlas de sus competidores y satisfacer las crecientes expectativas sociales.
Este documento trata sobre la responsabilidad social corporativa de las empresas multinacionales. Explica que las directrices de la OCDE establecen principios voluntarios para una conducta empresarial responsable. También analiza los fundamentos y características de la RSC según diferentes autores e instituciones. Finalmente, concluye resaltando la importancia de que la RSC no solo exista en documentos, sino que se aplique y coordine efectivamente entre todas las partes involucradas.
La responsabilidad social empresarial es un tema importante para las empresas en la actualidad. El documento discute cómo la RSE involucra el desarrollo sostenible y la competitividad empresarial. También cubre los conceptos clave de grupos de interés, antecedentes históricos de la RSE en el Perú y las dificultades que enfrentan las pequeñas y medianas empresas para implementar prácticas socialmente responsables.
Este documento define la responsabilidad social empresarial como el conjunto de compromisos voluntarios que asume una empresa para gestionar su impacto en áreas laborales, ambientales y económicas, buscando equilibrar objetivos financieros con beneficios para la sociedad. Explica que los stakeholders son actores sociales afectados por las decisiones empresariales y clasifica a los stakeholders en grupos como empleados, clientes, proveedores y la sociedad en general.
El documento presenta una discusión sobre la responsabilidad social corporativa (RSC) y la teoría de la pirámide de Carroll. Explica que la RSC se refiere a la contribución voluntaria de las empresas al mejoramiento social, económico y ambiental, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva. Luego, describe la teoría de la pirámide de Carroll, la cual establece que la RSC implica el cumplimiento de responsabilidades económicas, legales, éticas y filantrópicas de manera simultánea.
La ética empresarial se refiere a los principios y normas que definen la conducta aceptable en las organizaciones. Incluye conceptos como la responsabilidad social de las empresas, los códigos de ética, los conflictos de intereses, y las responsabilidades hacia los grupos de interés como empleados, clientes e inversionistas. Un enfoque ético genera confianza y legitimidad en las relaciones comerciales.
Etica y responsabilidad social empresarialEdith Blanco
Este documento presenta dos puntos de vista sobre la ética y responsabilidad social empresarial. El punto de vista clásico sostiene que la única responsabilidad de las empresas es maximizar las utilidades, mientras que el punto de vista socio-económico afirma que también deben proteger el bienestar de la sociedad. Las empresas tienen obligaciones contractuales, legales y de responsabilidad social voluntaria que abarcan áreas como productos, personal, proveedores y el medio ambiente. Actuar con responsabilidad social trae ventajas como reducir costos, aument
El documento describe los antecedentes y conceptos de la responsabilidad social en Chile. Define la responsabilidad social como una visión que incorpora el respeto por los valores éticos, las personas, las comunidades y el medio ambiente. Incluye cinco áreas temáticas clave: ética empresarial, medio ambiente, compromiso con la comunidad, marketing responsable y calidad de vida laboral. También destaca los beneficios internos de la responsabilidad social para las empresas como mayor productividad y compromiso del personal.
Ppt rse carlos quintanilla schmidt (24 02-11)fundemas
El documento presenta una conferencia sobre la responsabilidad social de las empresas. El conferencista explica que la responsabilidad social empresarial (RSE) es una nueva forma de hacer negocios de manera sostenible que beneficia a la empresa y a todas sus partes interesadas como empleados, comunidad y medio ambiente. La RSE convierte a la empresa en un agente competitivo que contribuye al desarrollo económico y social del país.
Responsabilidad social y etica empresarial en las organizaciones.RicardoArellana
Este documento trata sobre varios temas relacionados con la responsabilidad social empresarial. Define la responsabilidad social como la obligación de los individuos y empresas de considerar el impacto de sus decisiones en la sociedad. También define la responsabilidad ambiental como la evaluación del impacto ecológico de una decisión. Finalmente, discute la ética empresarial y cómo los principios éticos establecen una conducta aceptable para las empresas y ayudan a generar confianza.
Este documento describe los conceptos de ética, valores y responsabilidad social empresarial. Define la ética empresarial como un conjunto de valores y principios para lograr una mejor relación con la sociedad respetando sus derechos. También explica que los códigos de ética establecen normas de comportamiento moral dentro de las empresas y que la responsabilidad social empresarial implica cumplir con obligaciones legales y éticas para contribuir al desarrollo de una nación.
This document contains citations for several films and articles about dystopian futures and science fiction works including: The Running Man (1987), an artist's visions of terrifying dystopian cities, Brazil (1985 film), I, Robot (2004 film), more of the artist's dystopian city concepts, the book Divergent, and The Matrix films. The citations provide links to Wikipedia pages and online articles that describe or analyze these different fictional futuristic settings and stories.
Umesh Patel is an artist who creates figure paintings called "The Crimson Veils" series, which began in 2013. He aims to depict the female form amidst fantasy and abstract landscapes to explore beauty and convey a sense of contemplation. The red color is meant to represent a primal state. Nature heavily influences his work by placing figures in harmony with backgrounds. His goal is to continually develop atmospheric landscapes and figures to create moments for deep reflection. He uses acrylic paint on paper and gloss mediums to build layers and textures. Patel submitted these works for professional review to gain feedback and the potential for a gallery exhibition, which has been his lifelong dream.
This document summarizes Wasco skylights and installation services. As a certified Wasco installer, they have undergone rigorous training to properly install skylights. Wasco offers various residential and commercial skylight models, including their E-Class line that provides up to 46% more daylight than competitors. They manufacture quality skylights in the USA with a lifetime warranty and provide energy efficient glazing options.
La RSE busca que las empresas contribuyan voluntariamente a una sociedad mejor y medio ambiente más limpio. Existe un marco legal nacional e internacional que regula la RSE, incluyendo leyes venezolanas y declaraciones como la Declaración Universal de Derechos Humanos. La RSE es una estrategia gerencial que beneficia la competitividad de las empresas al mejorar la calidad y reducir costos, a la vez que mejora el medioambiente y sociedad. La ética y RSE están vinculadas, pues la ética analiza los principios morales
Este documento presenta un resumen de un libro sobre la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en América Latina. El libro está compilado por 14 autores expertos en el tema y está dividido en 5 partes que cubren los fundamentos, impulsores, gestión y casos especiales de la RSE, así como su futuro. El objetivo es llenar un vacío en la literatura sobre RSE en la región y proveer conocimientos prácticos para profesionales.
Etica empresarial y responsabilidad socialmariasilva74
El documento trata sobre los conceptos de ética empresarial y responsabilidad social. Define la ética empresarial como los principios y normas que rigen la conducta aceptable en las empresas, mientras que la responsabilidad social se refiere a la obligación de las empresas de tener un impacto positivo en la sociedad y minimizar el impacto negativo.
Este documento presenta información sobre responsabilidad social y ética empresarial. Incluye secciones sobre fundamentos de responsabilidad social, respuesta social, niveles de planteamiento ético, códigos de ética y conclusiones. Resalta que la responsabilidad social surge del poder que tienen las empresas sobre la sociedad y que deben operar de forma transparente considerando los intereses de los grupos afectados. También destaca la importancia de aplicar principios éticos en las relaciones internas y externas de las organizaciones.
Este documento discute la importancia creciente de la responsabilidad social empresarial. Explica que las empresas ya no solo deben enfocarse en generar utilidades, sino también considerar su impacto en la sociedad y el medio ambiente. Detalla los principios clave de la responsabilidad social como el respeto a la dignidad humana, el empleo digno y la contribución al bien común. Finalmente, resalta los beneficios que una auténtica responsabilidad social puede traer a las empresas como lealtad de los grupos de interés y mejoramiento de su reputación
Evolución del papel y la naturaleza de la empresa jessica pérezErickTMCC
El documento discute la importancia creciente de la responsabilidad social empresarial. Debido a los cambios en los valores sociales, el desarrollo y la globalización, las empresas ahora se espera que desempeñen un papel más responsable en la sociedad y el medio ambiente, más allá de solo buscar ganancias. Al ser socialmente responsables, las empresas pueden ganar ventajas competitivas y mejores oportunidades de negocio, lo que beneficiará a los trabajadores y la comunidad.
Este documento trata sobre los conceptos básicos de la responsabilidad social empresarial. Explica que la RSE no tiene una definición precisa debido a que abarca múltiples ámbitos como el bienestar de los trabajadores y el medio ambiente. También describe que la RSE implica la existencia de valores éticos que guían la conducta empresarial y su relación con el entorno. Finalmente, señala que la RSE invita a las empresas a desempeñar un papel de liderazgo en la solución de problemas sociales a trav
Este documento discute si la responsabilidad social empresarial (RSE) es una obra de beneficencia. Explica que la RSE no es simplemente dar limosnas, sino un compromiso voluntario de las empresas para asegurar el crecimiento económico, el desarrollo social y el equilibrio ecológico. También describe cómo una empresa colombiana llamada "Creeps & Wafles" ha aplicado con éxito la RSE enfocándose en los intereses de sus empleados y obteniendo ventajas competitivas como resultado. El documento concluye
El documento describe la responsabilidad social empresarial (RSE) en Colombia. Explica que la RSE se basa en compromisos voluntarios que van más allá de las obligaciones legales, y que existen varios instrumentos internacionales y privados que las empresas pueden usar para estructurar sus políticas de RSE. También señala que la adopción de políticas de RSE puede mejorar la competitividad de las empresas al diferenciarlas de sus competidores y satisfacer las crecientes expectativas sociales.
Este documento trata sobre la responsabilidad social corporativa de las empresas multinacionales. Explica que las directrices de la OCDE establecen principios voluntarios para una conducta empresarial responsable. También analiza los fundamentos y características de la RSC según diferentes autores e instituciones. Finalmente, concluye resaltando la importancia de que la RSC no solo exista en documentos, sino que se aplique y coordine efectivamente entre todas las partes involucradas.
La responsabilidad social empresarial es un tema importante para las empresas en la actualidad. El documento discute cómo la RSE involucra el desarrollo sostenible y la competitividad empresarial. También cubre los conceptos clave de grupos de interés, antecedentes históricos de la RSE en el Perú y las dificultades que enfrentan las pequeñas y medianas empresas para implementar prácticas socialmente responsables.
Este documento define la responsabilidad social empresarial como el conjunto de compromisos voluntarios que asume una empresa para gestionar su impacto en áreas laborales, ambientales y económicas, buscando equilibrar objetivos financieros con beneficios para la sociedad. Explica que los stakeholders son actores sociales afectados por las decisiones empresariales y clasifica a los stakeholders en grupos como empleados, clientes, proveedores y la sociedad en general.
El documento presenta una discusión sobre la responsabilidad social corporativa (RSC) y la teoría de la pirámide de Carroll. Explica que la RSC se refiere a la contribución voluntaria de las empresas al mejoramiento social, económico y ambiental, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva. Luego, describe la teoría de la pirámide de Carroll, la cual establece que la RSC implica el cumplimiento de responsabilidades económicas, legales, éticas y filantrópicas de manera simultánea.
La ética empresarial se refiere a los principios y normas que definen la conducta aceptable en las organizaciones. Incluye conceptos como la responsabilidad social de las empresas, los códigos de ética, los conflictos de intereses, y las responsabilidades hacia los grupos de interés como empleados, clientes e inversionistas. Un enfoque ético genera confianza y legitimidad en las relaciones comerciales.
Etica y responsabilidad social empresarialEdith Blanco
Este documento presenta dos puntos de vista sobre la ética y responsabilidad social empresarial. El punto de vista clásico sostiene que la única responsabilidad de las empresas es maximizar las utilidades, mientras que el punto de vista socio-económico afirma que también deben proteger el bienestar de la sociedad. Las empresas tienen obligaciones contractuales, legales y de responsabilidad social voluntaria que abarcan áreas como productos, personal, proveedores y el medio ambiente. Actuar con responsabilidad social trae ventajas como reducir costos, aument
El documento describe los antecedentes y conceptos de la responsabilidad social en Chile. Define la responsabilidad social como una visión que incorpora el respeto por los valores éticos, las personas, las comunidades y el medio ambiente. Incluye cinco áreas temáticas clave: ética empresarial, medio ambiente, compromiso con la comunidad, marketing responsable y calidad de vida laboral. También destaca los beneficios internos de la responsabilidad social para las empresas como mayor productividad y compromiso del personal.
Ppt rse carlos quintanilla schmidt (24 02-11)fundemas
El documento presenta una conferencia sobre la responsabilidad social de las empresas. El conferencista explica que la responsabilidad social empresarial (RSE) es una nueva forma de hacer negocios de manera sostenible que beneficia a la empresa y a todas sus partes interesadas como empleados, comunidad y medio ambiente. La RSE convierte a la empresa en un agente competitivo que contribuye al desarrollo económico y social del país.
Responsabilidad social y etica empresarial en las organizaciones.RicardoArellana
Este documento trata sobre varios temas relacionados con la responsabilidad social empresarial. Define la responsabilidad social como la obligación de los individuos y empresas de considerar el impacto de sus decisiones en la sociedad. También define la responsabilidad ambiental como la evaluación del impacto ecológico de una decisión. Finalmente, discute la ética empresarial y cómo los principios éticos establecen una conducta aceptable para las empresas y ayudan a generar confianza.
Este documento describe los conceptos de ética, valores y responsabilidad social empresarial. Define la ética empresarial como un conjunto de valores y principios para lograr una mejor relación con la sociedad respetando sus derechos. También explica que los códigos de ética establecen normas de comportamiento moral dentro de las empresas y que la responsabilidad social empresarial implica cumplir con obligaciones legales y éticas para contribuir al desarrollo de una nación.
This document contains citations for several films and articles about dystopian futures and science fiction works including: The Running Man (1987), an artist's visions of terrifying dystopian cities, Brazil (1985 film), I, Robot (2004 film), more of the artist's dystopian city concepts, the book Divergent, and The Matrix films. The citations provide links to Wikipedia pages and online articles that describe or analyze these different fictional futuristic settings and stories.
Umesh Patel is an artist who creates figure paintings called "The Crimson Veils" series, which began in 2013. He aims to depict the female form amidst fantasy and abstract landscapes to explore beauty and convey a sense of contemplation. The red color is meant to represent a primal state. Nature heavily influences his work by placing figures in harmony with backgrounds. His goal is to continually develop atmospheric landscapes and figures to create moments for deep reflection. He uses acrylic paint on paper and gloss mediums to build layers and textures. Patel submitted these works for professional review to gain feedback and the potential for a gallery exhibition, which has been his lifelong dream.
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This document provides information about Rotech Systems, a company that manufactures and supplies heavy duty monitoring equipment for bulk handling and processing industries. Some key points:
- Rotech equipment monitors speed, position, and direction of rotating shafts to protect conveyors, elevators, screws, crushers and other machinery.
- It can provide visual/audible alarms and shutdown machinery if speed is reduced by 5-90% (adjustable). This protects against issues like belt slippage or mechanical failure.
- Rotech equipment is designed for harsh industrial environments like quarries and mines. It has tough construction and is maintenance-free.
- Common applications are in food, grain, mining, cement and
The 2016 US presidential election will see record digital advertising spending, with over $1 billion going to political campaigns online. This represents a massive increase from 2008. Much of this spending will be focused on social media platforms. Campaigns are also utilizing programmatic advertising more to target specific audiences in real-time using data. This creates opportunities for all publishers to attract political ad dollars through private marketplaces, especially as 3% of spending is estimated to go to B2B publishers despite most focusing on consumer sites so far. Publishers are encouraged to act quickly to take advantage of advertising opportunities during the heated election period.
Kapil Verma is seeking a career opportunity that utilizes his analytical, interpersonal, leadership and organizational skills. He has strengths in being focused, confident with a positive attitude, being a good team player, working hard, conducting repeated research to improve himself, and paying good attention to detail. Kapil has an M.C.A. from the Institute of Engineering and Technology in Lucknow with a performance percentage of 70.33 and has technical skills in various programming languages, operating systems, web technologies, and databases. His past project involved developing a Medical Store Management System using Java technologies.
The document is a portfolio from a graphic designer named Umesh showcasing samples of their work. It includes logos, magazines, brochures, directories, catalogs, newsletters, wall planners, promotional flyers, posters, corporate identities, point of sale graphics, and company stationary designs created for clients in various industries. The portfolio also features testimonials from three marketing managers praising Umesh's creative solutions, exceptional design support on countless projects, and being an extended arm of their marketing departments.
The document provides information about Ryan Shak's Innermetrix Values Index report. It discusses the seven dimensions of value and motivation measured by the Index, which are based on the research of Drs. Eduard Spranger and Gordon Allport. The report analyzes Ryan's individual scores on each of the seven dimensions - Aesthetic, Economic, Individualistic, Political, Altruistic, Regulatory, and Theoretical - and provides insights into his motivators, strengths, areas for development, and how to maximize his performance based on his values.
La responsabilidad social empresarial (RSE) implica que las empresas tienen responsabilidades más allá de sus accionistas. Deben contribuir al desarrollo económico sostenible y mejorar la calidad de vida de sus empleados, proveedores, clientes y la comunidad en general. Esto incluye la responsabilidad económica, social y medioambiental. Gestionar la RSE de manera efectiva requiere definir valores y misión, comunicar progresos a los grupos interesados y examinar continuamente el impacto de la empresa.
Responsabilidad Social Empresarial para empresariosAmazonio
El documento habla sobre la responsabilidad social empresarial (RSE). La RSE implica que las empresas contribuyan al desarrollo económico sostenible mejorando la calidad de vida de sus empleados, comunidades locales y la sociedad en general. Incluye la responsabilidad económica, social y medioambiental. Para ser legítimas y perdurables, las empresas deben atender a estas tres áreas.
Este documento trata sobre la economía responsable y sostenible. Explica conceptos como responsabilidad social, economía y escasez de recursos. Define la responsabilidad social como el compromiso de contribuir a una sociedad más justa y proteger el medio ambiente. También describe la economía como la ciencia que estudia la producción, distribución y consumo de bienes y servicios teniendo en cuenta los recursos escasos. Finalmente, introduce la idea de escasez para referirse a que los recursos, aunque suficientes, están siendo administrados de manera erró
El documento habla sobre la responsabilidad social empresarial (RSE) y la ética profesional. Explica que la RSE no es solo marketing, sino un compromiso con el entorno. También define la RSE como una forma de gestión ética que promueve el desarrollo sostenible y respeta los recursos, la diversidad y reduce las desigualdades. Finalmente, concluye que para que una empresa sea socialmente responsable debe desarrollar acciones en áreas como la ética, el medio ambiente, la comunidad y la calidad de vida laboral.
Este documento presenta información sobre responsabilidad social y ética empresarial. Incluye conceptos como responsabilidad social, grupos de interés, códigos de ética, niveles de planteamiento ético y aplicación de la ética en las organizaciones. El documento analiza cómo las empresas pueden cumplir con sus obligaciones sociales y operar de manera ética y transparente considerando los intereses de la sociedad y partes interesadas.
1) La Responsabilidad Social Empresarial se refiere al hacer negocios de manera ética y dentro de la ley, reconociendo el rol de la empresa ante la sociedad. 2) Practicar la RSE de manera estratégica genera mayor productividad, lealtad de clientes, acceso a mercados y credibilidad. 3) La RSE implica que las empresas adopten una postura activa y responsable respecto al impacto de sus operaciones en la sociedad y el medio ambiente.
Este documento trata sobre la responsabilidad social empresarial (RSE). Explica que la RSE debe integrarse en toda la cadena de valor de una empresa y no ser solo proyectos aislados. También describe algunos beneficios de implementar la RSE como mejorar la reputación de la marca, aumentar la productividad de los empleados y establecer relaciones más sólidas con proveedores y clientes. Finalmente, resalta que la RSE debe contemplar el respeto al medio ambiente y los derechos de los trabajadores.
Este documento trata sobre varios temas relacionados con el derecho empresario y las sociedades. Explica las características de las personas jurídicas y las sociedades, la responsabilidad social empresaria, los tipos de sociedades según la representación del capital y la responsabilidad de los socios, y conceptos como el consentimiento, las nulidades y el affectio societatis. También analiza el rol de la empresa en la sociedad y su interacción con otros actores del mercado como clientes, proveedores y la comunidad.
Este documento presenta una introducción a la Responsabilidad Social Empresarial (RSE). Explica que el concepto de RSE va más allá de la filantropía y requiere una gestión ética y transparente que considere a todos los grupos de interés. También describe las diferentes etapas por las que ha pasado la RSE, desde acciones filantrópicas hasta un enfoque basado en los stakeholders y el desarrollo sostenible. Por último, resume algunas herramientas para medir el impacto de las acciones de RSE de una empresa.
Este documento presenta una introducción a la Responsabilidad Social Empresarial (RSE). Explica que originalmente las empresas se enfocaban solo en maximizar ganancias, pero ahora también se les ve como proveedoras de bienestar y sustentabilidad. Luego describe la evolución del concepto de RSE desde acciones filantrópicas hasta un enfoque más integral que considera a todas las partes interesadas. Por último, resume algunas herramientas para medir el desempeño social de las empresas como ISO 26000 y el Pacto Mundial de la ONU.
Este documento presenta una introducción a la Responsabilidad Social Empresarial (RSE). Explica que originalmente las empresas se enfocaban solo en maximizar ganancias, pero ahora también se les ve como proveedoras de bienestar y sustentabilidad. Luego describe la evolución del concepto de RSE desde acciones filantrópicas hasta un enfoque más integral que considera a todas las partes interesadas. Por último, resume algunas herramientas para medir el desempeño social de las empresas como ISO 26000 y el Pacto Mundial de la ONU.
El documento describe el papel de las empresas en la sociedad y la responsabilidad social empresarial. Explica que la RSE implica buscar el equilibrio entre el crecimiento económico, el bienestar social y la sostenibilidad ambiental. Detalla algunas características clave de la RSE como ser voluntaria, ir más allá del cumplimiento legal y beneficiar a empleados, sociedad y el medio ambiente. También menciona ventajas como el acceso a mercados y credibilidad, y desventajas como posibles barreras comerciales.
Este documento trata sobre las estrategias de responsabilidad social empresarial. Explica que la RSE implica el rol de las empresas ante la sociedad y que no significa dejar de ser rentable. También describe los principios de la RSE como la rendición de cuentas, la transparencia y el respeto a los derechos humanos. Finalmente, analiza conceptos como la calidad de vida laboral, los derechos laborales y la integración de personas en espacios de trabajo.
El documento habla sobre la responsabilidad social corporativa (RSC). Define la RSC como la contribución voluntaria de las empresas para mejorar lo social, económico y ambiental, con el objetivo de mejorar su situación competitiva. Explica que la RSC va más allá del cumplimiento de leyes, e incluye respetar los derechos de los trabajadores y el medio ambiente. También describe los orígenes históricos de la RSC y cómo ha evolucionado hasta hoy en día.
Este folleto trata sobre las relaciones públicas y la responsabilidad social. Se divide en tres módulos que cubren el marco conceptual de la responsabilidad social, la responsabilidad social y los diferentes públicos de las empresas, e incorporación de la responsabilidad social en los modelos de gestión de las empresas. El folleto proporciona información fundamental sobre estos temas para los relacionistas públicos.
La responsabilidad social se refiere al compromiso de los individuos y organizaciones con la sociedad y el medio ambiente. Implica tanto abstenerse de causar daño como tomar acciones positivas. Aunque no es legalmente obligatoria, se basa en el contrato social implícito entre los miembros de una sociedad. La responsabilidad social corporativa requiere que las empresas integren consideraciones sociales, ambientales y económicas de manera voluntaria y balanceada para beneficiar a todas las partes interesadas.
La responsabilidad social se refiere a la obligación de las personas y empresas de actuar de manera ética y considerar el impacto de sus acciones en la sociedad. Implica tanto abstenerse de comportamientos dañinos como adoptar acciones positivas. La responsabilidad social empresarial significa que las empresas deben conducir sus negocios de forma ética y sostenible, mejorando la calidad de vida de los empleados, accionistas y comunidades.
El documento define los conceptos de negocio y empresa, indicando que un negocio es un método para obtener dinero mientras que una empresa es una entidad que realiza dichos métodos. Explica que los negocios surgieron debido a las necesidades y cualidades sociales y racionales del ser humano. Finalmente, analiza diferentes tipos de negocios, funciones del estado en los negocios, y el papel de los negocios en sistemas económicos como el capitalismo y el socialismo.
El documento argumenta que los empresarios deben tener responsabilidad social. Explica que tradicionalmente se ha pensado que el rol de los empresarios y las empresas es generar utilidades sin considerar su responsabilidad con la sociedad. Sin embargo, ambos deben tener una visión más amplia de su impacto en la sociedad y trabajar de forma activa con el gobierno y la sociedad para mejorar la calidad de vida de las personas. Los beneficios de la responsabilidad social empresarial incluyen mayor productividad, lealtad de clientes y empleados, respaldo del
El documento proporciona una introducción a la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), definiéndola como un compromiso solidario colectivo asumido por organizaciones públicas y privadas con la sociedad a la que sirven. Explica que la RSC implica contribuciones voluntarias de las empresas hacia sus trabajadores, la sociedad y el medio ambiente con el fin de mejorar la calidad de vida. También discute los diferentes actores involucrados en la RSC, incluidas las organizaciones, trabajadores, clientes y grupos ciudadanos, y los modelos como
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José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
El curso de Texto Integrado de 8vo grado es un programa académico interdisciplinario que combina los contenidos y habilidades de varias asignaturas clave. A través de este enfoque integrado, los estudiantes tendrán la oportunidad de desarrollar una comprensión más holística y conexa de los temas abordados.
En el área de Estudios Sociales, los estudiantes profundizarán en el estudio de la historia, geografía, organización política y social, y economía de América Latina. Analizarán los procesos de descubrimiento, colonización e independencia, las características regionales, los sistemas de gobierno, los movimientos sociales y los modelos de desarrollo económico.
En Lengua y Literatura, se enfatizará el desarrollo de habilidades comunicativas, tanto en la expresión oral como escrita. Los estudiantes trabajarán en la comprensión y producción de diversos tipos de textos, incluyendo narrativos, expositivos y argumentativos. Además, se estudiarán obras literarias representativas de la región latinoamericana.
El componente de Ciencias Naturales abordará temas relacionados con la biología, la física y la química, con un enfoque en la comprensión de los fenómenos naturales y los desafíos ambientales de América Latina. Se explorarán conceptos como la biodiversidad, los recursos naturales, la contaminación y el desarrollo sostenible.
En el área de Matemática, los estudiantes desarrollarán habilidades en áreas como la aritmética, el álgebra, la geometría y la estadística. Estos conocimientos matemáticos se aplicarán a la resolución de problemas y al análisis de datos, en el contexto de las temáticas abordadas en las otras asignaturas.
A lo largo del curso, se fomentará la integración de los contenidos, de manera que los estudiantes puedan establecer conexiones significativas entre los diferentes campos del conocimiento. Además, se promoverá el desarrollo de habilidades transversales, como el pensamiento crítico, la resolución de problemas, la investigación y la colaboración.
Mediante este enfoque de Texto Integrado, los estudiantes de 8vo grado tendrán una experiencia de aprendizaje enriquecedora y relevante, que les permitirá adquirir una visión más amplia y comprensiva de los temas estudiados.
Ofrecemos herramientas y metodologías para que las personas con ideas de negocio desarrollen un prototipo que pueda ser probado en un entorno real.
Cada miembro puede crear su perfil de acuerdo a sus intereses, habilidades y así montar sus proyectos de ideas de negocio, para recibir mentorías .
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLMJuan Martín Martín
Examen de Selectividad de la EvAU de Geografía de junio de 2023 en Castilla La Mancha. UCLM . (Convocatoria ordinaria)
Más información en el Blog de Geografía de Juan Martín Martín
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Este documento presenta un examen de geografía para el Acceso a la universidad (EVAU). Consta de cuatro secciones. La primera sección ofrece tres ejercicios prácticos sobre paisajes, mapas o hábitats. La segunda sección contiene preguntas teóricas sobre unidades de relieve, transporte o demografía. La tercera sección pide definir conceptos geográficos. La cuarta sección implica identificar elementos geográficos en un mapa. El examen evalúa conocimientos fundamentales de geografía.
La Unidad Eudista de Espiritualidad se complace en poner a su disposición el siguiente Triduo Eudista, que tiene como propósito ofrecer tres breves meditaciones sobre Jesucristo Sumo y Eterno Sacerdote, el Sagrado Corazón de Jesús y el Inmaculado Corazón de María. En cada día encuentran una oración inicial, una meditación y una oración final.
2. Responsabilidad social
empresarial
Se Puede definir como el reconocimiento e
integración en sus operaciones por parte de las
empresas, de las preocupaciones sociales y
medioambientales, dando lugar a prácticas
empresariales que satisfagan dichas preocupaciones
y configuren su relación con sus interlocutores.
Stakeholders: son individuos o grupos con una
multiplicidad de intereses, expectativas y demandas
que una empresa debe proporcionar y proyectar a la
comunidad.
Yosmary C
3. Poseen atributos y los más importantes son:
La legitimidad
El poder
La urgencia.
Los planteamientos intermedios a estos, corresponden
a los enfoques: Iluminado del Self-Interest; de las
Instituciones Sociales; de la Moral Personal; Legal; de
la Ciudadanía Empresarial; de los Stakeholders;
basado en la Virtud; y el Teológico o Religioso. De
estas visiones, se ha considerado algunos aspectos de
cuatro de ellos, los cuales se apoyan y confluyen a la
creación de un enfoque más amplio, orientado a la
aplicación actual de las políticas socialmente
responsables.
Yosmary C
4. La Función Organizacional o estructura organizacional tambien llamada, es el
patrón para organizar el diseño de una empresa, con el fin de concluir las metas
propuestas y lograr el objetivo. Al escoger una estructura adecuada se da a
entender que cada empresa es diferente, y toman la estructura organizacional que
más se acomode a sus prioridades y necesidades y se “Debe reflejar la situación
de la organización"
según Chiavenato
Función Organizacional
El diseño de una estructura organizacional ayuda a la alta gerencia a
identificar el talento que necesita ser añadido a la empresa, También es
importante que las responsabilidades estén claramente definidas. Cada
persona tiene una descripción de las funciones de su trabajo y cada
trabajo ocupa su propia posición en el organigrama de la empresa.
Importancia
Yeliannys G
5. valores:
Son los que apoyan la visión de esta,
dan forma a la misión y la cultura y reflejan los
estándares de la empresa.
Los valores esenciales ayudan a las empresas en
los procesos de toma de decisiones.
Los valores fundamentales educan a los clientes
potenciales sobre la compañía y aclaran la
identidad de la empresa.
ALGUNOS DE ESTOS VALORES SON:
Rendición de cuentas.
Balance.
Compromiso.
Comunidad.
Diversidad.
Entusiasmo.
Innovación.
Integridad.
Propiedad.
Seguridad.
ANTIVALORES:
Existen acciones conductuales,
organizacionales y de personal que
conducen a desagregar e impactar
negativamente la imagen comunicacional
de la empresa, generando la mala
reputación de ella.
Veamos algunas de estas conductas
que hay que evitar:
Evadir impuestos.
Adulteración de Balances contables.
Mala calidad.
Carencia de garantía.
Incumplimiento de normativas legales.
Maltrato a los clientes.
Irrespeto a la persona.
Depredar y degradar al ambiente.
LISANDRA M.
6. Cultura Organizacional
SE DEFINE COMO LAS RESPUESTAS DADAS ANTE DETERMINADOS PROBLEMAS,
INCLUYENDO TABÚES, CREENCIAS Y SENTIMIENTOS COLECTIVOS.
SE CONCLUYE QUE ES EL PATRÓN DEL COMPORTAMIENTO GENERAL,
CREENCIAS COMPARTIDAS Y VALORES COMUNES DE LOS MIEMBROS,
IDENTIFICANDO Y DIFERENCIANDO A UNA ORGANIZACIÓN DE OTRA.
LA CULTURA ORGANIZACIONAL SE TRANSMITE EN EL TIEMPO Y SE LOGRA
HACIENDO SENTIR A SUS MIEMBROS PARTE DE LA ORGANIZACIÓN, Y DE LA
MISMA FORMA SE ADAPTA A LAS INFLUENCIAS EXTERNAS Y PRESIONES
INTERNAS.
Ronaldo F
7. Se Caracteriza por:
*Innovación y correr riesgos.
*Orientación de los resultados, de las personas y de los
equipos.
*Agresividad y Estabilidad.
Ronaldo F
8. Algunas funciones:
*Transmite sentido de identidad a sus miembros.
*Ayuda en la generación de compromiso, haciéndolo
mas grande que sus propios intereses personales.
*Incrementa la estabilidad del Sistema Social.
*Sirve como mecanismo de control que guía y moldea
las actitudes y el comportamiento de los empleados.
Ronaldo F
9. Responsabilidad Social
Empresarial
Es un compromiso adquirido por
empresas dedicadas generalmente a la
persecución de fines económicos o
comerciales.
Los impuestos son cargas obligatorias
que las personas y empresas tienen que
pagar para financiar al estado
Impuestos
Reinimar Cortez
10. Relación entre la Responsabilidad Social
Empresarial
con los Impuestos
Obligatorio
Contribuye a la Sociedad
Establecido en la Ley
Contribución Activa
Obligatorio
Contribuye al Estado
Establecido en la Ley
Son prestaciones
Reinimar Cortez
11. Resumen de la Responsabilidad
Social y los Impuestos
La Responsabilidad Social Empresarial es el: “Hacer negocios basados en principios ético y apegados a la
ley. La empresa (no el empresario) tiene un rol ante la sociedad, ante el entorno en el cual opera. La RSE es
el rol que le toca jugar a las empresas a favor del Desarrollo Sostenible, es decir, a favor del equilibrio entre
el crecimiento económico, el bienestar social y el aprovechamiento de los recursos naturales y el medio
ambiente. Este equilibrio es vital para la operación de los negocios. Las empresas deben pasar a formar
parte activa de la solución de los retos que tenemos como sociedad, por su propio interés de tener un
entorno más estable y próspero.
El impuesto es una clase de tributo regido por derecho público. Se caracteriza por no requerir una
contraprestación directa o determinada por parte de la administración hacendaria (acreedor tributario).
Los impuestos en la mayoría de legislaciones surgen exclusivamente por la “potestad tributaria del Estado”,
principalmente con el objetivo de financiar sus gastos. Su principio rector, denominado “Capacidad
Contributiva”, sugiere que quienes más tienen deben aportar en mayor medida al financiamiento estatal,
para consagrar el principio constitucional de equidad y el principio social de la libertad.
Los impuestos son cargas obligatorias que las personas y empresas tienen que pagar para financiar al
estado. En pocas palabras: sin los impuestos el estado no podría funcionar, ya que no dispondría de fondos
para financiar la construcción de infraestructuras (carreteras, puertos, aeropuertos, eléctricas), prestar los
servicios públicos de sanidad, educación, defensa, sistemas de protección social (desempleo, prestaciones por
invalidez o accidentes laborales), etc.
Reinimar Cortez
13. la Responsabilidad Social le corresponde al Sector Público y privado ya
que el trabajar en pro de un bienestar común, buscan siempre el
mejoramiento de las condiciones sociales, así como de la calidad de vida
de los diversos entes que conformamos el planeta.
Responsabilidad Social Empresarial privada y publica
Las empresas son muy importantes en cuanto hablamos de una estructura
productiva y generadora de un país, de allí la importancia de introducir la
Responsabilidad Social, no como tendencia ,sino como una filosofía de vida,
una guía de actuación. Por tal razón, en nuestro ejercicio como Empresarios
debemos tener bien claro que no es lo mismo emprender acciones de
Responsabilidad Social una o dos veces al año, que ser socialmente
responsables.
Romerly M
14. Sector público
Hay que tener conciencia de que nuestro recurso humano es importante y una
pieza fundamental para el éxito de nuestra actividad comercial, ya que tiene
deberes inherentes a su función o cargo, pero que con su trabajo también es
merecedor de una serie de derechos. No se puede dar por sentado que, con una
retribución económica estamos cubriendo las necesidades de nuestro personal,
no debemos nunca desestimar la importancia de tener satisfecho a nuestro
recurso humano, ellos son el motor de nuestra empresa, y por ende, nuestra
principal materia prima.
Cuando una empresa es preocupada por escuchar y atender lo que necesita del
personal tendrá un espacio de trabajo óptimo.
Luego de atender las expectativas de nuestro personal y velar por que haya un
equilibrio entre sus deberes y derechos, entra en juego la sociedad. Todo lo que
hacemos en el interior de nuestra empresa tendrá un impacto en la sociedad, se
proyectará a ésta como testimonio fiel de si estamos obrando correctamente o no.
Ya que la sociedad para una empresa representa sus consumidores potenciales,
así como la opinión pública en general. Basándonos en la Premisa de que todo lo
que hacemos genera una respuesta, debemos ser respetuosos en nuestra forma
de comunicarnos con la colectividad.
Romerly M
15. Es por eso que debemos estar comprometidos con lo que hacemos, ya que
nuestra tarea va más allá del hecho de crear productos y servicios que
satisfagan a nuestros consumidores, también tiene que haber un feedback
con el público externo. No podemos hacer oídos sordos a la pauta que marca
la sociedad. Nuestro ejercicio repercutirá en ella de diversas formas, es por
esto, que debemos siempre informar a la sociedad de nuestros métodos,
evitar siempre el generar daño ambiental, así como de retribuir a la
colectividad todas las incomodidades que podamos estar ocasionando.
Sector privado
la empresa privada se ha convertido en una forma de organización muy
poderosa que representa. Es una importante generadora de valor económico,
proveedora de empleo y suministradora de una gran cantidad de bienes y
servicios para el sustento humano, lo cual le otorga un potencial considerable
para contribuir a la solución de muchos problemas sociales.
Romerly M
16. No podemos enfocarnos que el objetivo empresarial únicamente como la
maximización de la utilidad o de la riqueza al accionista. Debemos integrar
también la dimensión social empresarial a este objetivo. De esta forma, la
empresa privada debe contribuir a la sociedad generando valor económico,
proveyendo bienes y servicios, creando empleos con remuneración justa,
pagando impuestos, desarrollando innovaciones, actuando de manera ética,
respetando las leyes y desarrollando actividades de responsabilidad
empresarial que contribuyan a desarrollar vínculos de confianza con los
actores sociales interesados en promover el bienestar colectivo.
El tema de responsabilidad social interactúan 3 grupos de interés: un grupo
integrado por el gobierno, otro grupo organizacional integrado por los
consumidores, empleados y proveedores y un grupo comunitario constituido por
asociaciones, ONG y medios informativos. Ellos deben interactuar para
encontrar respuestas eficientes y sustentables, a la diversas problemas sociales
que nos afecta el reto de la empresa es encontrar formulas de participación
junto con los 3 grupos de interés. En la solución de problemas sociales de
manera conveniente con su objetivo fundamental de añadir valor económico
Romerly M