Este documento presenta una introducción a la Responsabilidad Social Empresarial (RSE). Explica que el concepto de RSE va más allá de la filantropía y requiere una gestión ética y transparente que considere a todos los grupos de interés. También describe las diferentes etapas por las que ha pasado la RSE, desde acciones filantrópicas hasta un enfoque basado en los stakeholders y el desarrollo sostenible. Por último, resume algunas herramientas para medir el impacto de las acciones de RSE de una empresa.
Programa de Responsabilidad Social Empresarial para el Desarrollo Económico L...Horacio Núñez (Lima-Perú)
El documento presenta una propuesta de trabajo que permita canalizar la participación de los actores económicos localizados en el territorio bajo un enfoque de responsabilidad empresarial que contempla los postulados de la ISO 26000 así como las diversas dimensiones éticas para el desarrollo sostenible de las empresas y sus entornos: el distrito de Végueta.
Elaborado por: Horacio A. Núñez T.- eco2proyectos Consultores Ambientales
Presentación realizada para la asignatura Planificación Estratégica Sección 02 de la Universidad de Oriente Núcleo de Monagas por Reiverth Canelon, que habla sobre la Responsabilidad Social Empresarial
Programa de Responsabilidad Social Empresarial para el Desarrollo Económico L...Horacio Núñez (Lima-Perú)
El documento presenta una propuesta de trabajo que permita canalizar la participación de los actores económicos localizados en el territorio bajo un enfoque de responsabilidad empresarial que contempla los postulados de la ISO 26000 así como las diversas dimensiones éticas para el desarrollo sostenible de las empresas y sus entornos: el distrito de Végueta.
Elaborado por: Horacio A. Núñez T.- eco2proyectos Consultores Ambientales
Presentación realizada para la asignatura Planificación Estratégica Sección 02 de la Universidad de Oriente Núcleo de Monagas por Reiverth Canelon, que habla sobre la Responsabilidad Social Empresarial
Guía de aprendizaje sobre la implementación de RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESA...Albert Hereu
través de esta Guía de Aprendizaje se intenta contribuir a la sistematización y difusión del conocimiento
acumulados por sus proyectos, ofreciendo herramientas prácticas para pequeñas y medianas empresas
latinoamericanas con interés en implementar medidas de responsabilidad social y ambiental en sus empresas.
Universidad Técnica Particular de Loja
Ciclo Académico Mayo Octubre 2011
Carrera: Maestría en Gestión y Desarrollo Social IV
Docente: Mgs. Jorge Eduardo Pozo Cadena
Responsabilidad Social Empresarial Y Gerencia De Proyectosv3slideIrina Francioni
Cambios de paradigma en la aplicación del concepto de responsabilidad social
Cambiar de organización con RSE a organización responsable
Balance Social y Balance ScoreCard son complementarios
Gerencia de proyectos sociales a partir de la incertidumbre
Guía de aprendizaje sobre la implementación de RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESA...Albert Hereu
través de esta Guía de Aprendizaje se intenta contribuir a la sistematización y difusión del conocimiento
acumulados por sus proyectos, ofreciendo herramientas prácticas para pequeñas y medianas empresas
latinoamericanas con interés en implementar medidas de responsabilidad social y ambiental en sus empresas.
Universidad Técnica Particular de Loja
Ciclo Académico Mayo Octubre 2011
Carrera: Maestría en Gestión y Desarrollo Social IV
Docente: Mgs. Jorge Eduardo Pozo Cadena
Responsabilidad Social Empresarial Y Gerencia De Proyectosv3slideIrina Francioni
Cambios de paradigma en la aplicación del concepto de responsabilidad social
Cambiar de organización con RSE a organización responsable
Balance Social y Balance ScoreCard son complementarios
Gerencia de proyectos sociales a partir de la incertidumbre
Presentación de Danilo Bocanegra, comunicador social egresado de la UNMSM. En las diapositivas, señala la importancia y los retos de actualizar los temas de responsabilidad social empresarial en los cursos de comunicación organizacional en la UNMSM.
La crisis económico-financiera e incertidumbre de quiebras empresariales, y escándalos de corrupción tanto en el ámbito público como privado, independientemente, del sector y ubicación geográfica, que por el afán acelerado del objetivo de "maximizar y optimizar sus niveles de beneficios económicos", Milton Friedman (monetarista Liberal-1970); Hoy en día por lo que se ha podido observar y sentir, se ha perdido el objetivo de principal de su visión y misión empresarial de muchas empresas, que se han encarrilado en la acumulación de riqueza sin medida, de forma que el fin del materialismo y utilitarismo se han consolidado en el ámbito internacional como corrientes de pensamientos habituales, lo que ha contribuido a marginar la importancia de las responsabilidades morales del individuo, dado como resultado una falta de confianza en los diferentes stakeholder y desarrollo organizacional empresarial, afectando a todos; por lo que se han abierto interrogantes sobre la Responsabilidad Social Empresarial y el valor de la ética como fundamento de ésta. Siendo "la economía social, germen de la Responsabilidad Social" (J.L Monzón C. -2014), es preciso ahora el momento de tomar decisiones sobre la aplicación de esta temática.
La legitimidad de la ética presupone considerar que las organizaciones forman parte del tejido en el que se desenvuelven, no son grupos de personas aisladas del resto de instituciones sociales, Por este motivo conviene analizar el comportamiento de las organizaciones en el marco de su relación con la sociedad a la que pertenecen, en la que se desarrollan. Han sido muy distintas posturas asumidas en cuestión a lo largo de las últimas décadas.(Guillen. M- 2006).
Resurgiendo en la última década la necesidad de una verdadera aplicación de los Códigos de Buen Gobierno, informe Winter, Ley Sarbanes-Oxley, OCDE, COSO, y en España la Ley Financiera o la Ley de Transparencia en España. Entre otros,
En el ámbito de esta orientación, se desarrolla contenido de la comunicación, que coligen diferentes pronunciamientos y prácticas, como por ejemplo los trabajos de investigación de: Joan Ramón Sanchis Palacio y equipo de investigadores, sobre "Emprendimiento Economía Social y Empleo" (2010), y el de Ma. José Vañó Vañó-2004; "Transparencia y nuevas tecnologías en las cooperativas de crédito"(CIRIEC 2004)
En este contexto, se analiza los valores de participación implícito en las organizaciones de la Economía Social y en qué medida influye en los diferentes stakeholders y cómo éste actúa como facilitador de transparencia, activador de la capacidad en la aplicación tanto en las empresas públicas como privadas, tomando conciencia de la importancia en la necesidad de implementación de instrumentos de la RSE, para el Buen Gobierno Corporativo y de su potencial que tiene el RSE, para desarrollar modelos de negocio y de gestión lo suficientemente competitivos y productivos como para
La crisis económico-financiera e incertidumbre de quiebras empresariales, y escándalos de corrupción tanto en el ámbito público como privado, independientemente, del sector y ubicación geográfica, que por el afán acelerado del objetivo de "maximizar y optimizar sus niveles de beneficios económicos", Milton Friedman (monetarista Liberal-1970); Hoy en día por lo que se ha podido observar y sentir, se ha perdido el objetivo de principal de su visión y misión empresarial de muchas empresas, que se han encarrilado en la acumulación de riqueza sin medida, de forma que el fin del materialismo y utilitarismo se han consolidado en el ámbito internacional como corrientes de pensamientos habituales, lo que ha contribuido a marginar la importancia de las responsabilidades morales del individuo, dado como resultado una falta de confianza en los diferentes stakeholder y desarrollo organizacional empresarial, afectando a todos; por lo que se han abierto interrogantes sobre la Responsabilidad Social Empresarial y el valor de la ética como fundamento de ésta. Siendo "la economía social, germen de la Responsabilidad Social" (J.L Monzón C. -2014), es preciso ahora el momento de tomar decisiones sobre la aplicación de esta temática.
La legitimidad de la ética presupone considerar que las organizaciones forman parte del tejido en el que se desenvuelven, no son grupos de personas aisladas del resto de instituciones sociales, Por este motivo conviene analizar el comportamiento de las organizaciones en el marco de su relación con la sociedad a la que pertenecen, en la que se desarrollan. Han sido muy distintas posturas asumidas en cuestión a lo largo de las últimas décadas.(Guillen. M- 2006).
Resurgiendo en la última década la necesidad de una verdadera aplicación de los Códigos de Buen Gobierno, informe Winter, Ley Sarbanes-Oxley, OCDE, COSO, y en España la Ley Financiera o la Ley de Transparencia en España. Entre otros,
En el ámbito de esta orientación, se desarrolla contenido de la comunicación, que coligen diferentes pronunciamientos y prácticas, como por ejemplo los trabajos de investigación de: Joan Ramón Sanchis Palacio y equipo de investigadores, sobre "Emprendimiento Economía Social y Empleo" (2010), y el de Ma. José Vañó Vañó-2004; "Transparencia y nuevas tecnologías en las cooperativas de crédito"(CIRIEC 2004)
En este contexto, se analiza los valores de participación implícito en las organizaciones de la Economía Social y en qué medida influye en los diferentes stakeholders y cómo éste actúa como facilitador de transparencia, activador de la capacidad en la aplicación tanto en las empresas públicas como privadas, tomando conciencia de la importancia en la necesidad de implementación de instrumentos de la RSE, para el Buen Gobierno Corporativo y de su potencial que tiene el RSE, para desarrollar modelos de negocio y de gestión lo suficientemente competitivos y productivos como para
IMÁGENES SUBLIMINALES EN LAS PUBLICACIONES DE LOS TESTIGOS DE JEHOVÁClaude LaCombe
Recuerdo perfectamente la primera vez que oí hablar de las imágenes subliminales de los Testigos de Jehová. Fue en los primeros años del foro de religión “Yahoo respuestas” (que, por cierto, desapareció definitivamente el 30 de junio de 2021). El tema del debate era el “arte religioso”. Todos compartíamos nuestros puntos de vista sobre cuadros como “La Mona Lisa” o el arte apocalíptico de los adventistas, cuando repentinamente uno de los participantes dijo que en las publicaciones de los Testigos de Jehová se ocultaban imágenes subliminales demoniacas.
Lo que pasó después se halla plasmado en la presente obra.
Presentación de la conferencia sobre la basílica de San Pedro en el Vaticano realizada en el Ateneo Cultural y Mercantil de Onda el jueves 2 de mayo de 2024.
La Unidad Eudista de Espiritualidad se complace en poner a su disposición el siguiente Triduo Eudista, que tiene como propósito ofrecer tres breves meditaciones sobre Jesucristo Sumo y Eterno Sacerdote, el Sagrado Corazón de Jesús y el Inmaculado Corazón de María. En cada día encuentran una oración inicial, una meditación y una oración final.
2. RSE
Marco: concentración económica, inequidad
social, menor regulación estatal.
Se
empieza a ver a las empresas como
proveedoras de bienestar y sustentabilidad.
Clásicamente, la empresa se concebía sólo como
medio para maximizar rentabilidad.
Se desarrollaba con el solo respeto de normas
legales y éticas.
3. RSE
Se asocia a la RSE con acciones comunitarias o
filantrópicas.
El concepto de RSE va más allá:
“Es la forma de gestión definida por la relación
ética y transparente de la empresa con todos los
públicos con los cuales se relaciona, y por el
establecimiento
de
metas
empresariales
compatibles con el desarrollo sustentable de la
sociedad: preservando recursos ambientales y
culturales para las futuras generaciones,
respetando la diversidad y promoviendo la
reducción de las desigualdades sociales”
4. TSE
Conceptos importantes:
-Desarrollo
sostenible
-Equidad intergeneracional
-Foco en como se llevan a cabo los negocios
“Satisfacer las necesidades del presente sin
comprometer la capacidad de las generaciones
futuras para satisfacer las propias”
“Ya no importan sólo los resultados, también se
valora como se llega a ellos” “El medio es
indisociable del fin”
5. TSE
De la Filantropía a la Responsabilidad Social
a) Filantropía-Años
cincuenta:
Acciones
filantrópicas no vinculadas con la estrategia del
negocio.
b) Enfoque
sistémico-Años
sesenta:
Una
institución vinculada al sistema social no puede
actuar de manera aislada.
c) Teoría
neoclásica-Años
setenta:
La
responsabilidad de la empresa debía limitarse a
la obtención de ganancias, respetando normas
legales y éticas impuestas por la sociedad-”Etapa
Narcisista”.
6. RSE
De la Filantropía a la Responsabilidad Social
d)
e)
f)
Licencia para operar-Años setenta: La empresa
debe satisfacer las necesidades de la sociedad, dado
que es la sociedad la que proporciona a la empresa la
licencia para operar.
Teoría de los stakeholders-Años ochenta: Un
stakeholder es cualquier individuo o grupo que puede
afectar o es afectado por el logro de los objetivos de la
empresa: “públicos de interés” de la organización.
Desempeño social de la empresa-Años noventa:
Prosecución de programas que permitan arribar a
resultados
observables,
vinculados
a
la
responsabilidad social empresarial.
7. RSE
De la Filantropía a la Responsabilidad Social
g) Ciudadanía
corporativa-Años
noventa:
Concepción de contrato social: las empresas no
pueden sostener sus operaciones sin la
cooperación y el compromiso de la sociedad.
La perspectiva del contrato social plantea una
relación entre la empresa y la sociedad civil,
destinada a la satisfacción de expectativas que
desbordan el simple cumplimiento legal y que
implica el riesgo de las empresas de confiar
exclusivamente en el marco normativo y los
resultados económicos.
8. RSE
Clasificación de los stakeholders
“Las empresas interactúan con la sociedad a
través de los vínculos que establecen con sus
stakeholders”
Stakeholders primarios: Inciden directamente en
la vida de la empresa y su accionar puede afectar su
supervivencia: Accionistas, inversores, clientes,
proveedores y empleados.
Stakeholders secundarios: Inciden en la empresa a
través de la opinión pública o mecanismos de acción
directa que pueden ocasionar daños significativos:
Gobiernos, comunidades, medio ambiente.
9. RSE
Clasificación de stakeholders
Otro criterio de clasificación divide a los stakeholders
primarios y secundarios en sociales y no sociales.
Dentro de los stakeholders primarios no sociales (no
involucran intereses directos de personas, pero tienen
influencia directa) se incluyen las especies no
humanas, las generaciones futuras y el medio
ambiente natural.
Dentro de los stakeholders secundarios no sociales (no
tienen incidencia directa) se incluyen los grupos de
presión ambiental y los grupos de defensa de los
animales.
10. RSE
“Las acciones de Responsabilidad Social
Empresarial se inscriben dentro del
paradigma de la complejidad”
Las acciones de RSE se inscriben en procesos
sociales y económicos que devienen del sistema
político determinado.
Se establece una relación compleja entre Estado,
Empresa y Sociedad civil, conformando un
sistema interdependiente.
Los proyectos de RSE pueden llegar a truncarse
por falta de acuerdos e intenciones de incidencia
mutua.
11. RSE
Responsabilidad Social y Globalización
“El concepto de ciudadanía corporativa se refiere al
comportamiento responsable de la empresa que lleva
a cabo sus negocios considerando el trato con todos
los que participan en ellos, ya sea de manera directa
o indirecta”
Algunos escándalos que se produjeron por las operaciones
de corporaciones globales, generaron un nuevo enfoque de
la responsabilidad, promoviéndose el concepto de
ciudadanía corporativa.
Por ejemplo, en países como Canadá y USA se produjeron
protestas por la migración de empresas hacia países con
costos laborales más bajos.
12. RSE
Responsabilidad Social y Globalización
Tras la crisis global de 2008, hubo seis millones de
nuevos pobres en América latina durante 2009.
Programas dispersos de RSE poco pueden incidir en
modificar realidades tan contundentes.
Se necesita de políticas públicas y de procesos de RSE
coordinados y con efecto multiplicador.
En Argentina, el Ministerio de Trabajo, Empleo y
Seguridad Social puso en marcha un programa desde
principios de 2006, denominado Programa de
Responsabilidad Social Empresarial, que busca crear
escenarios de articulación entre la gestión pública y la
privada.
13. RSE
Procesos y Gestión-Seis etapas
Estrategia: explicitarla, darla a conocer.
2. Análisis
de procesos operativos y
tecnología
3. Identificación de stakeholders: los más
importantes.
4. Diagnóstico:Instancias
de Consulta y
Diálogo.
5. Planes y acciones de RSE: en función de
las conclusiones del diagnóstico.
6. Medición de resultados: dependen de la
naturaleza de las acciones.
1.
14. RSE
Medición
“Las acciones de RSE constituyen un activo
intangible, que no se percibe de manera
cabal y consistente como un activo
empresarial de creación de valor.”
“En el mundo organizacional, resulta difícil
tomar decisiones que vayan más allá de las
evidencias que se representan en la esfera de
lo intangible”.
15. RSE
Herramientas de medición
1.
2.
ISO 26000 La Organización Internacional de
Normalización (ISO) es una federación mundial
de organismos nacionales de normalización.La
norma ISO 26000 provee una guía para que las
empresas aspiren a dirigir y evaluar sus
progresos en responsabilidad social de una
manera más sistematizada.
SA 8000 (Social accountability 8000)
16. RSE
Herramientas de medición
3.
4.
5.
GRI: (Iniciativa de reporte global)
Estándar AA1000: (Accountability 1000)
Reportes o balances sociales en diferentes
países: se trata de un concepto en evolución con
iniciativas en diferentes países. Por ejemplo,
Canadá requiere la presentación de informes
sobre emisión de sustancias contaminantes. En
Francia, las empresas que cotizan en bolsa deben
presentar datos respecto a su gestión ambiental y
otros temas laborales.
17. RSE
Modelos para la base de la pirámide
El modelo de base de la pirámide centra su
estudio en las empresas que atienden las
necesidades de los cuatro mil millones de pobres
de la base de la pirámide poblacional.
Esta visión propone que las personas que viven
en condiciones de pobreza tienen el potencial
para generar un mercado sustentado en un nuevo
modelo de negocios.
Para que surjan ideas de innovación disruptiva
se debe dejar de lado todo lo conocido sobre las
prácticas de los mercados existentes.
18. RSE
Modelos para la base de la pirámide
Resulta indispensable considerar a las personas
de la base de la pirámide como actores sociales
con capacidad para crear, proponer y actuar.
Posibilidades de constituirse como socios en lugar
de consumidores o productores.
Se plantea así una visión sobre un nuevo modelo
de capitalismo.
Se promueve la inclusión de los más vastos
sectores de la población que se halla en la base de
la pirámide.
19. RSE
Pacto Mundial
Fue creado para ayudar a contribuir a la
inclusión social, compartiendo los beneficios de la
globalización.
Iniciativa desarrollada por la ONU para que las
empresas, a nivel internacional, promuevan
valores fundamentales en las áreas de derechos
humanos, trabajo, medio ambiente y lucha contra
la corrupción.
Tiende a la construcción de un mercado global
más inclusivo.
20. RSE
Pacto Mundial
Los diez principios del Pacto Mundial están
incluidos dentro de cuatro áreas: Derechos
Humanos, Estándares laborales, Medio
Ambiente y Anticorrupción.
Se pueden destacar algunos principios:
Erradicación
del trabajo infantil
Abolición de las prácticas de discriminación en el
empleo
No a la extorsión y al soborno