El siguiente es una postura sobre la forma como ha evolucionado el sistema de SST en Colombia, y cómo es actualmente el anterior. Posterior a ellos se plantean una serie de interrogantes con el fin de hacer reflexionar al lector.
El siguiente es una postura sobre la forma como ha evolucionado el sistema de SST en Colombia, y cómo es actualmente el anterior. Posterior a ellos se plantean una serie de interrogantes con el fin de hacer reflexionar al lector.
la Organización Mundial de la Salud (OMS) define la salud ocupacional como una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores. Esta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo.
La salud ocupacional no se limita a cuidar las condiciones físicas del trabajador, sino que también se ocupa de la cuestión psicológica. Para los empleadores, la salud ocupacional supone un apoyo al perfeccionamiento del trabajador y al mantenimiento de su capacidad de trabajo.
la Organización Mundial de la Salud (OMS) define la salud ocupacional como una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores. Esta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo.
La salud ocupacional no se limita a cuidar las condiciones físicas del trabajador, sino que también se ocupa de la cuestión psicológica. Para los empleadores, la salud ocupacional supone un apoyo al perfeccionamiento del trabajador y al mantenimiento de su capacidad de trabajo.
Es el conjunto de principios, acciones y normas que regulan directa e indirectamente las relaciones entre empleadores y trabajadores, y de estos con el estado con el objeto de garantizar los derechos fundamentales de los trabajadores y la protección del trabajo. todo lo anterior tiene el único fin de lograr la paz social, siendo esta la finalidad del código laboral colombiano.
Organización y planificación del higiene y seguridad industrialDiana Oliva
Desde el origen mismo de la especie humana y debido a la necesidad innata de proveerse de alimentos y medios de subsistencia, surge el trabajo y en consecuencia la existencia de accidentes y enfermedades producto de la actividad laboral.
En los últimos treinta años, la salud en los trabajadores y las medidas para la disminución de los accidentes se ha desarrollado aceptablemente en la mayoría de los países industrializados, sin que esto quiera decir que han resuelto todos sus problemas al respecto, pero han avanzado de manera trascendente en aspectos como la implantación del servicio de salud en el trabajo y en las empresas, la formación de recursos humanos dedicados a esta área del conocimiento, la promulgación de leyes y normas para regir de modo más justo el desempeño del trabajo.
En los últimos treinta años, la salud en los trabajadores y las medidas para la disminución de los accidentes se ha desarrollado aceptablemente en la mayoría de los países industrializados, sin que esto quiera decir que han resuelto todos sus problemas al respecto, pero han avanzado de manera trascendente en aspectos como la implantación del servicio de salud en el trabajo y en las empresas, la formación de recursos humanos dedicados a esta área del conocimiento, la promulgación de leyes y normas para regir de modo más justo el desempeño del trabajo.
ACERTIJO DE CARRERA OLÍMPICA DE SUMA DE LABERINTOS. Por JAVIER SOLIS NOYOLAJAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA, crea y desarrolla ACERTIJO: «CARRERA OLÍMPICA DE SUMA DE LABERINTOS». Esta actividad de aprendizaje lúdico que implica de cálculo aritmético y motricidad fina, promueve los pensamientos lógico y creativo; ya que contempla procesos mentales de: PERCEPCIÓN, ATENCIÓN, MEMORIA, IMAGINACIÓN, PERSPICACIA, LÓGICA LINGUISTICA, VISO-ESPACIAL, INFERENCIA, ETCÉTERA. Didácticamente, es una actividad de aprendizaje transversal que integra áreas de: Matemáticas, Neurociencias, Arte, Lenguaje y comunicación, etcétera.
Today is Pentecost. Who is it that is here in front of you? (Wang Omma.) Jesus Christ and the substantial Holy Spirit, the only Begotten Daughter, Wang Omma, are both here. I am here because of Jesus's hope. Having no recourse but to go to the cross, he promised to return. Christianity began with the apostles, with their resurrection through the Holy Spirit at Pentecost.
Hoy es Pentecostés. ¿Quién es el que está aquí frente a vosotros? (Wang Omma.) Jesucristo y el Espíritu Santo sustancial, la única Hija Unigénita, Wang Omma, están ambos aquí. Estoy aquí por la esperanza de Jesús. No teniendo más remedio que ir a la cruz, prometió regresar. El cristianismo comenzó con los apóstoles, con su resurrección por medio del Espíritu Santo en Pentecostés.
2. HISTORIA DE LA SALUD
OCUPACIONAL EN COLOMBIA
• La Salud Ocupacional nos permite entender que esta se remonta desde
muchos años atrás, cuando dichas personas utilizaban herramientas pero sin
un conocimiento del peligro que esta le podía causar.
3. • En Colombia a pesar de disponer de una
legislación bastantes avanzadas se puede
observar de una manera muy clara como
aún hay críticas frente a la seguridad y salud
en el trabajo, ya que falta más prevención
para los trabajadores. No obstante durante
50 años la Salud Ocupacional ha tenido
cambios relevantes con el objetivo de
mejorar una planificación de riesgos
profesionales.
4. • La protección al trabajador frente a los peligros y riesgos fueron aspectos
bastantes desconocidos en Colombia hasta los inicios del Siglo xx.
5. • En 1904 nace una nueva ley llamada “Ley Uribe”, la cual se convierte en la
ley 57 de 1915 y es la primera ley que habla de accidentalidad laboral y
enfermedades, por tal motivo esta corresponde al tena de Salud Ocupacional.
6. • Después de dicho tiempo surgieron nuevas leyes las cuales determinaban y
fortalecían temas muy importantes sobre la protección de los trabajadores en
la prestación de servicios laborales.
• Los temas de la Salud Ocupacional han tomado una gran escala en los
sectores industriales, sociales, culturales, económicos y legales durante los
últimos 30 años.
7. • La ley 9 de 1979 fue la primera ley que tuvo una aproximación real del
gobierno a la protección del trabajador. A partir de este cambio se ha visto
un buen comportamiento en las empresas y en los trabajadores, la cual se ve
con el objetivo de tener una calidad de vida mejorada en Colombia.
8. • En la Salud Ocupacional se agrupan tres categorías muy importantes:
• Protección y conservación de la salud de los trabajadores
• Ambientes de trabajo
• Creación de entes de control y regulación
9. • Existe una gran probabilidad de sufrir un accidente de trabajo en
establecimientos con menor número de trabajadores, ya que suele ocurrir
esto porque no tienen un conocimiento previo del tema.
• Según el Decreto 2566 de 2009 se incrementó la lista de enfermedades
producidas en un ambiente de trabajo la cual suma a 42 enfermedades.
• Hoy en día la Salud Ocupacional no se ve tanto como un beneficio en el
sector laboral sino que se observa como un sobrecosto, siendo así que la
empresa puede tener pérdidas demasiadas altas.
