El documento proporciona información sobre los aspectos institucionales del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. Explica la misión y visión del SENA, así como los símbolos representados en su escudo, bandera e himno. También describe los logotipos y sistemas de aprendizaje utilizados por el SENA, incluidos Blackboard y Sofía Plus, así como los servicios de bienestar que brinda a los aprendices.

1. ASPECTOS INSTITUCIONALES
DEL SENA
PRESENTADO POR:
MARIA ISABEL
VILLACRES

2. MISION:
El SENA esta encargado de
cumplir la función que le
corresponde al estado de
intervenir en el desarrollo social
y técnico de los trabajadores
colombianos ofreciendo una
formación integral para
desarrollar actividades
productivas.

3. En el 2017 el SENA será reconocido por
la efectividad de su gestión, sus aportes
al empleo decente y a ​la generación de
ingresos, impactando la productividad de
las personas y de las empresas; que
incidirán ​positivamente en el desarrollo
de las regiones como contribución a una
Colombia educada, equitativa y en paz.​
​
VISION

4. ESCUDO
SIGNIFICADO DE LOS SIMBOLOS
DEL SENA
El escudo del SENA es un símbolo de
identificación de gran importancia
histórica, que representa en la rueda
dentada el numero de regionales y en
los elementos que van del centro de la
rueda a la parte superior, los tres
sectores económicos: agropecuario (el
café) industria (piñón) y comercio y
servicios (caduceo).

5. BANDERA
La bandera y el Escudo; diseñados a
comienzos de la creación de nuestra
institución, reflejan los tres sectores
económicos dentro de los cuales se
ubica el accionar de la institución, a
saber: el piñón, representativo del de
industria; el caduceo, asociado al de
comercio y servicios; y el café, ligado
al del primario y extractivo.

6. HIMNO
I
ESTUDIANTES DEL SENA. ADELANTE!
POR COLOMBIA LUCHAD CON AMOR
CON EL ANIMO NOBLE Y RADIANTE
TRANSFORMÉMOSLE EN MUNDO MEJOR
II
DE LA PATRIA EL FUTURO DESTINO
EN LAS MANOS DEL JOVEN ESTA
EL TRABAJO ES SEGURO CAMINO
QUE EL PROGRESO A COLOMBIA DARÁ
III
EN LA FORJA DEL SENA SE FORMAN
HOMBRES LIBRES QUE ANHELAN TRIUNFAR
CON LA CIENCIA Y LA TECNICA UNIDAS
NUEVOS RUMBOS DE PAZ TRAZARAN
HOY LA PATRIA NOS GRITA SENTIDA
ESTUDIANTES DEL SENA TRIUNFAD
SOLO ASI LOGRAREIS EN LA VIDA
MAS JUSTICIA MAYOR LIBERTAD
V
AVANCEMOS CON FUERZA GUERRERA
ESTUDIANTES CON FIRME TESON
QUE LA PATRIA EN NOSOTROS ESPERA
SU PACIFICA REVOLUCION
CORO
ESTUDIANTES DEL SENA. ADELANTE!
POR COLOMBIA LUCHAD CON AMOR
CON EL ANIMO NOBLE Y RADIANTE
TRANSFORMÉMOSLE EN MUNDO MEJOR

7. LOGOTIPO
El logo significa las dos cosas:
un alumno que va por un
camino o sendero: el sendero
de la vida. Un sendero donde
tiene que tomar decisiones,
donde tiene que auto
superarse y siempre seguir
adelante, no importando lo
que pase.

8. EMPRENDIMIEN
TO
ROL DEL APRENDIZ
Importancia del rol del aprendiz.
El rol del aprendiz en los ambientes de aprendizaje es importante, por
que cambia la manera de recibir sus clases que era de forma magistral.
Por que Ya:
 Se vuelve un aprendizaje autónomo
 Se sienta más motivado, ya que él es quien resuelve los problemas,
planea y dirige su propio proyecto.
 Dirija por sí mismo las actividades de aprendizaje.
 Se convierta en un descubridor, integrador y presentador de ideas.
 Defina sus propias tareas y trabaje en ellas, independientemente del
tiempo que requieren.
 Use la tecnología para manejar sus presentaciones o ampliar sus
capacidades.
 Trabaje en equipo.

9. ROL DEL TUTOR
VIRTUAL
El aprendizaje pasa de las manos del instructor a las del
estudiante, de tal manera que éste pueda hacerse cargo de su
propio aprendizaje.
•El instructor está continuamente monitoreando la aplicación en
el ambiente de aprendizaje, observando qué funcionó y qué no.
•El instructor deja de pensar que tiene que hacerlo todo y da a
sus estudiantes la parte más importante.
•El instructor se vuelve estudiante al aprender cómo los
estudiantes aprenden, lo que le permite determinar cuál es la
mejor manera en que puede facilitarles aprendizaje.

10. SERVICIOS DE BIENESTAR AL
APRENDIZ

11. Función de los sistemas de aprendizaje
Plataforma blackboard
El SENA actualmente usa Blackboard (un Sistema de Administración
de Aprendizaje, LMS: Learning Managment System), para desarrollar
cursos en línea o la denominada formación a través de Ambientes
Virtuales de Aprendizaje, sin embargo actualmente ha volcado sus
esfuerzos para lograr la utilización de esta plataforma en la gestión de
la formación presencial, para lo cual se ha instalado allí toda la
información de estructuras curriculares (programa de formación
titulada.

12. Sofía plus
se define como un “Sistema Optimizado para la Formación
Integral del Aprendizaje Activo”, esta plataforma ha
sido diseñada para gestionar de forma eficiente, transparente,
flexible y con calidad la cadena de valor de la entidad, a través
de este sistema los usuarios tienen la posibilidad de consultar
en línea todos los aspectos relacionados con las formaciones.
Algunas de sus funciones son; Acceso a ambientes, recursos e
instructores, consulta ruta de aprendizaje, optimización de
cupos, conocimiento sobre los resultados de evaluación de
aprendices, optimización de tiempos de aprendizaje, solicitud
de programas a la media, y consulta de los certificados de
aprendices SENA.

13. GC-F--004 V.01
GRACIAS