Este documento resume los principales conceptos de la legislación empresarial y derecho civil patrimonial. Explica que la persona jurídica es una entidad creada por la agrupación de personas físicas con el fin de lograr un objetivo común. También define los derechos reales como facultades sobre bienes, la propiedad, posesión y formas de transferencia. Por último, analiza los tipos de contratos y garantías aplicables a las empresas.

1. LEGISLACION
EMPRESARIAL

2. LEGISLACION EMPRESARIAL
• Derecho civil patrimonial, empresa, persona jurídica
• Derechos reales, garantías, propiedad, posesión,
• Contratos, función, reglas
• Contrato, estructura, formación, objeto
• Compraventa, suministro, donación, mutuo arrendamiento, permuta
• Contrato de sociedad, elementos pacto social, tipos
• Órganos sociales, la junta de socios ,acuerdos, nulidad
• Decaimiento, reorganización, transformación, disolución
• Concursal: insolvencia, protección patrimonial, junta de acreedores
• Laboral: contrato, elementos, principios, tipos de contrato
• Derechos laborales: obligaciones del empleador, prescripción
• Modalidades, formativas, desnaturalizacion, suspensión de relación laboral
• Extensión de relación laboral: estabilidad, causal, indemnización, nulidad
• Intermediación, tercerización, actividad principal y complementaria

3. EMPRESA Y PATRIMONIO
• El derecho civil y el patrimonio
• La Persona jurídica

4. DERECHO CIVIL PATRIMONIAL
• derecho de obligaciones/crédito y los derechos reales o de bienes
• Son las facultades del sujeto de derecho frente a bienes de
contenido económico, pasibles de contratos
• Estudio de c/u de elementos del patrimonio, de las relaciones
jurídicas que lo componen (Diez-Picaso, 1987)
• Derecho patrimonial
– Derechos personales ( derechos de obligaciones)
• Sujeto activo o acreedor
• Sujeto pasivo o deudor
• Objeto del derecho o prestación
– Derechos reales/de bienes (no hay relación jurídica ni sujeto pasivo)
– Derechos intelectuales (se los trata como derechos reales)

5. RELACION JURIDICO PATRIMONIAL
• Ella que se produce sobre un bien e intereses de
naturaleza económica que genera beneficios a favor del
titular
• Los bienes e intereses poseen naturaleza económica
cuando puede ser objeto de valoración

6. OBJETO PATRIMONIAL
• Bienes con utilidad económica
– Bienes de orden material
– Energía de la naturaleza
– Bienes no materiales o creaciones intelectuales

7. Derechos patrimoniales
• Derechos subjetivos que tienen como
finalidad la atribución de poder jurídico de
contenido económico

8. Características del Derecho patrimonial
• Economicidad
– Los derechos patrimoniales conceden atribuciones de poderes
jurídicos sobre bienes con significación económica
• Pecuniaridad
– Susceptibles de valoración en dinero
• Disponibilidad
– Valor de cambio
• Valor de uso
– Ejercicio del derecho a cambio de contraprestación
• Instrumentalidad
– Los derechos patrimoniales se operativizan como instrumentos
para la satisfacción de intereses económicos

9. PATRIMONIO
• Definición del patrimonio:
– Conjunto de derechos y obligaciones de una persona apreciables en dinero.
Planiol. Constituyen una universalidad en derecho
• Elementos del patrimonio
– Activo: derechos personales / derechos reales
– Pasivo: Obligaciones personales / obligaciones reales

10. DERECHO CIVIL Y PATRIMONIO
• Concepto de derecho real: Es el poder jurídico que un sujeto ejerce en
forma directa e inmediata sobre un bien que le permite su
aprovechamiento total o parcial en sentido jurídico y es además oponible
a terceros.
• Concepto de derecho personal: Es la facultad que tiene una persona
llamada acreedor, para exigir de otro llamado deudor un dar, un hacer o
un no hacer de carácter patrimonial.

11. PERSONA JURIDICA (P.J.)
• Una persona jurídica es capaz de adquirir derechos y obligaciones, y así
alcanzar sus fines económicos y sociales (Tenorio-de-Barrios, 2011)
• El ordenamiento reconoce personalidad jurídica porque el hombre por sí
solo no puede de realizar muchos fines que desea(Castro-y-Bravo, 1972)
• PJ es la organización creada a partir de la agrupación voluntaria de una
pluralidad de personas físicas con una finalidad común y con una
identidad propia y diferenciada que transciende a la de los individuos
que la integran, dotada de órganos que manifiestan su voluntad
independiente de la de sus miembros y de un patrimonio propio separado
del de sus integrantes a la que el ordenamiento jurídico otorga
personalidad (Rosado-Iglesias G. , 2004)
• Unidad jurídica consecuencia de una ordenación hacia un propósito
compuesta por seres humanos cuyo agregado de voluntades engendra
una voluntad colectiva, capaz del ejercicio de derechos patrimoniales
frente a terceros y los propios componentes(De-Benito, 1943)

12. REQUISITOS PARA LA P.J.
• Que exista una unidad independiente de los individuos que
la conforman.
• Que ha esta entidad le sean reconocidos derechos y
obligaciones distintos a sus componentes.(Castan, 1943)
• La persona jurídica es una creación del derecho en
relación a una, realidad social, de la misma forma que el
ser humano es una creación del derecho en relación a una
realidad corporal(Richard, 2000)
• La existencia de la persona jurídica de derecho privado
comienza el día de su inscripción en el registro respectivo,
salvo disposición distinta de la ley.(art.77 Código Civil)

13. CARACTERÍSTICAS
• Resultado de la unión de personas naturales y jurídicas.
• Buscan concretizar un fin o interés común de todos sus miembros.
• Su tratamiento es diferenciado del que se da a sus miembros.
• Son entidades abstractas, con existencia ideal.
• Con capacidad más restringida por Ley que de la persona natural
• Cumplen finalidades de mayor amplitud que las personas naturales.
• Es sujeto de derecho y deberes desde su constitución, si cumple
con su fin de constitución, y para los que se ha destinado un
patrimonio(Balarezo, 2011)

14. ELEMENTOS
• pluralidad de sujetos, tomados en cuenta como uno solo
• Un fin determinado y lícito por el cual trabajan para el cual
está destinado el patrimonio de la persona jurídica ,
• Un patrimonio actual o potencial.
• intención de los miembros de constituir un solo sujeto de
derecho, con una organización capaz de dirigirla hacia la
obtención de su objeto social.
• Publicidad o inscripción en Registros Públicos del acto
constitutivo de la PJ sujeto de derecho.(Vásquez, 2001)

15. Presupuestos para que una PJ
tenga personalidad jurídica
• Indivisible
• Centro de imputación diferenciado, al cual cabe at
derechos y obligaciones.
• Existe una separación patrimonial.
• Organización por la cual se pueda expresar esta
realidad social (órganos societarios).
• Fin autónomo o social(Ludovico., 1997).

16. Funciones de PJ, componentes
• Una interna.-
– relaciones de coordinación y subordinación, la estructura de la
persona jurídica es superior a la voluntad de los individuos,
pudiendo internamente observarse la autonomía del ente
respecto de sus ;'.' miembros;
• Otra externa.-
– la titularidad formal de las relaciones jurídicas que recaen sobre
la persona jurídica como sujeto de derecho distinto a sus
miembros(Cossio-y-Corral, 1975).

17. NATURALEZA DE LA PJ
• Para Savigny, son personas que existen para los propósitos jurídicos, que nos
aparecen al lado del individuo como sujetos de las relaciones de hecho.
• Surge Gierke en su teoría Orgánica, Antropomórfica o de la realidad, la
persona colectiva tiene vida autónoma; la PJ es una persona compuesta; su
unidad se hace realidad como organismo social, cuyos componentes son
personas; se le concede autonomía formal a la PJ respecto a las personas
• Kelsen, PJ no es realidad sino un centro ideal de imputación de normas; un
orden jurídico que regula la conducta de una pluralidad de individuos.
• Cossio, con su Teoría Egologica, PJ tiene la existencia de los individuos La
existencia colectiva se resuelve en conductas individuales por el facultamiento.
• Limongi Franca PJes la unión moral de personas con propósito de alcanzar un
fin común y reconocido por el ordenamiento como sujeto de derecho.
• Fernández Sessarego PJcomo organización de personas en la búsqueda de
un propósito valioso y cumple con formalidades de inscripción , con dos centros
de imputación de derechos y deberes: el de n PJ y el de los miembros
• teoría tridimensional del Derecho; integrado de los elementos: Conducta
humana intersubjetiva, valores jurídicos y normas jurídicas(Espinoza J. , 2004).

18. La persona colectiva es
• Jurídicamente se trata de una sola persona
• Ontológicamente es un grupo de seres humanos
• Valorativamente es una unidad de fines(Ennecerus,
1974, págs. 458-459).

19. teorías de la persona jurídica
• Teoría de la Ficción Legal (Savigny)
– con la finalidad de cubrir las exigencias del comercio jurídico el
legislador finge que entidades diversas del ser humano tienen, a
la par de estos atributos propios de lo que es la persona.
extensión de la categoría de persona
• organismos naturales (Von Gierke),
– las personas jurídicas son dotados a la pardal hombre de una
voluntad propia y titulares de un interés propio,
• Realidad formal a partir de la normatividad (Francisco
Ferrara)
• Teoría Tridimensional(Cossio/Reale)
– conformada por normas, valores y comportamientos(Balarezo,
2011)

20. Derechos reales, garantías,
propiedad, posesión,

21. Derechos reales: propiedad
• Se contemplo la valoración jurídica del fenómeno de goce o
utilización de las cosas; o sea de una actividad concreta que
arrancando de una base subyacente económica, se traduce en una
relación jurídica que permite al propietario el poder decidir el destino
económico del bien
• El Bien aparece como una entidad que satisface necesidades
humanas en relación con un sujeto

22. GARANTIAS REALES
• Las garantías reales, son aquellas en que el deudor, ofrece como
resguardo un bien propio o de otra persona, y que puede recaer en
un bien inmueble (una casa) o un mueble.

23. GARANTIAS PERSONALES
• Las garantías personales son aquellas en que no se tiene en cuenta
ningún bien concreto como garantía directa y específica para
asegurar el pago. Lo importante de este tipo de garantías es la
persona, quien, en forma personal, garantiza el cumplimiento de la
obligación . En este caso, el deudor responde con TODO su
patrimonio, presente o futuro

24. POSESION
• la posesión es el ejercicio de hecho de uno o más poderes inherentes a la
propiedad.(896 CC) Los atributos típicos de la propiedad son el uso, disfrute,
disposición y reivindicación ( 923 CC). el comportamiento de la persona
corresponda al ejercicio de algún atributo del dominio. De ahí que la posesión no
solo se genera para quien actúa como dueño, sino también para cualquiera que
realiza la explotación económica del bien, incluso como acto temporal
desmembrado de la propiedad.
• Se trata de un derecho real autónomo,, que nace por la sola conducta que
despliega una persona respecto a una cosa, sin importar si tiene derecho o no
sobre ella. La posesión es el derecho que surge del propio comportamiento y del
impacto de éste sobre los terceros ajenos a la situación posesoria. El actuar del
poseedor genera la apariencia de que estamos ante una persona con derecho a
poseer.
• es poseedor quien actúa sobre el bien de la forma como lo haría el propietario,
• Es un derecho real autónomo, diferente a la titularidad que se refleja en el
comportamiento del poseedor.
• derecho de posesión y el derecho a la posesión,
– entendiendo al primero como el que deriva de la conducta y al segundo como el que
proviene de un título. No todo el que tiene derecho de posesión ostenta titulo para poseer,
y no todo el que cuenta con título posee el bien.

25. TRANFERENCIA DE
PROPIEDAD
• artículo 949 del Código Civil, la sola obligación de enajenar un
inmueble determinado hace al acreedor propietario de él,
• El artículo 1529 del Código Civil expresa que por la
compraventa el vendedor se obliga a transferir la propiedad de
un bien al comprador y éste a pagar su precio en dinero.
• la compraventa es un contrato obligacional en el que la
traslación de dominio es una consecuencia del
perfeccionamiento del contrato; y, es consensual, requiriendo
solamente el consentimiento de las partes, existiendo libertad
de forma.
• titulo y modo coinciden, .

26. Sistemas de transferencia de propiedad
• sistema de la unidad del contrato
– Sistema Transmisivo de la causa única
• Sistema consensual o espiritualista
• sistema 2 causas (efectos por voluntad y disposición)
– Sistema Real /Tradición o Sistema unión titulo y el modo.
– Sistema Registral Constitutivo no Convalidante.
• sistema de separación del contrato
– (negocios obligacionales separados de disposición)

27. TRANFERENCIA POSESION
• mediante la tradición o traditio, y la forma de adquisición originaria se adquiere la posesión.
Así al transmitirse la posesión, esto va a implicar que el transferente se desprende de su
posesión que tenía sobre el bien para cederlo o transmitirlo al adquirente, el cual va a
“adquirir” este derecho a poseer el bien. La traditio es un modo válido de transmisión de la
posesión, es decir, cuando se cumple con los requisitos de ley (artículos 901, 902 y 903 del
Código Civil).
• La tradición extingue el poder fáctico sobre el bien para que el otro (adquirente) pueda
poseer, por ello es que en la usucapión se sumarán los plazos posesorios de tradens con los
del accipiens, ya que la posesión misma no se ha extinguido.
• , en la realidad práctica existen un sinnúmero de contratos que lo que se transfiere es
únicamente la “posesión”, la cual a mi entender, puede ser objeto de traspaso, en mérito a lo
que señala el artículo 1351 del Código Civil, siempre y cuando el fin perseguido, sea la
usucapión, atendiendo a lo que dispone el artículo 898[15] del Código Civil, que refiere a la
suma de plazos posesorios, para adquirir por usucapión la propiedad.
• Lo cuestionable es que con el señalado contrato y muchos de similar contenido –por el
objeto del mismo– se pretenden que el Poder Judicial declaren el mejor derecho a la
posesión, cuando ello es irrazonable y jurídicamente imposible, pues con el señalado
contrato si es que se ha efectuado la traditio, a lo mucho lo que tiene el adquirente es la
posesión de hecho del bien, pues no se tiene el derecho, ya que el derecho a la posesión y
no “derecho de posesión” nacen de otros títulos, pues no olvidemos que la posesión es el
uso o disfrute de un bien, siendo que los títulos que otorgan el derecho a la posesión son
por ejemplo, el de: PROPIETARIO, USUFRUCTUARIO, ARRENDATARIO, COMODATARIO;
títulos que dan derecho a la posesión.

28. FUNCION DERECHO
CORPORATIVO
• la principal función del Derecho Corporativo es el proveer a las
empresas de negocios una forma jurídica que posea estos atributos
centrales. Al hacer esta forma ampliamente disponible y fácil de
manejar, el Derecho Corporativo permite a los empresarios realizar
transacciones fácilmente a través de la entidad corporativa y, por
tanto se reducen los costos de realización de los negocios.

29. CONTRATOS, FUNCIÓN,
REGLAS

30. ACTO JURIDICO
• El acto jurídico es la manifestación de voluntad destinada a crear,
regular, modificar o extinguir relaciones jurídicas
• Para su validez se requiere:
– Agente Capaz, que manifieste su voluntad
– Objeto físico y jurídicamente posible,
– Fin Lícito,.
– Observancia de la forma prescrita bajo sanción de nulidad

31. CONTRATOS
• El contrato es un acto jurídico bilateral o convención que
crea derechos y obligaciones. Se atribuye a la voluntad de
las partes un poder soberano para engendrar
obligaciones.
• La voluntad de las partes es, al mismo tiempo:
– Fuente de las obligaciones; y
– Medida de dichas obligaciones, en cuanto ella fija el alcance o
extensión de las mismas.
• La voluntad de las partes contratantes determina así el
nacimiento del contrato y sus efectos.
• Tal concepto de contrato es fruto de la doctrina de la
autonomía de la voluntad, que recogida por el Código
Civil francés,

32. principio fundamental de la
autonomía de la voluntad, :
• El consensualismo; y
• La libertad contractual.

33. FUNCION DE LOS CONTRATOS
• función económica es el principal vehículo de las relaciones económicas entre
las personas. La circulación de la riqueza , el intercambio de bienes y servicios,
se cumple a través de los contratos. Sin ellos, las normas legales el mundo de
los negocios sería imposible. Como señala Messineo, “El contrato, es el de ser el
centro de la vida de los negocios, el instrumento práctico que realiza las
finalidades de composición de intereses de manera que cada cual halla su
satisfacción;
• función social: , es un medio de cooperación entre los hombres. el trabajo, la
vivienda, el estudio, la recreación, la cultura, el transporte, etc., implican
usualmente una dimensión social o una relación de cooperación entre diversas
personas. la función social de los contratos, a corregir ciertos abusos que se
amparaban en la noción de contrato exclusivamente voluntarista, propia del Siglo
XIX. normas imperativas reguladoras de las cláusulas más importantes de
aquellos contratos considerados socialmente más significativos. Aparece así el
contrato dirigido, del orden público social o de protección de aquellos individuos
dotados de menos poderes de negociación, o sea, contratantes más débiles,
frente a otros colocados en una posición más fuerte.
• la función social de los contratos se relaciona con el principio de la buena fe, que
impone a cada contratante el deber de lealtad y de corrección frente a la otra
parte durante todo el iter contractual,

34. FUNCION DE LOS CONTRATOS
• Función de cambio o de circulación de los bienes y de prestación de servicios: mediante los contratos
traslaticios de dominio, por ejemplo, la compraventa, la permuta, la donación, el mutuo, la transacción ,
el aporte en dominio a una sociedad, el cuasiusufructo y el depósito irregular. la institución jurídica del
contrato es un reflejo de la institución jurídica de la propiedad. El contrato es el vehículo de la
circulación de la riqueza.
• Función de crédito: mutuo, contratos bancarios. Estas son figuras onerosas;
• Función de garantía: mediante contratos accesorios como la prenda, la hipoteca o la fianza,
destinados a fortalecer el derecho del acreedor a obtener el cumplimiento de la obligación principal
caucionada.
• Función de custodia: a través de contratos destinados a la guarda y conservación de bienes ajenos,
como el depósito.
• Función de uso y goce: que se concreta en contratos que proporcionan a un tercero el uso y a veces
el goce de una cosa, pero no el dominio, como el arrendamiento, el usufructo, los contratos que
generan los derechos reales de uso
• Función laboral: contrato de trabajo, contrato de arrendamiento de servicios, mandato
• Función de previsión o de prevención del riesgo social: seguros mutuos, seguros comerciales, renta
vitalicia, contratos h) Función cultural y educativa: contrato de prestación de servicios educacionales,
de investigación científica, de extensión,
• Función de recreación: hotelería, transporte con fines turísticos, contratos de espectáculos, el juego y
la apuesta, etc.
• Función de cooperación: si bien se encuentra prácticamente en todos o en casi todos los contratos,
aparece más patente en los llamados actos intuitu personae, como el mandato, la donación, las
sociedades de personas, etc.
• Función de previsión o de prevención del riesgo jurídico: contratos dirigidos a prevenir o dirimir
una controversia, como son el compromiso o la transacción.

35. Reglas de interpretación de contratos
• Regla de la aplicación restringida del texto contractual: sólo
se aplicarán a la materia sobre que se ha contratado.”
• Regla de la natural extensión de la declaración: "Cuando en
un contrato se ha expresado un caso para explicar la obligación,
no se entenderá por sólo eso haberse querido restringir la
convención a ese caso, excluyendo los otros a que naturalmente
se extienda.”
• Regla del objetivo práctico o utilidad de las cláusulas: El
sentido en que una cláusula pueda producir algún efecto, deberá
preferirse a aquel en que no sea capaz de producir efecto
alguno.”
• Regla del sentido natural: En aquellos casos en que no
apareciere voluntad contraria deberá estarse a la interpretación
que mejor cuadre con la naturaleza del contrato.”
• Regla de la interpretación de un contrato por otro: “Podrán
también interpretarse (las cláusulas de un contrato) por las de
otro contrato entre las mismas partes y sobre la misma materia.”

36. REGLAS DE LOS CONTRATOS
• Articulo 135 El contrato es el acuerdo de dos o más partes para crear, regular, modificar o
extinguir una relación jurídica patrimonial.
• Artículo 1352. Los contratos se perfeccionan por el consentimiento de las partes, excepto
aquellos que, además, deben observar la forma señalada por la ley bajo sanción de nulidad.
• Artículo 1353.- Todos los contratos de derecho privado, inclusive los innominados, quedan
sometidos a las reglas generales contenidas en esta sección,
• Artículo 1354.- Las partes pueden determinar libremente el contenido del contrato, siempre
que no sea contrario a norma legal de carácter imperativo.
• Artículo 1355.- La ley, por consideraciones de interés social, público o ético puede imponer
reglas o establecer limitaciones al contenido de los contratos.
• Artículo 1356.- Las disposiciones de la ley sobre contratos son supletorias de la voluntad de
las partes, salvo que sean imperativas.
• Artículo 1357.-Por ley, sustentada en razones de interés social, nacional o público, pueden
establecerse garantías y seguridades otorgadas por el Estado mediante contrato.
• Artículo 1358.- Los incapaces no privados de discernimiento pueden celebrar contratos
relacionados con las necesidades ordinarias de su vida diaria.
• Artículo 1359.- No hay contrato mientras las partes no estén conformes sobre todas sus
estipulaciones, aunque la discrepancia sea secundaria.
• Artículo 1360.- Es válido el contrato cuando las partes han resuelto reservar alguna
estipulación, siempre que con posterioridad la reserva quede satisfecha, en cuyo caso opera
retroactivamente.

37. REGLAS DE CONTRATOS
• Artículo 1361.- Los contratos son obligatorios en cuanto se haya expresado en ellos. Se
presume que la declaración expresada en el contrato responde a la voluntad común de las
partes y quien niegue esa coincidencia debe probarla.
• Artículo 1362.- Los contratos deben negociarse, celebrarse y ejecutarse según las reglas de
la buena fe y común intención de las partes.
• Artículo 1363.- Los contratos sólo producen efectos entre las partes que los otorgan y sus
herederos, salvo en cuanto a éstos si se trata de derechos y obligaciones no trasmisibles.
• Artículo 1364.- Los gastos y tributos que origine la celebración de un contrato se dividen por
igual entre las partes, salvo disposición legal o pacto distinto.
• Artículo 1365.- En los contratos de ejecución continuada que no tengan plazo convencional
o legal determinado cualquiera de las partes puede ponerle fin mediante aviso previo
remitido por la vía notarial con una anticipación no menor de treinta días. Transcurrido el
plazo correspondiente el contrato queda resuelto de pleno derecho.
• Artículo 1366.- Personas impedidas de adquirir derechos reales por contrato, legado o
subasta. No pueden adquirir derechos reales por contrato, legado o subasta pública, directa
o indirectamente o por persona interpuesta:(*)

38. REGLAS DE CONTRATOS
• Artículo 1367.- Las prohibiciones establecidas en el artículo 1366 se aplican también a los
parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad de las personas
impedidas.
• Artículo 1368.- Las prohibiciones de que tratan los incisos 1, 2, 3, 7 y 8 del artículo 1366
rigen hasta seis meses después de que las personas impedidas cesen en sus respectivos
cargos.
• Artículo 1369.- No rigen las prohibiciones de los incisos 6 y 7 del artículo 1366 cuando se
trate del derecho de copropiedad o de la dación en pago.
• Artículo 1370.- La rescisión deja sin efecto un contrato por causal existente al momento de
celebrarlo.
• Artículo 1371.- La resolución deja sin efecto un contrato válido por causal sobreviniente a su
celebración.
• Artículo 1372.- La rescisión se declara judicialmente, pero los efectos de la sentencia se
retrotraen al momento de la celebración del contrato.

39. Contrato, estructura,
formación, objeto

40. ESTRUCTURA DE CONTRATO
• ELEMENTOS ESENCIALES
– Consentimiento
– Causa licita
– Prestación (posible, licita, determinable)
– La forma
• ELEMENTOS ACCIDENTALES
– Condición
– Termino
– Modo
– Clausula penal
– Arras
• PRESUPUESTOS
– Partes contratantes
– Capacidad para contratar
– Poder de disposición
– El consentimiento

41. CONTENIDO DEL CONTRATO
• Titulo
• Cuerpo sustantivo
– Lugar y fecha de contrato
– Identificación de quienes van a suscribirlo. o Representaciones
– Objeto del Contratoprestación)
• Forma (signos con los que se manifiesta consentimiento)
• Plazo
• Condiciones de pago
• Cuerpo normativo (clausulas normativas)
• Sanciones
• Forma de contrataciones (modalidad)
• Garantías
• Otras disposiciones (arbitrajes)
• Terminación del contrato (por voluntad de parte / alcanzado objetivo)

42. FORMACION DEL CONTRATO
• TRATOS PRELIMINARES
• OFERTA O PROPUESTA
• ACEPTACION
• PERFECCIONAMIENTO

43. TRATOS PRELIMINARES

44. TRATOS PRELIMINARES
• Caracteres
– Interés de las partes en querer contratar
– Ausencia de obligatoriedad para contratar
– Libertad para retirarse
– Cumplimiento de ciertos deberes: honestidad, lealtad, buena fe

45. Etapas de tratos preliminares
– Formación instantánea
• Sin contactos previos ni discusión
• Oferta y aceptación en un solo acto
• En contratos por adhesión y clausulas generales de contratación
– Formación progresiva
• Conversaciones personales
• Cartas de intención (se fijan bases de primer acuerdo inicial)
• Invitación a ofertar (invitante puede originar consentimiento)
• Minutas (proyecto de contrato)

46. OFERTA/PROPUESTA
• (declaración de voluntad)
– Naturaleza jurídica
• Negocio jurídico (produce efectos jurídicos)
• Declaración unilateral de voluntad (efecto por la aceptación)
– Caracteres
• Declaración unilateral de voluntad
• Declaración recepticia(dirigida a destinatario, posible aceptante)
• Obligatoriedad (art1382 CC, obliga al oferente)
• Autonomía (muerte del oferente obliga a herederos )

47. Requisitos de la oferta
• Completa
– (contenga todos los elementos del contrato)
• Conocida por el destinatario
– (destinatario conocido)
• Seria y definitiva
– (emitida sin reservas)
• Licita
– (no opone orden publico)

48. ACEPTACION
• Determina la formación / perfeccionamiento del contrato
• Derecho potestativo cuyo ejercicio se da por negocio jurídico unilateral
• Declaración unilateral de voluntad, momento final de formación de
consentimiento y celebración del contrato
• Caracteres
– Declaración unilateral de voluntad
– Declaración recepticia ( dirigida al oferente para q sea conocida)
– Conformidad con la oferta
– Autonomía relativa (herederos pueden aceptar si les conviene)

49. Requisitos de la aceptación
• Congruente con la oferta
• Oportuna y definitiva
• Dirigida al oferente
• Pura y simple ( incondicional)
• Guarde la forma requerida

50. Especies de la aceptación
– Según la forma o modo
• Expresa
• Tacita (debe deducirse de la naturaleza de actos)
– En razón del tiempo
• Oportuna: (aceptación llega a oferente en plazo d vigencia oferta
• Tardía
– Aceptación tardía (contraoferta)
– Tardíamente llegue aceptación al oferente

51. ACEPTACION
• Formalidad
– De diversos modos
– De observancia de formalidad establecida por Ley
• Extinción
– Por retracción
• (antes que llegue a conocimiento de oferente)
– Por caducidad de la oferta

52. PERFECCIONAMIENTO
• Formación del vinculo obligatorio y relación contractual
• Momento en que se perfecciona el contrato (ausentes)
– T. de la declaración
• Difícil determinar momento en que se ha declarado la voluntad
– T. de la expedición (Perú)
• En el momento en que el aceptante deposita su carta en el correo
• Ignorada hasta que ello recibe el oferente
– T. de la recepción
– T. de la cognición
• Lugar en que se perfecciona el contrato
– Competente el tribunal del lugar donde se hizo la oferta

53. OBJETO DEL CONTRATO
• De conformidad con el Art. 1402 el objeto del contrato consiste en
crear, modificar, regular o extinguir obligaciones. En suma el objeto
del contrato, es en esencia, una fuente creadora de obligaciones de
dar, hacer y no hacer.
• Art. 1403.- La obligación que es objeto del contrato debe ser lícita.
La prestación en que consiste la obligación y el bien que es objeto
de ella, deben ser posibles”

54. Compraventa, suministro, donación, mutuo arrendamiento, permuta

55. Contrato de sociedad, elementos pacto social, tipos

56. Órganos sociales, la junta de socios ,acuerdos, nulidad

57. Decaimiento, reorganización, transformación, disolución

58. Concursal: insolvencia, protección patrimonial, junta de acreedores

59. Laboral: contrato, elementos, principios, tipos de contrato

60. Derechos laborales: obligaciones del empleador, prescripción

61. Modalidades, formativas, desnaturalizacion, suspensión de relación
laboral

62. Extensión de relación laboral: estabilidad, causal, indemnización,
nulidad

63. Intermediación, tercerización, actividad principal y complementaria

64. TRANSFERENCIA DE POSESION