Este documento presenta las normas generales sobre el proceso de afiliación al Sistema de Pensiones de Capitalización Individual y la incorporación a una Administradora de Fondos de Pensiones (AFP). Establece que los nuevos afiliados deben incorporarse a la AFP adjudicataria de la licitación pública y permanecer en ella por un período determinado. También indica los procedimientos específicos para trabajadores dependientes, independientes y afiliados voluntarios.
Reforma del impuesto a las ganancias y el análisis del tributo a los dividend...Alejandro Germán Rodriguez
En este trabajo, se realiza un exhaustivo análisis técnico de las normas incluidas en la reforma
del año pasado sobre la Ley del Impuesto a las Ganancias, por la cual se incorporó una tasa del
10% sobre los dividendos pagados por sociedades argentinas a sociedades transparentes,
pudiendo provocar en algunos casos una doble imposición.
El documento explica las características fundamentales de las asociaciones, las cuales son grupos de personas que realizan actividades colectivas de forma organizada y democrática sin ánimo de lucro. También describe las principales obligaciones fiscales de las asociaciones, incluyendo el IVA, Impuesto de Sociedades e IRPF. Con respecto al IVA, las asociaciones pueden estar exentas de cobrarlo o tener que declararlo trimestralmente dependiendo de su actividad. En cuanto al Impuesto de Sociedades, las asociaciones deben declararlo si
El documento describe los tres nuevos regímenes tributarios establecidos por la ley 21.210 en Chile.
1) Régimen General (Semi integrado), dirigido a grandes empresas, que pagan el 27% de impuesto de primera categoría y pueden acreditar el 65% de este impuesto en los impuestos personales de los dueños.
2) Régimen Pro Pyme General, con una tasa del 25% y menos obligaciones contables.
3) Régimen Pro Pyme Transparente, donde la empresa no paga impuestos y estos recaen directamente
La nueva ley de impuesto sobre la rentaOsmar Reyes
El documento describe el nuevo Régimen de Incorporación Fiscal en México según la nueva Ley de Impuesto Sobre la Renta. El régimen aplica a contribuyentes personas físicas que realicen actividades empresariales sin requerir título profesional y cuyos ingresos no excedan $2 millones. Estos contribuyentes calcularán y pagarán el impuesto sobre la renta de forma bimestral. El impuesto se puede reducir dependiendo del número de años que el contribuyente haya estado en el régimen, hasta un máximo de diez años consecutivos
El documento presenta información sobre las diferentes formas jurídicas de sociedades comerciales en Colombia de acuerdo con la legislación. Describe los tipos de sociedades reconocidas en el Código de Comercio como las sociedades colectivas, de responsabilidad limitada, anónimas, en comandita simple y por acciones. También menciona otras formas como la sociedad por acciones simplificada, empresa unipersonal, y sociedad civil. Explica los requisitos de constitución y características principales de cada tipo de sociedad.
La Corte Constitucional declaró inexequible el artículo 57 de la Ley 1739 de 2014, que establecía reglas de amnistía tributaria, al no superar el juicio estricto de proporcionalidad. Si bien las medidas buscaban optimizar el recaudo de obligaciones tributarias pendientes, su proliferación regular puede ser contraproducente y desestimular el pago oportuno de impuestos. La Corte encontró que medidas similares se habían extendido en el tiempo a través de leyes previas, lo que evidencia la falta de conducencia de las am
El documento proporciona información sobre los requisitos y procedimientos para el Dictamen IMSS. Brevemente, el Dictamen IMSS es un documento elaborado por un contador público autorizado que evalúa el cumplimiento de las obligaciones del patrón ante el IMSS. Los patrones con 300 o más trabajadores deben dictaminarse de forma obligatoria, mientras que otros pueden hacerlo de forma voluntaria. El dictamen debe presentarse antes del 30 de septiembre con determinada documentación.
El documento establece las pautas para la emisión de comprobantes de pago (CP) para contribuyentes que realizan suministros de bienes mediante contratos periódicos. Se permite emitir un CP mensual por los bienes suministrados en ese mes, siempre que no se hayan realizado pagos anticipados. El CP debe emitirse cuando se percibe el pago, cuando se liquida la operación o cuando culmina el contrato, pero a más tardar el último día del mes.
Reforma del impuesto a las ganancias y el análisis del tributo a los dividend...Alejandro Germán Rodriguez
En este trabajo, se realiza un exhaustivo análisis técnico de las normas incluidas en la reforma
del año pasado sobre la Ley del Impuesto a las Ganancias, por la cual se incorporó una tasa del
10% sobre los dividendos pagados por sociedades argentinas a sociedades transparentes,
pudiendo provocar en algunos casos una doble imposición.
El documento explica las características fundamentales de las asociaciones, las cuales son grupos de personas que realizan actividades colectivas de forma organizada y democrática sin ánimo de lucro. También describe las principales obligaciones fiscales de las asociaciones, incluyendo el IVA, Impuesto de Sociedades e IRPF. Con respecto al IVA, las asociaciones pueden estar exentas de cobrarlo o tener que declararlo trimestralmente dependiendo de su actividad. En cuanto al Impuesto de Sociedades, las asociaciones deben declararlo si
El documento describe los tres nuevos regímenes tributarios establecidos por la ley 21.210 en Chile.
1) Régimen General (Semi integrado), dirigido a grandes empresas, que pagan el 27% de impuesto de primera categoría y pueden acreditar el 65% de este impuesto en los impuestos personales de los dueños.
2) Régimen Pro Pyme General, con una tasa del 25% y menos obligaciones contables.
3) Régimen Pro Pyme Transparente, donde la empresa no paga impuestos y estos recaen directamente
La nueva ley de impuesto sobre la rentaOsmar Reyes
El documento describe el nuevo Régimen de Incorporación Fiscal en México según la nueva Ley de Impuesto Sobre la Renta. El régimen aplica a contribuyentes personas físicas que realicen actividades empresariales sin requerir título profesional y cuyos ingresos no excedan $2 millones. Estos contribuyentes calcularán y pagarán el impuesto sobre la renta de forma bimestral. El impuesto se puede reducir dependiendo del número de años que el contribuyente haya estado en el régimen, hasta un máximo de diez años consecutivos
El documento presenta información sobre las diferentes formas jurídicas de sociedades comerciales en Colombia de acuerdo con la legislación. Describe los tipos de sociedades reconocidas en el Código de Comercio como las sociedades colectivas, de responsabilidad limitada, anónimas, en comandita simple y por acciones. También menciona otras formas como la sociedad por acciones simplificada, empresa unipersonal, y sociedad civil. Explica los requisitos de constitución y características principales de cada tipo de sociedad.
La Corte Constitucional declaró inexequible el artículo 57 de la Ley 1739 de 2014, que establecía reglas de amnistía tributaria, al no superar el juicio estricto de proporcionalidad. Si bien las medidas buscaban optimizar el recaudo de obligaciones tributarias pendientes, su proliferación regular puede ser contraproducente y desestimular el pago oportuno de impuestos. La Corte encontró que medidas similares se habían extendido en el tiempo a través de leyes previas, lo que evidencia la falta de conducencia de las am
El documento proporciona información sobre los requisitos y procedimientos para el Dictamen IMSS. Brevemente, el Dictamen IMSS es un documento elaborado por un contador público autorizado que evalúa el cumplimiento de las obligaciones del patrón ante el IMSS. Los patrones con 300 o más trabajadores deben dictaminarse de forma obligatoria, mientras que otros pueden hacerlo de forma voluntaria. El dictamen debe presentarse antes del 30 de septiembre con determinada documentación.
El documento establece las pautas para la emisión de comprobantes de pago (CP) para contribuyentes que realizan suministros de bienes mediante contratos periódicos. Se permite emitir un CP mensual por los bienes suministrados en ese mes, siempre que no se hayan realizado pagos anticipados. El CP debe emitirse cuando se percibe el pago, cuando se liquida la operación o cuando culmina el contrato, pero a más tardar el último día del mes.
La ley establece las regulaciones para la profesión de contador público en Venezuela. Define quiénes pueden ejercer como contadores públicos y las actividades que constituyen el ejercicio profesional de la contaduría pública. También establece normas de ética que los contadores públicos deben seguir y crea colegios profesionales para velar por el cumplimiento de los principios éticos y promover el mejoramiento continuo de la profesión.
La asambleísta Verónica Rodríguez presenta observaciones y comentarios sobre el Proyecto Económico Urgente denominado Código Orgánico Monetario y Financiero a la Comisión Permanente de Régimen Económico y Tributario. Ella propone modificaciones al artículo sobre conflicto de intereses para aclarar mejor los casos supervenientes. También sugiere especificar que la prohibición de trabajar en entidades reguladas aplica solo a funcionarios de alto nivel y no a todos los empleados. Finalmente, plantea ajustes a
Este documento describe la revisión del dictamen fiscal por parte de la autoridad fiscal. Detalla el procedimiento secuencial que debe seguir la autoridad al revisar el dictamen, incluyendo la solicitud de documentos originales y papeles de trabajo. También cubre aspectos como los plazos de conservación de documentos y el efecto de la revisión en la caducidad fiscal.
Revisiones para asimilados a salarios 2020GMS180925
El documento trata sobre las nuevas estrategias de fiscalización del SAT hacia personas físicas que reciben ingresos asimilados a salarios. El SAT está revisando casos en los que personas físicas reciben ingresos de varios empleadores, uno de los cuales es una empresa facturera simulada. El proceso de fiscalización incluye exhortar al contribuyente a presentarse, solicitar información y, de no corregirse, llevar a cabo una auditoría.
Este documento resume las principales características y obligaciones del régimen simplificado del Impuesto sobre las Ventas en Colombia. En 3 oraciones:
El régimen simplificado aplica a pequeños comerciantes y agricultores cuyos ingresos anuales sean inferiores a un monto determinado. Deben llevar un libro de registro de operaciones, pero no están obligados a facturar. Tampoco pueden cobrar el IVA a sus clientes ni solicitar su devolución.
Este documento aprueba el nuevo Texto Único Ordenado de la Ley del Impuesto a la Renta en Perú, el cual consta de diecisiete capítulos y ciento veinticuatro artículos. Se deroga el decreto supremo anterior y se establece que el nuevo texto ordenado entrará en vigencia.
Este documento resume la historia de la revisión fiscal en Colombia a través de siete escenarios. El primero describe las primeras leyes sobre revisión fiscal en 1931 y 1935. Los escenarios siguientes detallan cómo evolucionaron las calificaciones, funciones y responsabilidades de los revisores fiscales en decretos y leyes posteriores hasta 1990. El documento explica que la revisión fiscal fue creada para garantizar la veracidad de la información contable de las empresas y proteger los intereses de los accionistas y terceros.
Este documento establece instrucciones contables para las entidades vigiladas por la Superintendencia Bancaria de Colombia respecto a la contabilización y el reporte de los contratos celebrados mediante figuras de consorcio o unión temporal. Se deben registrar mensualmente los activos, pasivos, ingresos y gastos resultantes de la participación en cada consorcio o unión temporal de forma detallada. La entidad representante debe reportar los estados financieros consolidados del consorcio o unión temporal semestralmente y transmitir información sobre los fideicomisos
Este documento propone una ley de transición para reformar el sistema de control jurisdiccional de la actividad administrativa en República Dominicana. Establece que el Tribunal Contencioso Tributario asumirá las competencias del Tribunal Superior Administrativo y del Tribunal Contencioso Administrativo de lo Monetario y Financiero. También amplía la competencia de los juzgados municipales para conocer controversias contencioso-administrativas y hace opcional el agotamiento de la vía administrativa antes de recurrir a la jurisdicción contencioso-administrativa.
Este documento trata sobre las implicaciones fiscales de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) en Guatemala. Revisa los aspectos legales relacionados como el Código de Comercio, la Ley de Impuesto sobre la Renta y su reglamento. Explica que las NIIF sustituyeron los principios de contabilidad generalmente aceptados y su aplicación para los comerciantes. Sin embargo, la SAT no obliga a presentar estados financieros bajo NIIF para fines fiscales.
Este documento resume la teoría y técnica impositiva sobre las ganancias de tercera categoría en Argentina. Explica que estas ganancias se determinan por el método devengado y la teoría del incremento patrimonial. Detalla los diferentes tipos de sujetos incluidos en la tercera categoría como sociedades, loteos, fideicomisos y profesionales complementarios. Finalmente, explica cómo se calcula el resultado impositivo dependiendo de si se llevan o no libros comerciales.
Este documento define y explica el rol de los comisarios en las sociedades mercantiles. Indica que los comisarios son el órgano de control que representa los intereses de los dueños o propietarios de la sociedad, ya que estos delegan la administración en terceras personas. Sus principales funciones son inspeccionar, fiscalizar, representar y vigilar las actuaciones de los administradores. El documento también describe los requisitos, la elección, atribuciones y responsabilidades legales de los comisarios según la legislación comercial venezol
Este documento explica los pasos para inscribirse en el Registro Único de Contribuyentes (RUC) ante la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (SUNAT) en Perú. Detalla los requisitos y documentos necesarios para la inscripción si se es persona natural o jurídica, así como los diferentes regímenes tributarios a los que se puede acoger.
Este documento describe la obligación de dictaminar estados financieros para fines fiscales en México. Está obligado a dictaminarse cualquier persona moral cuyos ingresos anuales superen $34,803,950 MXN o cuyo activo supere $69,607,920 MXN. También deben dictaminarse las personas físicas cuyos ingresos provengan de actividades empresariales, así como personas que reciban donativos. No cumplir con esta obligación conlleva sanciones como multas o la prohibición de recibir donativos.
La ley 488 de 1998 introduce varias modificaciones al Estatuto Tributario relacionadas con impuestos. Entre los cambios se incluyen: 1) establecer que las cajas de compensación familiar, fondos de empleados y asociaciones gremiales son contribuyentes del impuesto sobre la renta por ingresos no relacionados con salud, educación y desarrollo social; 2) eliminar la renta presuntiva sobre el patrimonio bruto a partir de 1999; 3) disminuir la base de retención por pagos a terceros para alimentación de trabaj
El documento discute la postura reciente de los tribunales mexicanos respecto a si las empresas de outsourcing deben cobrar IVA a sus clientes. Los tribunales han determinado que cuando el outsourcing implica una relación laboral de subordinación, no se considera una prestación de servicios independiente sujeta a IVA. Además, los clientes ya no pueden acreditar automáticamente el IVA trasladado, sino que deben probar que cumplen con los requisitos legales de outsourcing. Esto podría perjudicar a empresas que no
Este documento describe los aspectos legales importantes para iniciar un proyecto empresarial en Colombia. Explica los diferentes tipos de sociedades que se pueden constituir, señalando que para este proyecto se constituirá una sociedad limitada. Luego detalla el proceso de constitución de una sociedad limitada, que incluye la verificación del nombre, consulta de ubicación, escritura pública, registro mercantil y otros requisitos. Finalmente, resume los costos de constitución y las principales obligaciones tributarias de una empresa.
Presentacion entidades sin animo de lucro corregidanahero
El documento describe las características de las organizaciones que pertenecen al régimen tributario especial en Colombia. Estas incluyen corporaciones, fundaciones y asociaciones sin ánimo de lucro, personas jurídicas que realizan actividades financieras, fondos mutuos de inversión, asociaciones gremiales, cooperativas y organizaciones afines. También define conceptos como ingresos, egresos, beneficio neto y actividades industriales y de mercadeo en el contexto tributario.
El documento resume los conceptos de tributación aplicables a las pequeñas y medianas empresas (Pymes) en Chile. Explica que las Pymes pueden tributar sobre su renta efectiva usando contabilidad completa o simplificada, o sobre una renta presunta. También describe el artículo 14 bis, que ofrece a las Pymes una opción de tributar sobre los retiros en efectivo en lugar de la renta, liberándolas de ciertas obligaciones contables. Finalmente, resume los impuestos sustitutivos únicos aplicables a pequeños contribuyentes como comerciantes cal
Soila Rosa Mahecha solicita a COMFANDI E.P.S. su desvinculación como cotizante independiente al servicio de seguridad social en salud debido a la terminación de su contrato laboral. Ella agradece su atención y pronta gestión de este asunto.
La señora Jennifer González Ruiz solicita la desvinculación del servicio médico prepagado de COOMEVA EPS para la señora Claudia Sofía Camargo Contreras debido a que esta última cambió su residencia de forma permanente fuera del país. González Ruiz proporciona los números de cédula de ambas y su número de contacto para agilizar la solicitud.
La ley establece las regulaciones para la profesión de contador público en Venezuela. Define quiénes pueden ejercer como contadores públicos y las actividades que constituyen el ejercicio profesional de la contaduría pública. También establece normas de ética que los contadores públicos deben seguir y crea colegios profesionales para velar por el cumplimiento de los principios éticos y promover el mejoramiento continuo de la profesión.
La asambleísta Verónica Rodríguez presenta observaciones y comentarios sobre el Proyecto Económico Urgente denominado Código Orgánico Monetario y Financiero a la Comisión Permanente de Régimen Económico y Tributario. Ella propone modificaciones al artículo sobre conflicto de intereses para aclarar mejor los casos supervenientes. También sugiere especificar que la prohibición de trabajar en entidades reguladas aplica solo a funcionarios de alto nivel y no a todos los empleados. Finalmente, plantea ajustes a
Este documento describe la revisión del dictamen fiscal por parte de la autoridad fiscal. Detalla el procedimiento secuencial que debe seguir la autoridad al revisar el dictamen, incluyendo la solicitud de documentos originales y papeles de trabajo. También cubre aspectos como los plazos de conservación de documentos y el efecto de la revisión en la caducidad fiscal.
Revisiones para asimilados a salarios 2020GMS180925
El documento trata sobre las nuevas estrategias de fiscalización del SAT hacia personas físicas que reciben ingresos asimilados a salarios. El SAT está revisando casos en los que personas físicas reciben ingresos de varios empleadores, uno de los cuales es una empresa facturera simulada. El proceso de fiscalización incluye exhortar al contribuyente a presentarse, solicitar información y, de no corregirse, llevar a cabo una auditoría.
Este documento resume las principales características y obligaciones del régimen simplificado del Impuesto sobre las Ventas en Colombia. En 3 oraciones:
El régimen simplificado aplica a pequeños comerciantes y agricultores cuyos ingresos anuales sean inferiores a un monto determinado. Deben llevar un libro de registro de operaciones, pero no están obligados a facturar. Tampoco pueden cobrar el IVA a sus clientes ni solicitar su devolución.
Este documento aprueba el nuevo Texto Único Ordenado de la Ley del Impuesto a la Renta en Perú, el cual consta de diecisiete capítulos y ciento veinticuatro artículos. Se deroga el decreto supremo anterior y se establece que el nuevo texto ordenado entrará en vigencia.
Este documento resume la historia de la revisión fiscal en Colombia a través de siete escenarios. El primero describe las primeras leyes sobre revisión fiscal en 1931 y 1935. Los escenarios siguientes detallan cómo evolucionaron las calificaciones, funciones y responsabilidades de los revisores fiscales en decretos y leyes posteriores hasta 1990. El documento explica que la revisión fiscal fue creada para garantizar la veracidad de la información contable de las empresas y proteger los intereses de los accionistas y terceros.
Este documento establece instrucciones contables para las entidades vigiladas por la Superintendencia Bancaria de Colombia respecto a la contabilización y el reporte de los contratos celebrados mediante figuras de consorcio o unión temporal. Se deben registrar mensualmente los activos, pasivos, ingresos y gastos resultantes de la participación en cada consorcio o unión temporal de forma detallada. La entidad representante debe reportar los estados financieros consolidados del consorcio o unión temporal semestralmente y transmitir información sobre los fideicomisos
Este documento propone una ley de transición para reformar el sistema de control jurisdiccional de la actividad administrativa en República Dominicana. Establece que el Tribunal Contencioso Tributario asumirá las competencias del Tribunal Superior Administrativo y del Tribunal Contencioso Administrativo de lo Monetario y Financiero. También amplía la competencia de los juzgados municipales para conocer controversias contencioso-administrativas y hace opcional el agotamiento de la vía administrativa antes de recurrir a la jurisdicción contencioso-administrativa.
Este documento trata sobre las implicaciones fiscales de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) en Guatemala. Revisa los aspectos legales relacionados como el Código de Comercio, la Ley de Impuesto sobre la Renta y su reglamento. Explica que las NIIF sustituyeron los principios de contabilidad generalmente aceptados y su aplicación para los comerciantes. Sin embargo, la SAT no obliga a presentar estados financieros bajo NIIF para fines fiscales.
Este documento resume la teoría y técnica impositiva sobre las ganancias de tercera categoría en Argentina. Explica que estas ganancias se determinan por el método devengado y la teoría del incremento patrimonial. Detalla los diferentes tipos de sujetos incluidos en la tercera categoría como sociedades, loteos, fideicomisos y profesionales complementarios. Finalmente, explica cómo se calcula el resultado impositivo dependiendo de si se llevan o no libros comerciales.
Este documento define y explica el rol de los comisarios en las sociedades mercantiles. Indica que los comisarios son el órgano de control que representa los intereses de los dueños o propietarios de la sociedad, ya que estos delegan la administración en terceras personas. Sus principales funciones son inspeccionar, fiscalizar, representar y vigilar las actuaciones de los administradores. El documento también describe los requisitos, la elección, atribuciones y responsabilidades legales de los comisarios según la legislación comercial venezol
Este documento explica los pasos para inscribirse en el Registro Único de Contribuyentes (RUC) ante la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (SUNAT) en Perú. Detalla los requisitos y documentos necesarios para la inscripción si se es persona natural o jurídica, así como los diferentes regímenes tributarios a los que se puede acoger.
Este documento describe la obligación de dictaminar estados financieros para fines fiscales en México. Está obligado a dictaminarse cualquier persona moral cuyos ingresos anuales superen $34,803,950 MXN o cuyo activo supere $69,607,920 MXN. También deben dictaminarse las personas físicas cuyos ingresos provengan de actividades empresariales, así como personas que reciban donativos. No cumplir con esta obligación conlleva sanciones como multas o la prohibición de recibir donativos.
La ley 488 de 1998 introduce varias modificaciones al Estatuto Tributario relacionadas con impuestos. Entre los cambios se incluyen: 1) establecer que las cajas de compensación familiar, fondos de empleados y asociaciones gremiales son contribuyentes del impuesto sobre la renta por ingresos no relacionados con salud, educación y desarrollo social; 2) eliminar la renta presuntiva sobre el patrimonio bruto a partir de 1999; 3) disminuir la base de retención por pagos a terceros para alimentación de trabaj
El documento discute la postura reciente de los tribunales mexicanos respecto a si las empresas de outsourcing deben cobrar IVA a sus clientes. Los tribunales han determinado que cuando el outsourcing implica una relación laboral de subordinación, no se considera una prestación de servicios independiente sujeta a IVA. Además, los clientes ya no pueden acreditar automáticamente el IVA trasladado, sino que deben probar que cumplen con los requisitos legales de outsourcing. Esto podría perjudicar a empresas que no
Este documento describe los aspectos legales importantes para iniciar un proyecto empresarial en Colombia. Explica los diferentes tipos de sociedades que se pueden constituir, señalando que para este proyecto se constituirá una sociedad limitada. Luego detalla el proceso de constitución de una sociedad limitada, que incluye la verificación del nombre, consulta de ubicación, escritura pública, registro mercantil y otros requisitos. Finalmente, resume los costos de constitución y las principales obligaciones tributarias de una empresa.
Presentacion entidades sin animo de lucro corregidanahero
El documento describe las características de las organizaciones que pertenecen al régimen tributario especial en Colombia. Estas incluyen corporaciones, fundaciones y asociaciones sin ánimo de lucro, personas jurídicas que realizan actividades financieras, fondos mutuos de inversión, asociaciones gremiales, cooperativas y organizaciones afines. También define conceptos como ingresos, egresos, beneficio neto y actividades industriales y de mercadeo en el contexto tributario.
El documento resume los conceptos de tributación aplicables a las pequeñas y medianas empresas (Pymes) en Chile. Explica que las Pymes pueden tributar sobre su renta efectiva usando contabilidad completa o simplificada, o sobre una renta presunta. También describe el artículo 14 bis, que ofrece a las Pymes una opción de tributar sobre los retiros en efectivo en lugar de la renta, liberándolas de ciertas obligaciones contables. Finalmente, resume los impuestos sustitutivos únicos aplicables a pequeños contribuyentes como comerciantes cal
Soila Rosa Mahecha solicita a COMFANDI E.P.S. su desvinculación como cotizante independiente al servicio de seguridad social en salud debido a la terminación de su contrato laboral. Ella agradece su atención y pronta gestión de este asunto.
La señora Jennifer González Ruiz solicita la desvinculación del servicio médico prepagado de COOMEVA EPS para la señora Claudia Sofía Camargo Contreras debido a que esta última cambió su residencia de forma permanente fuera del país. González Ruiz proporciona los números de cédula de ambas y su número de contacto para agilizar la solicitud.
Es una carta la cual contiene los datos de la persona interesada en afiliarse asi como especificiaciones de que la empresa interesada no esta inscrita en alguna otra Asociación.
Erick Estuardo Cal Can le comunica al Ing. Oscar Mutillo, gerente de zapatería, su decisión de finalizar su relación laboral que ha mantenido con la empresa desde mayo de 2009. Erick menciona que su decisión se debe a motivos estrictamente profesionales que lo llevan a desarrollar su carrera en otro sector empresarial, y agradece la oportunidad y buen ambiente laboral que la empresa le brindó en los meses que trabajó allí.
El documento describe la construcción y operación de un Tablero de Transferencia Automática de Energía Eléctrica (TTA) para proveer energía de manera automática desde un grupo electrógeno cuando falla el suministro eléctrico principal. Explica el funcionamiento de generadores eléctricos y grupos electrógenos, así como el diseño del circuito de control utilizando un Controlador Lógico Programable (PLC).
Este documento presenta tres ofertas de seguro multirriesgo para una comunidad de propietarios y analiza la póliza actual. La oferta 1 se considera la más completa con primas ligeramente más bajas y mayores coberturas. Adicionalmente, se recomienda contratar un seguro de defensa jurídica para proteger los intereses de la comunidad.
El documento es una solicitud de desafiliación del sindicato "Asociación de educadores de Cundinamarca" (ADEC) presentada por un maestro. El maestro solicita el retiro inmediato e irrevocable de los descuentos de nómina por concepto de afiliación sindical. El motivo es que considera que no fue bien representado durante el paro magisterial de abril-mayo de 2015 ya que la información no fue clara, honesta ni oportuna.
Este documento es una carta de renuncia de un trabajador a su cargo en una empresa. En la carta, el trabajador indica que renuncia a su puesto de (2) en la empresa desde (3) hasta (4) amparado por la ley. Solicita que se le dispense del plazo de 30 días de anticipación requerido y pide que se le facilite pronto sus beneficios sociales, certificado de trabajo y carta de cese. Agradece la confianza que se le dio para trabajar en la empresa.
Evidencias de planificación y coordinación de actividades de su área en relación al PEI (objetivos y
metas claras con la institución).
Evidencias de la Administración de los recursos de su área en función al PEI.
Evidencias de colaboración con los docentes en la detección de necesidades de los alumnos.
Evidencias de intervención con los alumnos.
Evidencias de trabajo con las familias.
Evidencias de coordinación con redes externas.
Psicólogo:
Evidencias de planificación y coordinación de actividades de su
Este documento proporciona un formato para ejercer el derecho de petición de acuerdo con el Artículo 23 de la Constitución Política de Colombia. El formato incluye secciones para proporcionar la identificación del solicitante, el asunto de la petición, los hechos que la motivan, las pretensiones del solicitante, y detalles sobre la notificación y anexos adjuntos. El objetivo general es solicitar algún tipo de acción o respuesta de la autoridad correspondiente dentro del marco legal.
Informe comisión plan garantizado de salud oct 2011DanteVallesH
El documento presenta los resultados de una comisión técnica que analizó la viabilidad de crear un Plan Garantizado de Salud (PGS) para todos los afiliados a las Instituciones de Salud Previsional (ISAPRE) en Chile. El PGS propone financiar la atención médica con precios idénticos para todos, independiente del riesgo, a través de un fondo de compensación. El plan busca mejorar la protección de quienes tienen mayor riesgo de enfermedad y facilitar la movilidad entre ISAPRE. La comis
Este documento describe los requisitos y procesos para solicitar la desafiliación del Sistema Privado de Pensiones (SPP) en Perú. Las personas que cumplen con ciertos requisitos de edad y años de aporte pueden solicitar la desafiliación y transferir sus fondos al Sistema Nacional de Pensiones (SNP). El documento explica los pasos para certificar los aportes en ambos sistemas, el destino de los fondos de la Cuenta Individual de Capitalización después de la desafiliación, y cómo se pagará cualquier difer
El director del Centro de Estudios Tecnológicos Industrial y de Servicios No. 162 le presenta a la gerente general de la empresa Martínez Davalos y Asociados a la alumna Karina Kassandra Aguirre Carrillo para realizar sus Prácticas Profesionales en contabilidad. La alumna permanecerá 240 horas en la empresa con un horario que le permita cumplir con sus deberes escolares. El director pide informes, evaluaciones y constancias de terminación de las prácticas de la alumna.
Este documento establece las bases administrativas para la licitación pública de la "Primera Etapa Ampliación Centro CREAS". El objetivo es contratar los servicios para ampliar el Centro en su primera etapa, que considera la construcción y terminaciones de una nueva planta piloto, exteriores del edificio, y proyectos eléctricos y sanitarios, en un área total de 425,04 m2. Se detallan los requisitos para la participación, el proceso de licitación, evaluación y adjudicación.
El documento proporciona información biográfica sobre Luis Carlos Sarmiento Angulo, el empresario y banquero colombiano más rico. También describe la historia y evolución de Grupo Aval, el holding financiero que Sarmiento fundó y controla, el cual incluye bancos como Banco de Bogotá, Banco de Occidente, Banco AV Villas y Banco Popular. Adicionalmente, explica algunas de las empresas que conforman Grupo Aval y los beneficios que ofrece su red bancaria.
El documento solicita información de los candidatos a programas de posgrado en el Centro de Investigaciones y Estudios Superiores en Antropología Social (CIESAS). Pide que los candidatos expliquen sus razones para estudiar un posgrado en CIESAS, cómo se relaciona con su experiencia previa, y que seleccionen una línea de investigación del CIESAS de interés y describan cómo se vincula con sus intereses y cómo contribuirá a sus metas profesionales.
El documento presenta el programa de actividades para la clausura de un torneo de basquetbol en 2008. Incluye la presentación del presídium y los equipos participantes en las ramas femenil y varonil, así como los colaboradores. También describe los honores a la bandera y la representación de los equipos.
El documento es una carta de renuncia irrevocable de un militante del partido político "Fuerza Popular". La carta se dirige al Secretario General del partido para informarle que renuncia a su militancia en el partido por razones estrictamente personales. Desea lo mejor para el partido, sus militantes y simpatizantes en el futuro.
El candidato solicita ingresar al Diplomado Elaborador de Materiales Educativos Audiovisuales para mejorar sus habilidades en el desarrollo de proyectos multimedia y documentales, lo que le permitirá impartir una educación de mayor calidad como docente. Combina experiencia en diseño gráfico y presentaciones multimedia, pero desea perfeccionar su técnica de manera más profesional. El diplomado le dará también la oportunidad de cumplir con su compromiso hacia su centro de trabajo y compartir sus conocimientos con la sociedad.
Este documento presenta una introducción al régimen de tributación sobre renta atribuida establecido en la Ley sobre Impuesto a la Renta. Explica que este régimen implica que las rentas generadas por las empresas tributarán totalmente en el mismo año en que se generan, tanto con el Impuesto de Primera Categoría como con los impuestos finales. También define el concepto de renta atribuida y analiza los requisitos para que las empresas y sus propietarios puedan acogerse a este régimen, como tener contabilidad completa, cumplir con formal
Este documento resume las principales modificaciones realizadas en el nuevo Reglamento de la Ley del Impuesto sobre la Renta (RLISR) publicado en octubre de 2015. Algunas de las modificaciones incluyen aclarar que la obligación de presentar avisos a las autoridades fiscales se basa en el Código Fiscal de la Federación, establecer con mayor detalle la información que deben proporcionar las instituciones financieras sobre pagos de intereses, y eliminar disposiciones que ahora se incluyen directamente en la ley. También se incorpor
Este documento resume las principales modificaciones realizadas al Reglamento de la Ley del Impuesto sobre la Renta (RLISR) publicado en octubre de 2015. Se eliminan disposiciones contrarias a la nueva ley del ISR de 2014 y se incorporan reglas de la Resolución Miscelánea Fiscal. También se adicionan artículos sobre obligaciones de reporte de intereses, deducciones por donativos y gastos, y conceptos como áreas estratégicas. El documento analiza en detalle cada uno de estos cambios en el marco legal
Este documento describe los procedimientos de afiliación y cambio de organismo administrador en el seguro de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales en Chile. Explica los requisitos y procesos para que las entidades empleadoras se adhieran a mutualidades u otros organismos, incluyendo la declaración de actividad principal, modificaciones, y exclusión. También cubre normas especiales para entidades del sector público como el Congreso y el Poder Judicial.
El documento analiza las modificaciones al régimen fiscal de los trabajadores bajo relación de dependencia introducidas por la reforma a la Ley de Impuesto sobre la Renta de Venezuela. Específicamente, se eliminó la interpretación constitucional que consideraba todo el salario integral como enriquecimiento neto gravable, estableciéndose que solo aquellos componentes efectivamente cobrados en el ejercicio fiscal serán considerados ingresos gravables. También se analiza la determinación de los ingresos, costos y deducciones aplicables para calcular el enriquecimiento neto o
El documento contiene varias secciones del Código Fiscal de la Federación de México que describen los requisitos para deducir gastos, las facultades de auditoría de las autoridades fiscales, y las sanciones por no presentar declaraciones o impedir auditorías. Entre otros puntos, permite usar estados de cuenta bancarios u otros como comprobantes fiscales, autoriza asegurar bienes si se obstaculiza una auditoría, y establece multas por no presentar documentos requeridos.
El documento resume varios artículos del Código Fiscal de la Federación de México relacionados con los requisitos de deducciones, comprobantes fiscales, auditorías, aseguramiento precautorio de bienes, multas por no presentar declaraciones a tiempo, y nuevas infracciones relacionadas con obligaciones de pago y presentación de documentos.
Este documento establece los requisitos para que un contador público pueda dictaminar sobre el cumplimiento de las obligaciones fiscales de las empresas. Para estar registrado y poder emitir dictámenes, un contador debe tener un título universitario en contaduría, estar inscrito en el registro de contadores públicos y ser miembro de un colegio de contadores reconocido. También debe aprobar evaluaciones periódicas sobre leyes fiscales y no encontrarse en situaciones de conflicto de interés respecto a la empresa a dictaminar.
Este documento establece nuevas regulaciones para el régimen de retención del impuesto a las ganancias en Argentina. Se unifican las normas relacionadas con la materia en un solo cuerpo normativo y se introducen cambios en las alícuotas de retención, los montos no sujetos a retención, y los plazos de autorización para el régimen de pago excepcional. También se incorporan nuevos sujetos pasibles de retención como fideicomisos y fondos comunes de inversión, y se ajustan las disposiciones sobre
Este documento es un decreto que regula el subsistema de pensiones en Venezuela. Establece los principios, alcance y organización del sistema de pensiones. Incluye disposiciones sobre los regímenes, organismos involucrados, afiliación e inscripción de trabajadores, traslados entre administradoras de fondos y otros aspectos clave del funcionamiento del sistema.
1) El documento describe las obligaciones de los patrones en la industria de la construcción según la Ley del Seguro Social y su reglamento, incluyendo llevar registros de los trabajadores por obra, presentar avisos de alta, baja y salario al IMSS, y registrar obras de construcción.
2) También explica que los propietarios de obras y contratistas son responsables solidarios por el pago de cuotas obrero-patronales si no cumplen con estos requisitos.
3) El IMSS puede revisar el cumpl
El documento discute las infracciones tributarias relacionadas con la retención y pago de impuestos para personas domiciliadas y no domiciliadas. Explica que cuando un agente de retención omite realizar la retención o pagar la retención, incurre en una infracción tributaria. También analiza el concepto de "monto equivalente a la retención" y explica que cuando una empresa registra en su contabilidad gastos por servicios recibidos de no residentes, debe pagar este monto al fisco independientemente de si realiza o no el pago real
Comprobante de retenciones por aportes al sistema de pensionesGrupo VisualCont
El documento resume la obligación de las empresas de presentar el Comprobante de retenciones por aportes al sistema de pensiones a sus trabajadores. Explica que si bien la obligación de presentar la Liquidación anual de aportes y retenciones ante las entidades administradoras ya no es vigente, sí lo es la obligación de entregar el Comprobante de retenciones al trabajador antes del último día de febrero de cada año. El documento incluye un ejemplo del formato del Comprobante de retenciones por aportes al sistema de pensiones que debe entreg
Este decreto legislativo regula el derecho de los trabajadores a participar en las utilidades de las empresas privadas que generan rentas de tercera categoría. Establece porcentajes específicos de participación en las utilidades para diferentes industrias, con un límite máximo de 18 remuneraciones mensuales por trabajador. También crea un fondo para capacitación y empleo con cualquier excedente restante, y entró en vigencia el 1 de enero de 1997.
El documento describe los diferentes regímenes tributarios en Perú, incluyendo el Régimen General, el Régimen Común, y el Régimen Simplificado. También explica el Decreto 892, que regula el derecho de los trabajadores a participar en las utilidades de las empresas y establece los porcentajes de participación en las utilidades según el tipo de empresa.
Propuesta Ufemuch Ley de Incentivo al RetiroNelson Leiva®
Ufemuch también presenta una propuesta para cambiar la postura del gobierno expresada en la presentación del Ministerio de Hacienda, es menester que ambas organizaciones municipales elaboren un documento único para presentárselo al gobierno, lo cual beneficiará al ámbito municipal, especialmente en el cambio de UF a UTM como lo tienen las organizaciones de trabajadores del sector centralizado del estado de Chile.
Texto legal del proyecto de ley bono de retiro. oficio camara a presidente de...vidasindical
El documento comunica que el Congreso Nacional aprobó un proyecto de ley que establece condiciones especiales para la bonificación por retiro voluntario de funcionarios públicos entre agosto de 2010 y marzo de 2015. El proyecto otorga una bonificación adicional de 395 unidades de fomento a funcionarios con 20 años de servicio que renuncien voluntariamente durante ese período. También permite completar los años de servicio requeridos con hasta 10 años trabajados como honorarios antes de 1998.
Este documento describe la factura negociable, un nuevo título valor en Perú que permite la transferencia de facturas comerciales y recibos por honorarios para facilitar el financiamiento de proveedores. La factura negociable tiene características como ser transferible mediante endoso, generar intereses, y gozar de presunción de conformidad si el cliente no objeta en 8 días. Su objetivo principal es promover el financiamiento de MYPES.
Este documento compara un borrador de decreto ley sobre la regularización del empleo sumergido con el real decreto ley finalmente aprobado. Se destacan las principales diferencias entre ambos textos, como cambios en los plazos de regularización establecidos, modificaciones en las condiciones para el aplazamiento de cotizaciones a la Seguridad Social, y eliminación de exenciones a la normativa sobre contratos temporales para los trabajadores regularizados. El documento analiza estas y otras variaciones introducidas en el real decreto ley con respect
Rentas del trabajo / Recibos de honorarios electrónicosLima Innova
Renta de trabajo se divide en: Renta de Cuarta Categoría y Renta de Quinta categoría.
Las Rentas de Quinta Categoría son las rentas que obtienen las personas naturales que tienen ingresos por el trabajo desempeñado en relación de dependencia.
Las Rentas de Cuarta Categoría son aquellas obtenidas por el desempeño independiente e individual de:
1. Profesión, Arte, Ciencia u Oficio y
2. Las obtenidas por el ejercicio de las actividades de Director de empresas, Sindico, Mandatario, Gestor de Negocios, Albacea.
El Recibo electrónico es el comprobante de pago que debe emitir el trabajador independiente que preste sus servicios por el ejercicio individual de su profesión, arte, ciencia u oficio.
Similar a Libro 1 afiliación al sistema de pensiones del d.l. nº 3.500 de 1980 (20)
PMI sector servicios España mes de mayo 2024LuisdelBarri
Estudio PMI Sector Servicios
El Índice de Actividad Comercial del Sector Servicios subió de 56.2 registrado en abril a 56.9 en mayo, indicando el crecimiento más fuerte desde abril de 2023.
Antes de iniciar el contenido técnico de lo acontecido en materia tributaria estos últimos días de mayo; quisiera referirme a la importancia de una expresión tan sabia aplicable a tantas situaciones de la vida, y hoy, meritoria de considerar en el prefacio del presente análisis -
"no se extraña lo que nunca se ha tenido".
Con esta frase me quiero referir a las empresas que funcionan en las zonas de Iquique y Punta Arenas, acogidas a los beneficios de las zonas francas, y que, por ende, no pagan impuesto de primera categoría. En palabras técnicas estas empresas no mantienen saldos en sus registros SAC, y por ello, este nuevo Impuesto Sustitutivo, sin duda, es una tremenda y gran noticia.
Lo mismo se puede extender a las empresas que por haber aplicado beneficios de reinversión sumado a las ventajas transitorias de la menor tasa de primera categoría pagada; me refiero a las pymes en su mayoría. Han acumulado un monto de créditos menor en su registro SAC.
En estos casos, no es mucho lo que se tiene que perder.
Lo interesante, es que este ISRAI nace desde un pago efectivo de recursos, lo que exigirá a las empresas evaluar muy bien desde su posición financiera actual, y la planificación de esta, en un horizonte de corto plazo, considerar las alternativas que se disponen.
El 15 de mayo de 2024, el Congreso aprobó el proyecto de ley que “crea un Fondo de Emergencia Transitorio por incendios y establece otras medidas para la reconstrucción”, el cual se encuentra en las últimas etapas previo a su publicación y posterior entrada en vigencia.
Este proyecto tiene por objetivo establecer un marco institucional para organizar los esfuerzos públicos, con miras a solventar los gastos de reconstrucción y otras medidas de recuperación que se implementarán en la Región de Valparaíso a raíz de los incendios ocurridos en febrero de 2024.
Dentro del marco de “otras medidas de reconstrucción”, el proyecto crea un régimen opcional de impuesto sustitutivo de los impuestos finales (denominado también ISRAI), con distintas modalidades para sociedades bajo el régimen general de tributación (artículo 14 A de la ley sobre Impuesto a la Renta) y bajo el Régimen Pyme (artículo 14 D N° 3 de la ley sobre Impuesto a la Renta).
Para conocer detalles revisa nuestro artículo completo aquí BBSC® Impuesto Sustitutivo 2024.
Por Claudia Valdés Muñoz cvaldes@bbsc.cl +56981393599
El crédito y los seguros como parte de la educación financieraMarcoMolina87
El crédito y los seguros, son temas importantes para desarrollar en la ciudadanía capacidades que le permita identificar su capacidad de endeudamiento, los derechos y las obligaciones que adquiere al obtener un crédito y conocer cuáles son las formas de asegurar su inversión.
Desafíos del Habeas Data y las nuevas tecnología enfoque comparado Colombia y...mariaclaudiaortizj
El artículo aborda los desafíos del Habeas Data en el marco de las Nuevas Tecnologías de la Información y Comunicación (NTIC), comparando las legislaciones de Colombia y España. Desde la Declaración de los Derechos del Hombre en 1948 hasta la implementación del Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) en Europa, la protección de la privacidad ha ganado importancia a nivel mundial. El objetivo principal del artículo es analizar cómo las legislaciones de Colombia y España abordan la protección de datos personales, comparando sus enfoques normativos y evaluando la eficacia de sus marcos legales en el contexto de la digitalización avanzada. Se hace uso de un enfoque mixto que combina análisis cualitativo detallado de documentos legales y cuantitativo descriptivo para comparar la prevalencia de ciertos principios en las normativas. Los hallazgos indican que España ha establecido un marco legal robusto y detallado desde 1978, alineándose con las directrices de la UE y el GDPR, mientras que Colombia, aunque ha progresado con leyes como la Ley 1581 de 2012, todavía podría beneficiarse de adoptar aspectos del régimen europeo para mejorar su protección de datos. Este análisis subraya la importancia de las reformas legales y políticas en la protección de datos, crucial para asegurar la privacidad en una sociedad digital y globalizada.
Palabras clave: Avances tecnológicos, Derecho en la era digital, Habeas Data, Marco jurídico y Protección de datos personales.
La Comisión europea informa sobre el progreso social en la UE.ManfredNolte
Bruselas confirma que el progreso social varía notablemente entre las regiones de la Unión Europea, y que los países nórdicos tienen un desempeño consistentemente mejor que el resto de los Estados miembros.
Libro 1 afiliación al sistema de pensiones del d.l. nº 3.500 de 1980
1. COMPENDIO DE LA SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES
1
Libro I - Título I - Letra A
Capítulo I. Introducción Modificación Nº: N.E.
LIBRO I
AFILIACIÓN AL SISTEMA DE PENSIONES DEL D.L. Nº 3.500 DE 1980
TÍTULO I
AFILIACIÓN E INCORPORACIÓN A UNA
ADMINISTRADORA DE FONDOS DE PENSIONES.
A. AFILIACIÓN E INCORPORACIÓN A UNA ADMINISTRADORA
CAPÍTULO I. INTRODUCCIÓN
La Superintendencia de Pensiones a través de la presente Letra A imparte instrucciones referidas a los
procedimientos que deberán cumplir las Administradoras de Fondos de Pensiones respecto del proceso
de afiliación al Sistema e incorporación a una Administradora, de los trabajadores dependientes, indepen-
dientes y los afiliados voluntarios, en especial en relación a la obligación de afiliarse al Sistema de Pensio-
nes de Capitalización Individual en la A.F.P. que se haya adjudicado la Licitación Pública para el servicio de
administración de cuentas de capitalización individual establecido en el D.L. N° 3.500, de 1980.
En efecto, la Ley N° 20.255, publicada en el Diario Oficial de fecha 17 de marzo de 2008, que crea el
Sistema de Pensiones Solidarias, introdujo diversas modificaciones al Sistema de Pensiones regido por
el D.L. N° 3.500, tendientes a perfeccionar el sistema de capitalización individual, incorporando un nuevo
Título XV a dicho cuerpo legal, relativo a la Licitación para la Administración de Cuentas de Capitalización
Individual.
Las disposiciones incorporadas en el Título XV del D.L. N° 3.500, facultan a dicha Superintendencia a
realizar por sí o a través de la contratación de servicios de terceros, licitaciones públicas para adjudicar el
servicio de administración de las cuentas de capitalización individual. Al respecto, la licitación se adjudica
a la entidad que cumpliendo con todos los requisitos establecidos en el citado Título XV, ofrezca cobrar la
menor comisión por depósito de cotizaciones periódicas.
2. COMPENDIO DE LA SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES
2
Libro I - Título I - Letra A
Capítulo I. Introducción Modificación Nº: N.E.
Adicionalmente, en esta normativa se hace referencia a aquellos casos en que la Superintendencia de
Pensiones no realice la licitación, o bien, que la declare desierta por alguna de las causales estableci-
das en la ley o en las respectivas bases de licitación, recayendo en el Organismo Contralor la responsa-
bilidad de asignar a los trabajadores y a los afiliados voluntarios a la Administradora que cobre la menor
comisión por depósito de cotizaciones, a la fecha en que éstos deban o deseen afiliarse al Sistema de
Pensiones de Capitalización Individual e incorporarse por primera vez a una A.F.P.
3. COMPENDIO DE LA SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES
3
Libro I - Título I - Letra A - Capítulo II.
Normas Generales de Afiliación Modificación N°: 32
Modificación Nº: N.E.
CAPÍTULO II. NORMAS GENERALES DE AFILIACIÓN
1. Todos aquellos trabajadores dependientes, trabajadores independientes y afiliados voluntarios, que
se afilien al Sistema de Pensiones de Capitalización Individual por primera vez, a partir del día en que
se cumplan seis meses desde la fecha de adjudicación del servicio de administración de cuentas de
capitalización individual, deberán incorporarse a la Administradora a la cual se le haya adjudicado
la licitación del servicio antes mencionado, en adelante A.F.P. adjudicataria y permanecer en ella
por el período que establezcan las respectivas bases de licitación. Este último no podrá exceder de
veinticuatro meses contados desde la fecha de incorporación del afiliado a la Administradora adjudi-
cataria.
2. Una vez cumplido el período de permanencia a que se refiere el número precedente, los afiliados que
hayan debido incorporarse a la A.F.P. adjudicataria podrán traspasarse libremente a otra A.F.P. si así
lo desean.
3. Para los trabajadores dependientes, el inicio de labores por primera vez generará la afiliación au-
tomática al Sistema de Pensiones e incorporarse a la A.F.P. adjudicataria. La fecha de afiliación
corresponderá a la fecha de inicio de labores.1
4. En el caso de los trabajadores independientes a que se refiere el inciso primero del artículo 90 del
D.L. Nº 3.500, de 1980, se entenderá que éstos se afilian al Sistema y se incorporan a una Adminis-
tradora a partir de la fecha en que realicen el primer pago provisional de cotizaciones. Si el trabajador
independiente, no hubiere realizado pagos provisionales, se entenderá que su afiliación ocurre el
día 1° del mes al que corresponden sus primeras rentas informadas por el Servicio de Impuestos
Internos.2
5. Los trabajadores independientes no obligados a cotizar, esto es, aquellos a que se refiere el inciso
tercero del artículo 90 del D.L. Nº 3.500, de 1980, se entenderán afiliados a partir del mes en que
pagan su primera cotización.3
6. Sin perjuicio de lo señalado en el número 1 anterior, si durante el período de permanencia se produce
alguna de las situaciones mencionadas en el artículo 165 del D.L. N° 3.500, los afiliados incorpora-
dos a la A.F.P. adjudicataria podrán traspasarse a otra Administradora, ciñéndose a las instrucciones
impartidas en el Título VI, del Libro V, sobre Licitación del Servicio de Administración de Cuentas de
Capitalización Individual. Una vez efectuado el traspaso hacia otra Administradora el afiliado queda
liberado de cumplir en la A.F.P. de destino el período de permanencia restante a que estaba obligado
en la adjudicataria.4
7. Según lo establece el artículo 164 del D.L. Nº 3.500, la Superintendencia asignará a los afiliados
nuevos a la A.F.P. que cobre la menor comisión por depósito de cotizaciones a la fecha de afiliación
de éstos, en las siguientes situaciones:
1 Nota de actualización: Este número fue modificado por la Norma de Carácter General Nº 31, de fecha 29 de diciembre de 2011.
2 Nota de actualización: Este número fue incorporado por la Norma de Carácter General Nº 31, de fecha 29 de diciembre de 2011,
cambiando correlativamente la numeración siguiente.
3 Nota de actualización: Este número fue incorporado por la Norma de Carácter General Nº 31, de fecha 29 de diciembre de 2011,
cambiando correlativamente la numeración siguiente.
4 Nota de actualización: La numeración fue modificada por la Norma de Carácter General Nº 31, de fecha 29 de diciembre de 2011
4. COMPENDIO DE LA SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES
4
Libro I - Título I - Letra A - Capítulo II.
Normas Generales de Afiliación Modificación N°: 32
Modificación Nº: N.E.
a) Cuando la entidad adjudicataria no cumpla con los requisitos para constituirse como Administra-
dora en los plazos establecidos para ello.
b) Cuando no se realice o no se adjudique la licitación por alguna de las causales establecidas en
la ley o en las bases de licitación.1
8. Los afiliados que de acuerdo a lo expresado en el número 7. anterior sean asignados y se incorporen
a la respectiva Administradora, en adelante A.F.P. asignataria, podrán traspasarse libremente a otra
Administradora a contar del mes siguiente a aquel en que corresponde enterar la primera cotización del
respectivo trabajador, no pudiendo traspasarse cuentas que se encuentren en la situación descrita en
la letra f) del número 2 del Capítulo XXII del Título III del presente Libro I.2
9. Durante el período del servicio licitado, esto es, durante los meses en que existe la obligación de
incorporarse a la Administradora adjudicataria, queda prohibido a las restantes Administradoras ma-
terializar una solicitud de incorporación, suscrita por un trabajador dependiente que inicie labores por
primera vez; de un trabajador dependiente que se encuentre cotizando o haya cotizado en alguno de
los regímenes administrados por el Instituto de Previsión Social o en otras cajas de previsión y que
opta por el Sistema de Pensiones de Capitalización Individual; un trabajador independiente, o de un
afiliado voluntario, que se afilie al Sistema de Pensiones. Esta misma prohibición se aplicará durante
el período de asignación, es decir, por el período en que la Superintendencia de Pensiones asigne a
los afiliados nuevos a la Administradora asignataria.3
10. Si en el caso de recaudación electrónica de cotizaciones previsionales, depósitos y aportes se es-
tablece que para un determinado trabajador o afiliado voluntario no existe registro de afiliación al
Sistema de Pensiones, la entidad que presta el servicio de recaudación electrónica deberá proponer
la incorporación del trabajador o afiliado voluntario a la planilla electrónica de la A.F.P. adjudicataria
o asignataria, según corresponda, o bien notificar el hecho de la cotización errónea mediante co-
rreo electrónico, a aquellos empleadores o trabajadores que enteraron cotizaciones previsionales en
una Administradora distinta a la adjudicataria o asignataria, según corresponda. Asimismo, en estos
casos y cuando sea procedente la entidad recaudadora deberá solicitar al empleador, trabajadores
independientes o afiliados voluntarios ingresar la dirección del trabajador registrada en el contrato de
trabajo (trabajador dependiente) o la dirección particular (trabajador independiente o afiliado volun-
tario) y deberá verificar que se haya ingresado la información correspondiente al campo referido a la
fecha de inicio de labores del trabajador (trabajador dependiente). 3
11. Las Administradoras que reciban cotizaciones de trabajadores o afiliados voluntarios por los cuales
no existe vínculo de afiliación con ellos, deberán imputarlas a rezagos y posteriormente regularizar-
las de acuerdo a las instrucciones impartidas en la Letra A del Título III del Libro I, sobre adminis-
tración de cuentas personales de esta Superintendencia. No obstante lo anterior, cuando se haya
verificado al momento de la recaudación electrónica que los trabajadores o afiliados voluntarios
antes mencionados no registran afiliación al Sistema de Pensiones de Capitalización Individual y
que el empleador, en el caso de los trabajadores dependientes, haya informado en la planilla de
cotizaciones que corresponde a un inicio de labores, la A.F.P. adjudicataria podrá crear la respectiva
cuenta personal y abonar las cotizaciones recibidas. 3
1 Nota de actualización: La numeración fue modificada por la Norma de Carácter General Nº 31, de fecha 29 de diciembre de 2011.
2 Nota de actualización: Este número fue modificado por la Norma de Carácter General Nº 31, de fecha 29 de diciembre de 2011.
3 Nota de actualización: La numeración fue modificada por la Norma de Carácter General Nº 31, de fecha 29 de diciembre de 2011.
5. COMPENDIO DE LA SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES
5
Libro I - Título I - Letra A - Capítulo II.
Normas Generales de Afiliación Modificación N°: 32
Modificación Nº: N.E.
12. Mientras no se acredite con la respectiva documentación el mes de inicio de labores por primera vez
del trabajador dependiente, se entenderá que el período de devengamiento de la remuneración por
la cual se realiza la primera cotización en el Sistema de Pensiones, corresponde al mes de inicio de
labores.1
13. Si en el proceso de regularización de rezagos, por aquellas cotizaciones recibidas de trabajadores
o afiliados voluntarios por los cuales no existe vínculo de afiliación con ellos, se establece que la
Administradora que registra el período más antiguo de cotizaciones no es la A.F.P. adjudicataria
para dicho período, se deberán traspasar todas las cotizaciones en proceso de regularización a
esta última, de acuerdo a las instrucciones impartidas en el Capítulo XIII de la Letra A del Títu-
lo III sobre Administración de Cuentas Personales, del presente Libro I.2
14. No obstante lo señalado en las instrucciones generales del Título IX del Libro V, la formalización de la
incorporación a la A.F.P. adjudicataria o asignataria, según corresponda, de personas que deban por
ley afiliarse al Sistema de Pensiones de Capitalización individual por primera vez, no requerirá ser
realizada por personal inscrito en el Archivo de promotores, Agentes de venta y Personal de atención
de publico de las Administradoras, pudiendo efectuar esta función personal debidamente capacitado
para tal efecto y bajo la responsabilidad de la Administradora.
En todo caso, la A.F.P. adjudicataria deberá contar con personal capacitado en aquellas materias
legales y administrativas que se relacionan con el D.L. N° 3.500, de 1980, a fin de que tengan la
preparación técnica adecuada que les permita informar en forma acabada y suficiente a los afiliados
durante su permanencia en dicha Administradora. 2
15. Aquellos trabajadores que deban incorporarse a una Administradora de Fondos de Pensiones con el
único objeto de que sus respectivos empleadores efectúen los aportes de indemnización a que están
obligados de conformidad a lo establecido en la Ley N° 19.010, y de acuerdo a las instrucciones
impartidas en la norma sobre creación de la cuenta de ahorro de indemnización de esta Superinten-
dencia, no están obligados a incorporase a la A.F.P. adjudicataria o asignataria, según corresponda.
En el caso que los trabajadores señalados en el párrafo anterior deban incorporarse a la A.F.P. ad-
judicataria o asignataria, según corresponda, por efecto de su afiliación al Sistema de Pensiones, el
saldo de su cuenta de ahorro de indemnización deberá ser traspasado a dicha Administradora. 2
16. Los trabajadores que pertenecen a alguno de los regímenes previsionales administrados por el Ins-
tituto de Previsión Social que requieren incorporarse a una Administradora de Fondos de Pensiones
con el sólo objeto de efectuar para efectuar cotizaciones voluntarias o depósitos convenidos en ella,
no están obligados a incorporase a la A.F.P. adjudicataria o asignataria, según corresponda. 2
17. Las mismas instrucciones impartidas en relación a la A.F.P. adjudicataria serán de aplicación a la
A.F.P. asignataria, en lo que proceda. 2
1 Nota de actualización: Este número fue modificado por la Norma de Carácter General Nº 31, de fecha 29 de diciembre de 2011.
2 Nota de actualización: La numeración fue modificada por la Norma de Carácter General Nº 31, de fecha 29 de diciembre de 2011.
6. COMPENDIO DE LA SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES
6
Libro I - Título I - Letra A - Capítulo III.
Tipos de Afiliación e Incorporación a una A.F.P. Modificación N°: 32
Modificación Nº: N.E.
CAPÍTULO III. TIPOS DE AFILIACIÓN E INCORPORACIÓN A UNA A.F.P.
Los tipos de afiliación e incorporación al Sistema de Pensiones de Capitalización Individual del D.L.
N° 3.500, que disponen los trabajadores, ya sea en su calidad de trabajadores dependientes, indepen-
dientes, pensionados o afiliados voluntarios, son los siguientes:
1. Afiliación de trabajadores dependientes que se encuentren cotizando o hayan cotizado en alguno de
los regímenes administrados por el Instituto de Previsión Social (IPS) o en otras cajas de previsión y
que optan por el Sistema de Pensiones de Capitalización Individual;
2. Afiliación al Sistema de Pensiones de Capitalización Individual de trabajadores dependientes que
inician labores por primera vez;
3. Afiliación de trabajadores independientes del inciso primero del artículo 90 del D.L. Nº 3.500, de
1980;1
4. Afiliación de trabajadores independientes del inciso tercero del artículo 90 del D.L. Nº 3.500, de
1980;2
5. Afiliación de personas naturales que no ejercen una actividad remunerada (afiliados voluntarios).3
1. Afiliación de trabajadores dependientes que se encuentren cotizando o hayan cotizado en
alguno de los regímenes administrados por el Instituto de Previsión Social (IPS) o en otras
cajas de previsión y que optan por el Sistema de Pensiones de Capitalización Individual
Suscripción de Solicitud de Incorporación
1.1. El trabajador dependiente que se encuentre cotizando o haya cotizado en alguno de los regíme-
nes administrados por el IPS o en otras cajas de previsión, podrá optar por afiliarse al Sistema
de Pensiones de Capitalización Individual del D.L. Nº 3.500.
1.2. El trabajador pensionado por alguno de los regímenes administrados por el IPS o en otras cajas
de previsión que continúe trabajando como dependiente podrá optar por afiliarse al Sistema de
Pensiones de Capitalización Individual del D.L. Nº 3.500.
1 Nota de actualización: Este número fue modificado por la Norma de Carácter General Nº 31, de fecha 29 de diciembre de 2011.
2 Nota de actualización: Este número fue incorporado por la Norma de Carácter General Nº 31, de fecha 29 de diciembre de 2011,
cambiandto correlativamente la numeración siguiente.
3 Nota de actualización: La numeración fue modificada por la Norma de Carácter General Nº 31, de fecha 29 de diciembre de 2011.
7. COMPENDIO DE LA SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES
7
Libro I - Título I - Letra A - Capítulo III.
Tipos de Afiliación e Incorporación a una A.F.P. Modificación N°: 32
Modificación Nº: N.E.
1.3. El trabajador que se encuentra en alguna de las situaciones mencionadas en los números 1.1.
ó 1.2 anteriores, según corresponda, y que opte por afiliarse al Sistema de Pensiones, deberá
suscribir en la A.F.P. adjudicataria el formulario denominado Solicitud de Incorporación, cuyo
diseño será libre y deberá contener como mínimo la información detallada en el Anexo de la
Letra A, del presente Título, pudiendo la Administradora distribuir los campos según los reque-
rimientos de sus sistemas de procesamiento de datos. Este formulario se emitirá al menos en
original y dos copias con la siguiente distribución:
a) Original para la Administradora adjudicataria;
b) Primera copia para el afiliado;
c) Segunda copia para el empleador. En caso que exista más de un empleador deberá exten-
derse una copia para cada uno de ellos.
1.4. La solicitud de incorporación podrá llenarse electrónica o manualmente.
1.5. La solicitud de incorporación deberá firmarse por el representante de la A.F.P. en presencia del
afiliado y debiendo registrar en ella la fecha en que efectivamente se suscribe la solicitud. La
copia destinada al afiliado deberá ser entregada a éste por el funcionario representante de la
Administradora al momento de su suscripción.
1.6. La Administradora será responsable de las formalidades del llenado de la solicitud de incorpo-
ración, así como también de la exactitud del número de cédula nacional de identidad y nombre
completo del trabajador, datos que deberán ser obtenidos directamente de la cédula nacional de
identidad de éste. La inexactitud de esta información producirá la nulidad de la solicitud.
1.7. Junto a la suscripción de la solicitud de incorporación, la Administradora deberá entregar al afi-
liado la solicitud de cálculo y emisión del Bono de Reconocimiento para ser llenado por éste, de
acuerdo con lo dispuesto en la normativa vigente impartida por esta Superintendencia.
1.8. Se considerará nula una solicitud de incorporación cuando en ésta se omita la firma del afiliado
o cuando en el espacio donde deba consignarse dicha firma, existan enmendaduras, borrones o
tachaduras.
1.9. En los casos señalados en los números 1.6. y 1.8. anteriores, la Administradora deberá enviar
una comunicación por escrito al trabajador mediante correo certificado, privado o notificación
personal, en la cual se indicará la causa de la nulidad de la solicitud. Para efectuar dicha comu-
nicación, la Administradora dispondrá hasta el día 10 o día hábil siguiente , si aquél no lo fuere,
del mes siguiente a la fecha de suscripción de la solicitud de incorporación. La comunicación
será despachada al domicilio consignado en dicha solicitud.1
1 Nota de actualización: Este número fue modificado por la Norma de Carácter General Nº 31, de fecha 29 de diciembre de 2011.
8. COMPENDIO DE LA SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES
8
Libro I - Título I - Letra A - Capítulo III.
Tipos de Afiliación e Incorporación a una A.F.P. Modificación N°: 32
Modificación Nº: N.E.
1.10. Las solicitudes nulas deberán guardarse en un archivo que permita identificarlas por mes de
suscripción, por un plazo de 1 año desde la fecha de suscripción.
1.11. Para todos los efectos se entenderá que el trabajador está afiliado al sistema e incorporado a la
Administradora a partir del primer día del mes siguiente a la fecha de suscripción de la solicitud
de incorporación.
Aviso al empleador
1.12. Cada vez que previo al pago de la primera cotización se suscriba una solicitud de incorpora-
ción, la Administradora deberá dar aviso al o los empleadores de la incorporación del trabajador,
asegurándose ésta que dicha solicitud no haya sido anulada. Los problemas que se originen por
el aviso al empleador de un trabajador cuya solicitud es nula serán de exclusiva responsabilidad
de la A.F.P..
1.13. El aviso al o los empleadores deberá realizarse de acuerdo a alguno de los siguientes proce-
dimientos:
a) Personalmente.
b) Por carta certificada, adjuntando la copia de la solicitud de incorporación que corresponda.
c) Por correo electrónico, adjuntando la copia de la solicitud de incorporación que correspon-
da.
1.14. Al momento de dar aviso al o los empleadores, la Administradora deberá comunicarles el primer
mes en que se deben enterar las cotizaciones en ésta. La A.F.P. deberá mantener respaldo del
envío del respectivo aviso al empleador.
1.15. La Administradora tendrá plazo hasta el día 10 o hábil siguiente del mes siguiente, si aquél no lo
fuere, a la fecha de suscripción de la solicitud de incorporación para dar el aviso al empleador.1
1.16. Efectuar el aviso al empleador de acuerdo a la normativa vigente será de exclusiva responsa-
bilidad de la Administradora.
1 Nota de actualización: Este número fue modificado por la Norma de Carácter General Nº 31, de fecha 29 de diciembre de 2011.
9. COMPENDIO DE LA SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES
9
Libro I - Título I - Letra A - Capítulo III.
Tipos de Afiliación e Incorporación a una A.F.P. Modificación N°: 32
Modificación Nº: N.E.
Primer mes de cotización en la Administradora
1.17. El primer mes en que se deben enterar las cotizaciones en la Administradora es el mes subsi-
guiente a la fecha de suscripción de la solicitud de incorporación. Estas cotizaciones correspon-
den a las remuneraciones devengadas en el mes siguiente al de la suscripción.
1.18. Las cotizaciones que se efectúen en forma anticipada deberán tratarse según lo establecido en
el Título sobre Reclamos del presente Libro I.
2. Afiliación al Sistema de Pensiones de Capitalización Individual de trabajadores dependientes
que inician labores por primera vez
Suscripción de la Solicitud de Incorporación
2.1. El trabajador dependiente que inicia labores por primera vez, se afilia en forma automática al
Sistema de Pensiones.
2.2. El trabajador mencionado en el número 2.1. anterior, deberá suscribir el formulario denominado
Solicitud de Incorporación, para la suscripción de este formulario el trabajador dispone de las
siguientes alternativas:
a) Ante un representante autorizado de la A.F.P. adjudicataria o asignataria, según corresponda;
b) Ante el empleador en el lugar de trabajo.
c) A través del Sitio Web de la A.F.P. adjudicataria o asignataria, según corresponda, cuando
ésta ofrezca esa posibilidad de acuerdo a las instrucciones establecidas en el Título III del
Libro V sobre “Agencias y Centros de Servicios, Servicios por Internet y Publicidad de las
Administradoras de Fondos de Pensiones”.
d) Envío del formulario por correo certificado a la dirección que oportunamente deberá infor-
mar la A.F.P. adjudicataria o asignataria, según corresponda. En este caso, el trabajador
deberá completar los campos mínimos del formulario y firmarlo. Además, deberá adjuntar
una fotocopia, por ambos lados, de su cédula nacional de identidad vigente.
2.3. Cualquiera sea la forma que haya optado el trabajador para suscribir la solicitud de incorporación
cuyo formato se adjunta como Anexo de la presente Letra, le será aplicable, en lo que proceda,
lo dispuesto en los números 1.3. al 1.6., 1.9. y 1.10. del número 1 del presente Capítulo.
10. COMPENDIO DE LA SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES
10
Libro I - Título I - Letra A - Capítulo III.
Tipos de Afiliación e Incorporación a una A.F.P. Modificación N°: 32
Modificación Nº: N.E.
2.4. Cuando una solicitud es suscrita en el lugar de trabajo, el empleador deberá entregar la primera
copia de la solicitud al afiliado, conservar para si mismo la segunda y remitir el original a la A.F.P.
adjudicataria o asignataria, según corresponda, por correo o a través de los medios que la Admi-
nistradora ponga a disposición del empleador, a más tardar el día 10 o hábil siguiente, si aquél
no lo fuere, del mes siguiente al de la suscripción de la solicitud.1
2.5. En los casos en que la solicitud es enviada por correo certificado, la A.F.P. adjudicataria o asig-
nataria, según corresponda, se entenderá notificada al tercer día hábil contado desde la fecha
del despacho por correo.
2.6. Para todos los efectos se entenderá que el trabajador se encuentra incorporado a la A.F.P. ad-
judicataria o asignataria, según corresponda, y afiliado al Sistema de Pensiones a partir de la
fecha de inicio de labores.
Aviso al empleador
2.7. La Administradora está obligada a efectuar el aviso al respectivo empleador de la incorporación
del trabajador de acuerdo a lo establecido en los numerales 1.12 al 1.16 del número 1 del pre-
sente Capítulo.
Primer mes de cotización en la Administradora adjudicataria
2.8. El primer mes en que el empleador debe enterar las cotizaciones en la Administradora adjudica-
taria será el mes siguiente a la fecha de inicio de labores con el trabajador. Dichas cotizaciones
corresponden a las remuneraciones devengadas el mes que inicia sus labores.
2.9. Las cotizaciones que se efectúen en forma anticipada deberán tratarse según lo establecido en
el Título sobre Reclamos de esta Superintendencia.
3. Afiliación de trabajadores independientes del inciso primero del artículo 90 del D.L. Nº 3.500,
de 19802
3.1. Los trabajadores independientes que se afilien afiliarse al Sistema de Pensiones por primera
vez, deberán hacerlo en la A.F.P. adjudicataria o asignataria, según corresponda.3
3.2. La fecha de afiliación del trabajador independiente, a que se refiere el inciso primero del artículo
90 del D.L. Nº 3.500, de 1980, será la fecha en que realice el primer pago provisional de cotiza-
1 Nota de actualización: Este número fue modificado por la Norma de Carácter General Nº 31, de fecha 29 de diciembre de 2011.
2 Nota de actualización: Este título fue reemplazado por la Norma de Carácter General Nº 31, de fecha 29 de diciembre de 2011.
3 Nota de actualización: Este número fue modificado por la Norma de Carácter General Nº 31, de fecha 29 de diciembre de 2011.
11. COMPENDIO DE LA SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES
11
Libro I - Título I - Letra A - Capítulo III.
Tipos de Afiliación e Incorporación a una A.F.P. Modificación N°: 32
Modificación Nº: N.E.
ciones. Si el trabajador independiente, no hubiere realizado pagos provisionales, se entenderá
que su afiliación ocurre el día 1° del mes al que corresponden sus primeras rentas informadas
por el Servicio de Impuestos Internos.1
3.3. La suscripción del formulario Solicitud de Incorporación, por parte del trabajador independiente
estará afecta, en lo que proceda, a las mismas normas establecidas para los trabajadores de-
pendientes, según lo señalado en los números 1.3 al 1.10 del número 1 del presente Capítulo.2
3.4. La tramitación del Bono de Reconocimiento para los trabajadores independientes sólo se hará
una vez enterada la primera cotización, aún cuando éstos hayan suscrito una solicitud de incor-
poración antes del primer pago.3
3.5. Los trabajadores independientes que no hayan suscrito una solicitud de incorporación y que
hubieren efectuado el pago de una primera cotización deberán ser incorporados en el registro de
afiliados y se les deberá crear una cuenta de capitalización individual en el plazo que dispone el
Título III del Libro I sobre Administración de Cuentas Personales. En todo caso, la Administrado-
ra tendrá un plazo de 2 meses contados desde la fecha de pago de la primera cotización para
formalizar la incorporación a la A.F.P., a través de la suscripción de la solicitud de incorporación
por parte del trabajador. Para ello el trabajador dispondrá de las siguientes alternativas:
a) Ante un representante autorizado de la A.F.P. adjudicataria o asignataria, según corresponda;
b) A través del Sitio Web de la A.F.P. adjudicataria o asignataria, según corresponda, cuando ésta
ofrezca esa posibilidad de acuerdo a las instrucciones establecidas en el Título III del Libro V
sobre “Agencias y Centros de Servicios, Servicios por Internet y Publicidad de las Administra-
doras de Fondos de Pensiones”;
c) Envío del formulario por correo certificado a la dirección que le informe la A.F.P. adjudicataria
o asignataria, según corresponda. En este caso, el trabajador deberá completar los campos
mínimos del formulario y firmarlo. Además, deberá adjuntar una fotocopia, por ambos lados,
de su cédula nacional de identidad vigente.4
3.6. Si al último día del quinto mes siguiente al de suscripción de la solicitud de incorporación la
Administradora no ha recibido el pago de una cotización de trabajador independiente, deberá
anular el documento de incorporación respectivo y eliminar el registro de afiliación creado. Esta
anulación deberá formar parte de la información mínima que debe contener en forma expresa y
destacada dicha solicitud. 5
1 Nota de actualización: Este número fue incorporado por la Norma de Carácter General Nº 31, de fecha 29 de diciembre de 2011,
cambiando correlativamente la numeración siguiente.
2 Nota de actualización: Este número fue modificado por la Norma de Carácter General Nº 31, de fecha 29 de diciembre de 2011.
3 Nota de actualización: La numeración fue modificada por la Norma de Carácter General Nº 31, de fecha 29 de diciembre de 2011.
4 Nota de actualización: Este número fue modificado por la Norma de Carácter General Nº 31, de fecha 29 de diciembre de 2011.
5 Nota de actualización: El número 3.6 original fue eliminado por la Norma de Carácter General Nº 31, de fecha 29 de diciembre de
2011.
12. COMPENDIO DE LA SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES
12
Libro I - Título I - Letra A - Capítulo III.
Tipos de Afiliación e Incorporación a una A.F.P. Modificación N°: 32
Modificación Nº: N.E.
4. Afiliación de trabajadores independientes del inciso tercero del artículo 90 del D.L. Nº 3.500,
de 19801
4.1. Para todos los efectos, se considerará que el trabajador independiente a que se refiere el inciso
tercero del artículo 90 del D.L. Nº 3.500, de 1980está afiliado al sistema e incorporado a la Ad-
ministradora a partir del mes en que pagó la primera cotización.
Los trabajadores independientes que deseen afiliarse al Sistema de Pensiones por primera vez,
deberán hacerlo en la A.F.P. adjudicataria.
4.2 La suscripción del formulario Solicitud de Incorporación, por parte del trabajador independiente
a que alude este número, estará afecta, en lo que proceda, a las mismas normas establecidas
para los trabajadores independientes del inciso primero del artículo 90 del D.L. Nº 3.500, de
1980, según lo señalado en los números 3.2 al 3.6 del número 3 anterior.
5. Afiliación de personas naturales que no ejercen una actividad remunerada (afiliados
voluntarios)2
5.1. Las personas naturales que no ejerzan una actividad remunerada y que deseen afiliarse al Sis-
tema de Pensiones para enterar cotizaciones en calidad de afiliado voluntario, deberán forma-
lizar su afiliación mediante la suscripción del formulario Solicitud de Incorporación, en la A.F.P.
adjudicataria de acuerdo a lo señalado en el número 1.3. del presente Capítulo. La solicitud de
incorporación podrá ser suscrita junto con el formulario Autorización, modificación o revocación
de descuento de la Cuenta de Capitalización Individual de Afiliado Voluntario.
5.2. Si al último día del quinto mes siguiente al de suscripción de la solicitud de incorporación, la
Administradora no ha recibido el pago de una cotización de afiliado voluntario, deberá anular el
documento de incorporación respectivo y eliminar el registro de afiliación creado. Esta anulación
deberá formar parte de la información mínima que debe contener en forma expresa y destacada
dicha solicitud.
5.3. Si en el plazo señalado en el número precedente se suscribe el formulario Autorización, modifi-
cación o revocación de descuento de la cuenta de capitalización individual de afiliado voluntario,
no procederá la anulación del documento de incorporación, ni la eliminación del registro de
afiliación creado, debiendo la Administradora efectuar la cobranza respectiva cuando no haya
recibido el pago de una cotización.
5.4. La incorporación del afiliado voluntario estará afecta, en lo que proceda, a las normas estable-
cidas en los números 1.4. al 1.10 del número 1 del presente Capítulo.
5.5. Para todos los efectos, se entenderá que el afiliado voluntario se encuentra afiliado al Sistema de
Pensiones e incorporado a la Administradora a partir del día en que pagó la primera cotización.
1 Nota de actualización: Este número 4 fue incorporado por la Norma de Carácter General Nº 31, de fecha 29 de diciembre de 2011,
cambiando correlativamente la numeración siguiente.
2 Nota de actualización: La numeración fue modificada por la Norma de Carácter General Nº 31, de fecha 29 de diciembre de 2011
13. COMPENDIO DE LA SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES
13
Libro I - Título I - Letra A - Capítulo Capítulo IV.
Selección de Fondos de Pensiones en la Afiliación Modificación N°: 32
Modificación Nº: N.E.
CAPÍTULO IV. SELECCIÓN DE FONDOS DE PENSIONES EN LA AFILIACIÓN
1. De acuerdo a lo señalado en el artículo 23 del D.L. N° 3.500, las personas que se afilien al Sistema
de Pensiones deberán optar por alguno (s) de los tipos Fondos de Pensiones que mantiene la A.F.P.
adjudicataria, de conformidad a lo establecido en el artículo antes citado.
2. En caso que las personas que se afilian al Sistema no opten por alguno de los Tipos de Fondos de
Pensiones, la A.F.P. adjudicataria deberá efectuar la asignación de acuerdo a lo señalado en el artí-
culo 23 del citado decreto ley e incorporar en el campo correspondiente de su registro de afiliados, el
tipo de Fondo al que fue asignado el afiliado.1
1 Nota de actualización: Este número fue modificado por la Norma de Carácter General Nº 31, de fecha 29 de diciembre de 2011
14. COMPENDIO DE LA SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES
14
Libro I - Título I - Letra A - Capítulo V. Validación de la Afiliación
de las Nuevas Incorporaciones Modificación N°: 32
Modificación Nº: N.E.
CAPÍTULO V. VALIDACIÓN DE LA AFILIACIÓN DE LAS NUEVAS INCORPORACIONES1
1. Todas las solicitudes de incorporación de trabajadores señalados en el primer párrafo del Capítulo
III de la presente Letra A, que se afilian al Sistema de Pensiones de Capitalización Individual, se
considerarán pendientes en los siguientes casos:2
a) Cuando en la solicitud se haya omitido alguno de los siguientes antecedentes:
- La fecha de suscripción.
- La fecha de inicio de labores.
- El número de cédula nacional de identidad del afiliado.
- El nombre completo del afiliado (nombres y apellidos).
- Fecha de nacimiento del afiliado.
- El domicilio particular del afiliado.
- Tipo de trabajador.
- El nombre o la razón social del empleador (cuando corresponda).3
- El número de RUT empleador (cuando corresponda).4
- El domicilio del empleador (cuando corresponda).5
- La firma del empleador (cuando corresponda y sólo en solicitudes de incorporación suscri-
tas en el lugar de trabajo).6
b) Cuando la solicitud contenga enmendaduras, borrones o tachaduras en los espacios de los
antecedentes mencionados en la letra a) anterior.
c) También se considerarán pendientes las solicitudes de incorporación de trabajadores depen-
dientes que se afilian al Sistema de Pensiones de Capitalización Individual por primera vez,
cuando en ésta se omita la firma del afiliado o cuando en el espacio donde deba consignarse
dicha firma, contenga enmendaduras, borrones o tachaduras.
2. Las solicitudes pendientes deberán mantenerse en un archivo que permita identificarlas como pen-
dientes de regularización.
1 Nota de actualización: Este título fue modificado por la Norma de Carácter General Nº 31, de fecha 29 de diciembre de 2011.
2 Nota de actualización: Este número fue modificado por la Norma de Carácter General Nº 31, de fecha 29 de diciembre de 2011.
3 Nota de actualización: Esta viñeta fue modificada por la Norma de Carácter General Nº 31, de fecha 29 de diciembre de 2011.
4 Nota de actualización: Esta viñeta fue modificada por la Norma de Carácter General Nº 31, de fecha 29 de diciembre de 2011.
5 Nota de actualización: Esta viñeta fue modificada por la Norma de Carácter General Nº 31, de fecha 29 de diciembre de 2011.
6 Nota de actualización: Esta viñeta fue modificada por la Norma de Carácter General Nº 31, de fecha 29 de diciembre de 2011.
15. COMPENDIO DE LA SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES
15
Libro I - Título I - Letra A - Capítulo V. Validación de la Afiliación
de las Nuevas Incorporaciones. Modificación N°: 32
Modificación Nº: N.E.
3. La Administradora tendrá un plazo de 2 meses contado desde la fecha de suscripción de la primera
solicitud para completar o suscribir una nueva solicitud de incorporación siguiendo los procedimien-
tos establecidos para ello, con el objeto de obtener toda la información requerida. Simultáneamente
con lo anterior, la Administradora deberá completar la información del registro de afiliados. En todo
caso, la fecha de afiliación a la A.F.P. seguirá siendo la que se especifica en el Capítulo III.1
4. Todas las solicitudes pendientes de regularización deberán registrarse en el Registro de Afiliados con
el código de control “PRV” (Provisional).
Este código no podrá ser cambiado a “VAL” (Válido) mientras no se cumpla lo siguiente:
a) Que la solicitud de incorporación contenga todos los antecedentes requeridos en la letra a) y c)
del número 1 anterior, según corresponda.
b) Que se compruebe que la afiliación es única. Para tal efecto, se deberá verificar que no exista
afiliación en otra A.F.P..
En el caso de los afiliados voluntarios del número 5 del Capítulo III de la presente Letra A, deberán
registrarse en el Registro de Afiliados con el código de control “AVP” (Afiliado voluntario provisional)
y “AVV” (Afiliado voluntario válido), respectivamente.2
1 Nota de actualización: Este número fue modificado por la Norma de Carácter General Nº 31, de fecha 29 de diciembre de 2011
2 Nota de actualización: Este número fue modificado por la Norma de Carácter General Nº 31, de fecha 29 de diciembre de 2011
16. COMPENDIO DE LA SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES
16
Libro I - Título I - Letra A - Capítulo VI.
Confrontación de Nuevos Afiliados. Modificación N°: 32
Modificación Nº: N.E.
CAPÍTULO VI. CONFRONTACIÓN DE NUEVOS AFILIADOS
1. La Administradora adjudicataria deberá consultar a las restantes A.F.P. las solicitudes de incorpora-
ción suscritas, con el objeto de detectar eventuales afiliaciones múltiples y evitar así la creación de
cuentas personales irregulares, utilizando los archivos definidos el Título III del presente Libro I.
2. La Administradora adjudicataria deberá efectuar la consulta señalada en el número precedente el día
10 o día hábil siguiente, si aquél no lo fuere, de cada mes, respecto de todas las solicitudes suscritas
durante el mes anterior. El plazo antes definido se extenderá al día 20 o hábil siguiente, si aquél no
lo fuere, cuando la solicitud sea suscrita en el lugar de trabajo.1
3. Los datos a consultar por cada solicitud de incorporación serán los siguientes:
a) El número de cédula nacional de identidad del afiliado.
b) El nombre completo del afiliado: apellido paterno, apellido materno, nombres de pila.
c) Fecha de suscripción de la solicitud. Para los afiliados independientes y voluntarios correspon-
derá a la fecha de afiliación.2
d) Fecha de afiliación a la Administradora.
e) Tipo de afiliado que registra la solicitud.
4. La Administradora consultada debe responder dentro de un plazo de 5 días hábiles, contado desde
la fecha de la consulta, debiendo identificar en su respuesta sólo aquellas solicitudes que presenten
posible carácter múltiple y el mes del proceso de verificación (mes anterior a la consulta).
5. La A.F.P. consultada debe incluir en su respuesta a todos aquellos trabajadores respecto de los
cuales se detecte alguna de las siguientes coincidencias:
a) El número de cédula nacional de identidad del afiliado.
b) Nombre completo del afiliado, con variación de hasta dos letras en cualquiera de sus componentes:
apellido paterno, apellido materno y dos nombres de pila. Si faltare alguno de los nombres de pila,
se aplicará esta regla al resto de los elementos del nombre. Si el apellido materno estuviera abre-
viado, la coincidencia de la primera letra será considerada como igualdad del apellido.
1 Nota de actualización: Este número fue modificado por la Norma de Carácter General Nº 31, de fecha 29 de diciembre de 2011.
2 Nota de actualización: Esta letra fue modificada por la Norma de Carácter General Nº 31, de fecha 29 de diciembre de 2011.
17. COMPENDIO DE LA SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES
17
Libro I - Título I - Letra A - CCapítulo VI.
Confrontación de Nuevos Afiliados Modificación N°: 32
Modificación Nº: N.E.
6. Conjuntamente con la respuesta, la A.F.P. consultada debe entregar a la A.F.P. consultante una copia
de las solicitudes de incorporación de los trabajadores incluidos en ésta. La entrega de estas copias
se podrá efectuar en papel u otro medio, procurando que éstas sean perfectamente legibles, debien-
do destacarse en tal sentido la firma del trabajador.
7. Recibida la respuesta de verificación, la A.F.P. adjudicataria tiene un plazo de 5 días hábiles para
examinar las circunstancias que dieron origen a la múltiple afiliación, en los casos que proceda,
comprobará la coincidencia de firmas, de los apellidos, nombres y del número de cédula nacional de
identidad del afiliado. En aquellos casos en los que existiera duda si se trata o no del mismo afiliado,
se recurrirá a la fecha de nacimiento del trabajador, su dirección, los antecedentes de los beneficia-
rios, el número de RUT y el nombre o la razón social del empleador.
8. De este análisis, la A.F.P. adjudicataria deberá establecer las solicitudes de incorporación que co-
rresponden a un mismo trabajador y que por lo tanto presenta múltiple afiliación, procediendo a
interponer un reclamo al finalizar el plazo que se señala en el número anterior, por cada uno de los
casos detectados.
9. Para resolver las afiliaciones múltiples, detectadas como consecuencia del procedimiento de verifi-
cación establecido en el presente Capítulo, y cualquier situación anómala en el proceso de afiliación,
deberán aplicarse las disposiciones establecidas en el Título sobre Reclamos del presente Libro I,
para lo cual la A.F.P. adjudicataria asumirá el rol de A.F.P. regularizadora.
18. COMPENDIO DE LA SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES
18
Libro I - Título I - Letra A - Anexo
Formulario Solcitud de Incorporación Modificación N°: 32
Modificación Nº: N.E.
ANEXO FORMULARIO SOLICITUD DE INCORPORACIÓN
FECHA DE SUSCRIPCIÓN
DÍA MES AÑO
LOGOTIPO A.F.P. SOLICITUD DE INCORPORACIÓN FECHA DE INICIO LABORES
DÍA MES AÑO
I. IDENTIFICACIÓN DEL TRABAJADOR
La información mínima que esta sección deberá contener es la siguiente:
1. Nombres y apellidos.
2. Cédula nacional de identidad.
3. Domicilio particular.
4. Fecha de Nacimiento.
5. Dirección de correo electrónico (optativo).
6. Tipo de trabajador (dependiente nuevo, dependiente antiguo, independiente, afiliado voluntario).
7. Sistema salud (afiliado independiente).
8. Clase de cotizante (activo o pensionado).
II. ANTECEDENTES DEL EMPLEADOR
La información mínima que esta sección deberá contener es la siguiente, por cada empleador (con un máximo de
dos):
1. Nombre o Razón social.
2. Rut.
3. Domicilio.
4. Dirección de correo electrónico (optativo).
III. ANTECEDENTES DE LOS BENEFICIARIOS
La información mínima que esta sección deberá contener es la siguiente:
1. Nombres y apellidos.
2. Cédula nacional de identidad.
3. Relación de parentesco con el afiliado.
19. COMPENDIO DE LA SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES
19
Libro I - Título I - Letra A - Anexo
Formulario Solicitud de Incorporación Modificación N°: 32
Modificación Nº: N.E.
IV. SELECCIÓN DE FONDO DE PENSIONES POR CADA CUENTA PERSONAL
En esta sección el trabajador deberá indicar el Tipo de Fondo de Pensiones en el cual efectuará sus cotizaciones,
depósitos y aportes por cada cuenta personal.
V. FIRMA DEL TRABAJADOR Y DEL EMPLEADOR, EN LOS CASOS QUE CORRESPONDA
VI. IDENTIFICACIÓN Y FIRMA DEL REPRESENTANTE DE LA ADMINISTRADORA
VII. INFORMACIÓN QUE DEBE CONTENER LA SOLICITUD
En esta sección la A.F.P. deberá indicar a lo menos la siguiente información en forma expresa y desta-
cada:
1. Cuando el afiliado suscriba la solicitud en el lugar de trabajo, el empleador deberá entregar la
primera copia de la solicitud al afiliado. El empleador deberá enviar el original de la solicitud a la
respectiva A.F.P., por correo o a través de los medios que la Administradora ponga a disposición
del empleador, o entregarla personalmente en las oficinas de ésta a más tardar el día 10 o hábil
siguiente , si aquél no lo fuere, del mes siguiente al de la suscripción de la solicitud.1
2. El primer mes en que se deben enterar las cotizaciones en la Administradora corresponderá a:
– El mes subsiguiente a la fecha de suscripción de la solicitud de incorporación para el traba-
jador dependiente que se encuentre cotizando o haya cotizado en alguno de los regímenes
administrados por el Instituto de Previsión Social (IPS). Estas cotizaciones corresponden a las
remuneraciones devengadas en el mes siguiente al de la suscripción.
– El mes siguiente a la fecha de inicio de labores con el empleador para el trabajador dependien-
te que inicia labores por primera vez. Dichas cotizaciones corresponden a las remuneraciones
devengadas en el mes en que inicia sus labores.
3. La A.F.P. anulará el documento de incorporación y eliminará el registro de afiliación, si al último día
del quinto mes siguiente al de suscripción de la solicitud de incorporación no se ha efectuado el
pago de una cotización de afiliado voluntario o afiliado independiente, según corresponda.
4. En el caso de afiliado voluntario, el pago de la cotización se puede efectuar a contar del mismo día
en que el afiliado haya suscrito la solicitud de incorporación, para ello la Administradora debe poner
a disposición de estos afiliados un formulario para efectuar pagos directos.
5. Las personas naturales imponentes de algún régimen previsional administrado por el Instituto de
Previsión Social que suscriban una solicitud de incorporación producirán su afiliación al Sistema de
Pensiones y, por lo tanto, la desafiliación a su antiguo régimen previsional.
1 Nota de actualización: Esta letra fue modificada por la Norma de Carácter General Nº 31, de fecha 29 de diciembre de 2011.
20. COMPENDIO DE LA SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES
20
Libro I - Título I - Letra B - Capítulo I.
Prohibición de Discriminar a los Afiliados Modificación N°: 32
Modificación Nº: N.E.
B. PROHIBICIÓN DE DISCRIMINACIÓN
CAPÍTULO I. PROHIBICIÓN DE DISCRIMINAR A LOS AFILIADOS
1. De acuerdo con lo establecido en el Título XV del D.L 3.500, de 1980, la Administradora adjudica-
taria o asignataria, según corresponda, no puede rechazar la solicitud de afiliación que presente
un trabajador y además éste tiene derecho a traspasar con posterioridad su cuenta personal a la
A.F.P. que estime conveniente; la correspondiente Administradora no puede impedir dicha afiliación
o la recepción de esta cuenta, fundándose en características específicas del trabajador tales como
sexo, edad, remuneración, cantidad de veces en que ha suscrito una orden de traspaso, calidad de
trabajador (activo, pensionado, dependiente, independiente, cesante), o si su empleador adeuda o
no las respectivas cotizaciones previsionales.
2. Las Administradoras tampoco pueden discriminar a sus afiliados en cuanto a la calidad del servicio
que debe prestárseles, basándose en las características antes señaladas.
3. El cumplimiento de las presentes instrucciones será de responsabilidad directa del Gerente General
de la Administradora, quien responderá personalmente frente a esta Superintendencia de las irregu-
laridades que se produzcan en relación con dicha materia.
21. COMPENDIO DE LA SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES
21
Libro I - Título I - Letra B - Capítulo II.
Obligación de no discriminar a los Mandatarios de los Afiliados Modificación Nº: N.E.
CAPÍTULO II. OBLIGACIÓN DE NO DISCRIMINAR A LOS MANDATARIOS DE LOS AFILIADOS
1. Las A.F.P. para enfrentar los cambios sufridos por la industria, derivados de la implementación del
ahorro previsional voluntario, los multifondos y el seguro de cesantía, han tomado una serie de me-
didas en sus locales de atención que, a través de una mejor segmentación, le han permitido mejorar
los tiempos de espera según tipo de atención requerida. En razón de lo anterior, se ha implementado
un horario especial de atención de los mandatarios, lo que permite que los servicios requeridos por
ellos sean entregados con mayor rapidez.
2. Sobre el particular y sin perjuicio de la libertad que gozan las Administradoras para la determinación
de los horarios de su funcionamiento, dentro claro está, de las normas laborales que rigen la relación
con sus dependientes y la práctica habitual del mercado, en virtud de lo establecido en el número
2) del artículo 94 del D.L. N° 3.500, de 1980, en relación con lo establecido en el artículo 6° de su
Reglamento, contenido en el D.S. N° 57, de 1990, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, esta
Superintendencia debe observar la medida que ha implementado al fijar un horario especial de atención
de los mandatarios de sus afiliados, el que se aparta de las medidas que debe adoptar para la correcta
y oportuna atención de los requerimientos de estos últimos.
3. En efecto, es preciso considerar en primer término que de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 2116
del Código Civil, el mandato es un contrato en que una persona confía la gestión de uno o más nego-
cios a otra, que se hace cargo de ellos por cuenta y riesgo de la primera. De lo anterior se sigue, en
términos generales y para lo que aquí interesa, que la concurrencia del mandatario a una agencia de
una Administradora de Fondos de Pensiones para realizar los trámites inherentes a la consecución
de su encargo, implica legalmente, entender que el requerimiento ha sido efectuado por el propio
afiliado.
4. Ahora bien, conforme a lo establecido en el artículo 6° del citado D.S. N° 57, las Administradoras de
Fondos de Pensiones no pueden rechazar, por motivo alguno, la incorporación de un afiliado, no pu-
diendo hacer ninguna discriminación entre ellos, ya sea en cuanto a la forma de afiliarse, de efectuar
las cotizaciones, o respecto del otorgamiento de las prestaciones o beneficios que establece la Ley.
5. De acuerdo a lo anterior y en términos amplios, las A.F.P. se encuentran obligadas a dar el mismo
tratamiento a todos sus afiliados, no sólo respecto de las actuaciones a que hace alusión la norma
anteriormente citada, sino en todas aquellas gestiones previas a la obtención de beneficios previ-
sionales y tendientes a ese preciso fin, gestiones que incluso pueden consistir sólo en la entrega
de información acerca de sus respectivas situaciones previsionales, aún cuando ello no implique el
otorgamiento de una prestación propiamente tal. Esta obligación, por imperativo de la norma, debe
ser cumplida también respecto de los mandatarios que obran por cuenta de sus comitentes.
6. En mérito de lo expuesto, las Administradoras de Fondos de Pensiones deberán arbitrar las medidas
necesarias para brindar a los afiliados que acudan a sus Agencias en demanda de atención, el mismo
tratamiento, sea que ellos lo hagan personalmente o debidamente representados.
22. COMPENDIO DE LA SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES
22
Modificación Nº: N.E.
23. COMPENDIO DE LA SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES
23
Libro I - Título II - Capítulo I.
Suscripción de la Solicitud de Desafiliación Modificación Nº: N.E.
TÍTULO II
DESAFILIACIÓN
CAPÍTULO I. SUSCRIPCIÓN DE LA SOLICITUD DE DESAFILIACIÓN
1. Las Administradoras deberán tener a disposición de sus afiliados, en cada oficina o local de atención
de público, el formulario “ Solicitud de Desafiliación” cuyo formato tipo de adjunta en el Anexo Nº 1
del presente Título.
2. La Solicitud de Desafiliación deberá ser llenada por la administradora en que se encuentre afiliado el
solicitante.
3. La Solicitud de Desafiliación deberá ser llenada en quintuplicado.
4. La información a consignar por la Administradora en el formulario señalado en el Anexo Nº 1 del
presente Título, es la siguiente:
a) Identificación del afiliado
i. Nombre completo del afiliado.
ii. Sexo del afiliado.
iii. Nombre de los padres del afiliado, sin apellidos.
iv. R.U.T. del afiliado.
v. Cédula de Identidad del afiliado y Gabinete.
vi. Fecha de Nacimiento del afiliado.
vii. Lugar de nacimiento del afiliado.
viii. Fecha de Ingreso del Afiliado al Nuevo Sistema de Pensiones.
ix. Dirección particular y teléfono del afiliado.
24. COMPENDIO DE LA SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES
24
Libro I - Título II - Capítulo I.
Suscripción de la Solicitud de Desafiliación Modificación Nº: N.E.
b) Antecedentes de Desafiliación
i. Tipo de desafiliación. Sólo podrán ser acogidas a trámite las Solicitudes de Desafiliación
que invoquen la causal b. del artículo 1º de la Ley Nº 18.225, de 1983, modificado por el
artículo 3º de la Ley Nº 18.646, de 1987.
ii. Caja o Institución de Previsión en que cotizó por última vez antes de ingresar al Nuevo Sis-
tema. Sin perjuicio de lo que señala en el número 7 del presente capítulo, cuando se trate
de solicitantes de:
- La ex Caja de Previsión de Empleados Particulares, se deberá señalar en la Solicitud
el detalle de los empleadores y períodos aproximados en que fue imponente.
- El ex Servicio de Seguro Social, se deberá indicar su número de inscripción en dicho
Organismo, si lo conocen, y acompañar fotocopia de los canjes de libreta que tengan
en su poder o de la cartola si se posee dicha documentación.
- Del sector público, podrán acompañar certificados que acrediten los períodos de per-
manencia en las respectivas entidades, los que se podrán solicitar en las Oficinas de
Personal de éstas.
La caja de Previsión de la Defensa Nacional, se deberá indicar la rama a la cual pertenecie-
ron (Ejercito- Marina- Aviación), señalando el periodo en que se desempeñaron y el cargo o
función desarrollado.
Cuando los afiliados tengan en su poder certificados de imposiciones emitidos por el Institu-
to de Normalización Previsional, bastará con la presentación de fotocopias de éstos, sin ser
necesario otro tipo de antecedentes.
iii. Período cotizado en la última Institución de Previsión anterior a la afiliación.
iv. Número de Inscripción interno para las siguientes Cajas o Instituciones de Previsión:
- Servicio de Seguro Social.
- Caja de Previsión de la Marina Mercante -Sección Tripulantes.
25. COMPENDIO DE LA SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES
25
Libro I - Título II - Capítulo I.
Suscripción de la Solicitud de Desafiliación Modificación Nº: N.E.
- Caja de Previsión y Estímulo de los Empleados del Banco de Chile.
- Caja Bancaria de Pensiones.
- Caja de Previsión y Estímulo de los Empleados del Banco del Estado de Chile
v. R.U.T. y Nombre o razón social del último empleador anterior a la afiliación.
vi. Otras Cajas o Instituciones de Previsión en las que estuvo afiliado anteriormente.
vii. Períodos en otras Cajas o Instituciones de Previsión.
viii. R.U.T. y nombre o razón social de otros empleadores.
c) Declaración de Remuneraciones y Empleadores
La información a llenar corresponde al período durante el cual, el afiliado ha cotizado en el
Nuevo Sistema.
- Período trabajado. Mes, año y número de días trabajado en el período.
- Nombre o razón social del trabajador.
- R.U.T. del empleador.
- Teléfono del empleador.
- Tipo de empleador, se debe especificar si es público, particular, bancario, municipal, etc.
- Tipo de remuneración, se debe clasificar en los siguientes códigos:
S.S.= Subsidio
G.G.= Gratificación
B.B.= Bonificación
R.R.= Remuneración o renta imponible
- Monto de la Remuneración o renta imponible.
Esta última información correspondiente a la Declaración de Remuneraciones y Empleadores,
no podrá ser omitida por la Administradora, sin perjuicio de lo que se señala en el párrafo si-
guiente, situación que le impedirá remitir una Solicitud de Desafiliación a la Superintendencia de
Seguridad Social.
26. COMPENDIO DE LA SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES
26
Libro I - Título II - Capítulo I.
Suscripción de la Solicitud de Desafiliación Modificación Nº: N.E.
Cuando la Administradora señale que el trabajador no registra cotizaciones y solamente se en-
cuentra afiliado al sistema de A.F.P., deberá además adjuntar a la Solicitud de Desafiliación un
certificado firmado por su Gerente General dirigido al Superintendente de Seguridad Social, en
que se indique lo siguiente:
- Nombre completo del afiliado.
- RUT del afiliado.
- Fecha de Afiliación.
- Calidad del Trabajador (Dependiente O Independiente) a la fecha de afiliación.
- Si se trata de un trabajador Dependiente a la fecha de afiliación, deberá señalarse el nombre
del empleador.
5. En el evento de que el afiliado hubiese realizado dos o más actividades remuneradas con distintos
empleadores en forma simultánea, razón por la cual hubiese tenido la calidad de imponente de dos
o más Instituciones de Previsión a la fecha de su afiliación al Nuevo Sistema y, siempre que las haya
mantenido al solicitar la desafiliación, deberá firmar una Solicitud de Desafiliación por cada Institu-
ción de Previsión, la que deberá ser llenada por la Administradora, indicando esta última, en cada
una de ellas, la remuneración o renta imponible correspondiente.
6. Al firmar la Solicitud de Desafiliación, el afiliado deberá acompañar la siguiente documentación,
según corresponda:
a) Certificado de Nacimiento original.
b) Declaración cuyo contenido y formato se adjunta en el Anexo Nº 2 del presente Título.
c) Certificado del actual empleador o del último que tuvo mientras ha estado afiliado a la A.F.P.,
en el que se señale actividad o cargo del trabajador, y el sector al que pertenece la empresa
(Privado, Público, Municipal). Tratándose de empleadores del sector privado, se deberá indicar
además el giro de la empresa.
En el caso de no existir último empleador o cuando se trate de un trabajador independiente, de-
berá firmar una declaración jurada simple ante el funcionario de la A.F.P., señalando la actividad
desarrollada.
27. COMPENDIO DE LA SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES
27
Libro I - Título II - Capítulo I.
Suscripción de la Solicitud de Desafiliación Modificación Nº: N.E.
El certificado o declaración jurada simple antes mencionados, deberán ser diseñados por la Ad-
ministradora, y ponerlos a disposición de los afiliados que requieran el trámite de Desafiliación,
en cada una de sus agencias.
7. La siguiente documentación está referida a los períodos en que el afiliado fue imponente del antiguo
sistema de pensiones servirá de respaldo a la Solicitud de Desafiliación, siempre y cuando el afiliado
disponga de ella:
a) Contratos o finiquitos de trabajo.
b) Certificados de los ex empleadores.
La documentación anterior, se refiere a los periodos en que el afiliado fue imponente del antiguo
sistema de pensiones.
28. COMPENDIO DE LA SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES
28
Libro I - Título II - Capítulo II.
Procedimiento de Recepción de la Solicitud de Desafiliación... Modificación Nº: N.E.
CAPÍTULO II. PROCEDIMIENTO DE RECEPCIÓN DE LA SOLICITUD DE DESAFILIACIÓN, NOTIFICA-
CIÓN A LA SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES Y REMISIÓN A LA SECCIÓN DESAFILIACIONES DE
LA DIVISIÓN CUENTAS INDIVIDUALES DEL INSTITUTO DE PREVISIONAL SOCIAL.
La suscripción de la Solicitud de Desafiliación por parte de un afiliado obligará a la Administradora a efec-
tuar el siguiente procedimiento:
1. Al momento de la recepción de la Solicitud deberá verificar que los antecedentes relativos al R.U.T.
y nombre del afiliado señalados en ella correspondan a los registrados en los documentos R.U.T. o
cédula de identidad del solicitante, para lo cual el personal de la A.F.P. encargado de su recepción,
deberá tener a la vista el documento original correspondiente.
2. Deberá recibir la solicitud, estampado en el original y sus cuatro copias un timbre que señale el
nombre de la Administradora y la fecha de su recepción.
3. El día siguiente al de recepción de la solicitud, deberá verificar que el afiliado no hubiese presentado
una Solicitud de Desafiliación con anterioridad, invocando la misma causal.
En caso de que el afiliado hubiese presentado con anterioridad una Solicitud de desafiliación que invocaré
la misma causal, sin que la Administradora hubiese sido notificada de la correspondiente resolución que
la aprobaré o rechazaré, no podrá cursar la nueva Solicitud. La Administradora deberá notificar al afiliado,
mediante carta certificada, la razón por la cual no ha dado curso a su nueva solicitud. Una copia de la carta
deberá ser archivada en la carpeta de cuenta individual del afiliado.
Si el afiliado hubiese presentado con anterioridad una Solicitud de desafiliación que invocaré la
misma causal y la Administradora hubiese sido notificada de la resolución que la rechazó, no podrá
cursar la nueva solicitud. En este evento, deberá notificar al afiliado, mediante carta certificada, que
en su caso corresponde solicitar una reconsideración a la resolución que rechazó su desafiliación,
debiendo presentar una solicitud en tal sentido en la Administradora, adjuntando los antecedentes
que avalen su petición. Una copia de la carta deberá ser archivada en la carpeta de cuenta individual
del afiliado.
4. Dentro de los cinco días hábiles siguientes al de recepción de la solicitud, la Administrado-
ra deberá verificar para cada uno de los afiliados que hubieren presentado una solicitud de de-
safiliación, el cumplimiento de los requisitos establecidos en la letra b. del artículo 1º de la Ley
N° 18.225, de 1983, y sus modificaciones.
La constatación de lo anterior se efectuará mediante la existencia en la carpeta individual del afi-
liado del documento “Bono de Reconocimiento - Informe sin Derecho”; o de la información en el
“Antecedente del Bono de Reconocimiento” de que éste fue calculado de acuerdo a la alternativa 3
establecida en el Título III del Libro III y que además registra 60 meses de cotizaciones anteriores a
julio de 1979.
29. COMPENDIO DE LA SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES
29
Libro I - Título II - Capítulo II.
Procedimiento de Recepción de la Solicitud de Desafiliación... Modificación Nº: N.E.
No obstante lo anterior, en aquellos casos en que el Bono de Reconocimiento no se encontraré
emitido y que el afiliado manifieste no tener derecho a éste, será suficiente una declaración en tal
sentido, suscrita por el afiliado, para dar curso a su solicitud de desafiliación.
5. La Administradora sólo podrá procesar una Solicitud de desafiliación después de haber constatado la
existencia de la documentación correspondiente, según lo señalado en el número 4 anterior.
Si la Administradora constatare que el afiliado no cumple con los requisitos legales para solicitar la
desafiliación por la causal b. del artículo 1º de la Ley Nº 18.225, o no contaré con ninguno de los
documentos a que se hace referencia en el número anterior, deberá enviar una comunicación al
afiliado, dentro de los 10 días siguientes a la fecha de recepción de la Solicitud, señalado, según
sea el caso:
a) Que, de acuerdo al Documento Bono de Reconocimiento emitido por la Institución de previsión,
el afiliado tiene derecho al Bono de Reconocimiento a que se refiere el inciso primero del artícu-
lo 4º de las Disposiciones Transitorias del D.L. Nº 3.500, de 1980, por lo cual no desafiliación
del Sistema.
b) Que la Administradora no cuenta con ningún documento que respalde el cumplimiento del requi-
sito para desafiliarse, por lo que el afiliado deberá efectuar una declaración en que señale que
NO TIENE DERECHO AL BONO DE RECONOCIMIENTO.
Tratándose de la situación descrita en la letra b) anterior, la Administradora deberá someter a proce-
so la Solicitud de Desafiliación suscrita por el afiliado, dentro de los cinco días hábiles siguientes a la
fecha de recepción de la declaración del afiliado, o del documento que acredite el cumplimiento de
los requisitos legales, según cuál se obtenga primero. En ningún caso deberá postergarse el envío
de la Solicitud a la Sección Desafiliaciones de la División Cuentas Individuales del ex Instituto de
Normalización Previsional hoy Instituto de Previsión Social (Santo Domingo N° 1285 – Piso 4 – San-
tiago), por encontrarse en trámite, o sin procesar, una Solicitud de Bono de Reconocimiento.
6. Una vez que la Administradora hubiere constatado el cumplimiento de los requisitos legales para
obtener la desafiliación o hubiere recibido la correspondiente declaración del afiliado en tal sentido,
deberá enumerar cada una de las solicitudes a procesar, utilizando los cuatro primeros casilleros
para el código de la Administradora y los ocho siguientes para el número correlativo incluido el guión
y el dígito verificador. La Administradora deberá verificar que el número asignado a cada una de ellas
no haya sido otorgado con anterioridad a otra solicitud.
En caso de que un afiliado tuviere la calidad de imponente de dos o más instituciones de previsión
a la fecha de su afiliación y por lo tanto estuviere obligado a suscribir más de una Solicitud de
Desafiliación, el número de folio que se debe consignar en cada una de ellas deberá ser distinto y
correlativo.
30. COMPENDIO DE LA SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES
30
Libro I - Título II - Capítulo II.
Procedimiento de Recepción de la Solicitud de Desafiliación... Modificación Nº: N.E.
7. Deberá efectuar las siguientes distribuciones de las copias de la Solicitud de Desafiliación:
a) El original y las dos primeras copias, el certificado de nacimiento y una fotocopia del documento
que certifique la causal de desafiliación, según lo señalado en el número 4 anterior, deberá ser
remitido a la Sección Desafiliaciones de la División Cuentas Individuales del Instituto de Previ-
sión Social.
b) La tercera copia deberá ser retenida en la Administradora junto a la Declaración establecida en el
Anexo N° 2 del presente Título, en un archivo especial denominado “Solicitudes de desafiliación
en trámite”.
c) La cuarta copia debe ser enviada al afiliado, mediante carta certificada, dentro de los cinco días
hábiles siguientes a la asignación de número de folio, señalada en el número 6 anterior.
8. Las solicitudes y las copias que están destinadas a la Sección Desafiliaciones de la División Cuentas
Individuales del Instituto de Previsional Social, deberán ser remitidas a esta dos veces al mes, los
días 15 y 30 de cada mes, incluyendo en cada envío todas las solicitudes a las cuales se les hubiese
asignado un número de folio hasta el día anterior a aquel en que se efectúe el envío.
9. Para cada envío se deberá confeccionar un listado de las Solicitudes de Desafiliación remitidas,
ordenadas por R.U.T. del afiliado, incluyendo el nombre completo del afiliado, el número de folio
asignado y la causal de desafiliación. Una copia de dicho listado deberá ser enviada a esta Super-
intendencia y otra a la Superintendencia de Seguridad Social en las mismas fechas señaladas en el
número 8 anterior.
31. COMPENDIO DE LA SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES
31
Libro I - Título II - Capítulo III. Recepción del Informe de
Desafiliación del Instituto de Previsión Social... Modificación Nº: N.E.
CAPÍTULO III. RECEPCIÓN DEL INFORME DE DESAFILIACIÓN DEL INSTITUTO DE PREVISIÓN SO-
CIAL, RESOLUCIÓN, AVISO AL AFILIADO
1. El Instituto de Previsión Social remitirá a esta Superintendencia, el informe que emita sobre la desa-
filiación, el original y copias de la Solicitud de Desafiliación con sus antecedentes y el certificado de
nacimiento del afiliado, con el punto III debidamente llenado y timbrado.
2. Una vez que la Superintendencia de Pensiones haya recibido del Instituto de Previsión Social el
informe y los antecedentes, analizará la procedencia o improcedencia de la desafiliación, y dictará la
Resolución que acepta o rechaza la Desafiliación.
3. Esta Superintendencia enviará a la Administradora la Resolución de Desafiliación, junto a todos los
antecedentes señalados en el número 1 de este Capítulo.
4. La Administradora deberá remitir al afiliado copia de dicha Resolución, entre los días 26 y 31 del mes
de emisión de ésta.
32. COMPENDIO DE LA SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES
32
Libro I - Título II - Capítulo IV. Procedimiento en caso de
Solicitud de Desafiliación Rechazada Modificación Nº: N.E.
CAPÍTULO IV. PROCEDIMIENTO EN CASO DE SOLICITUD DE DESAFILIACIÓN RECHAZADA
La Administradora que reciba una Resolución que rechaza la desafiliación deberá ceñirse al siguiente
procedimiento:
1. Deberá archivarse en la carpeta de cuenta individual del afiliado el original de la Resolución, el origi-
nal de la Solicitud de Desafiliación y el certificado de nacimiento.
2. Deberá eliminar la Solicitud de Desafiliación y la Declaración señalada en el Anexo N° 2 del presente
Título, del archivo “Solicitudes de Desafiliación en Trámite” establecido en el número 7 del Capítulo
II anterior del presente Título.
33. COMPENDIO DE LA SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES
33
Libro I - Título II - Capítulo V. Procedimiento en caso de
Solicitud de Desafiliación Aprobada Modificación Nº: N.E.
CAPÍTULO V. PROCEDIMIENTO EN CASO DE SOLICITUD DE DESAFILIACIÓN APROBADA
La Administradora que reciba una Resolución que autoriza la desafiliación deberá ceñirse al siguiente
procedimiento:
1. Deberá notificar al empleador entre los días 26 y 31 del mes de emisión de la Resolución, median-
te carta certificada, la desafiliación del trabajador, informándole que a partir del mes subsiguiente
deberá enterar las respectivas cotizaciones previsionales en la Institución de Previsión que corres-
ponda.
2. Deberá enviar en la misma fecha señalada en el número 1 anterior a la(s) Caja(s) de Previsión de
reintegro, indicada(s) en el punto III de la Solicitud, una fotocopia de la Resolución que autoriza la
desafiliación.
3. Deberá actualizar las cuentas individuales de los afiliados a más tardar el día 15 del mes subsiguien-
te al de la emisión de la Resolución. Esto comprenderá la recuperación de eventuales rezagos y el
cobro de cotizaciones adeudadas que se pudieran detectar con la declaración del afiliado, teniendo
presente lo dispuesto en el número 6 del Capítulo VI del presente Título. Para el cobro de comisiones
deberá proceder según las normas vigentes.
Los montos que se carguen a las cuentas personales por desafiliaciones y las transferencias por
cualquier concepto a las instituciones previsionales del régimen antiguo, cuyo pago se hubiere auto-
rizado hasta el último día del mismo mes, inclusive, deberán contabilizarse con abono a la cuenta de
patrimonio Traspasos en proceso hacia el antiguo sistema previsional.
4. Deberá emitir una cartola de cierre, según las normas dispuestas en el Título III de este Libro I.
5. Deberá completar el punto IV del original y copia de la Solicitud de Desafiliación, indicando las remu-
neraciones cuyas cotizaciones cuyas cotizaciones se hayan percibido entre la fecha de la solicitud y
el día 30 del mes respecto del cual se hubiese realizado la actualización a que se refiere el número
3 anterior.
6. Deberá dar su Vº Bº. a las remuneraciones imponibles declaradas por el afiliado y llenadas por la
Administradora en el punto IV de la Solicitud de Desafiliación. En caso de registrarse diferencias
se deberá indicar en la columna “Vº Bº A.F.P.” la remuneración sobre la cual efectivamente se
cotizó.
34. COMPENDIO DE LA SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES
34
Libro I - Título II - Capítulo V. Procedimiento en caso de
Solicitud de Desafiliación Aprobada Modificación Nº: N.E.
7. Deberá llenar el punto V de la Solicitud de Desafiliación, original y copia, con la información de la
cartola de cierre. Para efectos de determinar el saldo en pesos se deberá utilizar el valor de cuota de
cierre del día hábil anteprecedente a la fecha del traspaso de los fondos a la institución de previsión,
abonando el monto que resulte a la cuenta de pasivo exigible Transferencias hacia el antiguo siste-
ma previsional y cargando la cuenta de patrimonio Traspasos en proceso hacia el antiguo sistema
previsional.
8. Dentro de los dos últimos días hábiles del mes subsiguiente al de emisión de la Resolución que
autoriza la desafiliación, la Administradora deberá efectuar el traspaso de la cuenta individual a la
institución de previsión del régimen antiguo. El monto girado deberá contabilizarse con cargo a la
cuenta de pasivo exigible Transferencias hacia el antiguo sistema previsional y con abono a la cuenta
de activo Banco inversiones subcuenta Banco inversiones nacionales.
9. El traspaso de la cuenta individual de cada uno de los afiliados consistirá en la entrega, por la Ad-
ministradora al Instituto de Previsional Social o a la (s) institución (es) de previsión no fusionada en
ese Instituto (Caja de Previsión de la Defensa Nacional o Dirección de Previsión de Carabineros de
Chile) de los siguiente documentos:
a) Cheque Nominativo a nombre del Instituto de Previsional Social o Caja de previsión no fusionada
a éste, según corresponda. Su monto deberá ser igual a la suma en pesos de los saldos de las
cuentas individuales de la totalidad de los afiliados, cuyos fondos se están traspasando a la
correspondiente institución.
b) Nómina de desafiliaciones: por cada cheque la Administradora deberá confeccionar una nómina
de los afiliados para los cuales se están traspasando sus fondos por concepto de desafiliación,
ordenada por la Caja de Previsión u R.U.T. del afiliado, que deberá contener a lo menos la si-
guiente información.
i. R.U.T. y nombre completo del afiliado.
ii. Número del folio de la Solicitud de Desafiliación.
iii. Número de Resolución que autoriza la desafiliación.
iv. Saldo a traspasar en cuotas y en pesos que deberán corresponder al monto señalado en el
punto V de la Solicitud de Desafiliación.
v. Institución o Caja de Previsión de la cual era imponente al afiliado.
35. COMPENDIO DE LA SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES
35
Libro I - Título II - Capítulo V. Procedimiento en caso de
Solicitud de Desafiliación Aprobada Modificación Nº: N.E.
La copia de la nómina, deberá ser debidamente timbrada y firmada por la Institución de Previsión
correspondiente, en señal de su conformidad. Esta copia será mantenida en la Administradora.
En caso de que para un afiliado correspondiere efectuar el reintegro de fondos a más de una
Caja de Previsión, el saldo de la cuenta individual se transferirá a prorrata entre las Cajas de
Previsión correspondientes según las remuneraciones o rentas imponibles por las cuales cotizó
durante el período de afiliación al Nuevo Sistema, indicadas en el punto IV de cada solicitud de
Desafiliación suscrita por Institución de Previsión.
En este caso, se deberá indicar en la nómina destinada a cada Caja de Previsión el monto
correspondiente.
c) Conjuntamente con cada nómina deberá adjuntarse por cada trabajador desafiliado, lo siguien-
te:
i. Original de la Solicitud de Desafiliación.
ii. Certificado de Nacimiento.
iii. Fotocopia del documento que certifica la causal de desafiliación o declaración del afiliado de
no tener derecho a Bono de Reconocimiento.
iv. Documento Bono de Reconocimiento, si procediere.
v. Cartola Histórica detallada, en papel o microficha, que abarque todo el período en que el tra-
bajador estuvo afiliado a este Sistema, especificando el significado de los códigos utilizados
por cada Administradora involucrada.
Esta Cartola Histórica podrá estar compuesta de diversas cartolas consecutivas, emitidas por las
diferentes Administradoras en las que estuvo incorporado el trabajador. El saldo final en cuotas
que debe aparecer en la Cartola Histórica, deberá coincidir con el Saldo en Cuotas de la Cartola
de Cierre que la Administradora informa en el espacio destinado para tal efecto en el punto V de
la Solicitud de Desafiliación.
10. El original de la Resolución que autoriza la desafiliación, la copia de la Solicitud de Desafiliación y
la copia de la Declaración deberán ser archivadas en la carpeta de cuenta individual del afiliado,
eliminando la copia de la Solicitud y de la Declaración del archivo “Solicitudes de Desafiliación en
Trámite” establecido en el número 7 del Capítulo II del presente Título.
36. COMPENDIO DE LA SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES
36
Libro I - Título II - Capítulo V. Procedimiento en caso de
Solicitud de Desafiliación Aprobada Modificación Nº: N.E.
11. Deberá conservar en un archivo paralelo las carpetas de cuentas individuales de aquellos afiliados
para los cuales se efectuó el traspaso de fondos a la institución de previsión del régimen antiguo.
12. Si se recibieren cotizaciones atrasadas, erróneas o rezagadas de un ex-afiliado, la Administradora
deberá remitirlas a la(s) Caja(s) de Previsión que corresponda, entre los días 28 y 30 del mes si-
guiente al de recibidas dichas cotizaciones, adjuntando un listado ordenado por R.U.T. del trabajador,
en el que se indique el número de folio de la Solicitud de Desafiliación, el período de cotizaciones,
el nombre del empleador, R.U.T. del empleador, teléfono del empleador, tipo de empleador, según la
clasificación de la Solicitud de Desafiliación, y remuneraciones imponible declarada.
13. Una vez que las Cajas de Previsión reciban los fondos de parte de las Administradoras de acuerdo
al número 9 anterior, procederán a aplicar en el punto IV de la Solicitud las tasas de cotización perti-
nentes y los factores de actualización, y calcularán el monto total que debe reintegrar el trabajador.
14. Una vez determinado el total señalado en el número 13 anterior, corresponderá a las Cajas de Pre-
visión el llenar el punto VI de la solicitud.
Si el saldo de la cuenta individual fuere menor al monto que debe enterarse en la Institución de
Previsión del régimen antiguo, la diferencia que se le deberá descontar al trabajador al momento de
pensionarse, quedará marcada en el punto VI de la Solicitud de Desafiliación.
Si el saldo en pesos de la cuenta individual es mayor al monto que debe traspasarse a la Institución
de Previsión del régimen antiguo, el remanente será enviado por la Caja de Previsión de la Adminis-
tradora, en un cheque nominativo el día 31 del mes siguiente al de recibido el cheque global de la
nómina señalada en el número 9 anterior. Este monto deberá coincidir con lo señalado en el punto
VI de la Solicitud de Desafiliación.
15. La Administradora deberá enviar dentro de los cinco días siguientes a aquél en que recibió el cheque
de la Caja de Previsión, mediante carta certificada, otro cheque nominativo al afiliado por un monto
equivalente al remitido por la Caja de Previsión, archivando la colilla del cheque junto a la Resolución
que autoriza la desafiliación en la carpeta de cuenta individual.
Para efectos legales y estadísticos, el trabajador se entenderá desafiliado a partir del primero del
mes siguiente al de la Resolución que autoriza su desafiliación.
37. COMPENDIO DE LA SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES
37
Libro I - Título II - Capítulo VI.
Normas Especiales Modificación Nº: N.E.
CAPÍTULO VI. NORMAS ESPECIALES
1. La Administradora que reciba un documento “Bono de Reconocimiento-Informe sin Derecho” de una
institución de previsión, deberá notificar al afiliado dentro de los diez días siguientes a la fecha de
recepción del documento, que le asiste el derecho a solicitar su desafiliación del Nuevo Sistema,
siempre que registre imposiciones en el antiguo régimen previsional. Esta misma notificación deberá
efectuarse al afiliado, cuyo Bono de Reconocimiento fue determinado de acuerdo a la alternativa de
cálculo “3” a que elude el Título III del Libro III y que registra 60 o más meses de cotizaciones ante-
riores a julio de 1979.
2. La suscripción de una orden de traspaso y la presentación de una Solicitud de Pensión de Invalidez,
Vejez o Sobrevivencia obligará a la Administradora a verificar si el afiliado hubiese presentado una
Solicitud de Desafiliación del Nuevo Sistema Previsional.
3. Las órdenes de traspaso que se suscriban con posterioridad a la presentación de una Solicitud de
Desafiliación y con anterioridad a la emisión de la Resolución que rechaza la desafiliación quedarán
nulas y no surtirán sus efectos.
4. Si se presentare un afiliado o beneficiario a solicitar Pensión de Invalidez, Vejez o Sobrevivencia y la
Administradora verificaré que el afiliado ha presentado Solicitud de Desafiliación del Nuevo Sistema
Previsional, deberá ceñirse al siguiente procedimiento:
a) En aquellos casos en que esta Superintendencia no hubiese emitido la Resolución que aprueba
la desafiliación del causante de pensión, o bien ésta no hubiese producido sus efectos, es decir,
no se hubieren remitido los fondos de la cuenta individual del afiliado a la institución de previsión
del régimen antiguo, la Administradora deberá solicitar al afiliado o beneficiario, que ejerza por
escrito la opción entre las siguientes dos alternativas:
i. Desistirse del trámite de desafiliación.
En el evento de que el afiliado o beneficiario opte por esta alternativa, la Administradora de-
berá remitir copia del desistimiento a la Superintendencia de Seguridad Social, a la Sección
de Desafiliaciones de la División Cuentas Individuales del Instituto de Previsional Social, a
fin de dar curso a esta petición.
ii. Continuar con el trámite de desafiliación.
En el evento de que el afiliado o beneficiario opte por esta alternativa, la Administradora
deberá solicitar la agilización del trámite, si procediere.
38. COMPENDIO DE LA SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES
38
Libro I - Título II - Capítulo VI.
Normas Especiales Modificación Nº: N.E.
En caso de no existir acuerdo entre los beneficiarios para ejercer la opción antes señalada,
la Administradora deberá respetar la voluntad del causante de pensión, esto es continuar
con el trámite de desafiliación.
b) Si la Administradora hubiese efectuado el traspaso de fondos de la cuenta individual del afiliado
a la institución de previsión del régimen antiguo, informará al afiliado o beneficiario que la Soli-
citud de Pensión correspondiente, deberá efectuarla en la Institución de Previsión a la cual se
hubiese reincorporado el trabajador.
c) En el evento de que esta Superintendencia hubiese dictado la Resolución que rechaza la desafi-
liación, la Administradora deberá iniciar los trámites tendientes al otorgamiento de los beneficios
previsionales que correspondan.
5. La presentación por parte de un afiliado o de un beneficiario de una Solicitud de Reconsideración a
una Resolución que rechaza la desafiliación, obligará a la Administradora a remitirla a la Sección de
Desafiliaciones de la División Cuentas Individuales del Instituto de Previsión Social, junto al próximo
envío normal de Solicitudes de Desafiliación.
Junto a la Solicitud de Reconsideración, la Administradora deberá enviar el original de la Solicitud
de Desafiliación, archivado en la carpeta de cuenta individual, y los documentos presentados por el
afiliado, si procediere.
La Solicitud de Reconsideración deberá ser incluida en el listado señalado en el número 9 del Capí-
tulo II del presente Título, y se le asignará un nuevo número de folio que será distinto a la Solicitud
de Desafiliación rechazada e indicando que corresponde a una reconsideración.
6. En caso que el empleador o ex-empleador de un trabajador desafiliado mantenga cotizaciones impa-
gas en una Administradora, el procedimiento a seguir será el que se señala a continuación, depen-
diendo de la situación en que se encuentra el deudor respecto a la Administradora:
a) Si la Administradora ha iniciado las acciones para el cobro judicial de las cotizaciones impagas, de-
berá continuar con dichas acciones y remitirá las cotizaciones cobradas a la institución de previsión
correspondiente, según lo dispuesto en el número 12 del Capítulo V del presente Título.
b) Si la Administradora no ha iniciado las correspondientes acciones para el cobro judicial de las
cotizaciones impagas, corresponderá a la institución de previsión a que quede afecta la persona
que se desafilia, entablar las demandas pertinentes para obtener el pago de las cotizaciones
adeudadas.