El documento proporciona información biográfica sobre Luis Carlos Sarmiento Angulo, el empresario y banquero colombiano más rico. También describe la historia y evolución de Grupo Aval, el holding financiero que Sarmiento fundó y controla, el cual incluye bancos como Banco de Bogotá, Banco de Occidente, Banco AV Villas y Banco Popular. Adicionalmente, explica algunas de las empresas que conforman Grupo Aval y los beneficios que ofrece su red bancaria.
Este informe de pasantía describe las actividades realizadas por el autor en la empresa Comercializadora 2014, C.A. El autor realizó tareas contables como procesar declaraciones electrónicas, verificar facturas, clasificar facturas de compra y venta, y procesar declaraciones de impuestos. El autor considera que la experiencia le permitió aplicar sus conocimientos de contaduría y fortalecer sus habilidades profesionales.
El documento presenta la misión y visión de una empresa de bebidas no alcohólicas que busca liderar el mercado regional en términos de rentabilidad y servicio ofreciendo marcas de alta calidad. La empresa se enfoca en satisfacer las necesidades de los consumidores de manera excelente, generando beneficios para todas las partes interesadas.
Presentacion de analisis e interpretacion de estados financieros (1)alsajuca09
El documento habla sobre el análisis e interpretación de estados financieros. Explica que el análisis incluye operaciones matemáticas como cambios en saldos a través de los años y razones financieras. La interpretación encuentra puntos fuertes y débiles de la empresa. También cubre preguntas clave sobre rentabilidad, liquidez, crecimiento de capital y solvencia, así como métodos de análisis e interpretación y ejemplos de razones financieras comunes.
El documento presenta 31 asientos contables que registran diferentes transacciones financieras y operativas de una empresa, incluyendo inversiones, compras, ventas, donaciones, pagos y aportes de socios.
Anualidades son pagos iguales realizados a intervalos iguales de tiempo. Una anualidad incluye el valor de cada pago, el número de pagos, y la tasa de interés. Los cálculos de anualidades se usan para determinar el monto total, el valor actual, la renta requerida, y el número de pagos necesarios.
Gracias por compartir esta información. Me parece que el Grupo Aval ha logrado una importante expansión internacional de manera responsable. Siempre es bueno ver empresas colombianas triunfando en el extranjero de forma sostenible.
El documento describe el caso de InterBolsa, una firma de corretaje que colapsó en 2012. Los investigadores encontraron irregularidades contables e inconsistencias en los préstamos otorgados por InterBolsa que no fueron reportadas oportunamente por los auditores. La Junta Central de Contadores sancionó a la firma auditora Grant Thornton y a sus contadores debido a que no cumplieron con sus funciones de supervisión y control sobre las operaciones de InterBolsa.
Este informe de pasantía describe las actividades realizadas por el autor en la empresa Comercializadora 2014, C.A. El autor realizó tareas contables como procesar declaraciones electrónicas, verificar facturas, clasificar facturas de compra y venta, y procesar declaraciones de impuestos. El autor considera que la experiencia le permitió aplicar sus conocimientos de contaduría y fortalecer sus habilidades profesionales.
El documento presenta la misión y visión de una empresa de bebidas no alcohólicas que busca liderar el mercado regional en términos de rentabilidad y servicio ofreciendo marcas de alta calidad. La empresa se enfoca en satisfacer las necesidades de los consumidores de manera excelente, generando beneficios para todas las partes interesadas.
Presentacion de analisis e interpretacion de estados financieros (1)alsajuca09
El documento habla sobre el análisis e interpretación de estados financieros. Explica que el análisis incluye operaciones matemáticas como cambios en saldos a través de los años y razones financieras. La interpretación encuentra puntos fuertes y débiles de la empresa. También cubre preguntas clave sobre rentabilidad, liquidez, crecimiento de capital y solvencia, así como métodos de análisis e interpretación y ejemplos de razones financieras comunes.
El documento presenta 31 asientos contables que registran diferentes transacciones financieras y operativas de una empresa, incluyendo inversiones, compras, ventas, donaciones, pagos y aportes de socios.
Anualidades son pagos iguales realizados a intervalos iguales de tiempo. Una anualidad incluye el valor de cada pago, el número de pagos, y la tasa de interés. Los cálculos de anualidades se usan para determinar el monto total, el valor actual, la renta requerida, y el número de pagos necesarios.
Gracias por compartir esta información. Me parece que el Grupo Aval ha logrado una importante expansión internacional de manera responsable. Siempre es bueno ver empresas colombianas triunfando en el extranjero de forma sostenible.
El documento describe el caso de InterBolsa, una firma de corretaje que colapsó en 2012. Los investigadores encontraron irregularidades contables e inconsistencias en los préstamos otorgados por InterBolsa que no fueron reportadas oportunamente por los auditores. La Junta Central de Contadores sancionó a la firma auditora Grant Thornton y a sus contadores debido a que no cumplieron con sus funciones de supervisión y control sobre las operaciones de InterBolsa.
Las finanzas estudian la obtención y gestión de fondos por parte de individuos, empresas y el Estado para cumplir sus objetivos. Tratan de las condiciones para conseguir capital, su uso y los pagos asociados. Cubren áreas como la gerencia financiera, los mercados financieros e inversiones. Sus funciones básicas incluyen la inversión, el financiamiento y las decisiones sobre dividendos.
Este documento contiene una introducción y 11 capítulos sobre problemas resueltos de matemática financiera. Los capítulos cubren temas como interés simple, descuento, transformación de tasas, interés compuesto, anualidades vencidas, anticipadas y diferidas, rentas perpetuas y amortización. Incluye fórmulas y ejemplos resueltos de cada tema.
Este documento presenta la estructura de cuentas contables de una empresa, dividiéndolas en activos, pasivos y patrimonio. Los activos se clasifican en circulantes (como caja, bancos, clientes) y fijos (como terrenos, maquinarias, vehículos). Los pasivos se dividen en circulantes (proveedores, letras por pagar) y a largo plazo (préstamos bancarios). El patrimonio incluye capital y reservas. Finalmente, el resultado separa pérdidas/gastos (
El documento presenta la historia y descripción de Alicorp S.A., una empresa peruana líder en la producción y comercialización de alimentos, productos de cuidado personal y del hogar. Describe su enfoque en el capital humano mediante 21 indicadores como la motivación de empleados, capacitación, rotación y experiencia. Finalmente, ofrece conclusiones sobre la importancia del capital intelectual y recomendaciones para mejorar el enfoque en el capital humano de la empresa.
El documento describe el sistema financiero ecuatoriano. Define el sistema financiero como el conjunto de instituciones financieras, como bancos y sociedades financieras, que realizan intermediación financiera con el público. Explica que el sistema financiero ecuatoriano comprende el sector privado y público, e identifica las principales instituciones que componen cada sector como bancos, cooperativas de ahorro y crédito, el Banco Central del Ecuador y bancos de desarrollo como el Banco de la Vivienda. Finalmente, enfatiza la importancia del sistema
La tabla presenta los ingresos y egresos estimados para un proyecto. Los principales egresos incluyen equipos, alquileres, servicios y mano de obra. Los principales ingresos son donaciones, ventas y otros ingresos. El saldo estimado es de $2,494,000 a favor de los ingresos sobre los egresos de $3,270,000.
Este documento presenta varios ejercicios sobre interés compuesto con tasas anuales, semestrales, trimestrales y mensuales. Calcula montos acumulados para depósitos y préstamos en diferentes plazos de tiempo. También define tasas nominales, efectivas y equivalentes, y presenta ejemplos para calcular tasas efectivas anuales equivalentes a tasas nominales con periodos de capitalización más cortos.
El documento habla sobre la importancia del análisis financiero para la toma de decisiones de las empresas. Menciona que el análisis financiero ayuda a evaluar la rentabilidad, eficiencia y riesgo de una empresa desde la perspectiva de los inversionistas, administración y reguladores. También describe conceptos clave como el estado de flujos de efectivo, apalancamiento, punto de equilibrio y razones financieras que son herramientas útiles para el análisis financiero.
Formación para emprendedores ofreciendo herramientas de planificación de su proyecto empresarial, en este caso, para trnformar su proyecto en planes financieros.
Este documento describe las cuentas contables de activo, incluyendo caja, bancos, inversiones temporales, clientes, deudores diversos, documentos por cobrar, almacén e IVA acreditable. Explica cómo se cargan y abonan estas cuentas, así como sus saldos y presentación en el balance general.
Este documento define las retenciones en la fuente del IVA e Impuesto a la Renta, explicando que son obligaciones del comprador de retener un porcentaje de los pagos al proveedor y entregarlo al estado. Detalla los porcentajes de retención para cada impuesto, los agentes de retención y a quiénes deben retener. También incluye ejemplos para calcular las retenciones.
Este documento presenta 21 problemas resueltos sobre anualidades ciertas ordinarias, incluyendo el cálculo de pagos periódicos, plazos e intereses. Proporciona fórmulas, datos y pasos para determinar valores como depósitos requeridos, número de pagos, tasas de interés y más. El documento ofrece una guía práctica para aplicar conceptos de matemáticas financieras a diferentes escenarios de préstamos, inversiones y pagos.
Analisis de Estados Financieros e Indicadores Bancarios BBVASilvia Bazan
El documento presenta un análisis de los estados financieros e indicadores del BBVA Continental. Incluye información sobre la misión, visión, historia y estrategia del banco, así como detalles sobre su gobierno corporativo. Además, analiza la posición del BBVA en el ranking bancario del Perú según la metodología CAMEL y los indicadores de liquidez, rentabilidad, eficiencia, morosidad, cobertura de provisiones y solvencia patrimonial. Finalmente, presenta los estados financieros del balance general y estado de
Trabajo de Contabilidad - El Patrimonio - Gabriel Quiñonez 9no "B" Maria Pilieri
El patrimonio se define como el conjunto de bienes, derechos, obligaciones y deudas de una empresa que constituyen sus medios económicos y financieros. Se compone de activos, pasivos y capital. Los activos incluyen bienes circulantes, fijos y diferidos, mientras que los pasivos están divididos en circulantes, fijos y diferidos. El capital representa los aportes de los dueños. La ecuación patrimonial mantiene la igualdad entre los activos y la suma del pasivo y el capital.
El documento describe el interés compuesto, incluyendo su definición, tipos (discreto y continuo), y cómo calcular valores futuros y presentes usando la fórmula del interés compuesto. También explica conceptos como tasa de interés, período de aplicación, base de aplicación y forma de aplicación. Incluye ejemplos numéricos para ilustrar los cálculos.
Ejercicios resueltos sobre iva incluidoLaura Melisa
El documento presenta 10 ejercicios de contabilización de compras y ventas de mercancías y activos fijos con IVA incluido. En cada ejercicio se debe identificar los valores correspondientes a la mercancía o activo fijo comprado o vendido, y el valor correspondiente al IVA, usando fórmulas para separar estos valores cuando el precio total incluye el IVA. Luego se realiza el registro contable correspondiente a cada transacción.
El documento explica el concepto de interés compuesto, donde el capital original más los intereses generados en cada periodo se convierten en el nuevo capital para el siguiente periodo. Presenta fórmulas para calcular el monto futuro para diferentes periodos de capitalización como anual, semestral, trimestral y mensual. Incluye ejemplos numéricos para ilustrar cómo aplicar las fórmulas.
Este documento presenta información sobre anualidades anticipadas en matemáticas financieras. Explica que una anualidad anticipada implica pagos periódicos iguales realizados al comienzo de cada período. Proporciona fórmulas para calcular el monto, tiempo y valor actual de anualidades anticipadas. También clasifica los tipos de anualidades según el tiempo y forma de pago e incluye ejemplos resueltos de cálculos relacionados con anualidades anticipadas.
Este documento presenta los balances generales de la empresa distribuidora Balmar al 31 de diciembre de 2001 y 2002. En 2001, los activos totales fueron de $235,448, de los cuales $131,993 eran activos corrientes y $103,455 eran activos fijos. En el balance de 2002, los activos totales aumentaron a $275,001, con $239,649 en activos corrientes y $35,352 en activos fijos. Ambos años mostraron más del 80% de los pasivos en pasivos corrientes, mientras que el patrimonio
El documento describe la historia y operaciones del Grupo Aval y BAC Credomatic. El Grupo Aval se constituyó en 1994 y ha crecido para incluir varios bancos colombianos clave. BAC Credomatic se estableció en Guatemala en 1956 y se expandió a otros países centroamericanos. En 2007, el Grupo Aval adquirió BAC Credomatic para expandirse internacionalmente, aprovechando las sinergias entre las dos empresas.
Este documento presenta información sobre las tarjetas de crédito ofrecidas por el Banco de Bogotá en su oficina de Ocaña. Describe las características, beneficios y detalles de este producto financiero. Adicionalmente, analiza la situación del banco en el mercado de tarjetas de crédito en esta ciudad y propone estrategias para incrementar su participación.
Las finanzas estudian la obtención y gestión de fondos por parte de individuos, empresas y el Estado para cumplir sus objetivos. Tratan de las condiciones para conseguir capital, su uso y los pagos asociados. Cubren áreas como la gerencia financiera, los mercados financieros e inversiones. Sus funciones básicas incluyen la inversión, el financiamiento y las decisiones sobre dividendos.
Este documento contiene una introducción y 11 capítulos sobre problemas resueltos de matemática financiera. Los capítulos cubren temas como interés simple, descuento, transformación de tasas, interés compuesto, anualidades vencidas, anticipadas y diferidas, rentas perpetuas y amortización. Incluye fórmulas y ejemplos resueltos de cada tema.
Este documento presenta la estructura de cuentas contables de una empresa, dividiéndolas en activos, pasivos y patrimonio. Los activos se clasifican en circulantes (como caja, bancos, clientes) y fijos (como terrenos, maquinarias, vehículos). Los pasivos se dividen en circulantes (proveedores, letras por pagar) y a largo plazo (préstamos bancarios). El patrimonio incluye capital y reservas. Finalmente, el resultado separa pérdidas/gastos (
El documento presenta la historia y descripción de Alicorp S.A., una empresa peruana líder en la producción y comercialización de alimentos, productos de cuidado personal y del hogar. Describe su enfoque en el capital humano mediante 21 indicadores como la motivación de empleados, capacitación, rotación y experiencia. Finalmente, ofrece conclusiones sobre la importancia del capital intelectual y recomendaciones para mejorar el enfoque en el capital humano de la empresa.
El documento describe el sistema financiero ecuatoriano. Define el sistema financiero como el conjunto de instituciones financieras, como bancos y sociedades financieras, que realizan intermediación financiera con el público. Explica que el sistema financiero ecuatoriano comprende el sector privado y público, e identifica las principales instituciones que componen cada sector como bancos, cooperativas de ahorro y crédito, el Banco Central del Ecuador y bancos de desarrollo como el Banco de la Vivienda. Finalmente, enfatiza la importancia del sistema
La tabla presenta los ingresos y egresos estimados para un proyecto. Los principales egresos incluyen equipos, alquileres, servicios y mano de obra. Los principales ingresos son donaciones, ventas y otros ingresos. El saldo estimado es de $2,494,000 a favor de los ingresos sobre los egresos de $3,270,000.
Este documento presenta varios ejercicios sobre interés compuesto con tasas anuales, semestrales, trimestrales y mensuales. Calcula montos acumulados para depósitos y préstamos en diferentes plazos de tiempo. También define tasas nominales, efectivas y equivalentes, y presenta ejemplos para calcular tasas efectivas anuales equivalentes a tasas nominales con periodos de capitalización más cortos.
El documento habla sobre la importancia del análisis financiero para la toma de decisiones de las empresas. Menciona que el análisis financiero ayuda a evaluar la rentabilidad, eficiencia y riesgo de una empresa desde la perspectiva de los inversionistas, administración y reguladores. También describe conceptos clave como el estado de flujos de efectivo, apalancamiento, punto de equilibrio y razones financieras que son herramientas útiles para el análisis financiero.
Formación para emprendedores ofreciendo herramientas de planificación de su proyecto empresarial, en este caso, para trnformar su proyecto en planes financieros.
Este documento describe las cuentas contables de activo, incluyendo caja, bancos, inversiones temporales, clientes, deudores diversos, documentos por cobrar, almacén e IVA acreditable. Explica cómo se cargan y abonan estas cuentas, así como sus saldos y presentación en el balance general.
Este documento define las retenciones en la fuente del IVA e Impuesto a la Renta, explicando que son obligaciones del comprador de retener un porcentaje de los pagos al proveedor y entregarlo al estado. Detalla los porcentajes de retención para cada impuesto, los agentes de retención y a quiénes deben retener. También incluye ejemplos para calcular las retenciones.
Este documento presenta 21 problemas resueltos sobre anualidades ciertas ordinarias, incluyendo el cálculo de pagos periódicos, plazos e intereses. Proporciona fórmulas, datos y pasos para determinar valores como depósitos requeridos, número de pagos, tasas de interés y más. El documento ofrece una guía práctica para aplicar conceptos de matemáticas financieras a diferentes escenarios de préstamos, inversiones y pagos.
Analisis de Estados Financieros e Indicadores Bancarios BBVASilvia Bazan
El documento presenta un análisis de los estados financieros e indicadores del BBVA Continental. Incluye información sobre la misión, visión, historia y estrategia del banco, así como detalles sobre su gobierno corporativo. Además, analiza la posición del BBVA en el ranking bancario del Perú según la metodología CAMEL y los indicadores de liquidez, rentabilidad, eficiencia, morosidad, cobertura de provisiones y solvencia patrimonial. Finalmente, presenta los estados financieros del balance general y estado de
Trabajo de Contabilidad - El Patrimonio - Gabriel Quiñonez 9no "B" Maria Pilieri
El patrimonio se define como el conjunto de bienes, derechos, obligaciones y deudas de una empresa que constituyen sus medios económicos y financieros. Se compone de activos, pasivos y capital. Los activos incluyen bienes circulantes, fijos y diferidos, mientras que los pasivos están divididos en circulantes, fijos y diferidos. El capital representa los aportes de los dueños. La ecuación patrimonial mantiene la igualdad entre los activos y la suma del pasivo y el capital.
El documento describe el interés compuesto, incluyendo su definición, tipos (discreto y continuo), y cómo calcular valores futuros y presentes usando la fórmula del interés compuesto. También explica conceptos como tasa de interés, período de aplicación, base de aplicación y forma de aplicación. Incluye ejemplos numéricos para ilustrar los cálculos.
Ejercicios resueltos sobre iva incluidoLaura Melisa
El documento presenta 10 ejercicios de contabilización de compras y ventas de mercancías y activos fijos con IVA incluido. En cada ejercicio se debe identificar los valores correspondientes a la mercancía o activo fijo comprado o vendido, y el valor correspondiente al IVA, usando fórmulas para separar estos valores cuando el precio total incluye el IVA. Luego se realiza el registro contable correspondiente a cada transacción.
El documento explica el concepto de interés compuesto, donde el capital original más los intereses generados en cada periodo se convierten en el nuevo capital para el siguiente periodo. Presenta fórmulas para calcular el monto futuro para diferentes periodos de capitalización como anual, semestral, trimestral y mensual. Incluye ejemplos numéricos para ilustrar cómo aplicar las fórmulas.
Este documento presenta información sobre anualidades anticipadas en matemáticas financieras. Explica que una anualidad anticipada implica pagos periódicos iguales realizados al comienzo de cada período. Proporciona fórmulas para calcular el monto, tiempo y valor actual de anualidades anticipadas. También clasifica los tipos de anualidades según el tiempo y forma de pago e incluye ejemplos resueltos de cálculos relacionados con anualidades anticipadas.
Este documento presenta los balances generales de la empresa distribuidora Balmar al 31 de diciembre de 2001 y 2002. En 2001, los activos totales fueron de $235,448, de los cuales $131,993 eran activos corrientes y $103,455 eran activos fijos. En el balance de 2002, los activos totales aumentaron a $275,001, con $239,649 en activos corrientes y $35,352 en activos fijos. Ambos años mostraron más del 80% de los pasivos en pasivos corrientes, mientras que el patrimonio
El documento describe la historia y operaciones del Grupo Aval y BAC Credomatic. El Grupo Aval se constituyó en 1994 y ha crecido para incluir varios bancos colombianos clave. BAC Credomatic se estableció en Guatemala en 1956 y se expandió a otros países centroamericanos. En 2007, el Grupo Aval adquirió BAC Credomatic para expandirse internacionalmente, aprovechando las sinergias entre las dos empresas.
Este documento presenta información sobre las tarjetas de crédito ofrecidas por el Banco de Bogotá en su oficina de Ocaña. Describe las características, beneficios y detalles de este producto financiero. Adicionalmente, analiza la situación del banco en el mercado de tarjetas de crédito en esta ciudad y propone estrategias para incrementar su participación.
Presentación básica del banco comercial av villasjeaneth54
El Banco AV Villas es parte de un importante grupo financiero colombiano llamado Grupo Aval. Se originó en 1972 como una entidad de ahorro y vivienda y en 1998 pasó a ser controlado por el Grupo Aval. Su misión es dar satisfacción y apoyo a sus clientes innovando constantemente. Considera que hay oportunidades para expandirse a nuevos mercados y canales de atención aprovechando las condiciones económicas.
Este documento presenta un trabajo de investigación de mercados realizado por tres estudiantes de la Universidad San Buenaventura sobre el producto Luffa (estropajo). Incluye una investigación cualitativa y cuantitativa sobre las características del comprador, el mercado, la competencia y el entorno general para el producto. El objetivo es analizar el potencial mercado para Luffa S.A.S., una empresa dedicada al cultivo y comercialización del estropajo.
Este documento presenta información sobre el Banco AV Villas. Resume que el banco se originó en 1972 como la Corporación de Ahorro y Vivienda Las Villas y actualmente es parte del Grupo Aval. El banco ofrece una variedad de productos y servicios financieros como créditos de vivienda, educativos e hipotecarios, así como tarjetas de crédito.
Este documento presenta un análisis de situación del mercado bancario en Colombia. Incluye una descripción de los competidores principales como Bancolombia, Davivienda y BBVA, así como sus estrategias de marketing y comportamiento competitivo. También analiza las características del mercado objetivo como los diferentes segmentos de clientes y las tendencias futuras del sector hacia una mayor adopción de tecnología.
Porvenir S.A. es una sociedad administradora de fondos de pensiones y cesantías en Colombia que hace parte del grupo empresarial Aval. Su misión es asegurar el futuro pensional de sus afiliados administrando su ahorro de manera eficiente y ofreciendo soluciones previsionales y portafolios de inversión. La compañía se enfoca en brindar un excelente servicio a sus clientes, fidelizarlos a largo plazo y expandirse al mercado latinoamericano.
Diagnóstico de sistemas y tecnologías de Información de BACfuentesjoe
El documento describe los sistemas y tecnologías de información utilizados por una institución bancaria panameña. Detalla los programas y herramientas como Lotus Notes, AS/400, SVI, Siebel CRM y BPM que se usan para gestionar procesos internos como finanzas, recursos humanos y canales de distribución. También examina cómo la tecnología está transformando la banca hacia modelos multicanal, de información personalizada y participación en línea.
Este documento presenta las diferentes causales de terminación de un contrato laboral, divididas en cinco grupos: 1) causales objetivas como expiración del plazo, finalización de la obra, incapacidad prolongada o muerte; 2) causales por voluntad del trabajador como renuncia; 3) causales de acuerdo mutuo; 4) intervención administrativa o judicial; y 5) causales por voluntad del empleador como justa causa. Se explican cada una de las causales y sus implicaciones legales en la terminación del contrato.
Este documento describe la importancia de la mejora continua para las pymes. Explica que la mejora continua busca superar retos y lograr objetivos para alcanzar el éxito a través del ciclo PDCA de planificar, hacer, verificar y ajustar. También destaca que las pymes son fundamentales para la economía mexicana, generando la mayoría del empleo y PIB, pero enfrentan problemas como bajas inversiones que estancan su crecimiento.
los dispositivos
móviles están cambiando la forma de comprar
El sector viajes está entre los productos más consultados a través de móviles y tablets, sin embargo parece avanzar más deprisa el comportamiento del usuario que ya que ha introducido el uso de la tablet y del móvil en sus hábitos y sus decisiones de compra, que las empresas que los venden.
La mayoría no tiene optimizadas sus páginas ni ofrecen a sus clientes una experiencia eficiente y satisfactoria en todos los dispositivos.
Libro 1 afiliación al sistema de pensiones del d.l. nº 3.500 de 1980Renzo Banchero Afani
Este documento presenta las normas generales sobre el proceso de afiliación al Sistema de Pensiones de Capitalización Individual y la incorporación a una Administradora de Fondos de Pensiones (AFP). Establece que los nuevos afiliados deben incorporarse a la AFP adjudicataria de la licitación pública y permanecer en ella por un período determinado. También indica los procedimientos específicos para trabajadores dependientes, independientes y afiliados voluntarios.
Objetivo básico financiero, flujo de caja y valor de la empresaarielpadillaisaza
El documento describe los objetivos básicos de las cuatro principales actividades empresariales: mercadeo, producción, recursos humanos y finanzas. El objetivo de mercadeo es la satisfacción de los clientes y consumidores. El objetivo de producción es hacerlo con máxima calidad, al mínimo costo y en el momento oportuno. El objetivo de recursos humanos es el bienestar de los trabajadores. El documento luego se enfoca en definir el objetivo básico financiero de la empresa.
Este documento describe una variante de la matriz DOFA llamada matriz FLOR. La matriz FLOR se enfoca en factores positivos como fortalezas, logros, oportunidades y retos en lugar de debilidades y amenazas. Explica cómo realizar un análisis FLOR identificando primero las fortalezas, logros, oportunidades y retos principales de una organización y luego desarrollando estrategias para aprovechar las fortalezas y logros para enfrentar las oportunidades y retos. Proporciona un ejemplo de cómo se vería completada una
La Central Comunal Indígena de Yotaú (CCIY) otorga cartas de aval a varios estudiantes e individuos para que puedan desarrollar sus estudios superiores y carreras. Las cartas de aval permiten a los estudiantes asistir a universidades y escuelas técnicas, y aseguran que son miembros activos de buena conducta de la comunidad de Yotaú. La CCIY espera que sus estudiantes apoyen al desarrollo de la organización indígena y el pueblo una vez que completen sus estudios
El memorando solicita al Coordinador del Grupo Laboratorio de Restauración el diseño de
unidades de instalación para la conservación de documentos contables en soporte papel, dado
que las unidades tradicionales no son compatibles con el tamaño de los documentos y su
conservación adecuada, afectando también documentos con anexos de diferentes tamaños. Se
agradece la atención a la solicitud y recomendaciones al respecto.
El documento es una solicitud de desafiliación del sindicato "Asociación de educadores de Cundinamarca" (ADEC) presentada por un maestro. El maestro solicita el retiro inmediato e irrevocable de los descuentos de nómina por concepto de afiliación sindical. El motivo es que considera que no fue bien representado durante el paro magisterial de abril-mayo de 2015 ya que la información no fue clara, honesta ni oportuna.
Es una carta la cual contiene los datos de la persona interesada en afiliarse asi como especificiaciones de que la empresa interesada no esta inscrita en alguna otra Asociación.
La señora Jennifer González Ruiz solicita la desvinculación del servicio médico prepagado de COOMEVA EPS para la señora Claudia Sofía Camargo Contreras debido a que esta última cambió su residencia de forma permanente fuera del país. González Ruiz proporciona los números de cédula de ambas y su número de contacto para agilizar la solicitud.
El documento es una carta de renuncia de un miembro del comité local AIESEC Bucaramanga. En la carta, el miembro presenta su renuncia al comité debido a razones personales y solicita que su estado sea cambiado a no miembro. Agradece a la organización por los aportes en el desarrollo de su experiencia.
Diez empresas llegaron a la recta final de los Premios Emprender Paz 2011, un reconocimiento a iniciativas empresariales que construyen paz en Colombia. Expertos visitarán a los seleccionados para verificar sus programas de paz y elegir a los cuatro ganadores en septiembre. Cada ganador recibirá asistencia técnica para potenciar el impacto de su experiencia.
Historia de la banca nacional de Honduras Instituto Carlos Roberto FloresAda Osorîo
Este documento presenta información sobre la historia de varios bancos hondureños. Detalla la fecha de fundación y breve historia de Banco Atlántida (fundado en 1913), Banco Azteca (fundado en 2002), Banco Promerica (fundado en 2000), Banco Ficensa (fundado en 1974), Banco Ficohsa (fundado en 1994), Banco LaFise (fundado originalmente en 1985) y Banco de los Trabajadores (fundado en 1966). El documento fue escrito por estudiantes de contabilidad y finanzas como parte de un
Administración financiera, un excelente camino para escogerPaula Zamora
La administración financiera se encarga de los recursos financieros de una empresa, planeando, obteniendo y utilizando fondos para maximizar el valor de la empresa. Esto incluye actividades como la adquisición de activos, el financiamiento y la administración de los activos de la organización. Una buena administración financiera permite que la empresa alcance sus metas y compita con éxito en el mercado.
Este documento presenta información sobre tres bancos ecuatorianos: Banco de Guayaquil, Banco Pichincha y Banco del Pacífico. Incluye la historia y hechos importantes de cada banco, así como tablas de tasas pasivas de cada uno. También describe los trabajos de campo realizados para calcular intereses simple y compuesto para cada banco. El documento proporciona antecedentes históricos sobre tres importantes bancos ecuatorianos y detalla los cálculos de intereses realizados para cada uno como parte de un trabajo
El documento resume la historia de varias instituciones financieras colombianas como el Banco Industrial Colombiano, el Banco de Colombia, Conavi, Corfinsura y cómo estas entidades se fusionaron para formar Bancolombia en 1998, convirtiéndose en el séptimo grupo financiero más grande de América Latina. También menciona brevemente un pleito legal entre la familia Gilinsky y el Grupo Empresarial Antioqueño sobre la fusión del BIC y el Banco de Colombia.
Este documento presenta un resumen del portafolio de estudios de Jonathan Luis Samaniego Carpio de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador. Incluye un diagnóstico administrativo de Diario la Hora en Santo Domingo que describe su organización, productos, estructura legal y antecedentes históricos. También presenta el marco teórico sobre conceptos de empresa y clasificaciones.
La historia de citibank en el mundo se inicia el 16 de junio de 1812Julian David
Citibank comenzó operaciones en 1812 en Nueva York y es actualmente parte de Citigroup, el mayor grupo financiero del mundo. Citibank brinda servicios financieros a más de 200 millones de clientes en más de 100 países. En Paraguay, Citibank inició operaciones en 1958 y ha crecido para convertirse en un banco líder. Citibank ha introducido muchas innovaciones financieras a lo largo de su historia de más de 200 años.
El Grupo Aval es uno de los grupos financieros más grandes de Colombia y Centroamérica, conformado por bancos, fondos de pensiones y otras empresas. Se formó en 1994 y ha crecido a través de fusiones y adquisiciones. Su misión es proveer soluciones financieras socialmente responsables a más de 13 millones de clientes en Colombia y 3.8 millones en Centroamérica. Su modelo de negocio se basa en aprovechar las fortalezas de cada empresa mientras trabajan de forma coordinada.
El documento resume la historia de 100 años del Banco Caja Social (BCSC). Comenzó en 1912 como una sección de ahorros para trabajadores en Bogotá y desde entonces ha evolucionado para convertirse en un banco líder que atiende a sectores populares, microempresas y el sector de la construcción, con más de $9.8 billones en activos. Actualmente el BCSC implementa programas para promover el ahorro entre los jóvenes y apoyar a familias campesinas en zonas de conflicto.
El documento proporciona información sobre la evolución de las casas de cambio a bancos comerciales en Colombia. Luego lista varios bancos colombianos importantes y proporciona breves descripciones de algunos de ellos, incluidos Banagrario, Bancolombia, Davivienda, BCSC, Banco de Occidente, Citibank, Colpatria, Bancamia, BBVA, Banco Popular, Banco de Bogotá, Banco de Occidente, Procredit y Helm Bank.
Este documento describe cómo Banco Atlántida utiliza el marketing para satisfacer las necesidades de los clientes. Explica que el banco identifica las necesidades de los clientes y desarrolla nuevos productos como su Agencia Digital y aplicaciones móviles. También destaca cómo Banco Atlántida ha implementado efectivamente los elementos de la mezcla de marketing como productos, precios, promoción y distribución para mantenerse a la vanguardia y diferenciarse de la competencia.
Distribución del Poder Económico en la Ciudad de Buenos AiresAbel Alvarez
El documento caracteriza a los principales actores económicos de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, dividiéndolos en dos grupos. El primer grupo incluye empresas vinculadas a la captación de recursos públicos a través de la concesión de servicios y obras, como IRSA, ODS, Caputo y Grupo Roggio. El segundo grupo incluye firmas ligadas al patrón productivo de la ciudad, como los grandes bancos, laboratorios y empresas en los distritos industriales de Macri. Se describen las principales actividades y negocios de
Los cuatro grupos económicos más destacados en Colombia actualmente son: Organización Ardilla Lulle, Grupo Santo Domingo, El Grupo Luis Carlos Sarmiento Angulo y El Sindicato Antioqueño. El Sindicato Antioqueño está conformado por Grupo Argos, Grupo Nutresa y Grupo Sura, y comprende cerca de 125 compañías en sectores como alimentos, infraestructura, finanzas y seguros. Los grupos económicos han tenido gran importancia histórica en Colombia y han liderado el desarrollo de divers
Asociacion popular de ahorros y prestamosmabueno05
La Asociación Popular de Ahorros y Préstamos (APAP) es una institución financiera creada en 1962 para promover el ahorro y financiamiento de viviendas. Ofrece préstamos de manera personalizada a familias de clase media y baja. Actualmente tiene 56 sucursales. Su misión es satisfacer las necesidades financieras de sus clientes con excelencia. Sus fortalezas incluyen su capacidad de innovación y calidad de servicios, mientras que sus debilidades son su presupuesto limitado y poca experiencia internacional.
El documento resume la historia y operaciones del Banco Colpatria. Se fundó en 1961 como Entidad Financiera Colombiana de Inversiones S.A. y adquirió el Banco de La Costa en 1969, dando origen al Banco Colpatria. A lo largo de las décadas ha creado nuevas empresas como Constructora Colpatria y Financiera Colpatria para ofrecer diversos servicios financieros. Su sede principal es la Torre Colpatria en Bogotá.
Bancolombia es un grupo financiero líder en Colombia con más de 146 años de experiencia. Tiene presencia en Colombia, Panamá, Guatemala y El Salvador, con casi 30,000 empleados. Sus principios son la ética, integridad y promover el desarrollo económico sostenible. Provee soluciones financieras y no financieras a personas, emprendedores, pymes e instituciones, e invierte en iniciativas educativas y ambientales.
El Banco Sudameris Colombia está celebrando su 75 aniversario. Se estableció originalmente en 1920 como el Banco Francés e Italiano de Colombia para apoyar el crecimiento de la economía colombiana y la exportación de café. A lo largo de su historia, el banco ha tenido un papel importante en el desarrollo de Colombia y ha sido administrado por destacados colombianos como Esteban Jaramillo y Carlos Lleras Restrepo.
Este documento proporciona información sobre la etiqueta y el protocolo del Banco Agrícola en 3 oraciones:
El documento presenta la historia del Banco Agrícola, sus objetivos, servicios y eventos protocolares. Describe la estructura de la gerencia encargada de organizar eventos y el comité social responsable de canalizar actividades. Además, incluye detalles sobre la identidad corporativa del banco y recomendaciones de etiqueta para sus empleados y eventos.
El documento argumenta la necesidad de una ley para regular las microfinanzas que equilibre la prudencia con el fomento de este sector vital para la economía y sociedad. Las microfinanzas se basan en una tecnología de gestión de riesgo distinta a la banca tradicional debido a que la mayoría de clientes no tienen garantías ni documentación completa. Un marco regulatorio muy estricto limitaría el acceso a servicios financieros para los microempresarios que generan la mayor parte del empleo.
El documento presenta varios proyectos de emprendimiento tecnológico presentados en una feria, incluyendo una mano robótica controlada hidráulicamente, un auto impulsado por paneles solares, mecanismos con motores y un purificador de agua. También discute conceptos como la creatividad y el emprendimiento, señalando que este último es la capacidad de alcanzar metas a través del esfuerzo adicional y puede ser clave para triunfar en situaciones de crisis cuando no hay apoyo gubernamental. Finalmente, presenta
1. GRUPO AVAL
LAURA NATALIA FIGUEROA
UNIVERSIDAD DEL QUINDIO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS
NEGOCIACION
ARMENIA, QUINDIO
201
2. TABLA DE CONTENIDO
1. BIOGRAFIA LUIS CARLOS SARMIENTO
1.1. HISTORIA DE SU CARRERA
2. HISTORIA GRUPO AVAL
2.1 ¿CUÁNDO SE CREÓ GRUPO AVAL?
2.2 ¿QUÉ ES GRUPO AVAL?
2.3 ¿QUÉ TIPO DE EMPRESAS ESTÁN EN GRUPO AVAL?
2.4 ¿QUIÉNES SON DUEÑOS DE GRUPO AVAL?
2.5 ¿QUÉ ES LA RED DE GRUPO AVAL?
2.6 ¿QUÉ BENEFICIOS ME OFRECE LA RED DE GRUPO AVAL?
2.7 ¿QUÉ RELACIÓN EXISTE ENTRE EL GRUPO Y CAJEROS ATH?
3. EMPRESAS QUE LO CONFORMAN
3.1BANCO BOGOTA
3.2BANCO DE OCCIDENTE
3.3BANCO AV VILLAS
3.4BANCO POPULAR
3.5PORVENIR
4. WEBGRAFIA
3. 1. BIOGRAFIA LUIS CARLOS SARMIENTO
Luis Carlos Sarmiento Angulo (Bogotá, 27 de enero de 1933) es un empresario
constructor y banquero colombiano. Según la revista Forbes(edición 2012) figura
en el primer puesto como el multimillonario más rico de Colombia y en el puesto
64 en el mundo, su fortuna se estima con un valor neto de $13.900 millones de
dólares es el presidente del holding Grupo Aval Acciones y Valores, S.A. del cual
posee más del 90% de las acciones, también es dueño de la Organización
Sarmiento Angulo. En 2013 el medio estadounidense Bloomberg TV anunció que
Sarmiento es el quinto banquero más rico del planeta, y figura en el puesto 44 de
los más ricos del mundo, estimando su fortuna en un total de 17,000 millones de
dólares.
1.1 HISTORIA DE SU CARRERA
Luis Carlos Sarmiento Angulo nació en enero de 1933 en Bogotá, en el seno del
hogar de Eduardo Sarmiento Pulido y Georgina Angulo, es el penúltimo de 9
hermanos.
Educado en instituciones estatales, se graduó como bachiller del Colegio Mayor
San Bartolomé, en donde fue un destacado estudiante.
A los catorce años encontró lo que él llama su segunda profesión: la contabilidad.
Tan arraigado fue su amor por los números y su disciplina por perfeccionar su
conocimiento, que un amigo de su padre lo contrató a esa corta edad para que le
llevara las cuentas del negocio, fue así como empezó a ganarse sus primeros
pesos.
4. A sus 15 años Luis Carlos Sarmiento ingresó a la Facultad de Ingeniería Civil de la
Universidad Nacional, obteniendo el primer puesto del examen de admisión entre
cuatrocientos aspirantes. En el cuarto año de universidad, trabajó como ayudante
de ingeniería en la empresa Cuellar Serrano Gómez, después fue calculista de
geodesia en el Instituto Geográfico Agustín Codazzi, y luego fue ingeniero de
campo en la firma Santiago Berrío y Cía.
En diciembre de 1950 conoció a la mujer que lo ha acompañado por más de 61
años, Fanny Gutiérrez de las Casas; desde el primer momento se cayeron bien y
comenzaron a salir; se casaron en enero de 1955, fruto de esta unión nacieron 5
hijos: María Claudia, Luz Ángela, Adriana, Luis Carlos y Sonia.
Cuando se graduó como Ingeniero Civil, con las más altas calificaciones de su
promoción, obtuvo una beca para estudiar en la Universidad de Cornell, la cual
pospuso mientras ahorraba para el sostenimiento en el exterior de la nueva
familia.
Su desempeño como ingeniero de campo lo convirtió en la mano derecha de
Santiago Berrío quien murió víctima de la violencia. Al morir Santiago Berrío, su
familia le encomendó la liquidación de la empresa a Luis Carlos, quien decidió
permanecer en el país sacrificando sus estudios en el exterior. Más adelante, en
1957, con los $10.000 de su liquidación, Sarmiento empezó su carrera como
contratista independiente.
Con tan solo 23 años abrió su firma de ingeniería y construcción, apostándole a
contratos en zonas de violencia que nadie más quería hacer. En 1959, el joven
Sarmiento creó la Organización Luis Carlos Sarmiento Angulo, a la que muy
pronto se unieron como socios Enrique Santamaría, René Salazar y Luis Hoyos.
Bajo la directriz de Sarmiento, para 1975 la Organización se había convertido en la
mayor firma constructora de vivienda en Bogotá.
Con gran visión, en 1971 incursionó en el sector financiero con la fundación de
Seguros Alfa. Casi al mismo tiempo, compró el Banco de Occidente; que era un
banco regional y al borde de la quiebra. Su liderazgo transformó al Banco en la
empresa exitosa que hoy conocemos. En 1972 Sarmiento Angulo fundó la
Corporación de Ahorro y Vivienda Las Villas. Inició así una vertiginosa carrera en
el mundo financiero que incluye, a mediados de los ochenta, la compra del control
del Banco de Bogotá.
En la década de los noventa, fundó la administradora de fondos de pensiones
Porvenir y creó ATH, la red de cajeros automáticos de Grupo Aval. También
adquirió la mayoría del Banco Popular y la Corporación de Ahorro y Vivienda
5. Ahorramás, que luego al fusionarse con Las Villas, en el 2002 se convirtió en
Banco AV Villas.
En 1998, decidió agrupar bajo una sola entidad llamada Grupo Aval la mayoría de
los activos financieros de la Organización. En la actualidad, Grupo Aval controla
los bancos de Bogotá, Occidente, Popular y AV Villas, y sus filiales, que incluyen
Corficolombiana y Porvenir.
Sarmiento Angulo ha llevado a cabo 3 exitosas emisiones públicas de acciones de
Grupo Aval, y hoy cuenta con más de 130.000 accionistas.
En diciembre de 2010 cerró el negocio más grande que una empresa colombiana
ha realizado en el exterior: la compra del principal grupo financiero en
Centroamérica: Bac – Credomatic.
Los esfuerzos y la visión del doctor Sarmiento han consolidado a Grupo Aval,
como el líder financiero en Colombia y Centro América. En unión con las otras
empresas de la Organización, emplea 47,000 personas en el país, más 15.000 en
el exterior, y es uno de los mayores contribuyentes de impuestos de la Nación.
Recientemente ha hecho realidad importantes proyectos a través de
Construcciones Planificadas, empresa constructora del Grupo, tales como Centro
Mayor, el centro comercial más grande del país, Alsacia Reservado 1, 2 y 3, el
Centro Deportivo y Empresarial Colsubsidio-Calle 53, entre otros. Además, se
encuentra desarrollando uno de los proyectos más ambiciosos en Bogotá: La
Ciudad Empresarial Sarmiento Angulo, compuesta por 18 torres de oficinas, con
700,000 mt2 de área construida, en la que próximamente se iniciará la
construcción de la Torre 7 y de un Hotel Grand Hyatt de 300 habitaciones.
Sarmiento Angulo fundó una entidad sin ánimo de lucro que lleva su nombre, con
el objetivo de entregar aportes para distintas causas. Algunas de ellas son:
•La construcción de salas de cirugía y dotación de equipos para la Fundación
Cardio-Infantil, el Hospital Universitario San Ignacio y el Hospital Simón
Bolívar.
•La donación de casas para 50 familias de Cartagena damnificadas por las
inundaciones del 2004, 400 apartamentos en Usme para los damnificados por
la ola invernal del 2010 y la donación del Edificio de Ciencia y Tecnología de la
Universidad Nacional.
• También ha sido donante y Presidente de la Junta Directiva de Colfuturo
desde 1994. En el 2010, creó y donó la totalidad del capital de Grameen Aval
6. Colombia, gracias a lo cual más de 4.880 colombianos se han convertido en
pequeños empresarios.
2. HISTORIA GRUPO AVAL
HISTORIA
El 18 de abril de 1997, la Sociedad cambió su razón social de "Administraciones
Bancarias S.A." por el de "Sociedad A.B. S.A.".
El 8 de enero de 1998, la Sociedad cambió su denominación social de "Sociedad
A.B. S.A." a "Grupo Aval Acciones y Valores S.A.".
En 1998 se creó la Red de Grupo Aval (conocida también como Red de Servicios
Aval y conformada por Banco de Bogotá, Banco de Occidente, Banco Popular y
Banco AV Villas), por medio de la cual, cada cliente independientemente de la
entidad de la Red de Grupo Aval de la cual es cliente, puede realizar algunas
transacciones bancarias en línea o tiempo real (es decir, cuando el cliente realiza
la transacción inmediatamente se refleja en sus cuentas) en cualquiera de las
oficinas de estos bancos o cajeros ATH.
7. En 1999, por primera vez en Colombia, se realizó el proceso de democratización
de acciones de Grupo Aval Acciones y Valores S.A.. Grupo Aval, por intermedio
de la Fiduciaria de Occidente S.A. realizó la venta masiva de acciones en el
mercado público de valores sobre la oferta pública de venta por democratización
de 1.200.774.970 acciones ordinarias durante el período comprendido entre el 1
de noviembre y el 31 de diciembre de 1999. Para el 31 de diciembre de 1999,
Grupo Aval tenía un total de 40.042 accionistas. El resultado final del proceso de
democratización fue la venta de 312.062.341 acciones, que correspondieron al
2.58% del total de las acciones, por un valor de $58.190.135.296.
En Octubre de 2000, se crea el staff de Grupo Aval Acciones y Valores S.A. cuyo
objetivo fundamental es la creación de valor para:
1. Los accionistas de Grupo Aval.
2. Las entidades que controla Grupo Aval.
3. Los clientes de Grupo Aval y de las entidades que controla.
Este valor se logra mediante una actividad concertada entre el nivel corporativo de
Grupo Aval y cada una de las entidades que lo conforman para conseguir
eficiencias, economías de escala, consistencias en políticas, sinergias
corporativas y una migración hacia las mejores prácticas de las distintas
entidades. El resultado de todo lo anterior se refleja en una mayor diferenciación
frente a la competencia, unos resultados financieros superiores, mejor servicio al
cliente y aumento en la competitividad.
Mediante la Resolución No. 0582 del 30 de abril de 2007, la Superintendencia
Financiera de Colombia aprobó el Programa de Emisión y Colocación de Acciones
Ordinarias de Grupo Aval con un Cupo Global de Emisión de tres mil trescientas
treinta y dos millones (3,332.000.000) de acciones ordinarias. En la Primera
Emisión de acciones ordinarias de este programa, se adjudicaron las 334 millones
de acciones emitidas, por un valor total de $202.888.120.370.00.
En atención a que la demanda fue muy superior a la oferta, Grupo Aval efectúo
una Segunda Emisión de acciones ordinarias, en la cual se adjudicaron
282.670.776 acciones, por un valor total de $169.165.310.865.00.
Con la Primera y Segunda Emisión de este Programa, se logró que 34.185 nuevos
accionistas hicieran parte de Grupo Aval.
8. En abril de 2007 las acciones de la Sociedad se desmaterializaron a través del
sistema de registro y anotación en cuenta de DECEVAL.
En diciembre de 2009 se emitieron $750.000 millones en Bonos Ordinarios, con
valor nominal de $1 millón, plazo de 3 y 15 años, y calificación AAA, lo cual
significa que “los factores de riesgo son prácticamente inexistentes” según
comunicación de la calificadora Duff&Phelps. A ese momento, fue la emisión de
deuda privada más grande de una empresa en el país, presentando demandas por
un total de $ 1,65 billones.
En diciembre de 2010 fue adquirido el banco centroamericano BAC Credomatic
por 1.920 millones de dólares, a través del Banco de Bogotá y su filial Leasing
Bogotá Panamá.
En marzo de 2011 se efectuó exitosamente el registro de Grupo Aval ante la
Securities and Exchange Comission (SEC) de EE.UU., organismo encargado de la
regulación del mercado de valores en ese país, con miras hacia la emisión de un
ADR que cotizaría en NYSE, por medio de la publicación de la Forma 20-F,
documento que le permite a empresas no-estadounidenses registrar una clase de
valores de renta variable.
En mayo de 2011, se emitieron 1,600 millones de acciones preferenciales de
Grupo Aval, a un precio de colocación de $1,300, para un total de $2.08 billones.
La emisión fue suscrita 100% por terceros y tuvo una sobredemanda de tres veces
lo colocado.
En noviembre de 2011, las acciones de Grupo Aval son incluidas en el MSCI
EmergingMarketsIndex.
En enero de 2012, Grupo Aval hace su primera emisión de bonos internacionales
a 5 años por US$600 millones. Las agencias calificadoras Moody’s y Fitch Ratings
otorgaron “grado de inversión” a la emisión.
En septiembre de 2012 se efectuó una nueva emisión de bonos internacionales a
10 años por US$1,000 millones.
2.1 ¿CUÁNDO SE CREÓ GRUPO AVAL?
Grupo Aval se constituyó como sociedad a partir de 1994, pero sólo hasta 1998
cambió su denominación social pasando de Administraciones Bancarias S.A.
(ABSA) a Grupo Aval Acciones y Valores S.A. (Grupo Aval).
9. 2.2 ¿QUÉ ES GRUPO AVAL?
Desde un punto de vista estrictamente legal, Grupo Aval es una sociedad “holding”
propietaria – directa o indirectamente - de la mayoría de las acciones de Banco de
Bogotá, Banco de Occidente, Banco Popular y Banco AV Villas, así como de la
Administradora de Fondos de Pensiones y Cesantías Porvenir, y de Leasing de
Occidente. Desde un punto de vista operativo, Grupo Aval es una compañía con
un staff de aproximadamente 100 personas dedicadas a investigar, analizar,
identificar sinergias y mejores prácticas financieras y a recomendar la implantación
de éstas en las entidades que controla la compañía. Para lograr estos objetivos, la
compañía está dividida en áreas que incluyen: Seguimiento de Inversiones y
Planeación Estratégica, Consolidación de Riesgo, Servicios Corporativos y
Sistemas Corporativos.
2.3 ¿QUÉ TIPO DE EMPRESAS ESTÁN EN GRUPO AVAL?
Empresas líderes del sector financiero, básicamente bancos comerciales y sus
compañías filiales (compañías fiduciarias, de leasing, almacenadoras,
corporaciones financieras) y la mayor administradora de fondos de pensiones en
el país
2.4 ¿QUIÉNES SON DUEÑOS DE GRUPO AVAL?
Grupo Aval cuenta con más de 64,000 accionistas. La compañía ha tenido 2
procesos de democratización de acciones en el año 1999 y en el año 2007.
Entre los principales accionistas se encuentran:
Adminegocios&CíaS.A .
Actiunidos S.A.
Luis Carlos Sarmiento Angulo
2.5 ¿QUÉ ES LA RED DE GRUPO AVAL?
En 1998, las entidades filiales de Grupo Aval (Banco de Bogotá, Banco de
Occidente, Banco AV Villas), conformaron conjuntamente con el Banco Popular, la
denominada Red de Servicios Aval. Todos lo bancos pertenecientes a esta Red
están habilitados para prestarle servicios, además de a sus clientes, a los clientes
de las otras entidades que conforman la Red en cualquiera de sus más 1.073
oficinas a nivel nacional y mas de2.256 cajeros de la red ATH, con tarifa unificada.
10. 2.6 ¿QUÉ BENEFICIOS ME OFRECE LA RED DE GRUPO AVAL?
A través de esta Red, los clientes de las diferentes entidades de Grupo Aval,
pueden realizar sus transacciones bancarias: consultas de saldo, pagos,
consignaciones, cambios de cheque, retiros y transferencias entre cuentas, en
cualquiera de las oficinas que la conforman.
2.7 ¿QUÉ RELACIÓN EXISTE ENTRE EL GRUPO Y CAJEROS ATH?
En 1991, algunos de los Bancos que hoy conforman la Red de Grupo Aval,
crearon a A Toda Hora S.A., ATH, para administrar su red de cajeros electrónicos.
Hoy ATH opera cerca de 2,000 cajeros automáticos en más de 160 ciudades de
Colombia, que constituyen la mayor red propia de cajeros del país.
3. EMPRESAS QUE LO CONFORMAN
11. 3.1 BANCO DE BOGOTA
Historia
El Banco de Bogotá inició labores el 15 de noviembre de 1870 como primera
institución financiera creada en el país, con un capital de $500.000 y con la
facultad de emitir billetes. Su primer Director - Gerente fue el señor Salomón
Koppel.
El Banco se fortaleció y extendió su ámbito geográfico, gracias a la fusión con
otros bancos regionales, que hasta 1928 fueron: Banco del Huila, Banco Social del
Tolima, Banco del Cauca, Banco Santander, Banco Republicano, Banco de
Pamplona, Banco Central, Nuevo Banco de Boyacá y el Banco de Pereira.
En 1938, el Banco de Bogotá funda los Almacenes Generales de Depósito S.A.,
ALMAVIVA, compañía precursora en este tipo de negocios en el país.
En 1945, el Banco cumplió sus primeros 75 años de existencia, aumentando su
capital mediante la emisión de 153.000 acciones. Para 1947 la institución poseía
105 sucursales.
En 1959, se inaugura la nueva sede de la Dirección General y simultáneamente el
Banco incorpora una más de sus compañías filiales, la Corporación Financiera
Colombiana, a través de la cual inició sus inversiones en empresas del sector real
de mediano y gran tamaño.
En 1967, contando con 214 oficinas en el país, estableció una oficina en Panamá,
siendo así el primer banco colombiano en tener operaciones en el exterior. Esta
oficina en 1970 fue convertida en filial.
En abril de 1968 se realiza la fusión del Banco de Bogotá con el Banco de los
Andes. En 1969 el Banco organiza en Colombia el sistema de Tarjeta de Crédito
CREDIBANCO, como concesión del Bank of America.
El 15 de noviembre de 1970 el Banco se consagra como pionero de la banca
colombiana, al cumplir 100 años de existencia.
12. En 1971, debido a la creciente demanda de tarjeta de crédito, el Banco de Bogotá
en asocio con otros bancos crea ASCREDIBANCO, organismo que agrupa las
entidades adscritas al sistema Credibanco de Tarjetas de Crédito.
En 1974 el Banco de Bogotá estableció una oficina en Nueva York, operación que
fue complementada en 1977 con la creación del Banco de Bogotá Trust Company,
el cual más adelante fue llamado First Bank of theAmericas. Para 1976 se funda la
Corporación Financiera de Desarrollo Industrial Agrario, INDUFINANCIERA, como
otra filial del Banco.
En 1977 la Junta Directiva del Banco aprueba su participación como accionista del
Banco Latinoamericano de Exportación BLADEX, con sede en la ciudad de
Panamá.
En 1978 fue incorporado el Banco de Bogotá NASSAU LIMITED de las islas
Bahamas, como subsidiario del Banco de Bogotá Panamá S.A, y en 1980, se crea
en Miami el Banco de Bogotá INTERNATIONAL CORPORATION.
En 1984, se implanta una nueva imagen institucional, proyectando valores de
profesionalismo, eficiencia, solidez, dinamismo y prestigio.
En 1987 el Banco de Bogotá entra a formar parte del grupo de empresas de la
propiedad de la Organización Luis Carlos Sarmiento Angulo, consolidando su
desarrollo y proyección dentro del sistema financiero.
En 1997 el Banco de Bogotá vendió el 100% de la inversión que poseía en el First
Bank of theAmericas al Comercial Bank of New York.
A finales de 1998 el Banco de Bogotá compró el 24.95% de las acciones en
circulación en la Corporación Financiera de los Andes (CORFIANDES) y la
Corporación Financiera Colombiana adquirió el 98.98% de la Corporación
Financiera Santander (CORFISANTANDER); posteriormente en febrero la
Corporación Financiera Colombiana se fusionó respectivamente con
INDUFINANCIERA y en marzo con CORFIANDES y CORFISANTANDER.
A su vez, en 1998 adquirió el 27.87% de la Corporación de Ahorro y Vivienda LAS
VILLAS, la cual se fusionó en el mes de enero del año 2000 con la Corporación de
Ahorro y Vivienda AHORRAMAS, cambiando su denominación por AV VILLAS.
Con la creación de Grupo Aval en 1998, el Banco de Bogotá entra a formar parte
del Grupo Financiero más importante del país.
En junio de 2001 el Federal Reserve aprobó la solicitud de conversión del Banco
de Bogotá International Corporation en Agencia, establecida en el Estado de la
13. Florida de los Estados Unidos. Esta conversión se llevó a cabo en el segundo
semestre de 2001. El Banco de Bogotá Colombia poseía indirectamente a través
de su filial Banbogotá INC el 100% de participación de Banco de Bogotá
InterationalCorporation.
En el 2003 el Banco y sus filiales Fiducomercio y fiduciaria Bogotá compraron el
11.67% de la Sociedad Administradora de Fondos de Pensiones y Cesantías
Porvenir S.A. al grupo Provida Internacional S.A.
El 12 de noviembre de 2004, el Banco de Bogotá escindió su patrimonio en el
equivalente de la inversión que tenía en AV Villas, para dar cumplimiento a lo
establecido en la Ley 546 de 1999 que estableció que los establecimientos
bancarios que tuvieran inversión en bancos que originalmente eran corporaciones
de ahorro y vivienda dispusieran de dicha inversión en un plazo no mayor de 5
años.
El 30 de diciembre de 2005, la Corporación Financiera del Valle (absorbente) y la
Corporación Financiera Colombiana (absorbida) culminaron el proceso de fusión
que se venía adelantando desde el mes de marzo de 2005. Producto de esa
fusión la nueva corporación que tomó el nombre de Corficolombiana, se consolidó
como la entidad líder en su sector.
El 18 de abril de 2006, la Asamblea Extraordinaria de Accionistas de
Corficolombiana aprobó ceder activos y pasivos al Banco de Bogotá por una valor
aproximado de $1.7 billones. Esta operación se formalizó el 2 de junio de 2006.
El 21 de junio de 2006, el Banco de Bogotá adquirió el 94.99% de las acciones del
Banco de Crédito y Desarrollo Social Megabanco; esta transacción respondió al
propósito de intensificar la labor del Banco en el mercado del crédito para las
personas de menores ingresos, que constituye un objetivo estratégico y social de
la entidad, con miras a fortalecer el proceso de consolidación económica y social
del país. El 7 de noviembre de 2006 se formalizó la fusión entre el Banco de
Bogotá y Megabanco.
Finalmente, el 9 de diciembre de 2010, a través de su filial Leasing Bogotá
Panamá, adquirió a BacCredomatic Inc., un conglomerado centroamericano que
provee servicios financieros a través de sus filiales en Costa Rica, El Salvador,
Además, el Banco de Bogotá desarrolla operaciones internacionales a través de
los convenios que tiene con los Bancos corresponsales en todo el mundo y a sus
filiales y agencias en el exterior – Panamá, Nassau, Miami y Nueva York
14. 3.2 BANCO DE OCCIDENTE
Historia
El Banco de Occidente inició operaciones como sociedad anónima comercial de
naturaleza bancaria, debidamente constituida, el 3 de mayo de 1965, bajo la
administración del Doctor Alfonso Díaz.
Su orientación y su rango conservaron inicialmente el matiz regional durante los
primeros años, período durante el cual el desarrollo del sector bancario fue
realmente lento.
Las primeras oficinas fuera de Cali se abrieron en Palmira, Pereira y Armenia. En
1970, el Banco contaba con una red de 15 oficinas, un patrimonio
aproximadamente $ 74 millones de pesos y activos totales del orden de $ 685
millones.
En 1973 El Banco de Occidente inició una nueva etapa bajo la orientación del
grupo económico Sarmiento Angulo, el cual lo fortaleció con recursos de capital y
su reconocida experiencia, transformando profundamente la institución y
ampliando sus horizontes, hasta convertirla en una entidad de proyección nacional
e internacional.
A finales del 76 el Banco lanzó su propio sistema de tarjeta de crédito Credencial,
inspirado en el potencial bancario de este instrumento como medio para hacer
compras y pagos.
Durante la segunda mitad de los años 70, el sector bancario en Colombia
enfrentaba ya de manera incipiente algunos de los retos que hoy son grandes y
desafiantes realidades. La modernización tecnológica como fuente de
productividad y de capacidad para la prestación de servicios cada vez mayores y
15. más exigentes y la creciente competencia sobre los recursos del público, con un
grave impacto sobre los costos financieros y el margen de intermediación del
sector.
Al llegar 1980 el Banco ha desarrollado ya considerablemente su red de oficinas y
su envergadura financiera, lo que lo lleva a formar Direcciones Regionales. En
diciembre de ese año el Banco cuenta con 80 oficinas, activos por 16.000 millones
de pesos y un patrimonio de 1.875 millones de pesos.
En junio del 82 el Banco inaugura su filial Banco de Occidente de Panamá, como
respuesta a la necesidad de nuevos recursos para el financiamiento externo.
En 1993 se inició el proyecto de modernización de operaciones bajo el enfoque de
reingeniería, con el cual se busca eliminar las tareas que no generan valor
agregado al cliente e incrementar la fuerza de ventas.
En Junio de 1997 inaugura su nueva sede principal en el sector histórico de Cali,
donde se concentra la Dirección General del Banco, el Staff de la Región Sur
occidental, sus Filiales y Vinculadas.
En 1998 se inició el proyecto London, orientado a optimizar la Estructura
Comercial del Banco, y cuyo principal objetivo es atender en forma personalizada
y especializada los diferentes segmentos de Banca.
En el año 2000 se desarrolló el proyecto MCKINSEY, con el cual sé rediseñó la
estructura organizacional del Banco buscando mayor eficiencia y productividad
administrativa en todas las áreas staff del Banco.
Para el 28 de Febrero de 2.005 y el 02 de Octubre de 2.006 se iniciaron nuevos
procesos de integración comercial con el Banco Aliadas y Banco Unión
Colombiano respectivamente logrando así fortalecer y ampliar el servicio a todos
nuestros clientes.
El Banco de Occidente considera haber cumplido y estar cumpliendo
uncompromiso de desarrollo en el país, respondiendo a la confianza de la
comunidad, de sus clientes y de sus accionistas.
El Banco de Occidente cuenta con Filiales y Vinculadas, cuya finalidad es
complementar los productos y servicios del Banco, lo que permite ofrecer a sus
clientes Soluciones Financieras Integrales.
16. Las compañías en mención son:
Filiales
Fiduciaria de Occidente
Ventas y Servicios
Banco de Occidente (Panamá) S.A.
Occidental Bank Barbados
Matriz
Grupo Aval
Hacemos parte del grupo AVAL, el cual se encuentra conformado por
entidades de reconocida solidez en el país.
Vinculadas
Corficolombiana
BancoPopular
Bancode Bogotá
Banco Comercial AV Villas
Fondo de Pensiones y Cesantias Porvenir
A Toda Hora S.A
3.3 BANCO AV VILLAS
Historia
Tuvo su origen en la Corporación de Ahorro y Vivienda Las Villas, entidad creada
en el año 1972, especializada y con una amplia trayectoria en la financiación del
sector de la construcción, mediante el otorgamiento de créditos dentro del sistema
UPAC tanto a constructores como a compradores de inmuebles.
En 1998 se configuró sobre el Banco una situación de control por parte del Grupo
Aval Acciones y Valores S.A., que es el más grande e importante grupo financiero
17. del país conformado por el Banco AV Villas; Banco de Occidente; Banco de
Bogotá; la Sociedad Administradora de Pensiones y Cesantías; Porvenir S.A. y el
Banco Popular S.A.
A principios del año 2000 la Corporación Las Villas se fusionó absorbiendo a la
Corporación de Ahorro y Vivienda Ahorramas, entidad creada desde diciembre de
1.972 y que había entrado a formar parte del Grupo Aval a mediados de 1.997. De
esta forma surgió, para el momento de la fusión, la sexta entidad financiera más
grande del país por nivel de activos, bajo la denominación de Corporación de
Ahorro y Vivienda AV Villas. Posteriormente se expide la Ley 546 de 1999 (Ley de
Vivienda) con la que se crea la Unidad de Valor Real (UVR), en reemplazo de la
UPAC, y se abre paso a la conversión de las CAV en bancos comerciales. Por
consiguiente, como resultado de la Ley de Vivienda, y con el fin de brindar una
mayor diversidad de productos y servicios a sus clientes, en el mes de marzo del
año 2002 AV Villas se convierte oficialmente en Banco Comercial.
El Banco AV Villas hoy
Tiene como objeto social la celebración y ejecución de todas las operaciones
legalmente permitidas a los bancos comerciales, con sujeción a los requisitos,
restricciones y limitaciones impuestos por las leyes. Su accionista mayoritario es
Grupo Aval Acciones y Valores S.A., por lo cual hace parte de uno de los
conglomerados financieros más importantes del país.
Desde el año 2002 la entidad ha experimentado cambios en los distintos frentes
de su actividad, consolidando su vocación bancaria a través del lanzamiento de
nuevos productos, tales como cuenta corriente, operaciones de divisas, créditos
de consumo, de libre inversión, de tesorería y empresariales, sin abandonar las
tradicionales líneas de depósitos de ahorro (cuentas y CDT), así como los créditos
hipotecarios individuales y para constructor. De la misma forma, cuenta con
canales electrónicos ágiles y seguros como Audiovillas, Internet, cajeros
automáticos, Pin Pad y puntos de pago, que ofrecen comodidad y agilidad a sus
clientes.
El Banco AV Villas se encuentra en un período creativo y de consolidación, que
apunta al objetivo estratégico de lograr su crecimiento, para lo cual se ha
preparado; cuenta con una red de oficinas competitiva, su fuerza de ventas ha
sido formada y tiene a su disposición la mejor tecnología y un eficiente soporte
administrativo. La filosofía que se encuentra en la base de la actividad actual del
Banco se sintetiza en los siguientes postulados, difundidos y compartidos por sus
funcionarios
18. 3.4 BANCO POPULAR
La historia de esta empresa, que hoy en día ocupa un lugar privilegiado dentro del
sector financiero del país, comienza el 30 de Junio de 1950, cuando se expide el
Decreto-Ley 2.143 que autoriza la creación del Banco Popular de Bogotá.
El Banco Popular inicia labores el 18 de diciembre, donde hoy funciona la oficina
San Agustín, y emprende sus actividades que en un comienzo fueron de entidad
prendaria, con un capital de 700 mil pesos y siete empleados fundadores. Un año
más tarde, adquiere el carácter nacional con todas las facultades de un
establecimiento crediticio comercial e inaugura su primera sucursal en Manizales.
Rápidamente el Banco fue ampliando su cubrimiento geográfico y de servicios,
creando nuevas líneas de crédito para satisfacer necesidades de sectores
económicos en plena expansión, apoyado por el Gobierno Nacional que obliga a
las entidades estatales a mantener sus recursos en esta Institución.
En 1.976 se traslada la sede social del Banco a la ciudad de Cali y ese mismo año
se inicia el proceso de descentralización administrativa que da origen a la creación
de las zonas o regionales.
En la década de los ochenta, marcada por una profunda crisis en el sector
financiero y por el advenimiento de las Corporaciones de Ahorro y Vivienda, se
perdió la credibilidad del sector dentro del público. Como consecuencia de esta
crisis, tuvo lugar la nacionalización de varias entidades por parte del Estado.
Dentro de este panorama, el Banco Popular continua su camino hacia una
posición de liderazgo, fortalecido en ese entonces por ser un banco oficial, sólido,
seguro y con una alta credibilidad entre el público.
Ante un mercado cada vez más competido el Banco inicia un estudio profundo de
autoanálisis para mejorar y poder responder a nuestros clientes y al país en
general. Producto de este estudio surge el primer plan estratégico de la entidad
con unas directrices, políticas y programas claros que determinaron el rumbo que
más tarde habría de seguir la institución.
En el inicio de los noventa, con la Ley 45 se establece que los bancos pueden
prestar servicios financieros a través de filiales y la ley 510 le da facultades al
gobierno para crear un sistema de financiación de vivienda a largo plazo que con
la ley 546 cambiaría del sistema UPAC al UVR, dicha reglamentación reforma
totalmente el sistema financiero, abriendo aún más el mercado y la competencia.
19. Así se inicia un cambio trascendental en el sistema financiero, entidades
reforzadas con capitales extranjeros, especialmente españoles, entidades que
optaron por fusionarse para enfrentar la competencia y entidades que
establecieron alianzas estratégicas con este mismo fin.
En medio de esta importante transformación, el Gobierno Nacional coloca en
venta sus acciones del Banco Popular. Así, el 21 de noviembre de 1996, el Grupo
Luis Carlos Sarmiento Angulo LTDA a través de la Sociedad Popular Investment
S.A. se convierte en su mayor accionista.
Desde ese momento, el Banco Popular comienza su etapa de privatización, de
cambio de esquemas para adaptarse a nuevas políticas administrativas y
comerciales, hasta llegar al Banco Popular de hoy, un banco moderno, con
proyección al futuro, con visión del negocio bancario, posicionado como una
entidad de prestigio en el mercado, un banco favorecido y fortalecido por la alianza
estratégica que integra el Grupo Aval, al que pertenecen el Banco de Bogotá, el
Banco de Occidente y la Corporación de Ahorro y Vivienda AV Villas.
A partir del año 2000, año en el cual el Banco Popular cumplió sus 50 años de
servicio al país, nuestra institución definió su visión y valores corporativos e inició
un proceso de fortalecimiento de su filosofía comercial y cultura organizacional,
buscando adecuarse a las exigencias del mercado y posicionar aún más su
imagen en el sector financiero.
En pleno siglo XXI nuestra empresa motivada por las nuevas exigencias de un
mercado cada vez más competido, se ha insertado en un escenario de cambio y
crecimiento continuo en la medida en que ha implementado proyectos como
Canales, Plataforma Integral, CRM, Sipla, Seguridad de la Información, Calidad,
Intranet, y Capacitación Virtual, entre otros, que además de colocarnos a la
vanguardia en materia tecnológica nos permiten fortalecer nuestras competencias
así como optimizar nuestros procesos internos, elevando nuestro desempeño y
excelencia organizacional.
20. 4.5 PORVENIR
Porvenir es una administradora de fondos de pensiones y cesantías constituida en
1991, como fondo de cesantías únicamente. Sin embargo, en el año 1994, se
estableció una alianza con la AFP Provida S.A. de Chile, en su momento la más
grande administradora de pensiones en ese país, para entrar en operación con un
fondo privado de pensiones obligatorias (solo hasta ese año se estableció este
modelo en Colombia). Provida mantuvo su participación del 20% en Porvenir hasta
septiembre de 2003.
Actualmente, Porvenir administra un Fondo de Pensiones Voluntarias, Fondos de
Pensiones Obligatorias y Fondos de Cesantías, así como Patrimonios Autónomos.
Desde sus inicios Porvenir se ha consolidado como la sociedad administradora
con lamayor cantidad de afiliados y de recursos administrados en los fondos de
pensiones obligatorias y de cesantías.
Porvenir hace parte del Grupo AVAL, uno de las multinacionales financieras más
importantes del país. Para velar por los intereses de los afiliados y por disposición
legal, Porvenir es vigilada por la Superintendencia Financiera y es auditada por
una firma de Revisoría Fiscal de reconocida experiencia.
Porvenir trabaja en la consolidación y administración del futuro pensional de los
afiliados y administra su ahorro bajo criterios de rentabilidad, seguridad y
transparencia; este compromiso se encuentra respaldado por un excelente equipo
humano en continuo crecimiento y desarrollo, el cual vela por ofrecer un portafolio
de productos dinámicos y un servicio ágil y oportuno, para garantizar la
satisfacción de las necesidades de los clientes.