LIVES MODELS SAS
PRESENTADO A:
DOCENTE ALYS ASTRID LOZANO
PRESENTADO POR:
JEIMMY SANTANA
IVAN DARIO ESPINOSA ACERO
COMPENSAR INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA PANAMERICANA
FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
APLICACIÓN DE NUEVAS TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION
BOGOTÁ D.C.
2012
La empresa está basada en un servicio especializado a las personas
naturales o jurídicas que lo requieran dependiendo del problema o necesidad
que tenga la empresa contratante y posteriormente ayudarle a gestionar y
superar las falencias que presenta y dependiendo de la situación brindar el
personal adecuado e idóneo para abastecer necesidades.
Nosotros centraremos en el bienestar de la empresa que incluye tanto al
empleador como a los trabajadores pues ambos son parte fundamental de la
misma y para eso necesitamos capacitarlos a todos pues el excelente
funcionamiento de toda empresa depende de la unión entre empleador y sus
trabajadores, por esto es que nosotros nos enfocamos en el capital humano.
INTRODUCCIÓN
Esta agencia tiene como propósito el de brindarle el personal que requieran
con altos estándares de calidad; especializándonos en áreas fundamentales y
de gran importancia que muy probablemente requeriría una empresa que
contrata servicios temporales.
Por otra parte nuestro objetivo es el de ayudar y guiar a la empresa para su
mejor funcionamiento y no necesariamente interferir en decisiones de gran
envergadura que puedan causar un malestar interno dentro de la organización
y posteriormente afectando al tercer cliente, si bien es cierto nosotros estamos
para contratación general del personal idóneo para culminar sus objetivos y
necesidades pero se debe tener un margen de “distancia” que diferencie
nuestra labor de los lazos de cordialidad que surjan desde el momento que se
inicie la labor.
En el caso de las personas naturales – agencias publicitarias queremos
brindarles el personal que requiere su cliente para culminación de proyectos de
alta gama, aclarando hasta la distribución de labores designadas y darles
pautas para saber cuál es el espacio adecuado para la actividad que se quiera
montar entre muchas. En cuanto a los elementos del personal haremos la
función de bolsa de empleo y de empresas temporales, nosotros nos
encargaremos de que cada uno de las personas que van en representación de
nuestra empresa porten sus accesorios y uniformes adecuados y en perfectas
condiciones.
JUSTIFICACIÓN
Con este trabajo queremos crear un tipo de proyecto empresarial que al
parecer es una excelente oportunidad de ingreso y sobre todo un mecanismo
por el cual podemos ayudar a las demás empresas que lo requieran supliendo
las necesidades de personal por medio de profesionales especializados y
posteriormente realizando un seguimiento a la misma.
Siendo el objeto principal de la empresa la prestación de servicios de personal
a particulares y agencias de publicidad, se incrementaría el nivel de exigencia
del trabajo prestado para una futura recomendación dependiendo así de los
profesionales capacitados que hacen parte de la CIA y posteriormente
posesionarla en el mercado como una de las empresas más prosperas,
eficientes y productivas de este sector que haya existido hasta el momento.
Este tipo de proyectos y en especial esta alternativa de trabajo es una forma
práctica que cada uno de nuestros asesores y en general nuestra empresa le
colabore a la sociedad con el mejoramiento y la creación de distintas entidades
lucrativas
MISIÓN
Por medio de nuestro servicio y la implementación de personal con altos
estándares de calidad se buscará optimizar procesos dándole a la empresa
herramientas de productividad eficaces las cuales harán de la compañía un
ente económico competitivo a la hora de enfrentarse al mercado publicitario.
VISIÓN
Posicionarnos en el mercado como la empresa de mejores recursos
temporales y competencias para lograr el éxito y la confianza de nuestros
clientes y poder así tener la mayor calidad del servicio.
OBJETIVO GENERAL
• Conformar y posteriormente consolidar la prestación de un servicio
confiable de personal que así lo requieran buscando siempre la
rentabilidad de la organización.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• Satisfacer las necesidades de nuestros clientes.
• Buscar y eliminar las falencias que presenta las empresas cliente y
terceros.
• Ser partícipes de las necesidades que afectan directamente a la
empresa.
• Ayudar a nuevas personas que quieran emprender una carrera
profesional de modelaje.
• Ayudar a solucionar problemas de ignorancia laboral y falta de
capacitación.
• Utilizar la capacitación como un medio de asesoramiento para buscar
la unificación entre el empleador y sus trabajadores concientizándolos
que la empresa funcionaria mejor si se trabajase juntos
• Brindar un mayor beneficio a cada empresa teniendo al personal
capacitado.
UBICACIÓN ESPACIAL
La Empresa de LIVE MODELS S.A.S. está ubicada en el departamento de
CUNDINAMARCA más exactamente en el municipio de COTA en la
AUTOPISTA MEDELLÍN CALLE 80 KILOMETRO 1.5 VÍA SIBERIA
BODEGA 2 LOCAL 1220 PARQUE INDUSTRIAL.
RECURSOS DISPONIBLES
A nivel de recurso humano contaríamos con profesionales en las siguientes
áreas:
• Modelos
• Publicidad
• Administración
• Contaduría
• Financiera

Lives models sas

  • 1.
    LIVES MODELS SAS PRESENTADOA: DOCENTE ALYS ASTRID LOZANO PRESENTADO POR: JEIMMY SANTANA IVAN DARIO ESPINOSA ACERO COMPENSAR INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA PANAMERICANA FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS APLICACIÓN DE NUEVAS TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION BOGOTÁ D.C. 2012
  • 2.
    La empresa estábasada en un servicio especializado a las personas naturales o jurídicas que lo requieran dependiendo del problema o necesidad que tenga la empresa contratante y posteriormente ayudarle a gestionar y superar las falencias que presenta y dependiendo de la situación brindar el personal adecuado e idóneo para abastecer necesidades. Nosotros centraremos en el bienestar de la empresa que incluye tanto al empleador como a los trabajadores pues ambos son parte fundamental de la misma y para eso necesitamos capacitarlos a todos pues el excelente funcionamiento de toda empresa depende de la unión entre empleador y sus trabajadores, por esto es que nosotros nos enfocamos en el capital humano.
  • 3.
    INTRODUCCIÓN Esta agencia tienecomo propósito el de brindarle el personal que requieran con altos estándares de calidad; especializándonos en áreas fundamentales y de gran importancia que muy probablemente requeriría una empresa que contrata servicios temporales. Por otra parte nuestro objetivo es el de ayudar y guiar a la empresa para su mejor funcionamiento y no necesariamente interferir en decisiones de gran envergadura que puedan causar un malestar interno dentro de la organización y posteriormente afectando al tercer cliente, si bien es cierto nosotros estamos para contratación general del personal idóneo para culminar sus objetivos y necesidades pero se debe tener un margen de “distancia” que diferencie nuestra labor de los lazos de cordialidad que surjan desde el momento que se inicie la labor. En el caso de las personas naturales – agencias publicitarias queremos brindarles el personal que requiere su cliente para culminación de proyectos de alta gama, aclarando hasta la distribución de labores designadas y darles pautas para saber cuál es el espacio adecuado para la actividad que se quiera montar entre muchas. En cuanto a los elementos del personal haremos la función de bolsa de empleo y de empresas temporales, nosotros nos encargaremos de que cada uno de las personas que van en representación de nuestra empresa porten sus accesorios y uniformes adecuados y en perfectas condiciones.
  • 4.
    JUSTIFICACIÓN Con este trabajoqueremos crear un tipo de proyecto empresarial que al parecer es una excelente oportunidad de ingreso y sobre todo un mecanismo por el cual podemos ayudar a las demás empresas que lo requieran supliendo las necesidades de personal por medio de profesionales especializados y posteriormente realizando un seguimiento a la misma. Siendo el objeto principal de la empresa la prestación de servicios de personal a particulares y agencias de publicidad, se incrementaría el nivel de exigencia del trabajo prestado para una futura recomendación dependiendo así de los profesionales capacitados que hacen parte de la CIA y posteriormente posesionarla en el mercado como una de las empresas más prosperas, eficientes y productivas de este sector que haya existido hasta el momento. Este tipo de proyectos y en especial esta alternativa de trabajo es una forma práctica que cada uno de nuestros asesores y en general nuestra empresa le colabore a la sociedad con el mejoramiento y la creación de distintas entidades lucrativas
  • 5.
    MISIÓN Por medio denuestro servicio y la implementación de personal con altos estándares de calidad se buscará optimizar procesos dándole a la empresa herramientas de productividad eficaces las cuales harán de la compañía un ente económico competitivo a la hora de enfrentarse al mercado publicitario. VISIÓN Posicionarnos en el mercado como la empresa de mejores recursos temporales y competencias para lograr el éxito y la confianza de nuestros clientes y poder así tener la mayor calidad del servicio.
  • 6.
    OBJETIVO GENERAL • Conformary posteriormente consolidar la prestación de un servicio confiable de personal que así lo requieran buscando siempre la rentabilidad de la organización. OBJETIVOS ESPECÍFICOS • Satisfacer las necesidades de nuestros clientes. • Buscar y eliminar las falencias que presenta las empresas cliente y terceros. • Ser partícipes de las necesidades que afectan directamente a la empresa. • Ayudar a nuevas personas que quieran emprender una carrera profesional de modelaje. • Ayudar a solucionar problemas de ignorancia laboral y falta de capacitación. • Utilizar la capacitación como un medio de asesoramiento para buscar la unificación entre el empleador y sus trabajadores concientizándolos que la empresa funcionaria mejor si se trabajase juntos • Brindar un mayor beneficio a cada empresa teniendo al personal capacitado.
  • 7.
    UBICACIÓN ESPACIAL La Empresade LIVE MODELS S.A.S. está ubicada en el departamento de CUNDINAMARCA más exactamente en el municipio de COTA en la AUTOPISTA MEDELLÍN CALLE 80 KILOMETRO 1.5 VÍA SIBERIA BODEGA 2 LOCAL 1220 PARQUE INDUSTRIAL.
  • 8.
    RECURSOS DISPONIBLES A nivelde recurso humano contaríamos con profesionales en las siguientes áreas: • Modelos • Publicidad • Administración • Contaduría • Financiera