Los 7 habitos

1. Universidad Fermi Toro
Vice-Rectorado Académico
Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Escuela de Administración
7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva
Estudiante:
Stefany Molina
Gerencia Industrial
Cabudare, Mayo 2015

2. Escrita por
Stephen R. Covey
Es un instrumento gerencial capaz de aportar
herramientas necesarias para aprender a conducir la
vida de forma efectiva, mediante un proceso de
crecimiento y desarrollo personal e interpersonal
Cuando se habla de hábitos es
necesario mencionar los términos
conocimiento, habilidad y deseo,
pues estos conjugados conllevan al
logro del primero. Pues, hacerse
altamente efectivo significa hacer
cosas diferentes, cambiar
paradigmas, teorías, caracteres,
actitudes y por encima de todo
desarrollar principios, que permitan
alcanzar la eficacia y eficiencia en el
obrar diario.
7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva
Requiere de Grandes
esfuerzos y mucha
paciencia. Lo puede implementar o adquirir
cualquier persona u Organización.
Es aprender como conducir su
vida en una forma altamente
efectiva.

3. Conocimiento Capacidad Deseo
Responde al qué
hacer y por qué.
Responde al
Cómo hacer y
el deseo.
Querer hacer,
Modificar o
Crear.

4. 7 Hábitos de la
Gente Altamente
Efectiva
Primer Habito: Ser Proactivo
Tomar iniciativa, actuar uno
mismo, comprometerse y
mantener los compromisos.
Segundo Habito: Empezar con
un fin en mente.
Consiste en empezar hoy con la
imagen y una clara
comprensión de su destino.
Tercer Habito: Establecer
primero lo primero.
Orienta a que las tareas,
actitudes, se organizan
identificándoles por grado de
importancia, y ejecutándolas
en esa misma dirección.
Cuarto Habito: Pensar en
Ganar/Ganar
Se orienta hacia el beneficio
mutuo, compartir de
conocimientos, la abundancia
plena y la capacidad de
cooperación mutua.

5. 7 Hábitos de la
Gente Altamente
Efectiva
Quinto Habito: Primero
comprender y después ser
comprendido.
Se inicia el camino hacia la
comunicación interpersonal
efectiva, hacia la
comunicación empática,
donde se debe aprender
antes de enseñar.
Sexto Habito: Sinergia.
Es la esencia del liderazgo
transformados. Es la esencia de
la paternidad transformada.
Cataliza, unifica y libera la más
grandes energías del interior de
la persona.
Séptimo Habito: Afilar la Sierra.
ace referencia a la capacidad de renovar
con equilibrio, de revisar los seis hábitos
anteriores y corregir, innovar y mejorar
continuamente. Dicha mejora, debe ir
precedida del cumplimiento de las cuatro
dimensiones, que son: física, mental,
social y espiritualmente.

6. Nos enseñan a como
irnos desenvolviendo
tanto en lo personal
como en el campo
laboral.
Forman y
moldean toda
nuestra vida.
Ayudan a
organizar el
tiempo.
Fácil de aplicarse
desde la vida
cotidiana.