Los valores humanos y su influencia en la sociedad
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Los valores humanos incluyen valores morales, personales, socio-culturales y familiares. Los valores morales guían la conducta ética de las personas y varían según la experiencia individual, mientras que los valores personales y socio-culturales influyen en la forma en que las personas se ven a sí mismas y se relacionan con la sociedad. Los valores familiares como el respeto, la honestidad y la responsabilidad también juegan un papel importante en la sociedad.
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Direccion de la fuerza de ventas
La dirección de la fuerza de ventas consiste en dirigir las actividades importantes de los vendedores como la identificación y clasificación de clientes, la cantidad de visitas diarias, la frecuencia de visitas a cada cliente, y la elaboración de informes. La importancia de la fuerza de ventas para una empresa depende de factores como la competencia y la demanda en el mercado. El reclutamiento, selección, formación, evaluación y compensación de los vendedores son pasos clave en la dirección efectiva de la fuerza de ventas de una organización
Tipo de toma decisiones en la compra del consumidor
El documento explica que la toma de decisiones del consumidor depende del nivel de involucramiento y puede implicar un proceso complejo de búsqueda de información o uno más simple. Las compras con alto involucramiento, como un automóvil, requieren un análisis detallado, mientras que compras como pasta de dientes implican menos esfuerzo.
Cuáles son las funciones de la promoción
Este documento describe las funciones principales de la promoción de ventas, incluyendo diferenciar productos de la competencia, atraer clientes durante períodos de bajas ventas, aumentar la cuota de mercado al quitar ventas a competidores, e introducir nuevos productos a precios reducidos. También explica la importancia creciente de la promoción de ventas debido a mayor competencia en el mercado, necesidad de mantener participación en el mercado, y selectividad creciente de los consumidores.
ENSAYO La Quinta Disciplina
Las cinco disciplinas de la organización inteligente según Peter Senge son: 1) pensamiento sistémico, 2) dominio personal, 3) modelos mentales, 4) visiones compartidas y 5) aprendizaje en equipo. Estas disciplinas se basan en explotar las capacidades de las personas involucradas en la organización para aprender de forma continua y producir resultados sobresalientes. Cuando se desarrollan conjuntamente, permiten que las organizaciones se vuelvan inteligentes y sean capaces de aprender, adaptarse y tener éxito a largo plazo.
Importancia de estudiar una carrera universitaria
Estudiar una carrera universitaria es importante por varias razones: 1) Permite tener un mejor futuro y nivel de vida al adquirir nuevos conocimientos y habilidades profesionales; 2) Ayuda a las personas a cumplir sus sueños y metas a pesar de las dificultades actuales; 3) Beneficia no solo a los individuos sino también al país al desarrollar el capital humano y reducir el rezago educativo.
Taller de Liderazgo en las Ventas
La conferencia detalla los conceptos y estrategias clave para lograr un efectivo liderazgo en ventas. Se discuten temas como la diferencia entre liderazgo y ventas, el coaching como metodología, y el liderazgo situacional. El documento concluye que un buen líder de ventas debe apoyar a su equipo, tener un estilo comprometido, planificar acciones y capacitarse constantemente para entregar buenos resultados.
Administracion por valores f ken blanchard
El documento describe cómo Tom Yeomans, presidente de una exitosa compañía manufacturera, se siente vacío a pesar de su éxito exterior. Recuerda cómo fundó la compañía con su amigo Barry, pero luego vendió la compañía sin consultarlo, lo que terminó su amistad. Ahora, solo y sin propósito, Tom reflexiona sobre su vida y éxito mientras mira el río, deseando recuperar lo que realmente importa.
9. cuentas clave
El documento describe la administración de cuentas clave como una estrategia para dirigir y servir a clientes de alto potencial con necesidades complejas. Explica que las cuentas clave requieren un tratamiento especial en áreas como marketing, administración y servicios. También destaca los beneficios de las cuentas clave tanto para las empresas como para los clientes, pero señala riesgos como la dependencia excesiva de pocos clientes. Finalmente, resalta factores clave para el éxito de las cuentas clave como contar con el administrador a
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Marketing digital
El documento presenta las principales técnicas de marketing digital. Sugiere redefinir la propuesta de valor de la marca, hacer que todos hablen de ella rápidamente, y aprovechar las nuevas 4P's: personalización, modelado predictivo, participación y marketing entre pares. Finalmente, concluye que el marketing digital es más efectivo y económico, y que las empresas deben estar atentas a las nuevas tendencias tecnológicas para aprovecharlas.
El liderazgo
Este documento trata sobre el liderazgo. Define el liderazgo como la capacidad de influir en un grupo para lograr objetivos comunes. Explica diferentes tipos y teorías de liderazgo, así como los componentes clave como la forma en que debe comportarse un líder y cómo lograr la eficacia y legitimidad del liderazgo. Finalmente, discute la relación entre el liderazgo y el poder.
Conducta del consumidor
"Comportamiento de Consumo y la Mística del Cliente, su elección y rechazo, impulsado por fuerzas que conspiran en favor de aquellos quienes nos aventuramos en la búsqueda de sus detalles ocultos". Lino A. Mercado
Ensayo 4ps
Una parte primordial en el proceso de establecer una estrategia de marketing, es la aplicación de las 4ps. ¿Qué son las 4ps? y ¿Cuál es el beneficio de conocerlas?
Unidad 1.- Mercadotecnia y evolucion de los negocios electronicos : Lineas ...
El documento presenta una línea de tiempo de la mercadotecnia electrónica desde 1922 hasta la actualidad. Algunos hitos importantes incluyen el comienzo de la publicidad radiofónica en 1922, la aparición de la publicidad televisiva en 1941, el primer caso de spam comercial a través del comercio electrónico en 1994, el lanzamiento de redes sociales como Facebook y Myspace en 2003-2004, y que actualmente la mercadotecnia electrónica se ha convertido en una estrategia clave para la mayoría de empresas.
5. Sensaciones y emociones de la compra de la moda
Este documento describe el proceso de comportamiento de compra de los consumidores. Comienza con las necesidades que impulsan la acción de compra y continúa con la satisfacción o abandono del producto. Luego discute factores como las necesidades sociales y fisiológicas, los tipos de productos, la satisfacción postventa y la lealtad. Finalmente, analiza los roles de las personas involucradas en el proceso de compra y los hábitos y motivos que influyen en las decisiones.
Administracion estrategica
La administración estratégica es el arte y la ciencia de formular, implementar y evaluar decisiones interfuncionales que permiten a una organización alcanzar sus objetivos. Implica integrar diferentes áreas como la administración, mercadotecnia, finanzas, producción e investigación. Tiene como propósito lograr el éxito organizacional mediante el establecimiento de estrategias comunes y objetivos compartidos.
La mercadotecnia en un mundo globalizado
Este documento describe la evolución de la mercadotecnia en un contexto de globalización. Explica que la mercadotecnia surgió para resolver problemas de logística y distribución pero ahora se enfoca más en estrategias empresariales. También describe las seis formas en que las empresas practican la mercadotecnia dependiendo de su alcance geográfico, incluyendo la mercadotecnia doméstica, para exportación, internacional, multinacional, regional y global. Finalmente, señala que la mercadotecnia adquiere sentido en
Mapa De Valor Del Cliente
El documento describe el mapa de valor del cliente y cómo analiza la satisfacción de los clientes en función de la relación entre el precio, la calidad percibida y las experiencias vividas. También explica cómo el concepto de negocio y las experiencias percibidas por los clientes están relacionadas, y cómo los negocios pueden analizar su desempeño frente a la competencia para mejorar la satisfacción de los clientes.
Presentación: Franquicie su negocio
El documento proporciona información sobre franquicias. Explica que Francorp es una consultora líder mundial en el desarrollo de franquicias que ha creado más de 3,000 programas de franquicias en 40 países. También describe los beneficios de las franquicias como método de expansión de negocios, incluyendo acceso a recursos y apoyo para el crecimiento. El documento ofrece una guía general sobre cómo desarrollar con éxito un programa de franquicias.
Medio ambiente de la mercadotecnia
El documento describe el ambiente de la mercadotecnia, incluyendo el ambiente interno y externo que afecta las decisiones de mercadotecnia de una empresa. El ambiente interno incluye las 4Ps (producto, precio, plaza y promoción), mientras que el ambiente externo incluye factores como la competencia, tendencias económicas y cambios tecnológicos que una empresa no puede controlar. También distingue entre el microambiente cercano a la empresa y el macroambiente social, político y económico general.
Estrategias de marketing y reposicionamiento
El documento presenta un problema de reposicionamiento de la marca de la institución educativa ADEU Deportivo debido a la confusión generada por la separación de los socios que dirigen dos instituciones con el mismo nombre pero servicios diferentes. Se revisan trabajos previos nacionales e internacionales sobre reposicionamiento de marca y se presentan teorías relacionadas a estrategias de marketing y reposicionamiento.
Evaluación de las necesidades de información e información de registros inter...
La evaluación busca conocer las necesidades de información de quienes toman decisiones de marketing. El SIM debe reconciliar lo que desean con lo que necesitan y pueden conseguir. Los registros internos son utilizados por los gerentes de marketing para la planificación, ejecución y toma de decisiones, y consisten en información recopilada internamente sobre desempeño, problemas y oportunidades.
concepto de grupo y sus características
Este documento define los elementos básicos de un grupo y describe diferentes tipos de grupos. Un grupo se compone de dos o más personas que interactúan regularmente para alcanzar objetivos comunes. Los elementos esenciales de un grupo incluyen la interacción, interdependencia, percepción del grupo y estabilidad en el tiempo. Existen grupos formales e informales, así como grupos primarios y secundarios que se diferencian por el grado de organización y cercanía entre sus miembros.
Planteamiento del Problema. Objetivos, Justificación
Contexto empírico, el problema: descripción de la situación.
· Planteamiento del problema: causas y consecuencias, pronósticos, alternativas y formulación del problema.
· Justificación.
· Objetivos
Teoría erc
La teoría ERC de Clayton Alderfer revisa la teoría de las necesidades de Maslow agrupando las necesidades humanas en tres categorías - Existencia, Relaciones y Crecimiento - sin un orden jerárquico estricto. Alderfer argumenta que las personas pueden satisfacer necesidades de diferentes categorías al mismo tiempo, en contraste con la jerarquía piramidal propuesta por Maslow.
Foda autolavado
El documento presenta un análisis FODA de una empresa. Entre sus fortalezas se encuentran la atención al cliente, variedad de servicios, ubicación y menores precios que la competencia. Sus oportunidades incluyen conocer mejor a los clientes, ofrecer paquetes de servicios, ampliar el horario y reciclar agua. Las debilidades son el tiempo excesivo de lavado, falta de personal comprometido y capacitación, y no contar con el personal y materiales adecuados. Las amenazas son falta de permisos, mucha
objetivos institucionales y objetivos reales
Este documento presenta un resumen de los objetivos institucionales declarados y reales de varias empresas mexicanas como McDonald's, Telmex, Coca-Cola, Bimbo, Sabritas, Modelo, Gamesa y Omnilife. Explica que aunque las empresas declaran objetivos relacionados con la satisfacción del cliente, el servicio o la responsabilidad social, sus objetivos reales suelen ser aumentar las ganancias, expandirse a nuevos mercados y mejorar su imagen pública para ganar más clientes y beneficios.
Casos Call Center
ProcessBlitz aplicado a soluciones de Call Center, maneja tràfico Inbound, Outbound, Encuestas, estadìsticas y se integra a PABX VoIp
Influencia de los valores
Este documento discute la importancia de los valores para formar una ética solidaria. Define valores humanos como cualidades como el altruismo, la ética y la honestidad que nos hacen más solidarios. Define la ética, la solidaridad y el altruismo. También menciona otros valores como la armonía, cooperación, confianza, empatía, paciencia, humildad y respeto que afectan una ética solidaria correcta. Luego analiza cómo el egoísmo ha afectado los valores en la sociedad mexicana y cómo enseñar valores a través
La influencia de los valores socioculturales
El documento discute cómo los valores socioculturales influyen en la sociedad y su desarrollo. Promueven valores como la tecnología sobre otras preocupaciones, y modifican la forma en que las personas se comunican y las prioridades que tienen. También examina cómo los valores se aprenden en la familia y otras instituciones sociales, y cómo los cambios en los valores y la situación cultural pueden afectarse mutuamente a lo largo del tiempo.
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Este documento discute la influencia de la cultura en las escuelas. Explica que los problemas educativos reflejan la personalidad adquirida en la cultura de cada individuo. Propone que para solucionar estos problemas, se deben elaborar objetivos más precisos y crear un mejor clima de aprendizaje. También argumenta que para lograr esto, es importante aceptar valores institucionales compartidos y aplicar valores mediante ejemplos y conferencias.
Factores por los cuales los estudiantes abandonan sus estudios universitarios
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Perdida de Valores en la Sociedad
Los jóvenes necesitamos valores que den sentido a su existencia y que vayan guiando nuestros pasos hacia nuestra máxima realización y hacia donde queremos llegar con nuestro proyecto de vida. Para ello tienen que investigar todos los aspectos de su cultura. Casi todas las culturas han aceptado los conceptos de amistad, amor, justicia, paz, solidaridad, buen entendimiento, fraternidad.
Importancia de los valores para una convivencia social
Este documento describe la importancia de los valores para una convivencia social sana. Explica que los valores como la libertad, la honestidad y el respeto son fundamentales para guiar las acciones de las personas en la sociedad. También señala que solo cumplir la ley no es suficiente, y que los valores van más allá para promover comportamientos positivos como ceder el paso a otros conductores.
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PROYECTO COLABORATIVO DE VALORES
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Como afecta la tecnologia en los valores
El documento discute cómo el uso indebido de la tecnología y la computación puede afectar los valores de las personas y su desarrollo moral. Señala que la tecnología actual se usa con frecuencia para satisfacciones personales como la pornografía y las adicciones, lo que puede influir negativamente en niños, jóvenes y adultos. También menciona la importancia de usar la tecnología de manera responsable y evitar sus posibles efectos perjudiciales.
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- 1. Los valores humanos y su influencia en la sociedad
- 5. • Son las normas que se establecen por sí mismos para vivir. Estos valores varían según la persona, son “personales” y puede incluir muchas cosas. La religión, la moral y la ética.
- 6. • Son todas las cosas que proveen a las personas a defender y crecer en su dignidad. Los valores morales son desarrollados y perfeccionados por cada persona a través de su experiencia.