El documento clasifica y describe varios valores humanos. Incluye valores morales como la justicia y la honestidad, valores éticos como medios para lograr fines, y valores humanos inframorales como la riqueza, el éxito y el conocimiento. También describe valores como la responsabilidad, el respeto, la honestidad y la confianza, que permiten a los humanos relacionarse entre sí y consigo mismos de manera positiva.

1. Los valores humanos

2. ValorCuando hablamos de valor, generalmente nos referimos a las cosas materiales, espirituales, instituciones, profesiones, derechos civiles, etc., que permiten al hombre realizarse de alguna manera. El valor es, entonces, una propiedad de las cosas o de las personas. Todo lo que es, por el simple hecho de existir, vale. Un mismo objeto (persona o cosa) puede poseer varios tipos de valores, por ejemplo, un coche puede ser útil además de bello. El valor es pues captado como un bien, ya que se le identifica con lo bueno, con lo perfecto o con lo valioso.

3. Clasificación de los valoresSe han hecho diferentes clasificaciones de los valores, sin embargo la mayoría de éstas incluye la categoría de valores éticos y valores morales. Algunas clasificaciones son:Valores morales: El valor moral te lleva a construirte como hombre, a hacerte más humano, pero eso solo podrá lograrse si decides alcanzar dichos valores mediante el esfuerzo y siendo perseverante. Algunos valores morales son la justicia, la libertad, la honestidad.

4. Valores éticos: son medios adecuados para conseguir nuestras finalidad. Los valores infrahumanos: Son aquellos que sí perfeccionan al hombre, pero en aspectos más inferiores que comparte con otros seres como los animales, por ejemplo. el placer, la fuerza, la agilidad, la salud.Valores humanos infra morales: Son aquellos valores que son exclusivos del hombre, y entre ellos están los valores económicos, la riqueza, el éxito, la inteligencia, el conocimiento, el arte y el buen gusto. De manera social: la prosperidad, el prestigio, la autoridad, etc.

5. Valores Instrumentales: Son comportamientos mediante los cuales conseguimos los fines deseados.

6. Valores Terminales: Son metas que al individuo le gustaría conseguir a lo largo de su vida.La responsabilidadLa responsabilidad es un valor que esta en la conciencia de la persona, que le permite reflexionar, administrar, orientar y valorar las consecuencias de sus actos, siempre en el plano de lo moral. Una vez que pasa al plano ético (puesta en práctica), persisten estas cuatro ideas para establecer la magnitud de dichas acciones y afrontarlas de la manera más prepositiva e integral, siempre en pro del mejoramiento laboral, social, cultural y natural. Es asumir aquellos actos en forma consciente e intencionada.

7. El RespetoEs una relación que se establece entre nosotros y un sujeto o institución determinada. Consiste en tomar en consideración la existencia del otro al momento de actuar. Nuestra individualidad se define según la posición que ocupamos en la comunidad. Consiste en el reconocimiento de los intereses y sentimientos del otro, que es la tolerancia.

8. La honestidadSer honesto es ser real, auténtico, genuino. Ser deshonesto es ser falso, ficticio, impostado. La honestidad expresa respeto por uno mismo y por los demás. La deshonestidad no respeta a la persona en si misma ni a los demás. Es una forma de vivir congruente entre lo que se piensa y se hace.