Este documento discute las razones para que una empresa se certifique como Empresa Familiarmente Responsable (EFR). Algunas razones clave incluyen mejorar la motivación y productividad de los empleados, retener y atraer talento, mejorar la reputación de la marca, y atraer inversores socialmente responsables. El proceso de certificación EFR incluye una auditoría que evalúa el cumplimiento de los requisitos reglamentarios, encuestas a empleados, y una evaluación cuantitativa para clasificar a la empresa. LRQA ha sido un

1. Club Asturiano de la Calidad
5 de Febrero de 2014
Improving performance,
reducing risk

2. ¿Por qué ser una Empresa Familiarmente Responsable ?
1.- Una nueva cultura sociolaboral y empresarial.
2.- Los Recursos Humanos son cada vez más importantes
para todas las organizaciones.
3.- Hay que tener los RR.HH. motivados todo lo que seamos
capaces y la P&L nos permita.
4.- Las personas queremos conciliar familia y trabajo
5.- Impacto positivo en la productividad

3. Certificar
Certificar
1. tr. Asegurar, afirmar, dar por cierto algo. U. t. c. prnl.
2. tr. Obtener, mediante pago, un certificado o resguardo por el cual el servicio de
correos se obliga a hacer llegar a su destino una carta o un paquete que se ha de
remitir por esa vía.
3. tr. Der. Hacer constar por escrito una realidad de hecho
por quien tenga fe pública o atribución para ello.
4. intr. ant. Fijar, señalar con certeza

4. ¿ Por qué certificar EFR ?
1.- Evidenciar que tenemos supervisión externa y objetiva
2.- Comparar con el resto del sector donde competimos
3.- Mejorar puntuaciones en concursos públicos
4.- Aplicar mejores prácticas que vayan apareciendo
5.- Tener un Equipo más motivado y productivo
6.- Retener y atraer talento
7.- Crear una oportunidad donde suele haber un Problema
8.- Enfocar la Empresa hacia las prioridades establecidas
9.- Mejora de la reputación corporativa y la marca
10.- Atraer inversores socialmente responsables

5. ¿ Por qué LRQA ?
01 / 2005
LRQA España somos desde el año 2005 los primeros
prescriptores de EFR en certificación.
Certificadora Global en todo el Mundo
Enfocados a mejorar los resultados del Cliente

6. El certificado

7. El proceso de auditoría
La auditoría se centra en 3 aspectos claramente
diferenciados:
1.
Verificación
de
los
requisitos
reglamentarios y los de la norma
aplicables.
aplicables.
2.
Encuestas entre los empleados
3.
Evaluación cuantitativa que permite
clasificar a la organización en una
categoría determinada en función de la
puntuación obtenida

8. El proceso de auditoría
•
Hay una evaluación cuantitativa, la máxima puntuación que se puede obtener son
2000 puntos:
La puntuación mínima para acceder a una certificación como Empresa
Familiarmente Responsable son 300 puntos, con una serie de condicionantes
adicionales.

9. El proceso de auditoría
Auditores
expertos
con
conocimientos
específicos del modelo EFR y del sector
Enfoque muy práctico
Rigor que garantiza el reconocimiento y el
prestigio del certificado emitido por LRQA

10. Desde 2005 certificando Empresas EFR

11. Juan Maties García
Bussiness Center Manager Spain, Portugal & Cuba
LRQA
T +34.678.624.420.
E juanmaties.garcia@lr.org
Improving performance,
reducing risk
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