Este documento define los permisos laborales como actos administrativos mediante los cuales se le permite al trabajador ausentarse justificadamente del centro de trabajo durante horas de la jornada laboral. Explica que los permisos laborales son otorgados por las entidades laborales a sus empleados para resolver asuntos legales, de capacitación o médicos. Concluye que los permisos no deben afectar el desarrollo y productividad normal de la empresa.

1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA
“ANTONIO JÓSE DE SUCRE”
RELACIONES INDUSTRIALES
v SEMESTRE
MATERIA:REGISTRO Y CONTROL
Estudiante: Julecny Madero
Profesor: Alina Ponce Flores
Guarenas,SEPTIEMBRE 2018
permisos laborales

2. PERMISOS
LABORALES
Definición
Acto administrativo el cual se
otorga al trabajador, para
ausentarse justificadamente
por horas del centro laboral
durante la jornada laboral

3. Conclusión
Los permisos laborales son otorgados por las entidades laborales a sus
colaboradores o trabajadores, para solventar diferentes asuntos del trabajador
sean de índole legal, de capacitación, médicos, etc; según sea la naturaleza del
permiso a solicitar varían sus características. Los permisos no deben afectar el
normal desarrollo y productividad de la empresa.