PERMISOS LABORALES ANDRES ORTIZ FOLLECO
DEFINICION DE PERMISO LABORAL Cesación temporal, no periódica de la prestación de servicios por parte del trabajador por causa determinada y en general, retribuible por el empresario. El trabajador, previo aviso y con causa justificada puede ausentarse del trabajo con derecho a remuneración, por alguno de los motivos y por tiempo determinado.
CATEGORIZACIÓN LICENCIAS  -  PERMISOS
CLASES DE LICENCIAS Licencia por maternidad o paternidad Licencia por luto Licencia por calamidad  doméstica
CLASES DE PERMISOS Supuestos Legales de permisos retribuidos: Permiso por matrimonio Permiso por traslado de  domicilio Permiso por cumplimiento de un deber  Permisos por  examenes y estudios
CLASES DE PERMISOS Supuestos Legales de permisos retribuidos: PERMISO POR CONDICIONES  SINDICALES O REPRESENTATIVAS PERMISO POR DESPLAZAMIENTO
Los 5 permisos que se deben otorgar obligatoriamente: Permiso para votar Para desempeñar cargos oficiales transitorios obligatorios En caso de grave calamidad doméstica debidamente comprobada. Desempeñar comisiones sindicales inherentes a la organización Asistir al entierro de sus compañeros.
LEGISLACION Ley 1468 del 2011 Código Sustantivo del trabajo Articulo 236 de la ley 1468 Código sustantivo del trabajo Articulo 57 Numeral 6 del Código sustantivo de trabajo Ley 280 del 2009.
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Permisos laborales

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    DEFINICION DE PERMISOLABORAL Cesación temporal, no periódica de la prestación de servicios por parte del trabajador por causa determinada y en general, retribuible por el empresario. El trabajador, previo aviso y con causa justificada puede ausentarse del trabajo con derecho a remuneración, por alguno de los motivos y por tiempo determinado.
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    CLASES DE LICENCIASLicencia por maternidad o paternidad Licencia por luto Licencia por calamidad doméstica
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    CLASES DE PERMISOSSupuestos Legales de permisos retribuidos: Permiso por matrimonio Permiso por traslado de domicilio Permiso por cumplimiento de un deber Permisos por examenes y estudios
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    CLASES DE PERMISOSSupuestos Legales de permisos retribuidos: PERMISO POR CONDICIONES SINDICALES O REPRESENTATIVAS PERMISO POR DESPLAZAMIENTO
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    Los 5 permisosque se deben otorgar obligatoriamente: Permiso para votar Para desempeñar cargos oficiales transitorios obligatorios En caso de grave calamidad doméstica debidamente comprobada. Desempeñar comisiones sindicales inherentes a la organización Asistir al entierro de sus compañeros.
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    LEGISLACION Ley 1468del 2011 Código Sustantivo del trabajo Articulo 236 de la ley 1468 Código sustantivo del trabajo Articulo 57 Numeral 6 del Código sustantivo de trabajo Ley 280 del 2009.
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