El documento presenta la estructura técnico-administrativa del Tecnológico Nacional "San Isidro" en Cochabamba, Bolivia. Describe sus niveles de organización, incluyendo el nivel decisional (Rectorado, Consejo Directivo, Consejo Docente), el nivel normativo-operacional (Dirección Académica, Dirección Administrativa) y el nivel de ejecución (Jefatura de Carrera, docentes). También presenta las funciones del Rector, quien es la máxima autoridad ejecutiva y representa a la

1. MANUAL DE FUNCIONES PRESENTACION ESTRUCTURA TECNICO ADMINISTRATIVO DE SUS NIVELES DESCRIPCION DE FUNCIONES

2. PRESENTACIÓN El TECNOLÓGICO NACIONAL “SAN ISIDRO” cuenta con una infraestructura propia ubicada al sud de Cochabamba en la zona de Alto Buena Vista, pertenece a la jurisdicción del Distrito Educativo de Cercado II. Es una institución que recibe en sus aulas a estudiantes de octavo de primaria para formar bachilleres técnicos del nivel medio y bachilleres para formar Técnicos Superiores. Oferta carreras del Nivel Técnico en: Secretariado Administrativo, Electricidad, Electrónica, Construcción Civil; y en el Nivel de Técnico Superior: Análisis de Sistemas Informáticos, Electrónica, Construcción Civil y Electricidad; de acuerdo a los requerimientos de los sectores socio- económicos de Cochabamba, haciendo énfasis en la formación integral de los estudiantes y el logro de competencias laborales que les permita involucrarse al mercado laboral de forma competitiva.

3. ESTRUCTURA TECNICO ADMINISTRATIVO El TECNOLÓGICO NACIONAL “SAN ISIDRO” establece la constitución y la organización de los diferentes estamentos de la comunidad educativa para facilitar el trabajo de la institución. Para su elaboración se tomó en cuenta el principio de descentralización y la visión institucional para cumplir funciones básicas como: Función Administrativa: creación y aumento de bienes y servicios. Función académica: adecuación e implementación del aspecto curricular. Servicios: comprende a las actividades sociales y culturales. El presente manual de funciones, describe las atribuciones y responsabilidades de cada puesto, su nivel de autoridad, dependencia y personal a su cargo.

4. DE SUS NIVELES Los órganos constitutivos establecidos en la Estructura Técnico Administrativo, están enmarcados y organizados en los siguientes niveles: Nivel Decisional: Rectorado Consejo Directivo Consejo Docente Nivel Normativo Operacional: Dirección Académica Dirección Administrativa Nivel de Ejecución: Jefatura de Carrera Docentes de especialidad y ciencias básicas Nivel de apoyo: Secretaria General Secretaria Académica Personal de servicios Personal de apoyo

5. DESCRIPCION DE FUNCIONES I) NIVEL DECISIONAL: RECTORADO Cargo : RECTOR (A) Dependencia: Dirección Distrital de Cercado II Formación : Profesional Titulado en Ciencias de la Educación y/o en rubros afines a la Actividad Educativa Técnica Experiencia : Mínima 5 años como docente 1.- Definición del Cargo Es el funcionario ejecutivo de mayor Jerarquía, designado por la instancia superior de Educación como resultado de evaluación de su capacidad e idoneidad profesional. Por tanto se constituye en la Máxima Autoridad Ejecutiva (MAE) depende de la Unidad de Seguimiento y Supervisión y la Dirección Distrital y se encarga de la conducción, administración y funcionamiento del Tecnológico. El Rector (a), es el funcionario de alto rango y prestigio profesional y moral en la comunidad social, capaz de infundir confianza y credibilidad en el manejo de problemas educativos. 2.- Descripción de funciones De Organización Representar judicial y extrajudicialmente a la institución en todas las instancias que así fuesen necesarias. Atender los intereses de la institución, estando facultado para suscribir convenios, con otras instituciones particulares y/o jurídicas, contraer obligaciones institucionales y otros. Presidir las reuniones de los consejos Directivo y de Profesores destinados a la coordinación de actividades que viabilicen la conducción del Instituto. Facilitar el desarrollo y mantenimiento de un clima organizacional ameno y cordial coherente con la misión y visión formadoras de la Institución. Facilitar la permanente actualización del personal docente para lograr una mayor eficiencia, efectividad y eficacia técnica pedagógica de la Institución.