presentación de diapositivas "MI CONTEXTO DE FORMACIÓN" introducción tecnología en gestión logística.

1. SERVICIO NACIONAL DE
APRENDIZAJE
SENA

2. TECNOLOGIA VIRTUAL EN GESTION
LOGISTICA

3. INTRODUCCION
En esta presentación el aprendiz SENA conocerá todos los temas relacionados con
Su proceso de formación tales como son: MISION Y VISION , LOS SIMBOLOS Y LA
BANDERA, EL HIMNO DE LA INSTITUCION.
También se hará un reconocimiento del rol del aprendiz y del tutor virtual y se
dará a conocer los beneficios que brinda el servicio de bienestar a los
aprendices.
Por ultimo nos encontraremos con la explicación de las funciones e importancia
de los sistemas de administración de aprendizaje.

4. “MI CONTEXTO DE FORMACION”
(SENA)

6. SIMBOLOS DEL SERVICIO NACIONAL DE
APRENDIZAJE “SENA”
 ESCUDO Y BANDERA
 El escudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos de la creación de
nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales
se ubica el accionar de la institución: el piñón, representativo del sector
industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al
primario y extractivo.

7. HIMNO “SENA”

8. SIMBOLO SENA
 EL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA, SU LOGOTIPO MUESTRA DE
FORMA GRAFICA LA SISTESIS DE LOS DE LOS ENFOQUES DE LA FORMACION QUE
IMPARTIMOS PERMANENTEMENTE, EN LA QUE EL INDIVIDUO ES EL RESPONSABLE
DE SU PROPIO DE APRENDIZAJE.

9. ROL DEL APRENDIZ
 El rol del aprendiz en los ambientes de aprendizaje es importante, por que cambia la manera
de recibir sus clases que era de forma magistral. Por que Ya:
 Se vuelve un aprendizaje autónomo
 Se sienta más motivado, ya que él es quien resuelve los problemas, planea y dirige su propio
proyecto.
 Dirija por sí mismo las actividades de aprendizaje.
 Se convierta en un descubridor, integrador y presentador de ideas.
 Defina sus propias tareas y trabaje en ellas, independientemente del tiempo que requieren.
 Use la tecnología para manejar sus presentaciones o ampliar sus capacidades.
 Trabaje en equipo.
 Se enfrente a ambigüedades, complejidades y a lo impredecible.
 Se enfrente a obstáculos, busque recursos y resuelva problemas para enfrentarse a los retos
que se le presentan.
 Adquiera nuevas habilidades y desarrolle las que ya tiene.

10. Rol del instructor.
 El rol del instructor en los ambientes de aprendizaje es importante, por que cambia la
manera de dictar sus clases que era de forma magistral. Por que Ya:
 El aprendizaje pasa de las manos del instructor a las del estudiante, de tal manera que éste
pueda hacerse cargo de su propio aprendizaje.
 El instructor está continuamente monitoreando la aplicación en el ambiente de aprendizaje,
observando qué funcionó y qué no.
 El instructor deja de pensar que tiene que hacerlo todo y da a sus estudiantes la parte más
importante.
 El instructor se vuelve estudiante al aprender cómo los estudiantes aprenden, lo que le
permite determinar cuál es la mejor manera en que puede facilitarles el aprendizaje.
 El instructor se convierte en un proveedor de recursos y en un participante de las actividades
de aprendizaje.
 El instructor es visto por los estudiantes más que como un experto, como un asesor o colega.

11.  "El bienestar de los alumnos es el conjunto de condiciones y posibilidades que les
permiten potenciar y maximizar los conocimientos, las competencias que se desarrollan
en el proceso de aprendizaje y en su participación, como miembro de la comunidad
educativa del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA. Así mismo, es el marco
referencial y la construcción de saberes y quehaceres en las dimensiones psíquica,
física y social además, de actitudes y aptitudes, que apunten al desarrollo humano, a la
formación integral de los alumnos y al mejoramiento de su calidad de vida como
individuos y como grupo institucional.
 El bienestar debe ser eje fundamental en los programas de formación profesional
integral ofrecidos por el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, que compromete a la
institución como un todo y a los Subdirectores de Centro como responsables de la
implementación y ejecución del Plan Nacional Integral de Bienestar de los Alumnos en
los Centros de Formación Profesional.
 Desde esta perspectiva, para el bienestar de los alumnos es de vital importancia el
proceso de inducción, en el cual se apropia de las condiciones de permanencia en la
institución durante su proceso formativo y las condiciones de egreso para su proyección
en el mundo del trabajo y en el mundo de la vida".

12. FRENTES DE ACCIÓN DEL BIENESTAR DE LOS
APRENDICES
 Salud
 Desarrollo intelectual
 Consejería y orientación
 Promoción socioeconómica
 Recreación y deporte
 Información y comunicación
 Protección y servicios institucionales

13. “Función de los sistemas de
administración de aprendizaje”.

14.  El programa Sena Sofía plus es una herramienta virtual muy importante en el
proceso de aprendizaje para los instructores, aprendices, directivas y para
toda la comunidad Sena en general. Primero es un programa que les permite a
los colombianos visualizar la oferta educativa que hay en el momento a nivel
nacional, hay se publican las fechas de inscripciones, pruebas virtuales,
resultados y notificaciones para los procesos de selección.

15. GRACIAS POR SU TIEMPO