El documento proporciona información sobre el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. Explica que la misión del SENA es ofrecer formación profesional gratuita para contribuir al desarrollo del país. Su visión es ser una organización de conocimiento innovadora que se adapte a los cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial. También describe el escudo, la bandera, el logotipo y el himno del SENA.

1. Inducción
Adain Gerardo Gonzalez Chiquillo
Gestión de la producción industrial
Ficha:
1095525
Sena

2. MISION Y VISION DEL SENA
 MISION: El Servicio Nacional
de Aprendizaje (SENA) se
encarga de cumplir la función
que le corresponde al Estado
de invertir en el desarrollo
social y técnico de los
trabajadores colombianos,
ofreciendo y ejecutando la
Formación Profesional
Integral gratuita, para
la.incorporación y el
desarrollo de las personas en
actividades productivas que
contribuyan al desarrollo
social, económico y
tecnológico del país.
VISION: El SENA será una
organización de conocimiento
para todos los colombianos,
innovando permanentemente en
sus estrategias y metodologías
de aprendizaje, en total acuerdo
con las tendencias y cambios
tecnológicos y las necesidades
del sector empresarial y de los
trabajadores, impactando
positivamente la productividad,
la competitividad, la equidad
y el desarrollo del país.

3. ESCUDO SENA
Reflejan los tres sectores
económicos dentro de los cuales
se ubica el accionar de la
institución, a saber: el piñón,
representativo del de industria; el
caduceo, asociado al de comercio
y servicios; y el café, ligado al del
primario y extractivo.

4. BANDERA
La bandera del Sena tiene en el
centro el escudo y la bandera es
de color blanco representando
paz, tranquilidad, libertad.

5. LOGOTIPO
El logotipo muestra de forma
gráfica la síntesis de los enfoques
de la formación que impartimos:
permanente, en la que el individuo
es el responsable de su propio
proceso de aprendizaje.

6. HIMNO I
ESTUDIANTES DEL SENA. ADELANTE!
POR COLOMBIA LUCHAD CON AMOR
CON EL ANIMO NOBLE Y RADIANTE
TRANSFORMÉMOSLE EN MUNDO MEJOR
 II
DE LA PATRIA EL FUTURO DESTINO
EN LAS MANOS DEL JOVEN ESTA
EL TRABAJO ES SEGURO CAMINO
QUE EL PROGRESO A COLOMBIA DARÁ
 III
EN LA FORJA DEL SENA SE FORMAN
HOMBRES LIBRES QUE ANHELAN TRIUNFAR
CON LA CIENCIA Y LA TECNICA UNIDAS
NUEVOS RUMBOS DE PAZ TRAZARAN
 IV
HOY LA PATRIA NOS GRITA SENTIDA
ESTUDIANTES DEL SENA TRIUNFAD
SOLO ASI LOGRAREIS EN LA VIDA
MAS JUSTICIA MAYOR LIBERTAD
 V
AVANCEMOS CON FUERZA GUERRERA
ESTUDIANTES CON FIRME TESON
QUE LA PATRIA EN NOSOTROS ESPERA
SU PACIFICA REVOLUCION
 CORO
ESTUDIANTES DEL SENA. ADELANTE!
POR COLOMBIA LUCHAD CON AMOR
CON EL ANIMO NOBLE Y RADIANTE
TRANSFORMÉMOSLE EN MUNDO MEJOR

7. FUNCION DE SISTEMAS DE ADMINISTRACION
DE APRENDIZAJE
 El programa Sena Sofía
plus es una herramienta
virtual muy importante en el
proceso de aprendizaje
para los instructores,
aprendices, directivas y
para toda la comunidad
Sena en general.
 es una plataforma de e-learning
flexible y sencilla, que
proporciona un sistema de
administración de cursos, permite
establecer un portal
personalizable, comunidades en
línea dentro del Campus, así
como una arquitectura que
permite una fácil integración de
múltiples sistemas
administrativos.

8. Rol del aprendiz y del tutor virtual
 Rol del aprendiz:
En los ambientes de aprendizaje
es importante, porque cambia la
manera de recibir sus clases
que era de forma magistral.
Porque Ya:
 Se vuelve un aprendizaje
autónomo
 Se siente más motivado, ya
que él es quien resuelve los
problemas, planea y dirige su
propio proyecto.
 Dirige por sí mismo las
actividades de aprendizaje.
 Se convierte en un
descubridor, integrador y
presentador de ideas.
 Define sus propias tareas y
trabaja en ellas,
independientemente del
tiempo que se requiere.
 Rol del tutor virtual:
 El rol del tutor en los ambientes
de aprendizaje es importante,
porque cambia la manera de
dictar sus clases que era de
forma magistral o presencial a lo
virtual con el método autónomo,
lo que permite que el aprendizaje
ahora sea por el interés del
aprendiz y ya no está en las
manos del tutor, de tal manera
que éste pueda hacerse cargo de
su propio aprendizaje. El tutor
cuenta con las siguientes
ventajas:
 Está continuamente
monitoreando la aplicación en el
ambiente de aprendizaje,
observando qué funcionó y qué
no.
 Deja de pensar que tiene que
hacerlo todo y da a sus
estudiantes la parte más
importante.