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aspestos generales de la administracion
concepto
La administración
es el proceso de
planificar
organizar dirigir y
controlar los
recursos de una
organización
importancia
Ayuda a obtener
mejor personal,
equipo,
materiales, dinero
y relaciones
humanas. Se
mantiene al
frente de las
condiciones
cambiantes y
proporciona
previsión y
creatividad
también permite
alcanzar objetivos
optimizar
recursos reducir
costos.
La empresa como
sistema y el proceso
administrativo
La empresa como
sistema
La empresa se
puede ver como
un sistema
abierto
compuesto por
subsistemas
interdependiente
s que interactúan
con el entorno.
El proceso
administrativo
Consta de etapas
interdependiente
s como la
planificación,
organización,
dirección y
control para
alcanzar los
objetivos de la
organización
Administracion
publica y pribada
Publica
La administración
pública se
encarga de
gestionar los
recursos del
estado para
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necesidades de la
población, guiada
por principios de
legalidad,
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eficiencia y
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Pribada
La administración
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encarga de
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empresas y
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con fines de
lucro, guiada por
principios de
eficiencia,
eficacia y
rentabilidad.
Escuela de pensamiento
Administracion
cientifica
Es
Una corriente del
conocimiento
tambien llamada
taylorismo. surgio
por una monografia
publicada en 1911 por
frederick winslow
Taylor.
Administracion
clasica
Es
Una teoria que analiza
y sintetiza el papel de
la administracion en
las en las
organizaciones Fue
desarrollada alrededor
de 1900 por el
ingeniero francés Henri
Fayol.
Relaciones humanas
Se
Define a las
relaciones
humanas como el
conjunto de
conductas,
actitudes y
respuestas que
adoptan los
individuos a través
de la interacción
con otras personas.
Enfoque sistematico
Es
El enfoque
sistémico de la
administración es
una perspectiva
que se enfoca en la
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un todo, en lugar
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Enfoque
contingente
Afirma
que la
administracion de
una organización
no se puede
realizar de forma
homogénea.
Cada
organización
funciona de
forma única
CARACTERISTICAS
Universalidad:
La administración
se aplica en
cualquier tipo de
organización, sin
importar su
tamaño, sector o
actividad.
Proceso
La administración
consta de etapas
interdependientes
que se repiten
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Abarcativa
La administración
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  • 1. aspestos generales de la administracion concepto La administración es el proceso de planificar organizar dirigir y controlar los recursos de una organización importancia Ayuda a obtener mejor personal, equipo, materiales, dinero y relaciones humanas. Se mantiene al frente de las condiciones cambiantes y proporciona previsión y creatividad también permite alcanzar objetivos optimizar recursos reducir costos. La empresa como sistema y el proceso administrativo La empresa como sistema La empresa se puede ver como un sistema abierto compuesto por subsistemas interdependiente s que interactúan con el entorno. El proceso administrativo Consta de etapas interdependiente s como la planificación, organización, dirección y control para alcanzar los objetivos de la organización Administracion publica y pribada Publica La administración pública se encarga de gestionar los recursos del estado para satisfacer las necesidades de la población, guiada por principios de legalidad, imparcialidad, eficiencia y transparencia. Pribada La administración privada se encarga de gestionar empresas y organizaciones con fines de lucro, guiada por principios de eficiencia, eficacia y rentabilidad.
  • 2. Escuela de pensamiento Administracion cientifica Es Una corriente del conocimiento tambien llamada taylorismo. surgio por una monografia publicada en 1911 por frederick winslow Taylor. Administracion clasica Es Una teoria que analiza y sintetiza el papel de la administracion en las en las organizaciones Fue desarrollada alrededor de 1900 por el ingeniero francés Henri Fayol. Relaciones humanas Se Define a las relaciones humanas como el conjunto de conductas, actitudes y respuestas que adoptan los individuos a través de la interacción con otras personas. Enfoque sistematico Es El enfoque sistémico de la administración es una perspectiva que se enfoca en la organización como un todo, en lugar de verla como partes separadas. Enfoque contingente Afirma que la administracion de una organización no se puede realizar de forma homogénea. Cada organización funciona de forma única
  • 3. CARACTERISTICAS Universalidad: La administración se aplica en cualquier tipo de organización, sin importar su tamaño, sector o actividad. Proceso La administración consta de etapas interdependientes que se repiten cíclicamente. Abarcativa La administración abarca todas las áreas funcionales de la organización. Jerarquía: La administración se basa en una estructura de autoridad y responsabilidad. Dinámica La administración se adapta a los cambios del entorno