MAPA CONCEPTUAL ESTRUCTURA SENA

1. CENTRO INDUS​
TRIAL Y DE ENERGÍAS ALTERNATIVAS
Encargado
de
Subdirección del centro
regional
Su
función
Comité técnico del centro
Encarga
de
Equipo pedagógico del
centro
Es el Grupo Primario
Dirigir, orientar y coordinar la formación profesional integral
y administrativa del centro de formación, garantizando la
calidad , pertinencia y cobertura de sus programas
Es la de asesorar a los
centros de Formación
Gestión de la formación integral, la
formación de instructores, la ejecución
de la formación profesional integral (PFI)
Equipo humano , determinado por el
organigrama con objetivos comunes.
Represtante del
gobierno
Especialistas del
subsector
Universidades
Trabajadores
Conformada
por
Empresarios
Conformada
por
Par interno evaluador
Subdirector de centro
Instructor con rol de
formador instructores
Representante de los
instructores
Coordinador
académico
Coordinador misional
Coordinación Misional
Coordinación
Administrativa y Financiera
Planeación
Coordinación académica
Coordinar académicamente a los
instructores en los centros de formación
profesional integral
Coordinación de
programas especiales
Realiza actividades susceptibles de ser
ejecutadas por un instructor según la
configuración del nivel ocupacional
Administracion educativa
Coordina la ejecución de las políticas
estrategias, normas y procedimientos
administrativos de la formación.
Evaluación y certificación
de competencias
Verifica y certifica las habilidades y
conocimientos que tiene una persona
para desarrollar una función o labor .
Empleo y emprendimiento
Asistir la dirección de empleo y trabajo
en el diseño de planes y programas de
emprendimiento y empresarismo
Contratación de
aprendices
Apoya procesos de colocación ,
ejecución y seguimiento de la etapa
electiva del proceso de formación
Bienestar al aprendiz
Estrategia institucional para contribuir a
la permanencia y desempeño exitoso
de los aprendices del proceso formativo
SENNOVA
Sistema de Investigación, Innovación y
Desarrollo Tecnológico donde se
ejecuta la política de contribución del
SENA a la Ciencia y tecnología del país
Biblioteca
Encargada de fortalecer la formación a
través de la integración de los recursos
bibliográficos
Sistema integrado de
gestión
Es una herramienta de gestión que
contribuye a aumentar el desempeño
institucional a través de sus
procesos, se ve reflejado en el
mejoramiento continuo de la calidad de
los servicios de la Entidad, en el
cumplimiento de los objetivos
institucionales con eficiencia, eficacia y
efectividad, y en la satisfacción de las
necesidades, intereses y expectativas
de los clientes
Presupuestos
Se encarga del financiamiento del
SENA gracias al aporte obligatorio del
2% de la nómina empresarial.
Almacén
Realiza actividades de inventarios del
SENA en realcion con bienes de tipo
devolutivo, verificables y otros.
Tesorería
Encargada del manejo del presupuesto
así como de los procesos relacionados
con la designación de estos.
Inventario y contabilidad
Trabaja en conjunto con los bienes y
los designios económicos para la
adquisición de los servicios.
Compras
Apoya los procesos de planeación de
compras, negociación, suministro,
entreo otros servicios del SENA
Contratación
Sistema electrónico que permite la
consulta de información sobre los
procesos contractuales que gestionan
Cuentas por pagar
Imparte instrucciones sobre el
diligenciamiento del informe del
movimiento de las cuentas por pagar.
Sistemas
Implementación de sistemas, normas y
procedimientos de índole informático
requeridos por el centro de formación
Gestión Documental
Encargada de la gestión de la
correspondencia y el apoyo del grupo
administrativo
Servicios generales
Apoyo a la entidad, como un todo, para
su correcto funcionamiento