Marco legal empresarial
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Este documento describe los aspectos legales y estructurales de las diferentes formas de organización empresarial. Explica las leyes, normas y reglamentos que rigen a las entidades económicas y comerciales. Detalla los tipos de sociedades como la anónima, en nombre colectivo, en comandita simple, de responsabilidad limitada, de comandita por acciones y cooperativa. Además, habla sobre la legislación mercantil, fiscal y laboral que aplica a las empresas.
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Modelo e-business
El documento describe las aplicaciones de negocio electrónico. Explica que las aplicaciones transaccionales se enfocan en la captura de datos y procesamiento rutinario, mientras que las aplicaciones de toma de decisiones se enfocan en consultas ad-hoc y análisis de grandes volúmenes de datos. También describe modelos comunes como CRM, ERP y SCM.
contabilidad Usuario de informacion contable
Este documento describe los grupos de usuarios de la información contable y para qué les sirve dicha información. Los usuarios pueden ser externos o internos a la empresa. Los usuarios externos incluyen accionistas, prestamistas, empleados y el público en general, mientras que los usuarios internos son los directores y mandos intermedios. La información contable les sirve a ambos grupos para tomar decisiones financieras y de negocios.
Instituciones que conforman el sistema financiero peruano
Este documento presenta una lista de las principales instituciones que conforman el sistema financiero peruano. Entre ellas se encuentran bancos múltiples como Scotiabank y BCP, cajas municipales como Caja Metropolitana de Lima, cooperativas de ahorro y crédito, empresas que otorgan préstamos a pequeñas y medianas empresas, compañías de seguros, fondos de pensiones, sociedades administradoras de fondos, sociedades fiduciarias y la bolsa de valores del Perú. El documento fue elaborado por un
Credito cobranza
Este documento presenta el programa de la asignatura de Crédito y Cobranzas. Incluye 9 temas principales: 1) El crédito, 2) Las C's del crédito, 3) Marco legal, 4) Departamento de crédito, 5) Políticas de crédito, 6) Difusión de las políticas de crédito, 7) Créditos internacionales, 8) La cobranza, 9) Departamento de cobranza. Cada tema cubre conceptos clave como definiciones, características, importancia y aplicación práctica
El Activo - Contabilidad I
El documento habla sobre los conceptos básicos de contabilidad relacionados con el activo. Explica que el activo incluye todos los bienes y derechos por cobrar de una empresa. Detalla los cinco rubros principales del activo: disponibilidades, créditos, bienes de cambio, bienes de uso e intangibles. Luego profundiza en los conceptos de disponibilidades y créditos, dando ejemplos de cuentas específicas dentro de cada rubro y cómo se debitan y acreditan en distintas transacciones.
Diapositivas-Mapas Mentales Sistemas Administrativos
El documento discute varios temas relacionados con la administración de organizaciones incluyendo modelos administrativos (centralizado, descentralizado, mixto), tipos de organización (lucrativa, no lucrativa, formal, informal), sistemas abiertos, diagnóstico organizacional, el modelo de sistema 4 de Rensis Likert, y la importancia de la planeación administrativa.
Mapa Conceptual Sistemas de Información Gerencial
Mapa Conceptual sobre las funciones y necesidades de los sistemas de información en la empresa, y áreas de aplicación.
Comerciante
El documento define quiénes son considerados comerciantes según el Código de Comercio colombiano y las actividades mercantiles. Las personas que se dedican profesional y regularmente a actividades mercantiles son comerciantes, incluso si actúan a través de un representante. El documento también enumera las obligaciones de los comerciantes según el Código de Comercio colombiano.
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Concepto de responsabilidad social
El documento discute la evolución del concepto de responsabilidad social empresarial desde sus inicios en el siglo 19 hasta la actualidad. Se describen los primeros conceptos teóricos desde 1920 y cómo se fue formalizando el concepto a través de las décadas, con aportes de diferentes pensadores. También se mencionan los enfoques actuales sobre grupos de interés, reputación corporativa y desarrollo sostenible.
Conclusión
El documento concluye que el Derecho Mercantil surge como un derecho empírico y práctico más que como una obra de la ciencia jurídica. Se desprende del Derecho Civil y regula cómo debe actuar el comerciante. El Derecho Mercantil no trata solo de los actos de comercio, sino del actuar del comerciante individual o social. Es un derecho dinámico y cambiante que requiere un amplio cuerpo legislativo.
Qué es información
Este documento define información y describe su relación con los datos y el conocimiento. Explica que la información es un conjunto organizado de datos que tienen sentido y pueden cambiar el estado de conocimiento de quien la recibe. También describe la historia de la información y los sistemas de información, y explica que estos sistemas permiten tomar mejores decisiones y coordinarse de manera más efectiva dentro de las organizaciones.
ACTIVIDADES MERCANTILES Y NO MERCANTILES.pptx
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Uso de las tic´s en la contabilidad
Presentación acerca de las tecnologías de la informacion y comunicación dentro de la contabilidad financiera.
Contabilidad y sus ramas de jaime castro saucedo
La contabilidad es una técnica que se ocupa de registrar, clasificar y resumir las operaciones mercantiles de un negocio con el fin de interpretar sus resultados y orientar a los gerentes sobre el estado del negocio. Un sistema de información contable comprende los métodos y procedimientos para controlar las actividades financieras y resumir esta información de manera útil para la toma de decisiones. La contabilidad se remonta a tiempos antiguos cuando el hombre necesitaba llevar registros de sus propiedades.
Código comercio Bolivia
Este documento presenta una discusión extensa sobre diferentes definiciones y conceptos de comercio y derecho comercial. Explora las definiciones de comercio en el derecho romano y en las leyes civiles y comerciales. También examina varias teorías sobre la definición de derecho comercial, incluyendo enfoques objetivos, subjetivos y mixtos, así como enfoques basados en la noción de empresa, actos en masa y derecho de los actos capitalistas. Finalmente, discute las dificultades de formular un concepto preciso de
Mi banco
La unión Edyficar-Mibanco se formó en 2014 tras la adquisición de Mibanco por Edyficar. Edyficar se fundó en 1998 con CARE Perú como accionista mayoritario y comenzó operaciones en Lima, Arequipa y La Libertad. Mibanco inició operaciones en 1998 basado en la experiencia de ACP y recibió reconocimientos internacionales por su desempeño social. La fusión buscó combinar las fortalezas de ambas empresas para brindar mejores servicios financieros.
Tipos de empresas emprendimiento
Este documento describe los diferentes tipos de empresas según seis clasificaciones: 1) sector de actividad, 2) tamaño, 3) propiedad del capital, 4) ámbito de actividad, 5) destino de los beneficios, y 6) forma jurídica. Explica cada categoría e incluye ejemplos de empresas que encajan en cada clasificación.
Las tic’s en la contabilidad
Este documento presenta una introducción general sobre el uso de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC's) en la contabilidad. Explica brevemente qué son las TIC's y su relación con la contabilidad, destacando que actualmente la contabilidad se procesa a través de software contable específico. También resume los principales procesos contables y cómo las TIC's han impactado en cada uno de ellos. Finalmente, concluye que a pesar de los costos asociados, las ventajas de usar TIC's en la contabilidad super
Movimiento de las cuentas de activo, pasivo
El documento describe los componentes principales del activo, pasivo y capital contable de un negocio. El activo incluye bienes y derechos circulantes como caja, bancos, mercancías y clientes, así como bienes y derechos fijos como terrenos, edificios, equipo y depósitos en garantía. El pasivo incluye deudas circulantes como proveedores y acreedores, así como deudas fijas como hipotecas y documentos por pagar a largo plazo. El balance general presenta el activo, pasivo y capital
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
En 3 oraciones:
El documento describe los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (PCGA), incluyendo su definición, objetivos y clasificación. Explica el principio fundamental de la partida doble establecido por Luca Pacioli en 1494, el cual establece que todo hecho económico tiene un efecto contable equivalente de naturaleza opuesta. También resume los principios de ente, equidad, medición de recursos, período de tiempo, continuidad y conservatismo que guían la preparación de estados financieros.
Resumen de la clase 2 la historia del derecho mercantil
El documento resume la historia del derecho mercantil a través de cuatro épocas: 1) En la antigua Grecia, Atenas designó lugares para almacenar mercancías y celebrar contratos comerciales. 2) En la antigua Roma, existían verdaderas instituciones mercantiles como bancos y sociedades. 3) Durante la Edad Media, el derecho mercantil emergió como una ciencia jurídica autónoma a medida que los comerciantes se asociaban y formaban corporaciones y universidades. 4) En la
El plan contable general empresarial
El plan contable es un catálogo de cuentas necesario para procesar la información contable de una empresa de acuerdo a las normas contables. Tiene dos objetivos: 1) acumular información sobre los hechos económicos de la empresa según códigos del modelo contable peruano, y 2) proporcionar códigos para registrar transacciones que permitan análisis. El plan se estructura en cinco dígitos donde cada dígito proporciona más detalle sobre los elementos de los estados financieros, rubros, subcuent
La Ética en la Empresa de Marvin Brown
Este documento trata sobre la ética en las empresas. Argumenta que la ética debe ser un proceso de toma de decisiones, no solo un conjunto de reglas para controlar el comportamiento. El autor explica que la ética implica considerar las opiniones opuestas para tomar mejores decisiones de manera justa. El objetivo final es crear condiciones organizacionales para una reflexión ética continua que conduzca a decisiones más responsables.
Mapa conceptual origen y evolucion de la contabilidad seccion 1401
Este documento resume la evolución histórica de la contabilidad desde tiempos antiguos hasta la Edad Moderna. En la antigüedad, civilizaciones como Mesopotamia, Egipto, Grecia y Roma ya empleaban diferentes técnicas contables para registrar transacciones comerciales y propiedades. En la Edad Media, ciudades italianas como Florencia popularizaron el uso de la contabilidad por partida doble. Para el periodo de la Edad Moderna, el autor Benedetto Cotrugli explicó de forma clara el uso de lib
De los títulos valor
Este documento trata sobre los títulos de valor. Explica que los títulos de valor son documentos que representan derechos y obligaciones económicas y pueden ser físicos o electrónicos. Además, describe las características de los títulos de valor como ser necesarios, legítimos, literales y patrimoniales. Por último, analiza específicamente las letras de cambio, incluyendo su contenido, endoso, aval y vencimiento.
Las competencias profesionales
Este documento describe el perfil profesional de un contador público, incluyendo las competencias cognitivas, aptitudinales y valorativas necesarias. Se requiere que tengan capacidad de aprendizaje en áreas como finanzas, contabilidad, auditoría, entre otras. También deben poder interpretar y registrar información contable y financiera, diseñar estrategias financieras, y administrar riesgos. El documento también discute el campo de acción de un contador público y las características personales deseables como comunicación y trabajo en equipo.
Ensayo de Ética Empresarial y Responsabilidad Social
Desarrollo de la
capacidad de análisis
del estudiante en la
toma de decisiones con
respecto a problemas
éticos y de
responsabilidad social
en la práctica
empresarial ,asi como
lograr un empresario
con sensibilidad para
los asuntos de buena
calidad de vida.
MARCO LEGAL EMPRESARIAL
Es una presentacion que muestra como podemos innovar desde la presentacion misma hasta el tema que nos atañe.
Trabajo Decente y RSE - Responsabilidad Social Empresas
Este documento presenta información sobre responsabilidad social empresarial (RSE) y trabajo decente. Explica el modelo de informes de sostenibilidad GRI y algunos de sus indicadores clave relacionados con empleo, salud y seguridad, derechos humanos y otros temas. También discute la necesidad de una evaluación independiente de los informes de RSE de las empresas y propone que los fondos soberanos y otras grandes instituciones financieras adopten criterios de RSE e inversión socialmente responsable.
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Instituto normal para varones de occidente invo proyecto de nación
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Marco legal colombiano 3
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Fundamentacion juridica
La Organización de los Estados Americanos (OEA) reúne a los países del hemisferio occidental para fortalecer la cooperación mutua y defender los intereses comunes. Fue establecida en 1948 y desde entonces ha promovido la paz, la democracia, los derechos humanos y el desarrollo económico y social en la región a través del diálogo y la acción concertada entre sus miembros.
La nocion general de persona juridica , diferencia entre persona juridica de ...
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Marco juridico de la seguridad
El documento presenta un resumen de los antecedentes de la seguridad e higiene en el trabajo en México, desde las Leyes de Indias hasta la actualidad. Aborda conceptos como riesgo profesional, previsión social, y la evolución de la legislación laboral mexicana en materia de seguridad, incluyendo las Leyes de Indias, la Constitución de 1917, y las Leyes Federales del Trabajo de 1931 y 1970.
Fundamentación jurídica
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Seguridad e higiene marco legal mexicano
El documento describe la evolución histórica de las leyes y normas de seguridad e higiene en el trabajo en México desde principios del siglo XX. Explica que la Constitución y la Ley Federal del Trabajo establecen la responsabilidad de los empleadores para proporcionar un ambiente de trabajo seguro y la creación de instituciones como el IMSS para hacer cumplir estas normas.
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Marco juridico en venezuela
El documento describe el marco jurídico de la organización sanitaria en Venezuela. La Constitución de 1999 consagró el derecho a la salud y mecanismos para garantizarlo. Se establece un sistema público nacional de salud gratuito, universal e integral. También se mencionan leyes como la Ley Orgánica del Trabajo y la Ley Orgánica de Protección del Niño y del Adolescente, así como convenios internacionales ratificados por Venezuela sobre temas laborales y de salud.
Sociedad Colectiva
La sociedad colectiva es una forma societaria antigua en la que los socios tienen responsabilidad ilimitada por las deudas de la sociedad. Se caracteriza por ser una sociedad de personas basada en la confianza entre socios más que en el capital. Los socios administran la sociedad de forma conjunta y requieren consentimiento unánime para admitir nuevos socios o realizar otros cambios.
EL SECTOR PRIMARIO
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Proyecto de nacion
El documento describe la creación y promulgación de una ley en Guatemala. Explica que la ley fue creada para promover el desarrollo económico de la nación y proteger el capital y la inversión. La ley fue promulgada por el Congreso de la República y entró en vigencia en 1996. También habla sobre la importancia de una cultura tributaria sólida y el uso de los impuestos para beneficio del bien común.
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Este documento define qué es un plan de negocios y explica su objetivo, estructura y componentes clave. Un plan de negocios es un documento que describe una idea de negocio y proporciona un plan para su éxito. Su objetivo es planificar el desarrollo y administración de la empresa. Generalmente incluye secciones sobre organización y gestión, marketing, producción y finanzas.
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Argumentacion juridica
El documento introduce los conceptos de argumentación jurídica, interpretación jurídica, hermenéutica jurídica y lógica jurídica. Explica que la argumentación jurídica analiza las razones que justifican las decisiones jurídicas basadas en normas. Luego describe reglas y teorías de la argumentación jurídica como la teoría prescriptiva de Alexy y la distinción entre justificación interna y externa. Finalmente, resume tres teorías de la interpretación jurídica.
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Para formar una empresa como persona jurídica se requiere completar nueve pasos: 1) elaborar la minuta de constitución, 2) firmar la escritura pública ante notario, 3) inscribirse en el registro de personas jurídicas de SUNARP, 4) obtener el RUC ante SUNAT, 5) tramitar permisos sectoriales, 6) registrarse de forma opcional en REMYPE, 7) presentar planillas electrónicas, 8) tramitar licencia de funcionamiento municipal, y 9) registrar marcas y patentes en INDECOPI. Completar est
Conferencia: Cómo constituir una empresa
Este documento describe los diferentes tipos de empresas en Perú, incluyendo las personas naturales y jurídicas, y los trámites necesarios para la constitución legal de cada tipo de empresa. Explica los beneficios y desventajas de las empresas individuales y de responsabilidad limitada en comparación con las sociedades comerciales. También resume el procedimiento legal para establecer cada tipo de empresa.
Cómo constituir y formalizar una empresa
Este documento describe los diferentes tipos de empresas en Perú, incluyendo las personas naturales y jurídicas, y los pasos para formalizar legalmente cada tipo de empresa. Explica las características, ventajas y desventajas de las personas naturales con negocio, las empresas individuales de responsabilidad limitada, las sociedades comerciales de responsabilidad limitada y las sociedades anónimas. Además, detalla el procedimiento para la constitución legal de una empresa, incluyendo la búsqueda de índice, reserva de nombre, elaboración de documentos
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El documento presenta una introducción a la constitución de empresas en Perú. Explica que existen diferentes tipos de empresas como sociedades anónimas, de responsabilidad limitada, y empresas individuales. Detalla los requisitos para constituir cada tipo de empresa y quiénes pueden ser socios, ya sean personas naturales o jurídicas. Además, analiza aspectos legales como la definición de empresa y sociedad según la ley peruana.
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Este documento trata sobre la informalidad económica, los obstáculos para las instituciones, y la necesidad de mejorar la institucionalidad y la gobernabilidad. También discute cómo reducir la burocracia, los regímenes tributarios, la corrupción, y cómo aumentar el acceso al crédito y la inversión para promover el emprendimiento legal.
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Este documento presenta una guía sobre la formalización de empresas. Explica los tipos de sociedades comerciales, las figuras jurídicas como las personas naturales y sociedades mercantiles, y los pasos para constituir una sociedad como la escritura pública, el capital social, la administración, entre otros. También cubre temas como el empresario, la microempresa, PYME, trámites comerciales ante cámara de comercio y trámites tributarios ante la DIAN como el NIT.
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Este documento presenta un resumen de tres oraciones del contenido de un documento sobre las personas físicas y morales, las sociedades mercantiles y los aspectos fiscales y legales del registro de sociedades mercantiles. Explica los pasos para darse de alta en el Registro Federal de Contribuyentes como persona física de manera presencial o en línea, incluyendo la obtención de documentos y el llenado de secciones en el sitio web del Servicio de Administración Tributaria.
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El documento define qué es una empresa y cómo se regulan y constituyen legalmente en Perú. Explica que una empresa es una asociación de personas que realizan actividades económicas en común y aportan recursos. Las empresas en Perú se rigen por la Ley General de Sociedades y pueden ser constituidas por personas naturales o jurídicas. El documento detalla los pasos para la constitución formal de una sociedad, incluyendo la elaboración de estatutos, escritura pública e inscripción en el registro mercantil.
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Este documento presenta una introducción sobre la constitución de empresas en el Perú. Explora los temas de cómo se constituyen las empresas, los tipos de empresas existentes y sus diferencias, y cuál podría ser la mejor opción para el entorno de una empresa. Luego detalla las clases de sociedades que pueden formarse, incluidas las sociedades anónimas, de responsabilidad limitada y otras. Finalmente, muestra la distribución de pequeñas y microempresas en los departamentos del Perú.
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