Matriz FODA BLAB
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Teorias organizativas
El documento compara las organizaciones tradicionales y actuales, destacando sus diferencias, similitudes y características. Las organizaciones tradicionales se centraban en las jerarquías y resultados a corto plazo, mientras que las actuales fomentan el trabajo en equipo, la capacitación y procesos. Ambos tipos buscan desarrollar productos para satisfacer necesidades y generar ganancias, aunque las actuales lo hacen de forma más eficiente gracias a la tecnología.
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Además conocerás los principales errores que se cometen en las empresas en estos cinco aspectos que hacen peligrar la estabilidad y la eficiencia de cualquier compañía.
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