Este resumen describe una investigación sobre las deficiencias en el liderazgo en empresas del sector privado en Manabí, Ecuador. El problema central es la disminución en las ventas y comercialización del servicio debido a la falta de buen liderazgo. Los objetivos son promover capacitaciones de liderazgo para mejorar las ventas y elegir líderes principales en cada departamento. La hipótesis es que las empresas no cuentan con líderes dinámicos debido a la falta de capacitación en liderazgo del personal. Las variables son la inefici