1. ÁMBITOS DE REFLEXIÓN Y DECISIÓN SOBRE EL FUTURO PERSONAL CONOCIMIENTO Y VALORACIÓN DE LAS CAPACIDADES, POTENCIALIDADES Y ASPIRACIONES PERSONALES

2. PARA TOMAR DECISIONES CORRECTAS ACERCA DE SU FUTURO, LAS PERSONAS DEBEN, ANTES QUE NADA, CONOCERSE. EL CONOCIMIENTO DE UNO MISMO ES UNA TAREA QUE NO SE PUEDE EVITAR NI EVADIR SI SE PRETENDE SER UN CIUDADANO COMPROMETIDO CON LA SOCIEDAD.

3. Existen dos medios por los que una persona logra un conocimiento de si misma: 1° el autoconocimientoque consiste en reflexionar sobre las propias acciones y elecciones, contrastándolas con las metas trazadas y las circunstancias en que se vive.

4. 2°: retroalimentación que Consiste en escuchar a los demás y formarse una idea de si mismo a partir de lo que ellos objetivamente manifiestan de uno. Si se descuida uno de estos medios, se corre gran riesgo, pues la persona que solamente quiere conocerse por la reflexión y el auto diagnóstico de sus acciones puede perderse de valiosa información.

5. Conocerse a uno mismo es tomar conciencia de las propias capacidades, limitacionesyacciones. Hay personas aun que dicen conocerse, solo conocen un aspecto de su persona.

6. Auto diagnóstico: Medio por el cual la persona reconoce sus cualidades y defectos y así detecta las áreas de desarrollo en que debe mejorar.

7. Capacidad para trazar metas y comprometerse con su realización. Una meta es un objetivo o fin que se propone una persona o un grupo de personas. Puede haber muy simples o muy complejas. Hay también metas que requieren muchas acciones realizadas por todos los miembros de la sociedad, como la justicia o democracia.

8. Los seres humanos poseen la capacidad de imaginar y trazar sus metas, sin embargo, para comprometerse con la realización de una meta es necesario que esta se alcanzable y viable.

9. El conocimiento constante de las acciones es uno de los mejores medios para crecer como seres humanos, pues así aprendemos a no cometer los mismo errores y a acertar en los mismo éxitos.

10. Por otra parte, bien sabes que no es forzoso conservar la vida, pues lo importante no es vivir mucho, sino vivir bien. Así es que el sabio vive lo que debe vivir; lo que será su vida, no lo que pueda durar.

11. Que la meta sea viable significa que existan los medios y mecanismos para que se concerté su realización. Las metas que son alcanzables y viables pueden dividirse, de acuerdo con el tiempo necesario para realizarlas, en dos grandes tipos.

12. Metas a corto plazo. Las que requieren un tiempo de realización relativamente corto. Estas metas producen una satisfacción inmediata a las personas Metas a largo plazo. Las que demandan mucho tiempo para su realización, incluso pueden requerir varias generaciones de seres humanos para ver terminado el proyecto.

13. Tomar decisiones significa cambiar el estado actual de las cosas para procurar una mejoría o, si se quiere, es la serie de acciones realizadas para ir de una situación presente a una situación futura que se tiene como meta.

14. Toda toma de decisión ocurre en mas circunstancias muy precisas que la facilitan o la dificultan. Estas circunstancias forman el ambiente de la decisión.

15. Las etapas de una toma de decisión son: Plantear el problema. Describirlo mas objetivamente posible la realidad que se este viviendo. Trazar la meta. Crear o idear un objetivo o propósito con el cual nos sintamos realizados. Analizar la alternativa. Conocer y valorar los pros y contras de cada una de las opciones que conducen a la meta planteada. Selección de la mejor opción. Elegir de varias opciones la que vaya mas de acuerdo con nuestro proyecto de vida, nuestra jerarquía de valores y nuestro sentido de vida. Evaluar la decisión tomada. Revisar los impactos favorables y desfavorables que la decisión trajo al respecto al problema que se pretendía resolver.