Promoviendo la Economía Justa y Solidaria en la Universidad. Economistas sin Fronteras y Emaús Fundación Social

1. Módulo Temático 4
HERRAMIENTAS PARA LA CONTRUCCIÓN DE UNA ECONOMÍA MÁS JUSTA:
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA, Y FINANZAS ÉTICAS
Promoviendo la Economía Justa y Solidaria en la
Universidad

2. Empresa multinacional
• Mayor dimensión comercial de las grandes corporaciones: procesos de
deslocalización de procesos productivos a países con menores garantías
laborales, medioambientales, fiscales
• Distanciamiento geográfico y proliferación de intermediarios y proveedores
lleva a diluir las responsabilidades
• Sector privado mayor protagonismo en la conducción del desarrollo
económico. Inversión extranjera directa cuatriplica Ayuda Oficial al Desarrollo
• Sector empresarial actúa en Estados que se caracterizan por la debilidad o
laxitud de sus legislaciones nacionales
• Sector privado está cada vez más involucrado en la prestación de servicios
sociales básicos: agua, energía, salud o educación
• Concentración en monopolios: privatización servicios públicos sectores
estratégicos

3. Algunos Derechos Humanos……
…………. que se pueden proteger/incumplir desde la empresa:. que se pueden proteger/incumplir desde la empresa:
• Emigración: trato vejatorio, explotación laboral, discriminación cultural.
• Segregación: racial, social, cultural, características físicas, orientación sexual.
• De género: en derechos, cargo, remuneración trabajo laboral, conciliación vida
personal, lenguaje sexista, violencia género.
• Minorías: opresión de su cultura, lengua, estilo de vida.
• Infancia: trabajo infantil, falta escolaridad
• Religión: libertad religiosa, fanatismo religioso.
• Costumbres: lenguas, costumbres, vestidos, alimentación, estilos de vida, ocio.
• Laborales: libertad sindical, condiciones de salubridad, seguridad laboral.

4. Y más Derechos Humanos….
……también el medioambiente es un Derechotambién el medioambiente es un Derecho
 Materias primas: expolio recursos naturales (tierra y mar), especulación
precios, guerras intereses económicos
 Energía: especulación, ahorro energético.
 Agua: abusos privatización, despilfarro, deforestación
 Residuos: industriales, nucleares, traslado a países empobrecidos,
contaminación suelos
 Agricultura: pesticidas, transgénicos, soberanía alimentaria
 Biodiversidad: fauna y flora en peligro de extinción
 Catástrofes ecológicas: vertido petróleo y de residuos
minerales y otros tóxicos.
 Cambio climático: Sólo 90 empresas son causantes de
2/3 de las emisiones de CO2

5. Multinacionales y Derechos Humanos
Fuente: “Relaciones empresariales con Comunidades y ONGs”, ESADE
• Principales sectores y grupos de población sujeto de vulneraciones de ddhh por
parte de las multinacionales:

6. ¿Qué es una empresa responsable?

7. Nuevas empresas
Responsabilidad Social Empresarial RSEResponsabilidad Social Empresarial RSE
Nuevo rol de la empresa en la sociedad actualNuevo rol de la empresa en la sociedad actual
crear valor económico, social y ambiental de forma sostenible a
largo plazo
Nueva cultura empresarialNueva cultura empresarial
de pensar, actuar y relacionarse, integradora y transversal, en pos del
Desarrollo Humano Sostenible
Empresa sostenibleEmpresa sostenible
• económicamente viable
• socialmente beneficiosa
• ambientalmente responsable

8. ¿Cómo avanzar hacia una Empresa Socialmente
Responsable?
¿Cuáles son las responsabilidades de una empresa con
los grupos de personas con los que se relaciona?
INTERNOS:
Empleados
Propietarios
(Accionistas)
EXTERNOS:
Clientes y
consumidores
Competidores
Medio
ambiente
Sociedad en
general
Comunidad
local
Medios
comunicación
Administraciones
públicas
Proveedores
La RSC comienza con pagar los impuestos correctos

9. Responsabilidad Social Empresarial
Ética en la conducta empresarial: corrupción, sobornos, cumplimiento de la ley..
Gobierno corporativo: Códigos de conducta o buen gobierno..
Implicación en la comunidad: acción social, desarrollo local y económico..
Medio ambiente: políticas medioambientales, energías renovables y ahorro energético,
residuos, emisiones..
Consumidores: calidad y seguridad de los productos, privacidad de información, política
publicitaria..
Cadena de proveedores: aplicación de estándares laborales y medioambientales..
DDHH: horario laboral, Dº de pueblos indígenas, salario vital, libertad de asociación, trabajos
forzosos, trabajo infantil, salud y seguridad..
Empleados: formación, no discriminación, integración discapacitados, género, condiciones de
trabajo, conciliación, participación…
El Libro Verde de la Comisión Europea define la RSE La integraciónLa integración
voluntaria, por parte de las empresas, de las preocupacionesvoluntaria, por parte de las empresas, de las preocupaciones
sociales y medioambientales en sus operaciones comerciales ysociales y medioambientales en sus operaciones comerciales y
sus relaciones con sus interlocutoressus relaciones con sus interlocutores

10. ¿Cómo saber si una empresa es responsable?
Aspectos que hay que tener
en cuenta:
a. Gobierno de la empresa.
b. Aspectos
Medioambientales.
c. Aspectos de Derechos
Humanos.
d. Aspectos laborales.
e. Responsabilidad del
Producto.
f. Relaciones con la
Sociedad.
Dónde mirar:
1. Informe anual de la empresa e informe
de Gobierno Corporativo
(obligatorio para las cotizadas)
2. Memoria y auditorías de sostenibilidad
(voluntarias)
3. Noticias en medios de comunicación
4. Informes del sector industrial
5. Información procedente de ONG,
asociaciones de consumidores y sociedad civil.
Investigándola

11. La Responsabilidad Social de las Entidades
Financieras
Características del Sistema Financiero actualCaracterísticas del Sistema Financiero actual
Función básica dentro de la economíaFunción básica dentro de la economía
pone en contacto a unidades monetarias excedentarias con
unidades deficitarias.
Alta influenciaAlta influencia
deciden donde, cuando y cuanto invertir.
Enorme poderEnorme poder
con la globalización financiera se encuentra por encima de Estados.
Gran Responsabilidad SocialGran Responsabilidad Social
su poder debe ponerlo al servicio del Desarrollo Humano
Sostenible

12. Principales problemas del Sistema Financiero
para el Desarrollo Humano Sostenible
Flujo de capitales.
• Constante/ cortoplacista
• Especulador
• Globalizado
• Fuera de regulación
• Presión fiscal laxa
Existencia de paraísos fiscales.
Economías nacionales sometidas a los mercados financieros (y agencias de
rating).
Desequilibrio entre soporte estatal y control del sistema financiero

13. Financiación Alternativa
Inversiones Socialmente ResponsablesInversiones Socialmente Responsables
Son aquellas que permiten a los inversores combinar los objetivos
financieros con sus valores sociales, vinculados a ámbitos de justicia social,
desarrollo económico, paz y medio ambiente.
Tipos:
Canalizar el ahorro hacia proyectos sociales: financiación de
cooperación al desarrollo en el sur o de reinserción social en el norte y
de medioambiente.
Canalizar la inversión a favor de empresas y organizaciones
socialmente responsables

14. Financiación Alternativa
Banca Ética
Ahorro
Socialmente
Responsable
Empresas responsables:
buena gestión
medioambiental, social,
laboral, de buen gobierno.
Empresa de tipo social y
solidaria
Empresas ¿irresponsables?:
• Producción armamento
• No gestión medioambiental
• Riesgos vulneración DD.HH.
• Condiciones laborales mínimas
• Corrupción y mal gobierno,
etc.
¿ QUÉ HACEMOS CON NUESTRO AHORRO?
¿ CÓMO OBTENEMOS UN PRÉSTAMO O APOYO
PARA NUESTRA INICIATIVA EMPRESARIAL?
Alternativas sector financiero tradicional
recuperemos el valor social del dinero

15. Banca Ética
CarácterísticasCarácterísticas
Ofrecen productos de ahorro y de inversión responsables y
transparentes.
Financiación actividades económicas con un impacto social
positivo sin descuidar la rentabilidad económica.
El préstamo regido por unos principios éticos: Comité Ético.
Gestión interna basada en los principios de la Responsabilidad
Social Empresarial.
Trasparencia.

16. Banca Ética
Criterios éticos de financiaciónCriterios éticos de financiación
Los receptores de préstamos de la Banca Ética deberán justificar la finalidad
de sus inversiones:
Deberán cumplir un código ético
Cumplimentar un cuestionario exhaustivo, acerca de la actividad del
prestatario
Firma de una declaración de cumplimiento de principios éticos.
Someterse a una auditoria social.