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Responsabilidad social corporativa

  • 1. Responsabilidad Social Corporativa Elizabeth Rueda Garcia Administración y Finanzas
  • 4. Ir más allá del cumplimiento estricto de las obligaciones legales vigentes. Integración voluntaria por parte de la empresa, en su gobierno y gestión, en su estrategia, políticas y procedimientos, de las preocupaciones sociales, laborales, ambientales y de respeto a los derechos humanos que surgen de la relación y el diálogo transparentes con sus grupos de interés.  Responsabilizarse de las consecuencias y de los impactos que derivan de sus acciones”.  (Informe de la Subcomisión Parlamentaria para promover la RSE)
  • 5. Valores Justicia Verdad Libertad Principios Cumplir legislación Global y transversal Ética y coherencia Gestión de impactos Satisfacción expectativas Requiere: • Identificar • Prevenir • Mitigar Generar valor a nivel: • Laboral • Económica • Medioambiental y • Social
  • 6. El tantalio es uno de los 4 minerales que se están utilizando para financiar la guerra en África Central, no existe regulación al respecto en África, Europa y la legislación en EUA es ridícula. Apple, Walt Disney, Honda, Google, son empresas incluidas en este problema.
  • 7. AMOR A LA MARCA EN TIEMPOS DE LA RSC
  • 8. Filantropía 50 – 60 Consumo Responsab le 1972 Conferenci a de Estocolmo 1977 Declaració nTripartita de las Empresas Multinacio nales 1987 Informe Brundtland 1997 Protocolo de Kyoto 2001 Libro Verde Grupos Civiles: 1. Amnistía Internacional 2. WWF 3. Greenpeace 4. Transparencia Internacional 2000 Consejo E. Lisboa 2002 RSE Una contribución Emp. Desarrollo S. 2005 Com. Eur. Estrategias Desarrollo, empleo… 2006 Poner en Práctica la asociación crecimiento y empleo 2007 RSE: Una nueva asociación 2011 Estrategia renovada de las empresas
  • 9. • AA1000 • SA8000 • ISO26000 • Sistema Gestión Éticamente Responsable • Agrireport
  • 10. • INVERCO 90s • Forética Garrigues Europe 2020 • Red Esp. Pacto Mundial UN. 2002 • Foro de Expertos de RSE 2005 • Libro Blanco 2006 • RSE Diálogo Social 2007 • CERSE 2008
  • 11. España -Consejo Estatal de Responsabilidad Social de las empresas -Libro Blanco -Falta aprobación al Plan Nacional de Empresas y Derechos Humanos. Internacional Unión Europea: Comisión Europea Parlamento Europeo Organismos Multilaterales RSC Iniciativas OCDE ONU European Coalition for Corporate Justice OCDE Watch Organizaciones Civiles
  • 12. Milton Fridman, (1983): “Todos aquellos grupos que se ven afectados directa o indirectamente por el desarrollo de la actividad empresarial, y, por lo tanto, también tienen la capacidad de afectar directa o indirectamente el desarrollo de éstas”. Primarios • Clientes Empleados • Accionistas Proveedores Comunidad Secundarios • Medios de comunicación Administraciones Públicas • Órganos reguladores Sindicatos Competidores Entidades de apoyo
  • 13. Económica • ISR • Desarrollo Sustentable • Controlar gastos, reducir costes. • Aumentar especialización y calidad • Transparencia, confianza, fidelización, lovemarks Social • Derechos Humanos • Laboral: • Asociación • Negociación colectiva • Trabajo forzoso • Trabajo infantil • Discriminación Medioambiental • Eficiencia • Efecto Invernadero • Gestión de recursos • Desarrollo sustentable insumos • Ecodiseño • Sensibilización
  • 14. Correduría de Seguros, abrió en 1970 como agente de Seguros en Lorca, Murcia. Valores: • Confianza • Compromiso • Cumplimiento
  • 16. Económica Entrega los libros con conformidad a las leyes de las sociedades mercantiles. Social Apoyos a organizaciones deportivas como ciclistas. Formación laboral a sus empleados. Medioambiental Reciclaje del material de la empresa. Uso concienzado de la energía eléctrica. Mayor uso de ordenadores para unar menos papel.
  • 18. • En todos los niveles Sensibilización • Nacional • Internacional • Mejorarla Cumplir legislación • Campaña publicitaria • Relaciones Públicas LoveMarks • Ofrecer algo a la comunidad: Talleres, proyectos sociales Educar e informar Evaluación Continua
  • 19. • Falta mucha investigación, información sobre el tema, hay mucha injusticia social, sensibilización. • Necesita retroalimentación constante. • Falta regulación en muchos aspectos. • Cultura del consumo.