Las micro, pequeñas y medianas empresas (PYME) representan el 90% de las empresas manufactureras en Venezuela y emplean directamente a 500,000 personas. Sin embargo, las PYME enfrentan dificultades como políticas gubernamentales incoherentes, un marco legal incierto y acceso limitado a financiamiento. Además, las PYME necesitan una política específica que se enfoque en sus necesidades particulares de financiamiento y tecnología para poder crecer.

1. Universidad Fermín Toro
Vicerrectorado Académico
Facultad de Ing. En Telecomunicaciones
IMPORTANCIA DE LA MICRO, PEQUEÑA Y
MEDIANA EMPRESA EN VENEZUELA
Integrantes:
Layneker Seijas
20.669.277
SAIA: “A”

2. Definición
Microempresas, pequeñas y medianas empresas:
Las microempresas y las pequeñas y medianas empresas se definen en
función de sus efectivos y de su volumen de negocios o de su balance general
anual.
Se define a una mediana empresa como una empresa que ocupa a menos de
250 personas y cuyo volumen de negocios anual no excede de 50 millones de
euros o cuyo balance general anual no excede de 43 millones de euros.
Se define a una pequeña empresa como una empresa que ocupa a menos de
50 personas y cuyo volumen de negocios anual o cuyo balance general anual
no supera los 10 millones de euros.
Se define a una microempresa como una empresa que ocupa a menos de
10 personas y cuyo volumen de negocios anual o cuyo balance general anual
no supera los 2 millones de euros.

3. Las PYME venezolanas
Las pequeñas y medianas empresas venezolanas representan actualmente 90% de las 14.500
compañías manufactureras del país, de acuerdo a Fedeindustria, la Federación de Artesanos,
Micros, Pequeños y Medianos Industriales de Venezuela.
Emplean directamente a alrededor de 500.000 personas, e indirectamente crean empleos para
un millón y medio más. Con una población en rápido crecimiento como la de Venezuela, las PYME
son una fuente vital de empleos para la creciente fuerza
laboral. Pero a este sector le está costando trabajo respirar, en parte como consecuencia de las
descarriadas políticas gubernamentales
aplicadas durante la última década. En este país, el pequeño empresario con grandes ideas tiene
que hacer frente a políticas incoherentes, un marco legal incierto y, quizá lo peor de todo, un
acceso muy restringido al financiamiento.
Comparada con otros países, Venezuela tiene un número per cápita de pequeñas empresas muy
bajo (0,5 por cada 1.000 habitantes, mientras que en Alemania la cifra es de 8,2/1.000, en
Japón es 5,9/1.000 y en Colombia 1,5/1.000). Más aún, las PYME en Venezuela todavía se hallan
en la Edad de Piedra en materia tecnológica (por ejemplo, apenas 5% de ellas utiliza Internet).
Sus capacidades gerenciales y organizativas son débiles, y el sector parece carecer de una
conciencia propia de su importancia como bloque, lo que socava su considerable potencial de
influencia económica y política. Sin embargo, el elemento individual que más afecta a las
pequeñas empresas es su limitado acceso al financiamiento, un problema común con muchos
proyectos empresariales en los países en desarrollo.

4. ¿Qué se necesita? Según Michaela Ridgway
El Plan Estratégico Industrial también luce como una decepción en ciernes.
Anunciado con bombos y platillos en febrero de este año, esta estrategia a 20 años,
en la que se deben desplegar siete programas (15 proyectos y 21 “objetivos”),
espera revitalizar al alicaído sector industrial de la nación. Durante los próximos
seis años, el gobierno dice que invertirá alrededor de $700 millones durante la
primera etapa del plan. Sin embargo, la estrategia del gobierno se queda corta en
cuanto a las necesidades de las pequeñas empresas. Aunque sí menciona la
necesidad de establecer alianzas estratégicas con grandes empresas y habla de
incentivos, no deja de tratar al sector industrial como un todo homogéneo, sin llegar
a apreciar la necesidad que tienen las pequeñas empresas de una política
concentrada específicamente en ellas. El sector venezolano de la micro, pequeña y
mediana empresa es cada vez más ilustrado. Ya no espera –y ni siquiera desea–
depender de la benevolencia del Estado para sobrevivir. Su entusiasmo por el libre
mercado es evidente, y los representantes del sector han señalado la necesidad de
establecer una política macroeconómica razonable y de desarrollar un mercado
financiero más competitivo, que tenga un espacio para el financiamiento adaptado a
sus necesidades especiales.

5. Características de la microempresa
Su organización es de tipo familiar
Su producción no es muy maquinada.
El Dueño es quien proporciona el capital
Es dirigida y organizada por el propio dueño
Para el pago de impuestos son
considerados como causantes menores

6. características de las pequeñas y medianas empresas
El capital es proporcionado por una o dos
personas que establecen una sociedad.
Su número de trabajadores empleados en
el negocio crece y va de 16 hasta 250
personas.
Está en proceso de crecimiento, la
pequeña tiende a ser mediana y ésta
aspira a ser grande.
Obtiene algunas ventajas fiscales por parte
del Estado que algunas veces las
considera como causantes menores
dependiendo de sus ventas y utilidades